Sicredi figura na lista de melhores empresas para se trabalhar
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O Sistema Sicredi recebeu três premiações, neste segundo semestre, em reconhecimento ao trabalho desenvolvido na área de gestão de pessoas. A instituição ficou entre as "100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil", pelo segundo ano consecutivo, conforme pesquisa da consultoria Great Place to Work Institute e revista Época. Também figurou na lista das "150 Melhores Empresas para Você Trabalhar", do Guia Você S/A da revista Exame. Por último, foi considerada Top Ser Humano - 2008, na categoria Empresa, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS).
Dentre as melhores práticas do Sicredi, o levantamento da revista Época destacou o programa de integração dos novos colaboradores "Luz, Câmera, Ação", a biblioteca e o censo do colaborador, ferramenta utilizada para atualização de dados cadastrais e para oportunidades de recrutamento interno. Já a revista Você S/A detectou um índice de qualidade no ambiente de trabalho de 82,4% e de identificação com a empresa de 89,5%.
EAD - Com o case de educação à distância, o sistema conquistou mais um prêmio, o Top Ser Humano - 2008, na categoria Empresa, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS). A premiação é feita há 16 anos e reconhece organizações e profissionais que se destacam na valorização das pessoas. Em apenas dois anos foram realizados 76 treinamentos, com a participação de mais de 10 mil colaboradores dos dez estados onde o Sicredi atua.
De acordo com Manfred Dasenbrock, presidente da Central Sicredi PR SC, estes níveis de satisfação evidenciam o engajamento do público interno com a missão, visão e valores da instituição. "Quem está recebendo estas premiações são os associados, os colaboradores e as cooperativas. Na verdade, esses prêmios são conseqüência do alinhamento de trabalho entre essa tríade", destaca.
A preocupação com a qualidade de vida não só do associado, mas também com a do colaborador, é outra peça-chave para o sucesso da empresa. "O Sicredi é uma família. É a soma de todos os esforços e o respeito com os colaboradores nas políticas de Recursos Humanos que faz com que o sistema tenha esse reconhecimento", finaliza Wellington Ferreira, vice-presidente da Central Sicredi PR SC. (Fonte: Imprensa Sicredi)
