CoopQuitungo promove curso de gestão de pessoal
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"Acredito que portas serão abertas e que ganhei muito para um convívio melhor na sociedade”. A fala de Joyce Pereira, de 17 anos, retrata o sentimento dos 30 profissionais que participaram do curso de Gestão de Pessoal para os associados da Cooperativa Cooperando e Reciclando Rio (CoopQuitungo). O treinamento começou no dia 26 de agosto e a cerimônia de formatura aconteceu em 2 de setembro. A formação - uma parceria com o Sescoop/RJ – é mais uma preparação para o trabalho a ser realizado na Central de Triagem de Irajá – que será inaugurado nos próximos meses pela Prefeitura do Rio.
A CoopQuitungo é uma das mais tradicionais cooperativas do ramo Trabalho e tem como uma de suas premissas o serviço do bem-estar e da qualificação dos catadores de materiais recicláveis. Fundada em 2002, localiza-se em Brás de Pina (zona Norte), e realiza serviços de coleta seletiva na região.
A diretora presidente da cooperativa, Maria do Carmo Barbosa de Oliveira - mais conhecida por Carminha -, afirmou que o curso é fundamental devido ao seu intuito de promover a união e fortalecimento do cooperativismo. “Trazer uma oportunidade de qualificação para os nossos cooperados é a forma que temos para promover a cooperação”, afirmou.
O coordenador de Recursos Humanos do Sescoop/RJ, Valdinei Calixto, reafirmou que o objetivo do Sescoop/RJ é o de promover o fortalecimento do cooperativismo no Estado. “O sentimento do cooperativismo é o de que todos, unidos, consigam ter força suficiente para fazer acontecer o que almejam. É por isso que promovemos este curso na CoopQuitungo, para dar mais força a eles”, contou.
O presidente do Sistema OCB/Sescoop-RJ, Marcos Diaz, presenciou um dos dias do curso e falou do orgulho de ver cada rosto satisfeito com a realização da qualificação. “O Plano Nacional de Resíduos Sólidos emancipou o trabalho das cooperativas de reciclagem. Nós estamos dando total apoio para o trabalho das instituições e promovendo o fortalecimento das cooperativas”, disse.
O presidente da Cooperativa Asacoop, Luis Carlos Morreba, também assistiu a uma das aulas. “O Sistema OCB/Sescoop-RJ é a cara do cooperativismo. Portanto, toda a instituição está à disposição para trabalhar junto com as cooperativas. O que mais desejamos é o aperfeiçoamento contínuo dos cooperados, onde todos irão ganhar”, afirmou.
Também compareceram na formatura o conselheiro do Sescoop/RJ, Antônio César Amaral e o representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente do Rio de Janeiro, Paulo Pedrosa.
Aperfeiçoamento - Uma das mais experientes cooperadas da CoopQuitungo, Maria Regina dos Santos, de 60 anos, é o que pode se chamar de otimista por natureza. Sempre com bom humor, ela tem a certeza de que o curso dará o retorno desejado. “Busco cursos visando a melhora do meu trabalho. É um esforço que vale a pena”, disse Maria Regina, acrescentando que a CoopQuitungo mudou a sua vida.
Sandra da Silva Mendonça, 55 anos, vai além. Ela enxerga na qualificação a oportunidade de promover a multiplicação das boas práticas. Sandra já participou do Projeto Catadores, também realizado pelo Sescoop/RJ, e deseja, com o apoio da formação em gestão de pessoal, multiplicar ideias, principalmente no que tange à preservação ambiental. “Quero levar este conhecimento para a comunidade, ensinar a importância da reciclagem e como podemos ajudar na preservação da natureza”, finalizou Sandra. (Ascom/Sistema OCB/RJ)
