Colaboradores da Unimed Cerrado são voluntários em ações sociais

Goiânia (11/03) – Um dos princípios do cooperativismo, o interesse pela comunidade, sempre fez parte da pauta de trabalho da Unimed Cerrado e, a cada ano, vem ganhando força. E, para realizar ações de sustentabilidade e de responsabilidade social, a Federação conta com importantes aliados: seus colaboradores.

Voluntariamente, eles têm participado de ações em prol da comunidade, dedicando parte de seu tempo à realização de trabalhos que contribuem para o desenvolvimento de crianças, jovens e adultos, em atividades que envolvem educação, meio ambiente, saúde e sociedade.

SELO – O trabalho desenvolvido com o apoio dos colaboradores voluntários ajudou a Unimed Cerrado a conquistar, em 2013, pelo segundo ano consecutivo, o Selo de Responsabilidade Social. Concedido pela Unimed do Brasil, o selo é um reconhecimento ao trabalho social e de sustentabilidade realizado pela Federação.

A gerente de Recursos Humanos, Fabiana Neves, observou que o envolvimento dos colaboradores em programas de voluntariado e ações sociais é de extrema importância para o desenvolvimento organizacional da Federação.

“Por meio dessas ações, os colaboradores conseguem reforçar os conceitos de cooperativismo, respeito ao próximo, interesse pela comunidade. Além de contribuirmos com desenvolvimento local, o colaborador muda seu comportamento organizacional, morando suas relações interpessoais”, analisa. (Assimp Unimed Cerrado)