CNCoop promove capacitação profissional com foco no eSocial

Brasília (22/9) – A Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop) realizará amanhã, na sede do Sistema Ocepar, em Curitiba (PR) uma reunião com o Comitê Gestor do eSocial. O encontro terá a presença de profissionais das áreas de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Jurídico e Tecnologia da Informação das cooperativas para alinhar os procedimentos e dirimir dúvidas encaminhadas pelas cooperativas paranaenses sobre o eSocial.

O comitê é composto por representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério da Previdência Social, INSS, Caixa Econômica Federal e Receita Federal. Além desse público, a reunião contará, ainda, com profissionais de cooperativas dos mais diversos ramos.

O objetivo deste encontro é promover o debate entre o Grupo Gestor do eSocial com os profissionais das cooperativas responsáveis pela geração das informações das folhas de pagamentos e demais obrigações acessórias trabalhistas, fiscais e contábeis.

A ideia é preparar ambiente cooperativo para divulgação das informações ao governo federal. Após seis meses da divulgação do manual do eSocial, as empresas começarão a inserir os eventos iniciais em um ambiente de teste. E, depois de outros seis meses de testes, a obrigatoriedade para o primeiro grupo de empregadores formado por empresas grandes e médias com faturamento anual superior à R$ 3,6 milhões (no exercício de 2014), só então, entrará em vigor.

PROGRAMAÇÃO - O e-Social é mais um projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) implantado pela Receita Federal do Brasil tem como objetivo, além de desburocratizar e simplificar as obrigações dos empregadores, aumentar o poder de fiscalização sobre empresas, garantir os direitos dos trabalhadores, controlar e evitar fraudes nas concessões destes benefícios. No encontro serão debatidas as seguintes questões:

- Criação de estruturas internas dedicadas a implementação do eSocial;
- Identificação dos impactos sobre a gestão de risco e garantir que as informações serão enviadas a tempo e corretas.
- Integração das áreas financeira, jurídica, RH e de TI na adequação do software da folha de pagamento que atendam às exigências do eSocial.
- Conscientização da participação da alta gestão das cooperativas;
- Treinamento dos técnicos para o devido enquadramento das cooperativas e evitar problemas futuros;
- Gerenciamento do PCMSO dos colaboradores das cooperativas no eSocial.