Sescoop amplia qualificação profissional das cooperativas de SC
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) – vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de SC (Ocesc) – ampliou em 19,8% o número de eventos de capacitação, treinamento e promoção social realizados durante o ano de 2005 em Santa Catarina, que passou de 288 para 345 e beneficiou 35.166 funcionários, dirigentes e associados de cooperativas mediante investimentos da ordem de R$ 1,7 milhão de reais.
O relatório de desempenho do Serviço foi apresentado pelo presidente da Ocesc e do Conselho de Administração do Sescoop/SC, Neivor Canton. Foram desenvolvidas, diretamente pelo Sescoop, 55 ações de capacitação e treinamento envolvendo 2.880 participantes. Na área de promoção social, o Sescoop planejou e executou três grandes eventos, reunindo 3.962 pessoas: o 8º Encontro de Jovens Agricultores Cooperativistas Catarinenses, em Cunha Porã; o 4º Encontro de Mulheres Cooperativistas Catarinenses, em Florianópolis e o 22º Fecoop Encontro do Cooperativismo Catarinense, em Joinville.
A maior concentração de recursos destinou-se às ações e projetos especiais delegados às cooperativas do sistema Ocesc/Sescoop; durante o ano foram desenvolvidos 211 eventos que envolveram 28.261 dirigentes, colaboradores e cooperados. “As ações descentralizadas (delegadas) vem ganhando importância a cada ano pelo número de eventos realizados, pelo público atingido e pelos recursos aplicados em face da necessidade de qualificação dos recursos humanos, com ênfase em cursos de MBA e pós-graduação em áreas específicas”, explica Canton. O presidente ressalta que, dos recursos totais aplicados em 2005 (R$ 2,5 milhões de reais), 83,41% destinaram-se às atividades-fim e, 16,59%, às atividades-meio."
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) – vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de SC (Ocesc) – ampliou em 19,8% o número de eventos de capacitação, treinamento e promoção social realizados durante o ano de 2005 em Santa Catarina, que passou de 288 para 345 e beneficiou 35.166 funcionários, dirigentes e associados de cooperativas mediante investimentos da ordem de R$ 1,7 milhão de reais.
O relatório de desempenho do Serviço foi apresentado pelo presidente da Ocesc e do Conselho de Administração do Sescoop/SC, Neivor Canton. Foram desenvolvidas, diretamente pelo Sescoop, 55 ações de capacitação e treinamento envolvendo 2.880 participantes. Na área de promoção social, o Sescoop planejou e executou três grandes eventos, reunindo 3.962 pessoas: o 8º Encontro de Jovens Agricultores Cooperativistas Catarinenses, em Cunha Porã; o 4º Encontro de Mulheres Cooperativistas Catarinenses, em Florianópolis e o 22º Fecoop Encontro do Cooperativismo Catarinense, em Joinville.
A maior concentração de recursos destinou-se às ações e projetos especiais delegados às cooperativas do sistema Ocesc/Sescoop; durante o ano foram desenvolvidos 211 eventos que envolveram 28.261 dirigentes, colaboradores e cooperados. “As ações descentralizadas (delegadas) vem ganhando importância a cada ano pelo número de eventos realizados, pelo público atingido e pelos recursos aplicados em face da necessidade de qualificação dos recursos humanos, com ênfase em cursos de MBA e pós-graduação em áreas específicas”, explica Canton. O presidente ressalta que, dos recursos totais aplicados em 2005 (R$ 2,5 milhões de reais), 83,41% destinaram-se às atividades-fim e, 16,59%, às atividades-meio."
