Capacitação em monitoramento desperta reações positivas em São Paulo

Nos dois primeiros dias da nova etapa de capacitações, a equipe da gerência de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) esteve em São Paulo. De acordo com o gerente de Monitoramento do Sescoop/SP, Luís Antônio Schmidt, o treinamento foi muito produtivo, apresentando três pontos primordiais. Em primeiro lugar, o gestor destaca a construção conjunta da Diretriz  Nacional de Monitoramento com as unidades estaduais, respeitando as características e particularidades de cada região. Para Schmidt, a integração entra as unidades estaduais e nacional foi fundamental. “Essa aproximação é essencial para que a instituição tenha a oportunidade de ver na prática cada realidade distinta”, avaliou.

Segundo Schmidt, outro ponto positivo está na ferramenta em si. Simples e fácil de ser replicada em qualquer cooperativa, de qualquer ramo, localidade ou proporção, o gestor acredita na grande adesão por parte de todos. E em terceiro plano, o gerente destaca os benefícios que serão agregados com a prática. “Os conhecimentos gerados pelo acompanhamento nos proporcionarão uma base de dados contundente, confiável, capaz de gerar informações realistas sobre o sistema cooperativista”, pontuou.

Doze técnicos da unidade estadual receberam o treinamento e as informações necessárias para utilizar a ferramenta de acompanhamento da gestão, prevista na Diretriz Nacional. A parte teórica foi ministrada na sede do Sescoop/SP e, para apresentar os resultados, os participantes foram até a sede da Coop (Cooperativa de Consumo), escolhida como piloto da região Sudeste.

O gerente de Comunicação Social da Coop, Edmilson Sena da Silva, acompanhou a visita à sede da cooperativa, quando foram apresentados os resultados tabulados pelos técnicos durante o treinamento. Ele também ressaltou a qualidade do trabalho apresentado pela equipe do Sescoop e destacou que, apesar de a Coop já realizar uma rotina de monitoramento, o novo processo vai contribuir para melhorar outros pontos que não eram visualizados anteriormente. “Ficamos muito satisfeitos com os resultados e vamos trabalhar para conquistar a melhoria dos poucos gaps apontados. Ao mesmo tempo, nos sentimos felizes em servir de paradigma para outras cooperativas”, afirmou.

A capacitação segue durante toda esta semana e a próxima, passando pelos estados de Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Ceará e Pernambuco.