Cooperativismo é o novo alvo de jovens para o mercado
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Belém (16/6) – Dados da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) apontam que o cooperativismo vem gerando cerca de 340 mil empregos diretos no mercado de trabalho brasileiro. No Pará, mais de 120 mil pessoas estão envolvidas no setor. Existem 331 cooperativas ativas que geram 4.338 empregos diretos. Esses números vêm atraindo uma mão de obra cada vez mais jovem, interessada em crescer profissionalmente no seguimento.
Para alcançar esse público, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) promove o Programa Aprendiz Cooperativo, que desde 2012, capacita jovens entre 14 e 24 anos com formação em cooperativismo e em assistente administrativo, com embasamento teórico e vivência prática dentro de uma cooperativa, que ainda o gratifica com uma bolsa no valor médio de um salário mínimo mais auxílio transporte, de acordo com cada cooperativa. Os aprendizes recebem todos os direitos garantidos por lei.
O Sescoop/PA foi o pioneiro da região Norte a implantar o Aprendiz Cooperativo. O curso possui duração de 18 meses, com 500 horas práticas e 500 horas teóricas. No total, cinco cooperativas já aderiram ao Programa: Unimed Belém, Camta, Sicoob Central Amazônia, Sicoob Cooesa, Cooperdoca e a Coopanest.
“Temos um percentual alto de contratação dos aprendizes após a conclusão do curso, com cerca de 70%. Isso nos mostra que é preciso investir cada vez mais na profissionalização desses jovens, porque esse resultado mostra a carência de mão-de-obra no mercado”, afirma o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol.
Quando se trata da formação dos jovens aprendizes, a Unimed Belém é um dos destaques no Estado. Com 1,6 mil cooperados, é a cooperativa que mais emprega jovens oriundos do Programa, com índice de até 60%. Fernanda Martins, de 19 anos, foi uma das aprendizes contratadas. Ela participou da primeira turma do Programa e, hoje, trabalha no setor de atendimento da Unimed. “Pra mim o curso foi uma experiência imprescindível. Representou o pontapé inicial para a minha carreira profissional e abriu a minha visão sobre o mercado”.
Fernanda, que cursa Psicologia, enxerga o mercado com muitas oportunidades, mas que requer qualificação. “O diferencial é ter preparo. O que me fez ser contratada foi um currículo alimentado pelo Programa, que perpassa por várias áreas de conhecimento. Ainda não decidi bem em qual ramo da Psicologia vou atuar, mas tenho certeza que ainda vou utilizar todos os conhecimentos do Aprendiz, porque eles vão além do dia a dia de trabalho. Responsabilidade, solidariedade e espírito de cooperação são valores que eu ganhei para a vida toda”.
Para Lene Lopes, coordenadora do Aprendiz Cooperativo na Unimed Belém, acreditar no potencial dos jovens é um grande investimento. “Aqui na Unimed, temos a preocupação de encaminhar essa mão de obra jovem com o máximo cuidado. Sabemos que, apesar da inexperiência, eles são capazes de contribuir muito positivamente para o crescimento da nossa instituição, a curto e longo prazo. Por isso confiamos e acreditamos nos jovens. Nosso índice de contratação comprova isso”.
No último mês, o Sescoop/PA realizou a cerimônia de formatura de mais 48 alunos do Programa. Uma nova turma já se iniciou em maio. Até 2016, o Sescoop/PA pretende apresentar um programa para disponibilizar a mão de obra qualificada dos concluintes do Aprendiz Cooperativo para as cooperativas e demais parceiros. (Fonte: Assimp Sistema OCB/PA)
