O secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais, Sérgio Barroso, acompanhado da subsecretária de Indústria, Comércio e Serviços, Marilena Chaves, e o superintendente de Cooperativismo, Flávio Eduardo de Gouvêa Santos, irão visitar o Sistema Ocemg-Sescoop/MG, em Belo Horizonte (MG),  na segunda-feira (15/6). O encontro foi idealizado pelo presidente do Sistema, Ronaldo Scucato.

Estreitar a aliança entre o Sistema e o Governo de Minas Gerais e apresentar as principais reivindicações do segmento para que o Estado se torne, cada vez mais, uma forte referência na promoção e fortalecimento do cooperativismo. Estes são os objetivos do encontro. 
 
Na oportunidade, estarão presentes as principais lideranças estaduais dos ramos Crédito, Trabalho, Saúde, Agropecuária, Transporte. Paralelamente, também será realizada a 3ª reunião ordinária do Conselho Estadual de Cooperativismo (Cecoop). (Fonte: Sistema  Ocemg-Sescoop/MG) 

As unidades estaduais (UEs) do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) tem até o dia 31 de agosto para realizar atividades da Campanha Cooperativa Saudável. O gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão, José Luiz Pantoja , explica que a prorrogação vem atender à crescente demanda por ações da campanha em cooperativas que ainda não foram contempladas.

Além disso, segundo ele as atividades em comemoração ao dia internacional do cooperativismo, no dia 4 de julho, acontecerão simultaneamente envolvendo o setor cooperativista em grandes ações.

A campanha foi lançada nacionalmente no dia 10 de fevereiro, na sede do Sescoop, em Brasília (DF). Clique aqui para mais informações incluindo a agenda de ações das unidades estaduais.  

Interessados em participar da terceira edição do “Curso de Formação para Jovens Produtores de Café” já podem se inscrever. O treinamento, promovido pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG em parceria com o Centro de Excelência do Café – Sul de Minas (CEC), é voltado para filhos de produtores na faixa etária de 17 a 25 anos. As aulas iniciam dia 13 de julho.

Objetivo da capacitação é estimular a permanência da nova geração de produtores de café no campo, além de capacitar os participantes frente à nova realidade do agronegócio. O curso acontece até 31 de julho no alojamento do Centro de Excelência do Café, em Machado (MG).

Constam na programação os temas “O café como negócio”, “Cooperativismo, sindicalismo e associativismo”, “Gestão da empresa agrícola”, “Comunicação”, “Grandes desafios do agronegócio” e “Introdução à Classificação e Degustação de cafés”. Haverá também dinâmicas de grupo e aulas práticas.

As inscrições podem ser feitas junto à Gerência de Capacitação do Sescoop/MG. Mais informações pelos telefones (31) 3025-7109 / 3025-7110 / 3025-7111. (Fonte: Sescoop/MG)

A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), em parceria com o Sistema OCB-Sescoop/CE, e a Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) realizaram nos dias 3 e 4 a sexta edição do encontro de capacitação deste ano na Bahia. O tema foi “Governança Cooperativa - presente e futuro nas cooperativas de crédito” com a participação de representantes do Banco Central do Brasil e Alcenor Pagnussatt como facilitador, além de representantes de cooperativas de crédito dos Estados da Bahia, Sergipe e Alagoas.

Para o vice-presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas  do Estado da Bahia (Oceb) e representante do ramo crédito no Estado,Cérgio Tecchio, o evento foi um sucesso pela brilhante participação de todos, que questionaram e discutiram todas as diretrizes apresentadas pelo Banco Central do Brasil no projeto de governança e inclusive sugeriram mudanças.

Já para o facilitador, Alcenor  Pagnussatt, o evento superou as expectativa: “O grupo se mostrou muito interessado, participativo , e certamente o resultado será a continuidade da qualificação da governança nas cooperativas.
 
O projeto OCB/DGRV Norte-Nordeste é voltado a dirigentes, gerentes e colaboradores das cooperativistas de crédito. Já está no terceiro ano e tem como objetivos capacitar e fortalecer as boas práticas de gestão e governança, visando o desenvolvimento e expansão do cooperativismo de crédito regional.

O Projeto abrange as regiões Norte e Nordeste e este ano já foram abordados temas sobre microfinanças, agora sobre governança e os próximos terão em pauta a educação financeira e cooperativista e por fim o assunto será planejamento estratégico. Em 2008 o projeto atingiu a marca de 1200 pessoas capacitadas.

