Programa menor aprendiz forma 44 jovens em Chapecó

Alex Alexandre Leal tem 16 anos e atua como auxiliar administrativo na Cooperalfa em Chapecó há pouco mais de um ano. Ele faz parte dos 44 jovens que concluíram o Programa Menor Aprendiz neste mês de dezembro. “É uma experiência impar, porque a gente desenvolve diversas competências. É um passaporte para o mercado de trabalho”, ressaltou.

A formatura reuniu os pais dos jovens e autoridades políticas e empresariais, nesta semana, no salão de festas do Frigorífico Aurora Alimentos Chapecó 2. O Programa foi desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Cooper Central Aurora, Cooperalfa, juntamente com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

    O curso iniciou em setembro de 2008, teve carga horária de 1.160 horas e foi ministrado por profissionais das áreas de psicologia, administração, pedagogia, processos gerenciais, sistemas da informação e assistente pessoal do Senac.

Os treinamentos envolveram conteúdos como: interação ao meio digital; componente curricular: marketing pessoal e carreira profissional; atendimento; princípios de saúde e higiene no trabalho; organização do processo de trabalho; conceitos de logística; comunicação e expressão; matemática comercial; raciocínio lógico; noções de recursos humanos; técnicas de arquivamento e protocolo e  noções de contabilidade.

As empresas Cooperalfa e Aurora foram responsáveis pelo desenvolvimento prático dos conceitos aprendidos, oportunizando que os jovens conhecessem as diversas áreas das cooperativas. Os estudantes, filhos ou parentes de funcionários das duas empresas, passaram por processo seletivo para ingressarem no programa.

Durante a solenidade de formatura, o presidente da Ocesc/Sescoop Marcos Zordan, lembrou que a primeira turma do programa foi formada na Cooperitaipu, em Pinhalzinho no ano de 2004. Explicou que o programa surgiu em função da dificuldade dos jovens ingressarem no mercado de trabalho devido à falta de experiência profissional.  “Temos valorizado muito alguns princípios do cooperativismo através do investimento em educação e formação profissional”. Ressaltou ainda, que em 2008, o Sescoop investiu 4 milhões de reais em formação profissional. Neste ano, os investimentos ultrapassarão a ordem de 5 milhões e quinhentos mil reais. (Fonte: MB Comunicação)