Cooperativismo investe na formação de jovens profissionais

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No dia 16/2, quarta-feira, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de São Paulo (Sescoop/SP)  assinará  convênio com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) com o objetivo de ampliar a oferta do programa de formação de aprendizes para as cooperativas.

Com três anos de atuação, o programa “Aprendiz Cooperativo” atende 289 jovens, contemplando nove cidades do interior paulista. O convênio permitirá ao Sescoop-SP a ampliação do alcance do programa a todo interior paulista, graças a capilaridade do CIEE.

Segundo Maria Ester Duarte P. Rechi, gestora do programa do Sescoop-SP, o convênio possibilitará o pronto atendimento da demanda represada. Assim que firmado, cooperativas que atuam em 15 municípios paulistas  vão contratar mais 71 aprendizes no programa Aprendiz Legal, do CIEE, que beneficia jovens  com idade entre 14 e 24 anos que, pela primeira vez, ingressam no mercado de trabalho, agora pela porta de uma cooperativa

“Diariamente as cooperativas procuram o Sescoop/SP interessadas no programa,  já que manter jovens em início de carreira em seus quadros é uma condição estabelecida por lei. Para realizar esse trabalho em todo o  Estado, como estamos fazendo com o CIEE, seriam necessários investimentos em infraestrutura e pessoal em diversas localidades, o que levaria tempo e vultosas quantias”, explica.

“Com essa iniciativa,  o Sescoop-SP  realiza uma relevante ação de responsabilidade social, pois reforçará a empregabilidade de centenas de jovens abrindo-lhes melhores perspectivas de futuro”, acrescenta   Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do CIEE . “Adicionalmente, contribuirá para facilitar o cumprimento da importante Lei da Aprendizagem por suas cooperativas associadas”,  completa .

O “Aprendiz Cooperativo” foi desenvolvido conforme a Lei da Aprendizagem Profissional. Consiste na formação prática e teórica, com o objetivo de promover a inserção do jovem no mercado de trabalho formal, oferecendo a ele ao mesmo tempo a possibilidade da colocação profissional e da qualificação.

Estão enquadradas na  Lei  da Aprendizagem as cooperativas que têm no mínimo sete funcionários em regime CLT e que tiveram movimentação financeira maior que R$ 2,4 milhões no ano anterior.

Enquanto faz o curso profissionalizante, o jovem aprendiz pratica a teoria, oferecida pelo CIEE, na rotina administrativa de uma cooperativa.  Para a jornada de seis horas diárias, o jovem contará com registro em carteira, salário mínimo hora, FGTS e vale - transporte . 

Para a implantação do convênio, o Sescoop/SP se responsabiliza pela formação do quadro de  instrutores do CIEE, que vão oferecer a doutrina cooperativista aos jovens que participarão do “Aprendiz Cooperativo”. Assim, além da qualificação oferecida  por meio do Programa Aprendiz Legal, o jovem cumprirá  o módulo de 64 horas sobre cooperativismo. O programa tem duração de 12 a 24 meses e, ao término, o jovem recebe certificado concedido conjuntamente pelo Sescoop/SP e CIEE.

“Nossa proposta é que, por meio deste convênio, os jovens possam no futuro optar por ser empreendedores e compartilhar a gestão de um negócio no modelo cooperativista. O cooperativismo é uma tendência de mercado”, comenta Maria Ester.

Para o presidente do Sescoop/SP, Edivaldo Del Grande, esse convênio pode contribuir para amenizar a necessidade de renovação nas cooperativas. “A sociedade brasileira ainda não entende o que é uma cooperativa. É preciso ensinar ao jovem os valores e princípios, os benefícios e a força do cooperativismo, para que ele possa se interessar e dar continuidade a essa estrutura de negócio, cujo foco é a qualidade de vida das pessoas, a distribuição mais justa da renda, o equilíbrio socioeconômico das comunidades ”, avalia Del Grande.

Estarão presentes na solenidade de assinatura do convênio, Ruy Martins Altenfelder Silva e Luiz Gonzaga Bertelli,  respectivamente presidentes do Conselho de Administração e Executivo do CIEE; Luiz Gustavo Coppola,   superintendente de  Atendimento no  Estado de São Paulo, e Sylvana Rocha, gerente do Programa Aprendiz Legal. Pelo Sescoop/SP, participarão o presidente Edivaldo Del Grande, o gerente de formação profissional, Alexandre Ambrogi, a coordenadora de formação técnica, Maria Ester Duarte, e a orientadora educacional Jaciara Barbosa de Oliveira.
(Fonte: Sescoop/SP)

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