Dirigentes avaliam Programa de Desenvolvimento de Presidentes de Cooperativas

“Trazer os presidentes das cooperativas paranaenses para dentro da sala de aula é uma iniciativa extremamente positiva, porque permite um intercâmbio de informação, de conhecimento e ideias entre os dirigentes”. A avaliação é do presidente do Sicoob Aliança, Osnei Simões, um dos 26 líderes cooperativistas que participam, em Curitiba (PR), do Programa de Desenvolvimento de Presidentes das Cooperativas do Paraná, promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR, em parceria com o Sebrae/PR.



Reunidos desde segunda-feira (14/09) no Hotel Quality, os líderes participam até esta sexta-feira (18/09) de um curso de aprimoramento ministrado por professores do Babson College, instituição norte-americana referência em educação e empreendedorismo, com sedes nos estados de Massachusetts (Wellesley e Boston) e Califórnia (San Francisco).

Reflexão - De acordo com Simões, a dinâmica usada pelos professores e as provocações feitas por eles, tanto em relação à interpretação das variáveis econômicas que refletem no desempenho do país, quanto na parte de estratégia organizacional, levam a uma reflexão sobre os diversos aspectos da gestão e da visão dos dirigentes em relação à condução dos negócios cooperativos. “Acho que isso vai agregar muito. E quem puder participar das próximas edições vai ter esse benefício também”, comentou o presidente do Sicoob Aliança.

Pensamento estratégico - “Estou muito satisfeito com o conteúdo e ansioso para o resto que ainda está por vir”, afirma o presidente da Unimed Curitiba, Alexandre Bley. Na sua avaliação, a programação e os tópicos “estão abrindo um pouco mais a cabeça para um pensamento estratégico”. Bley destaca ainda a oportunidade de contato com outros presidentes como um aspecto válido e que ajuda a agregar conhecimento. “Eu acredito que essa iniciativa de desenvolver um programa especificamente para os presidentes é fundamental. Devemos ter cada vez mais esse tipo de ação para que para que a gente possa construir um cooperativismo cada vez mais forte e propagar”, disse.

Ambiente de aprendizado - O dirigente ressaltou também que presença dentro desses ambientes de aprendizado, serve para duas coisas: aprender e reafirmar aquilo que você já está se fazendo ou, eventualmente, aquilo que não deveria estar fazendo. “Essa troca o conteúdo, da forma como está sendo feita, é muito interessante e proveitosa”, acrescentou.

Visão ampla - O presidente da Cooperativa de Transportes Rodoviários de Cafelândia (Coopercaf), Dorival Bartzike, também avalia positivamente o conteúdo repassado. Ele destaca que os presidentes tiveram a oportunidade de ter uma visão de fora da situação do Brasil. “Isto foi especialmente bom, principalmente nesse momento de dificuldades, em que vemos tantas notícias ruins nos veículos de comunicação e que acabam nos deixando preocupados. Mas, ao ver os números que os professores passaram em âmbito mundial, percebemos que a situação não está tão ruim quando imaginamos. Então, é um aprendizado que não tem como comparar. Saio daqui ainda mais confiante em relação ao Brasil e ao cooperativismo, e com força para lutar, sabendo que amanhã, se trabalharmos direitinho, teremos o retorno esperado”, afirma.

Excelente nível - Segundo o presidente da Frimesa, Valter Vanzela, o curso desenvolvido pela Universidade Babson tem excelente nível. “Os professores provocam o debate, não vem como uma coisa pronta, e buscam as discussões dos principais temas da economia, liderança e gestão”, avalia.  Para o dirigente, participar do curso tem sido positivo em todos os aspectos, pois entende que o programa tem uniformidade e conteúdo conjuntural. “Penso que temos que ter uma reciclagem constante, a vida é um eterno desafio, e por isso é muito importante reunir um grupo seleto de dirigentes e professores experientes e qualificados. Isso, sem dúvida, ajuda e traz muitos ganhos para o nosso dia a dia. Num país com oscilações constantes como Brasil a gente não pode ficar fechado aos acontecimentos em nosso entorno. Não podemos ficar apenas focado naquilo que nós pensamos, da maneira que vemos as coisas, mas sim ouvir e conhecer o que outros pensam”, afirmou.  Quanto ao Programa de Desenvolvimento de Presidentes, Vanzela considero “louvável a iniciativa da Ocepar de promover eventos que nos estimulem a aprender sempre mais”, concluiu. (Fonte: Sistema Ocepar)