Sescoop promove mapeamento de competências junto a cooperativas de crédito

Dando continuidade ao desenvolvimento do Programa Nacional de Educação do Crédito Cooperativo (Educred), o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está realizando uma série de reuniões junto a cooperativas de crédito de diversos estados a fim de mapear as competências necessárias às funções essenciais de uma instituição deste ramo. A ação faz parte da elaboração do projeto de Qualificação de Empregados de Cooperativas de Crédito (Qualicred), que tem como público-alvo empregados de cooperativas de crédito, vinculadas ao Sistema OCB.

Com apoio do Comitê de Educação do Ramo Crédito (Cerc), foram definidos os cargos comuns a todas as cooperativas, independentemente do seu porte. Baseada nessa definição, a empresa de consultoria contratada pelo Sescoop, Germinal, construiu uma metodologia para a realização de entrevistas com empregados ocupantes dos cargos mencionados em cooperativas singulares representantes dos três principais sistemas cooperativos de crédito: Sicoob, Sicredi e Unicred, além de algumas independentes.

“O objetivo das reuniões é obter o máximo de informações relevantes possíveis para subsidiar a construção do itinerário formativo do programa”, explica o analista de Desenvolvimento e Gestão do Sescoop, Tiago Barros, que acompanhou, durante esta semana, o processo na Unicred Manaus (AM). Segundo o analista, a oportunidade de supervisionar in loco a atuação da empresa contratada serviu, também, para ver de perto a atuação das cooperativas, garantindo maior qualidade às próximas etapas do processo.

A Gerência de Formação e Qualificação Profissional do Sescoop, área responsável pelo desenvolvimento do Programa, está com uma série de reuniões agendadas, até o final do mês de agosto, para finalizar o mapeamento junto a outras nove cooperativas, além de uma visita à Fundação Sicredi, para conhecer o modelo já praticado pela instituição.