Unimed Sul Capixaba está novamente entre as melhores empresas para se trabalhar
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Pelo segundo ano consecutivo, a Unimed Sul Capixaba está entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A cooperativa médica de Cachoeiro de Itapemirim aparece com destaque no Guia Você S.A./Exame 2010, lançado na quarta-feira (8/9). Ela alcançou a maior nota final entre todas as empresas avaliadas na pesquisa e conquistou, ainda, o primeiro lugar no ranking das empresas de pequeno porte, com até 500 funcionários.
A pesquisa apontou que dos 158 colaboradores da Unimed, 96,2% se identificam com a empresa, 92,9% estão satisfeitos e motivados, 91,7% acreditam ter desenvolvimento na empresa e 94% aprovam seus líderes. Com isso, o índice de qualidade no ambiente de trabalho chegou a 93,4 pontos.
Com o desempenho alcançado este ano, a Unimed Sul Capixaba ficou à frente de empresas como Google. O índice de felicidade no trabalho (IFT) - equivalente à nota final da avaliação - obtido pela cooperativa, de 88,9 pontos, é o melhor entre as 150 organizações que estão no guia.
“Podemos dizer, com base nessa avaliação, que somos a empresa brasileira que tem os profissionais mais satisfeitos e felizes com suas condições de trabalho e de desenvolvimento profissional. Isso é motivo de muito orgulho para nós. Queremos compartilhar essa alegria com todos os moradores de Cachoeiro. Essa não é uma conquista só nossa. É uma conquista da cidade”, comemora o vice-presidente da cooperativa, Silvio Casotti.
O principal ponto positivo da política de gestão de pessoas da Unimed destacado pelo guia é o forte investimento na capacitação de líderes, que são instruídos a identificar talentos em suas equipes para desenvolvê-los como sucessores. “Na Unimed nós valorizamos os nossos talentos, a ‘prata da casa’ ”, ressalta o vice-presidente.
Mas as ações de promoção de saúde e medicina preventiva que a cooperativa promove para oferecer mais qualidade de vida aos colaboradores também foram destacadas, assim como vários benefícios que são extensivos aos seus familiares. (Fonte: OCB/ES)
