Aprendiz Cooperativo é ampliado
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de São Paulo (Sescoop/SP) oficializou, nesta quarta-feira (16/2), convênio com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que ampliará o programa “Aprendiz Cooperativo” para jovens − com idade entre 14 e 24 anos − de 318 municípios paulistas onde atua o centro. Atualmente, o programa atende 289 jovens de nove cidades do interior paulista.
Edivaldo Del Grande, presidente do Sescoop/SP, ressaltou a importância da parceria para ampliar a formação de jovens no setor cooperativista. O dirigente destacou que 75% dos jovens que entram como aprendizes nas cooperativas são efetivados após cumprido o programa de aprendizagem. Del Grande salientou ainda a importância do ensino profissionalizante para a formação de mão de obra brasileira. “Temos que nos manter unidos para continuar desempenhando esse importante papel. Já firmamos alguns convênios, mas precisamos nos irmanar ainda mais dentro do Sistema S e com instituições como o CIEE para atuarmos de forma sólida e contínua.”
Ruy Altenfelder Silva, presidente do Conselho de Administração do CIEE, comemorou a parceria com o setor cooperativista no Estado. “O cooperativismo ganha no Brasil um número maior de adeptos”, pontuou. Para o presidente executivo do CIEE, Luiz Gonzaga Bertelli, um investimento na formação de mão de obra no país, principalmente com o crescimento da economia, vai evitar um apagão educacional. “Nós temos que dar as mãos para melhorar a educação brasileira”, destacou.
O “Aprendiz Cooperativo” foi desenvolvido conforme a Lei da Aprendizagem Profissional. Consiste na formação prática e teórica, com o objetivo de promover a inserção do jovem no mercado de trabalho formal, oferecendo a ele ao mesmo tempo a possibilidade da colocação profissional e da qualificação. Estão enquadradas na Lei da Aprendizagem as cooperativas que têm no mínimo sete funcionários em regime CLT e que tiveram movimentação financeira maior que R$ 2,4 milhões no ano anterior.
Enquanto faz o curso profissionalizante, o jovem aprendiz pratica a teoria, oferecida pelo CIEE, na rotina administrativa de uma cooperativa. Para a jornada de seis horas diárias, o jovem contará com registro em carteira, salário mínimo hora, FGTS e vale - transporte.
A metodologia de ensino a ser utilizada no convênio virá do programa “Aprendiz Legal” do CIEE. O Sescoop/SP se responsabilizará pela capacitação em cooperativismo do quadro de instrutores do CIEE. Assim, além da qualificação oferecida por meio do “Aprendiz Legal”, o jovem cumprirá o módulo de 64 horas sobre cooperativismo. O programa tem duração de 12 a 24 meses e, ao término, o jovem recebe certificado concedido conjuntamente pelo Sescoop/SP e CIEE.
Participaram também da solenidade de assinatura do convênio, pelo Sescoop/SP, o superintendente José Henrique da Silva Galhardo, o gerente de formação profissional Alexandre Ambrogi, o gerente administrativo-financeiro Flávio Bersani, a coordenadora de formação técnica Maria Ester Duarte, a orientadora educacional Jaciara Barbosa de Oliveira, e a advogada Roberta Ambrosio. Representando o CIEE, estavam também o superintendente de atendimento Luiz Gustavo Coppola, o superintendente de operações Eduardo de Oliveira, a gerente do Programa Aprendiz Legal Sylvana Rocha, a supervisora do Programa Aprendiz Legal Vera Lúcia Marques, e a supervisora de comunicação Jacyra Octaviano.
(Fonte: Ocesp-Sescoop/SP)
