Sescoop qualifica 82 mil pessoas em SC

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) de Santa Catarina promoveu 1.014 eventos para a formação profissional de 82.962 dirigentes, cooperados e funcionários de cooperativas catarinenses mediante desembolso da ordem de 6,8 milhões de reais. Esses números representam um crescimento de 19% no volume financeiro e 38% no número de eventos em 2010.

Os resultados foram anunciados pelo presidente do Conselho de administração, Marcos Antonio Zordan, e pelo superintendente Geci Pungan.

 O Sescoop – vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) – foi constituído em 1999 e consolidou-se como o grande instrumento para a profissionalização do sistema cooperativo catarinense. A partir de 2000, estruturou-se em equipamentos, materiais e equipe técnica, para a consecução dos objetivos propostos. O Sescoop organiza, administra e executa o ensino de formação profissional e a promoção social dos dirigentes e funcionários das cooperativas, além dos seus associados (cooperados). 

 Durante o ano foram desenvolvidas 50 ações de capacitação e treinamento de recursos humanos das cooperativas, envolvendo 2.622 pessoas e absorvendo 1 milhão 651 mil reais em 588 horas de atividades instrucionais. Nessa categoria situam-se os cursos para dirigentes e conselheiros fiscais, encontro de comunicadores, cursos sobre matérias tributárias, jogos cooperativos, auditorias e rotinas trabalhistas, contabilidade básica e apoio financeiro a estudantes, entre outros.

No mesmo período, 20 ações de promoção social totalizaram 862 horas, reuniram 3.273 participantes e utilizaram 1 milhão e 36 mil reais. Incluem-se aqui os programas menor aprendiz, cooperjovem, formação de multiplicadores, formação de jovens lideranças cooperativistas, encontro de jovens, encontro de mulheres e Fecoop.

Para o permanente acompanhamento do desempenho das cooperativas, o Sescoop sustentou 84 ações de monitoramento que envolveram 95 participantes em 2.050 horas e dispêndio de 102 mil reais.

Na área de projetos especiais foram desenvolvidas 855 ações delegadas, para as quais o Sescoop liberou recursos e as próprias cooperativas realizaram os eventos. Para viabilizar essas atividades delegadas, o Sescoop cobre até 80% dos recursos gastos pelas cooperativas em cada evento. Nessa esfera, 76.972 pessoas participaram de 28.831 horas de treinamento mediante investimentos de 3,1 milhões de reais.

O presidente Marcos Zordan realça alguns aspectos reveladores do nível de eficiência do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC). A média de participantes por evento é de 81 pessoas. O custo médio por participante é de 82 reais. Com apenas oito funcionários, o Sescoop investiu 6,4 milhões de reais na atividade-fim e 378 mil reais na atividade-meio. Ou seja: 94% dos recursos foram efetivamente investimentos em formação profissional, atualização, qualificação e requalificação dos recursos humanos das cooperativas catarinenses.
A previsão de investimentos no exercício de 2011 é superior a 11 milhões de reais, antecipa Zordan. (Fonte: MB Comunicação/Ocesc)