Começam na próxima terça-feira (16/6) as reuniões regionais do Sindicato e Organização das Cooperatiivas Brasileiras (OCB/GO).  A Cooperativa Mista dos Produtores de Leite de Morrinhos (Compleite) será anfitriã das reuniões que integram algumas das principais ações do Sistema OCB-Sescoop/GO deste ano. Sua realização foi decidida pelo Conselho de Administração do Sistema.

Serão reuniões técnicas, de formação e de informação sobre os serviços que a Organização oferece às cooperativas registradas e filiadas, com ênfase nas operações iniciais do Sistema AG - sistema de informatização e integração da gestão do cooperativismo no estado. “Nessas reuniões, vamos abordar questões técnicas e gerenciais das cooperativas, por isso estamos solicitando que os dirigentes levem seus respectivos contadores”, destacou o presidente do Sistema OCB-Sescoop/GO, Antonio Chavaglia, informando que cada encontro será coordenado por uma cooperativa anfitriã da região visitada.

As reuniões se darão entre junho e julho em seis diferentes regiões do estado. No dia 23 de junho, a reunião será na sede do Sistema OCB-Sescoo/GO, em Goiânia. Além dos assuntos de interesse das cooperativas, os encontros servirão para aprofundar a apresentação do Sistema AG e todos os ganhos de gestão que ele proporciona às cooperativas que passam a adotá-lo.

O Sistema AG foi adquirido por meio de parceria entre os sistemas cooperativistas de Goiás e do Paraná e consiste num programa de computador em linguagem de internet que integra informações financeiras, de controle administrativo e de recursos humanos das cooperativas. Para participar, basta a cooperativa confirmar presença junto ao Sescoop/GO, pelo telefone (62) 3240 8914. (Fonte: OCB-Sescoop/GO)

Desde 2005, por meio do projeto Ecologia, realizado pela Cooperativa de Energia  de Ibirubá (Coprel), são distribuídas mudas de árvores nativas, para a preservação da mata ciliar. Esse projeto é uma parceria da Coprel com as prefeituras municipais e produtores interessados no plantio. Em 2008, 25 mil mudas foram destinadas a 14 municípios.

No mês de maio, representantes desses municípios estiveram na Coprel, para apresentar o relatório de sobrevivência dessas mudas, sendo que foi comprovado o desenvolvimento 73,44% das mudas distribuídas. Além da apresentação desses dados, pelos 14 municípios que participaram do projeto em 2008, também foi firmado no encontro um convênio com mais oito municípios. A distribuição das mudas, nesse ano, vai acontecer dia 18 de agosto.

As prefeituras municipais, por meio das secretarias de Meio Ambiente, são responsáveis por destinar as mudas para os agricultores, e também, por acompanhar o plantio e o desenvolvimento das plantas.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) promoveu na quinta (4/6) e sexta-feira (5/6), o curso Técnicas de Vendas para Produtos Financeiros. Realizado em Ribeirão Preto, em parceria com o Sicoob Central Cocecrer, o treinamento reuniu 35 profissionais de 13 cooperativas de crédito rural do Estado de São Paulo.

Na abertura do evento, o gerente administrativo da Cocecrer, Valdir Fernandes, comentou sobre a parceria com o Sistema Ocesp-Sescoop/SP, enfatizando o sucesso dos cursos e desejo de continuidade das parcerias. Em seguida, o consultor técnico da Regional Nordeste do Sistema Ocesp, José Alberto Bertagnolli, apresentou a divisão regional da organização, e um histórico das ações realizadas desde junho de 2008.

Os conceitos referentes ao treinamento foram abordados a partir das dificuldades apresentadas pelas cooperativas referentes à relação com os cooperados, a população em geral e até mesmo problemas tecnológicos.
“Os participantes ficaram satisfeitos com os resultados. A qualidade do instrutor foi ressaltada, fazendo com que os participantes se desinibam e participem de forma mais interativa da atividade. Muitos conhecimentos que adquirem e repassam aos seus colegas de trabalho”, analisa Bertagnolli. (Fonte: Sescoop/SP)
 

O Sistema Ocepar-Sescoop/PR promove, de 15 a 18 de junho, os Encontros de Núcleos Cooperativos. Os eventos serão realizados das 9h às 16h, com a presença do presidente João Paulo Koslovski e do superintendente José Roberto Ricken. Os encontros são destinados a presidentes, dirigentes, líderes, cooperados e colaboradores das cooperativas.

No Núcleo Centro Sul, o evento acontece dia 15, na sede da Batavo, em Carambeí. Nos Núcleos Norte/Noroeste, a reunião será realizada dia 15, na Coceal, em Ibiporã. O encontro dos representantes do Núcleo Oeste está programado para o dia 17, na C.Vale, em Palotina e o Núcleo Sudoeste se reúne dia 18, na sede do Sicredi Iguaçu, em São João.

