Palestra motivacional encerra atividades do V Seminário

 Ela falou sobre a coragem que os líderes devem ter para assumir novos desafios. “É preciso, mais do que nunca, ter a coragem de: ser diferente, de ser o primeiro, de falar, agir e até mesmo errar, pois o erro é uma forma de aprendizagem.”

Com uma capacidade especial de envolver a platéia e muito bom humor, ela enfatizou que compromisso e confiança são fundamentais nas organizações dinâmicas e fluidas, que mantêm harmonia interna e obtêm sustentabilidade rentável. Disse ainda que o mundo depende de pessoas motivadas e felizes para sobreviver, pois elas são mais rápidas para tomar decisões estratégicas, são menos egoístas e o mais importante: elas reagem positivamente às situações de adversidade e têm controle sobre o seu estado de espírito.

O painel “Liderança, Identidade e Gestão Cooperativista” foi o tema que abriu as atividades na quinta-feira (30), na programação do evento. O palestrante convidado foi o diretor do Centro de Gestão da Universidade de Leicester (Reino Unido) e assessor especial da Aliança Cooperativa Internacional (ACI), Peter Davis, que palestrou sobre “Liderança Cooperativa e Gestão de Recursos Humanos - Abordagem Baseada em Valores”.

Davis falou sobre as organizações que aprendem, nas quais as pessoas são estimuladas continuamente a expandir sua capacidade criativa e obter os resultados que realmente as satisfaçam. Enfatizou que os valores cooperativistas, profissionalmente geridos, garantem aos empreendimentos cooperativos uma vantagem competitiva. “Gestão por valores cooperativistas e princípios cooperativos apóiam a boa governança.”

Os debatedores foram o conselheiro da OCB e presidente da Ocesc/Sescoop-SC, Neivor Canton; e conselheiro do Sescoop, presidente da Ocec/Sescoop-CE, João Nicédio Alves Nogueira. O painel foi coordenado pelo professor Sigismundo Bialoskorski Neto, vice-diretor da FEA/USP e membro do Comitê de Pesquisa da ACI.