Fechamento do Programa Educa OQS tem novas propostas para 2016

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Belo Horizonte (17/11) – Pioneirismo e comprometimento foram conceitos que acompanharam toda a trajetória dos cooperativistas que integraram o Programa Educa OQS do Sistema Ocemg. A edição 2015 do Programa teve início em abril e o módulo de fechamento da iniciativa aconteceu entre os dias 9 e 11 de novembro, na Casa do Cooperativismo Mineiro, em Belo Horizonte.

Na ocasião, cerca de 40 cooperativistas que vem trabalhando o tema Organização do Quadro Social (OQS) ao longo de cinco módulos, puderam finalizar os debates e apresentar o que vem sendo implementado em suas cooperativas bem como as ações de OQS previstas para o próximo ano. Palestras e oficinas enriqueceram as discussões ao longo dos três dias de encontro.

"A OQS é uma estratégia de negócio e o nosso desafio é fazer com que o dirigente a enxergue como tal, como meio para proporcionar a sustentabilidade do negócio, fidelizando o cooperado", ressaltou a gerente de Acompanhamento de Cooperativas do Sistema, Vitória Drumond.

Uma equipe do Sescoop/SP participou do encontro a fim de ver de perto as ações realizadas em Minas, como no ramo saúde e crédito. "Queremos aprender o que as cooperativas de outros ramos, que não o agropecuário, estão fazendo com seu quadro social e funcional", lembrou o gerente de Monitoramento da unidade paulista, Luís Antônio Schmidt.

Uma série de palestras foi organizada para dar embasamento para que os participantes continuem o trabalho de Educação Cooperativista em suas organizações. Uma delas foi apresentada pelo gestor de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Edson Costa, que falou sobre o papel da educação para o desenvolvimento das cooperativas. Já as oficinas, comandadas pela palestrante da Fundação Dom Cabral, Ássima Maria Ferreira, trouxeram debates importantes para a consolidação dos módulos trabalhados ao longo do ano.

Um grupo engajado com os ideais da Educação Cooperativista foi formado nesse projeto piloto do Educa OQS. Cerca de 15 cooperativas foram representadas no último módulo do programa, mostrando comprometimento e trazendo novas ideias para trocar com os demais participantes.

Entre eles, a extensionista, Roberta Lana, da Cooperativa Agropecuária de Patrocínio (Coopa), se destacou pelo engajamento e empatia com o tema. "A parte mais difícil é inovar e formalizar. Porque já estamos acostumados de uma forma e é complicado sair desse processo. A formalização vem nos ajudando a organizar tudo isso", contou. (Fonte: Assimp Sistema Ocemg)

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