Formação internacional para líderes cooperativistas dá início à quinta turma
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“Um time só” - Já Leonardo Boesche fez questão de ressaltar que o programa também tem por finalidade aproximar mais as lideranças de diferentes ramos para que possam estudar a viabilidade de ações conjuntas entre as próprias cooperativas. “Nossa programação é feita buscando as experiências de tudo que já foi feito pelas outras turmas, onde vários resultados aconteceram. Por isso é importante que cada um deixe de lado o cargo que ocupa e a cooperativa que representa. Aqui, temos que formar um time. Vamos nos relacionar com todos, aproveitar esta oportunidade para nos conhecermos melhor e ver o que cada um tem feito em prol do cooperativismo e o que, juntos, podemos fazer ainda mais. Trocar experiências, conversar, dialogar e, assim cada um ganha, de forma individual, e, no coletivo, nossas cooperativas também ganharão. Lembrar que a intercooperação não se dá apenas nos negócios, ela deve acontecer também na relações humanas, entre as pessoas”, destacou.
Dinâmica – Na sequência, a analista da gerência de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Fabianne Ratzke, que também é psicóloga por formação, realizou uma dinâmica em grupo para que todos pudessem se conhecer melhor e saber o nome de cada integrante da quinta turma. Ainda pela manhã, a consultora de cooperativas canadenses e que também acompanhou as demais turmas, Angélica Imperador, fez uma apresentação sobre o trabalho realizado pelo sistema cooperativista no Canadá, nos ramos agropecuário e de crédito.
Programação – O módulo prossegue nesta terça-feira (16/07), em Curitiba, com uma apresentação sobre o cooperativismo paranaense, com o superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, outra sobre o programa de autogestão com os gerentes Leonardo Boesche, de Desenvolvimento Humano, e Gerson Lauermann, de Desenvolvimento e Autogestão do Sescoop/PR. Na quarta-feira (17/07), o consultor e professor Ricardo Gefter fala para o grupo sobre como funciona o cooperativismo na Itália e suas origens na Europa. Na quinta-feira (18/07), o grupo embarca para Brasília, onde terão uma extensa programação de visitas que continuará no dia seguinte: Banco Central, Sistema OCB, Sebrae, Bancoob e Congresso Nacional.
(Fonte: Sistema Ocepar)"
Curitiba, 16/7/2013 - Teve início esta semana, em Curitiba, a quinta turma do Programa Internacional de Formação de Executivos e Líderes Cooperativistas, desenvolvido em conjunto entre o Sebrae Paraná e o Sistema Ocepar (Sescoop/PR). O objetivo é capacitar diretores e executivos com uma visão internacional de negócios, com base em experiências realizadas em outros países. Participam deste primeiro módulo 28 líderes de cooperativas paranaenses: 9 do ramo agropecuário, 7 do Sistema Sicredi, 7 do Sistema Sicoob, 1 do Sistema OCB, 2 do Sistema Ocepar e 2 do Sebrae/PR. Pelo Sistema OCB, que participa é a gerente geral da Organização das Cooperativas Brasileiras, Tânia Zanella.
Oportunidade - O evento foi aberto pelo diretor de Gestão e Produção do Sebrae/PR, José Gava Neto, e pelo gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leonardo Boesche, ambos participaram da primeira turma do programa. “Todos aqueles que participaram dos módulos anteriores, pelos inúmeros testemunhos que já ouvimos, aproveitaram para conhecer in loco as experiências realizadas por cooperativas, tanto aqui na América Latina, como nos Estados Unidos, Canadá e Europa. Uma oportunidade para observar as melhores práticas e tentar implantá-las aqui no Brasil. Um exemplo foram os primeiros contatos realizados na Argentina com a Sancor e que acabou se transformando numa parceria com o Sicoob aqui no Paraná”, destacou Gava.
“Um time só” - Já Leonardo Boesche fez questão de ressaltar que o programa também tem por finalidade aproximar mais as lideranças de diferentes ramos para que possam estudar a viabilidade de ações conjuntas entre as próprias cooperativas. “Nossa programação é feita buscando as experiências de tudo que já foi feito pelas outras turmas, onde vários resultados aconteceram. Por isso é importante que cada um deixe de lado o cargo que ocupa e a cooperativa que representa. Aqui, temos que formar um time. Vamos nos relacionar com todos, aproveitar esta oportunidade para nos conhecermos melhor e ver o que cada um tem feito em prol do cooperativismo e o que, juntos, podemos fazer ainda mais. Trocar experiências, conversar, dialogar e, assim cada um ganha, de forma individual, e, no coletivo, nossas cooperativas também ganharão. Lembrar que a intercooperação não se dá apenas nos negócios, ela deve acontecer também na relações humanas, entre as pessoas”, destacou.
Dinâmica – Na sequência, a analista da gerência de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Fabianne Ratzke, que também é psicóloga por formação, realizou uma dinâmica em grupo para que todos pudessem se conhecer melhor e saber o nome de cada integrante da quinta turma. Ainda pela manhã, a consultora de cooperativas canadenses e que também acompanhou as demais turmas, Angélica Imperador, fez uma apresentação sobre o trabalho realizado pelo sistema cooperativista no Canadá, nos ramos agropecuário e de crédito.
Programação – O módulo prossegue nesta terça-feira (16/07), em Curitiba, com uma apresentação sobre o cooperativismo paranaense, com o superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, outra sobre o programa de autogestão com os gerentes Leonardo Boesche, de Desenvolvimento Humano, e Gerson Lauermann, de Desenvolvimento e Autogestão do Sescoop/PR. Na quarta-feira (17/07), o consultor e professor Ricardo Gefter fala para o grupo sobre como funciona o cooperativismo na Itália e suas origens na Europa. Na quinta-feira (18/07), o grupo embarca para Brasília, onde terão uma extensa programação de visitas que continuará no dia seguinte: Banco Central, Sistema OCB, Sebrae, Bancoob e Congresso Nacional.
(Fonte: Sistema Ocepar)