Objetivo - Os encontros têm como objetivo discutir os principais desafios para o desenvolvimento e gestão das cooperativas. Visam ainda tratar sobre a proposta das cooperativas para atualização da legislação ambiental e apresentar as ações do Sistema Ocepar planejadas para 2009. Na oportunidade, também será ministrada uma palestra abordando o tema do livro "Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes", escrito por Franklin Covey. (Fonte: Sistema Ocepar-Sescoop/PR)

O nono levantamento da safra de grãos 2008/2009, divulgado nesta segunda-feira (8/6) pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), mostra uma queda de 6,9% na colheita, saindo de 144,11 para 134,15 milhões de toneladas. A área cresceu de 47,4 para 47,6 milhões de hectares.
 
Responsável por 39,89% da produção nacional, o Sul é a área mais prejudicada pelo clima, com diminuição de 10,2% da produção, estimada agora em 53,52 milhões de toneladas. No Centro-Oeste a safra será de 48,04 milhões de toneladas (-4,8%), no Sudeste 16,77 milhões de toneladas (-3,8%), no Nordeste 11,95 milhões de toneladas (-4,9%) e na região Norte 3,87 milhões de toneladas (-4,3%).

Das 14 culturas avaliadas pela Conab, apenas o arroz registra crescimento. Com mais de 80% da colheita concluída, a produção será de 12,74 milhões de toneladas, um recorde nacional. O melhor resultado até então foi registrado no ciclo passado, com 12,06 milhões de toneladas. Já a produção de feijão se mantém estável em 3,52 milhões de toneladas.

 “Mesmo diante de todas as adversidades climáticas, o Brasil vai colher a segunda maior safra da história. Estamos mantendo um crescimento de mais de 60% nos últimos 10 anos”, diz o presidente da estatal Wagner Rossi . Segundo ele, a produção é suficiente para garantir o abastecimento interno e também para manter aquecidas as exportações agrícolas do país. 

A cultura mais prejudicada pelo clima é o milho. A produção nacional do cereal deve cair de 58,65 para 49,88 milhões de toneladas, diminuição de 15%. Somente no Sul a safra do cereal será 6,13 milhões de toneladas menor que a anterior. Já no Nordeste as chuvas frustraram as previsões de índices recordes de produtividade para estados como o Ceará. Ainda assim, a colheita do grão crescerá 6,8% na região, totalizando 4,69 milhões toneladas.

As lavouras de soja também serão reduzidas em 4,8%, passando de 60,02 para 57,14 milhões de toneladas. O estado que mais sofreu com a queda foi o Paraná, que concluiu a colheita em 9,51 milhões de toneladas (-20,1%)

Oferta e demanda - A estatal projeta um volume recorde nas exportações de soja em grãos. Pela primeira vez o país deve atingir a marca de 25 milhões de toneladas, cerca de 500 mil toneladas a mais que no ano passado. Outras 12,8 milhões de toneladas deixarão o país em forma de farelo. Já o mercado interno deve consumir 34,6 milhões de toneladas em grãos e 12 milhões de toneladas de farelo de soja.

O Brasil também exportará 8 milhões de toneladas de milho e outras 45 de milhões toneladas do cereal serão consumidas pela indústria nacional. Ao final da safra, o estoque será de 9,14 milhões de toneladas.

Para realizar a pesquisa a Conab enviou a campo 72 técnicos, entre os dias 18 e 22 de maio. Eles entrevistaram agricultores, agrônomos, cooperativas, secretarias de agricultura, órgãos de assistência técnica e extensão rural e agentes financeiros nos principais municípios produtores do país. (Fonte: Mapa)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Alagoas (Sescoop/AL) realiza, no dia 17, às 17h, na Cooperativa Pindorama, a solenidade de conclusão das três primeiras turmas do Programa de Formação de Jovens Lideranças.  Cerca de 90 jovens, aprenderam a desenvolver suas habilidades e competências dentro da doutrina cooperativista.

Criado pelo Sescoop e implementado em Alagoas, o Programa de Formação de Jovens Lideranças tem duração total de dois anos. O curso foi realizado na Cooperativa Escola Agrotécnica de Satuba (Coetagri), na Cooperativa Pindorama e nas Cooperativas do Ramo de Crédito. As turmas foram formadas por alunos com idade entre 16 e 24 anos, filhos de cooperados e de colaboradores.

