2º Workshop ID&E reafirma compromisso com ESG em Porto Alegre
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Encontro buscou impulsionar inclusão, diversidade e equidade com estratégia e ações práticas de impacto
O Sistema Ocergs, em Porto Alegre, foi palco do 2º Workshop de Inclusão, Diversidade e Equidade (ID&E), oferecido pelo Sistema OCB, na sexta-feira (22). O evento reuniu cerca de 40 participantes, entre colaboradores da organização, membros do Comitê de Diversidade e representantes da Cooperativa de Trabalhadores Autônomos das Vilas de Porto Alegre (Cootravipa), que reafirmaram o compromisso do cooperativismo com uma cultura organizacional mais inclusiva, diversa e equitativa.
Desde o lançamento da Solução ID&E no segundo semestre de 2024, foram realizados oito workshops, que envolveram cerca de 300 participantes e mais de 50 cooperativas de sete diferentes ramos. A iniciativa se alinha aos princípios do cooperativismo, com destaque para o sétimo que trata do interesse pela comunidade e às diretrizes estratégicas definidas no 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC), fortalecendo temas como ESG, sucessão e diversidade.
Para Fernanda Junqueira, analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, a participação ativa de colaboradores, membros do Comitê de Diversidade e representantes de cooperativas, como a Cootravipa, reflete o compromisso do Sistema OCB em fortalecer a agenda ESG, com o foco em um futuro mais justo e sustentável. “Trabalhar com o tema de Inclusão, Diversidade e Equidade é essencial para o fortalecimento das cooperativas, pois, além de atender às demandas sociais e de governança da agenda ESG, cria um ambiente onde as pessoas se sentem respeitadas e valorizadas. Isso não só atrai talentos diversos, mas também gera maior engajamento, resultando em cooperativas mais sustentáveis e com melhor desempenho”, acrescentou.
A abertura do workshop foi feita por Natan Ramos, vice-presidente do Comitê de Diversidade da Ocergs, que destacou o papel do colegiado como um espaço de aprendizado e inovação. “Desde a criação do comitê, no ano passado, temos focado em capacitação e benchmarking, buscando ações que fortaleçam a diversidade dentro do sistema cooperativista”, afirmou.
Ele destacou ainda a relevância de avançar nesse campo. “Somos aprendizes nesse processo e estamos construindo, passo a passo, um movimento cooperativista que valorize a inclusão como parte de sua essência. O workshop do Sistema OCB veio ao encontro das nossas metas de capacitação e desenvolvimento”, concluiu.
Entre os entregáveis já disponíveis estão o Guia de Implantação de Estratégias em Inclusão, Diversidade e Equidade, acessível a pessoas com deficiência visual; o template para construção de uma política (anexo ao guia); e alguns cursos na CapacitaCoop, que possibilitam a formação e capacitação nos assuntos pertinentes ao tema.
A inclusão e a diversidade são pilares fundamentais para o cooperativismo contemporâneo. Além de refletir os valores do Cooperativismo, a pauta se conecta diretamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), sobretudo aos relativos a Igualdade de Gênero (ODS 5) e Redução das Desigualdades (ODS 10).
Confira abaixo mais detalhes sobre a solução de ID&E:
https://youtu.be/0OJcEGFKjfU?si=7Wg46DFcmMqmCZO_
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