COOPERJOVEM: Instrutores recebem metodologia reformulada

Brasília (18/09) – Ao longo desta quarta-feira, instrutores e coordenadores do programa Cooperjovem – representando os estados brasileiros – terão os primeiros contatos com a metodologia do programa, reformulada por um Comitê Nacional. Esse o principal objetivo da 1ª Oficina de Repasse de Metodologia Reformulada do Programa Cooperjovem, que acontece em Brasília, até amanhã. O próximo passo é repassar as alterações aos professores que ministram o conteúdo aos jovens.

“Vocês são responsáveis por dar vida a um projeto que é a menina dos olhos do Sistema OCB”, elogiou o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, referindo-se aos instrutores do programa. “Em diversas oportunidades, o presidente Márcio externou que, se tivesse de abrir mão de algum projeto, o último seria o Cooperjovem. Para nós, esse programa é fundamental para a sustentabilidade e manutenção do cooperativismo brasileiro. A reformulação da metodologia, que está sendo apresentada hoje, foi um trabalho de extrema importância, realizada de forma sinérgica, com a participação de todas as regiões do País. É, sem dúvida, um exemplo de atuação sistêmica e integração”.

REFORMULAÇÃO - De acordo com a gerente de Promoção Social, Maria Eugênia Ruiz, o Comitê Nacional foi constituído em novembro de 2012, com a finalidade de trabalhar, em parceria com a Gerência de Promoção Social, todas as alterações do programa. O grupo teve seis encontros para concluírem o trabalho.

“Dentre as alterações do programa, encontram-se indicadores qualitativos e quantitativos que possibilitam a mensuração de resultados. Antes avaliávamos apenas o número de participantes, mas percebemos que é necessário avaliar, também, os impactos sociais da aplicação do programa”, comenta a gestora.

PROGRAMA - O Cooperjovem – uma iniciativa do Sistema OCB e desenvolvido pelo Sescoop – tem como objetivo disseminar a cultura da cooperação, baseada nos princípios e valores do cooperativismo, por meio de atividades educativas. O Cooperjovem é destinado a estudantes do ensino fundamental. Acesse outras informações, clicando aqui.
 
Confira alguns depoimentos:

EXPECTATIVA - “Nossa expectativa em relação ao trabalho é muito positiva: esperamos que realmente vá adiante. Sabemos que não é um modelo pronto e acabado, mas trabalhar com educação é isso mesmo. O que importa é que nosso norteador – a metodologia – está aqui. Que o Cooperjovem cresça e apareça do jeito que a gente sabe que ele pode!” (Ilana Maciel – Gerente de Formação Profissional do Sescoop/CE)

DIREÇÃO - “Sabemos que a carência de equipes técnicas, especialmente nas regiões Norte e Nordeste, é muito grande. O Sescoop está nos dando muita força definindo políticas e diretrizes a serem seguidas, como as de Monitoramento e de Promoção Social. E o principal: ouvindo os estados. Hoje, conseguimos nos apropriar destes modelos e gerir com qualidade, com resultados, os programas que a unidade nacional implanta. É uma evolução muito grande e nos dá a certeza de que estamos no caminho certo.” (Júnior Serra – Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop/PA)

REALIDADE - “A expectativa é muito grande. Eu, como instrutora desde 2006, sei que as realidades são diferentes: alguns estados nem sequer material didático possuem para trabalhar o programa. Esse encontro vai nos ajudar a conhecer melhor a metodologia, a nós mesmos e a essas realidades, nos dando rumo e unicidade. E temos, é claro, uma expectativa muito grande com relação aos materiais que serão fornecidos pelo Sescoop.” (Georgia Freires – Instrutora do programa Cooperjovem em Pernambuco)

MOTIVAÇÃO - “Temos hoje uma grande dificuldade para executar o Programa Cooperjovem: a alta rotatividade de professores. Este é o momento de aproveitarmos os incentivos e darmos o devido valor; aproveitar os investimentos que estão sendo feitos e não deixar o programa morrer”. (Maria Madalena do Nascimento – Analista Educacional do Sescoop/PE)

CONFIABILIDADE - “Foi um ano de muitos avanços, desde o início da reformulação. Estávamos desacreditados no começo, mas todas as promessas que nos foram feitas pela Gerência de Promoção Social foram cumpridas e a unidade nacional ganhou, com isso, nosso voto de confiança. Nossa contrapartida será o compromisso de, no ano que vem, fazer o programa acontecer.” (Adriana Afonso – Analista de Projetos Sociais do Sescoop/SP)

SUSTENTABILIDADE - “O Cooperjovem não vai morrer nunca! Ele é a nossa sustentabilidade. Agradeço especialmente aos instrutores, que ‘aguentaram firme’ durante todo esse tempo. Agora começa uma nova e melhor fase.” (Humberto Bridi – Coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR)

DESAFIO – “A reformulação, veio ao encontro do que nós do Mato Grosso do Sul pensávamos em termos de desafio: um processo de trabalho contínuo. Espero que esses dois dias sejam o pontapé inicial para esta mudança.” (Renato Marcelino – Analista de Cooperativismo e Monitoramento do Sescoop/MS)

ESTRATÉGIA - “O que estamos vendo aqui é um verdadeiro exemplo de gestão democrática com o Cooperjovem. E tem que ser exemplo para todos. Não podemos, dentro do cooperativismo, agir de outra forma. Precisamos ainda melhorar a burocracia existente e tê-la a nosso favor para conseguirmos as pessoas para trabalharem no Programa. Promoção Social é estratégico para o Sistema OCB.” (Inês Di Mare – Conselheira Administrativa do Sescoop/RJ)