A solenidade que contempla a formação dos novos líderes contará com palestras envolvendo o papel de liderança dos jovens. O evento iniciará com a palestra do Monge, João Batista Magalhães Sales, que vai tratar liderança e valores. Em seguida, o gerente de Gestão do Sescoop, José Luiz Pantoja, fará uma análise do programa em Alagoas.

O evento contará também com apresentações culturais. Uma dupla teatral, formada por integrantes da Cooperativa de Turismo Rural (Coptur), fará apresentação interativa, com declamações de poemas e paródias para os convidados. A cerimônia será encerrada com apresentação dos formandos, com relatos de aprendizagem e parecer do programa. Por fim será servido um café regional para os convidados e participantes.

Sobre  programa - O programa desperta o interesse pelo negócio cooperativo, e capacita jovens para gerir esse negócio de forma competitiva, exercendo seu papel de liderança. Preparando o jovem para encarar com confiança os desafios do mercado de trabalho e garantindo a continuidade e o fortalecimento das organizações cooperativas.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) acredita que o jovem é o oxigênio que renova as organizações. Para a coordenadora de Capacitação do Sescoop/AL, Marivá Pereira, é muito importante a capacitação dos jovens para trazer força as Cooperativas. “ Além de formar jovens líderes para o mercado de trabalho. O programa faz uma sucessão, onde os jovens poderão assumir seus trabalhos com entendimento cooperativista”, afirma. (Fonte: Sescoop/AL)

Brodowski  (SP) vai ganhar uma fábrica de leite longa vida (UHT) da Itambé com capacidade de 200 mil litros por dia. A unidade industrial deverá entrar em funcionamento entre o final deste ano e o início de 2010, e vai exigir investimentos de R$ 20 milhões. O anúncio foi feito esta semana por Jacques Gontijo, presidente da Cooperativa Central dos Produtores Rurais (CCPR/Itambé).

Segundo Gontijo, a instalação da fábrica ganhou força com a afiliação, em abril último, da Cooperativa Nacional Agroindustrial (Coonai), com sede em Brodowski, a primeira paulista a associar-se à Itambé, que já tinha 29 outras cooperativas afiliadas. “Queremos ter uma participação mais significativa de mercado de leite UHT ”, disse ele.

A captação do leite para a futura fábrica será feita pela Coonai, a gestão caberá à Itambé, que já iniciou o processo de transição nos planos de remuneração ao produtor a partir de 1º de junho. De acordo com Eduardo Lopes de Freitas, presidente da Coonai, um grupo formado por técnicos da Itambé e da Coonai já iniciou o trabalho de orientação aos produtores para que eles se adequem ao novo plano e consigam ganhar mais com isso. “Com certeza esta mudança vai provocar reajustes nas bases de preços pagos ao pecuarista. O plano de remuneração está atrelado à qualidade do leite e com isso o valor pago a cada produtor tem variações baseadas nas características do leite entregue por ele de acordo com as normas previstas em lei. Não sabemos em que proporção, mas nosso objetivo é que as bases sejam aumentadas para todos os produtores”, afirma Freitas.

A Coonai projeta aumentar sua atualcaptação de leite para atender a futura fábrica. Hoje, são adquiridos 80 mil litros por dia de 400 produtores, localizados em 57 municípios e em um raio de até 200 quilômetros de Brodowski, onde fica a sede da cooperativa. “Teremos de chegar a até 500 mil litros, mesmo porque continuaremos a produzir e comercializar o leite pasteurizado e os outros produtos da marca Coonai ”,estima Freitas.

Parte desse volume projetado deverá ser alcançado com investimentos em melhoria de produtividade dos atuais produtores.Mas uma grande parte terá de sair de novos pecuaristas leiteiros. “Nossa intenção é obter o leite da região, processá-lo e vendê-lo aqui mesmo no interior paulista,já que a tendência é a produção regionalizada de leite fluido”, explica o presidente da Coonai.Exemplo de cooperativismo – Freitas enfatiza que a associação da Coonai à Itambé não é uma fusão ou aquisição. “Este é um processo comum no cooperativismo A Coonai, como cooperativa singular,vai captar o leite e entregá-lo à Itambé, que é uma cooperativa de segundo grau. Portanto, todas as outras atividades da Coonai bem como os benefícios aos seus produtores não sofreram qualquer alteração”, esclarece.

Conforme ele, ambas foram beneficiadas: a Itambé, porque queria entrar no interior paulista, e a Coonai,porque agora tem chances de disputar um mercado maior, fortalecendo os produtores em atividade e ainda aumentando o seu quadro de cooperados.

