Segunda turma do Lidercoop tem início em Minas Gerais

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Belo Horizonte (19/2) – “Cooperativas são empresas que fazem negócios e estão no mercado para dar resultados. Estamos muito orgulhosos com a presença de vocês aqui hoje, porque vocês nos ajudam a fazer bem-feito e demonstram que somente por meio de qualificação é possível alcançar resultados ainda melhores”. Com essas palavras o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, deu início oficialmente à segunda turma do Programa de Gestão Avançada para Lideranças (Lidercoop), em Minas Gerais.

A iniciativa é uma realização do Sistema Ocemg, em parceria com a Fundação Dom Cabral. O primeiro módulo ocorreu na sede do Sistema Ocemg, nos dias 16 e 17 de fevereiro, e abordou temas relacionados ao cenário político-econômico brasileiro num primeiro momento, com o ex-ministro de Trabalho e Planejamento, professor Paulo Paiva, e a gestão estratégica de cooperativas na segunda parte, com o professor Carlos Eduardo Bonato.

Os alunos, membros da diretoria de 26 cooperativas mineiras, integram a turma que se reunirá a cada dois meses para discutir assuntos atuais e fundamentais para uma gestão de qualidade no ambiente cooperativista mineiro. A Gerente Geral da Organização das Cooperativas Brasileiras – OCB, Tânia Zanella, também participa do programa.

O segundo módulo será realizado nos dias 26 e 27 de abril, com os temas Orientação para Mercados e Gestão de Riscos do Negócio. Em junho, a abordagem será sobre Gestão da Mudança e Liderança.

Finanças e Gestão de Risco Financeiro e Inovação em Modelos de Negócios, integram o programa no quarto módulo em agosto, sendo que o quinto discutirá a Gestão Estratégica de Pessoas e Governança Corporativa em Cooperativas, em outubro. O curso será encerrado em novembro, no 6° módulo sobre Gestão da Inovação e Sustentabilidade.

De acordo com o gerente de projetos da Fundação Dom Cabral, o mercado de uma empresa que tens fins lucrativos é o mesmo que as cooperativas operam. E essa foi a base de desenvolvimento do curso, considerando três importantes pilares: nível de consultores, conteúdo e participantes. (Fonte: Assimp Sistema Ocemg)

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