Com o objetivo de proporcionar debates sobre a organização e formalização de artistas e produtores culturais por meio de cooperativas, a Cooperativa Cultural Brasileira (CCB) promove 15 seminários no interior paulista. Os eventos são direcionados a cooperados, secretários de cultura e turismo, associações de classe, artistas, movimentos culturais e pessoas ligadas à cultura.

Já foram realizados seminários em Guarulhos, Bauru, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Franca e Ribeirão Preto. Estão previstas reuniões em Rosana (dia 8), Presidente Prudente (8),   Marília (10), Itapeva (15), São Paulo (24 e 25). Nas cidades de Araçatuba, São Bernardo do Campo e Campinas, o seminário ainda não tem data confirmada.

Além de apresentar informações pertinentes ao tema, os eventos pretendem criar uma rede dinâmica entre os participantes, estabelecendo intercâmbio de informações e interações. O seminário abordará mercado cultural, direitos autorais, leis de incentivo, elaboração de projetos, incentivos fiscais, educação, cultura e turismo.

A programação compreende a palestra “Cultura e Cooperativismo”, com a presidente da CCB, Marília de Lima, e uma mesa redonda com o tema Gestão Cultural e Formalização do Trabalho do Artista”, com a participação de representantes da região. Mais informações e inscrições pelo telefone (11) 3828-3447. (Fonte: Sistema Ocesp-Sescoop/SP)  

A Cooperativa Agropecuária Mista de Piracanjuba (Coapil) realiza neste sábado (6/6), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Goiás (Sescoop/GO), o II Encontro de Mulheres Cooperativistas. São esperadas cerca de 150 participantes entre cooperadas, esposas e filhas de cooperados.
 
Na programação está prevista a palestra “Cooperar: seu nome é mulher”, com os consultores João Carlos de Oliveira e Indakeia Marissol Lima. A técnica de capacitação da cooperativa, Gislaine Aparecida Lelis, contou que foram preparadas diversas atividades. Segundo ela, na abertura do evento haverá uma homenagem prestada por alunos do Colégio Municipal Urbano Pedro Guimarães, apadrinhado pela Coapil no Programa Cooperjovem, e no encerramento haverá apresentação da orquestra de violeiros “Marinheiros”, de Piracanjuba.
 
Ao final do evento serão sorteadas cinco poupanças no valor de R$ 100, 00 cada da Cooperativa de Crédito Rural de Piracanjuba (Sicoob Goiás Coapil). “Ainda teremos um espaço para exposição de artesanatos produzidos pelas convidadas e por mulheres que fizeram cursos de artesanato no sindicato rural de Piracanjuba. Este evento foi muito esperado pelas mulheres que participaram no ano passado, pois é uma oportunidade para elas conversarem sobre assuntos de seu dia-a-dia, se motivarem e perceberem a importância que elas têm no desenvolvimento da cooperativa”, disse Gislaine. (Fonte: Sescoop/GO)

Já estão abertas as inscrições para o curso de Formação de Conselheiros de Administração. Promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Goiás (Sescoop/GO), a capacitação deve proporcionar reflexão sobre o papel do Conselho Administrativo nas sociedades cooperativas, bem como sua importância no processo de gestão.

O de cooperativascurso é destinado a cooperados, conselheiros administrativos e diretoria executiva  e será ministrado pelo instrutor Nemizio Antônio de Souza. As aulas estão previstas para os dias 22, 23 e 24 deste mês.
 
Durante as aulas os participantes conhecerão os conceitos do cooperativismo e a atuação do Conselho de Administração, desde a gestão até a cultura organizacional, passando pelas responsabilidades e competências dos conselheiros. Informações pelo telefone Mais informações e inscrições no site www.ocbgo.coop.br (Fonte: Sescoop/GO)

Encerrou nesta quarta-feira (3/6), o Ethanol Summit 2009, um dos principais eventos com foco em biocombustíveis do mundo. O Sistema Ocesp-Sescoop/SP marcou presença com um estande para atendimento aos participantes e exposição de produtos e serviços. Entre os palestrantes esteve o ex-presidente dos Estados Unidos Bill Clinton.

Para Roberto Rodrigues, ex-ministro da Agricultura, o setor está dividido. "As usinas que se endividaram ainda passam por um processo difícil. Já as que não contraíram dívidas estão se saindo bem. Deve haver concentração maior no setor.

"O setor vive um cenário bom para o açúcar, cuja oferta está menor do que a demanda, mas o álcool tem preços que não remuneram adequadamente. Com preços baixos, as usinas sem crédito colocam mais álcool à venda, depreciando ainda mais os preços. Essa queda reflete diretamente na renda dos fornecedores de cana, segundo Rodrigues.

Na avaliação do ex-ministro, o setor passa por um processo de saneamento, mas o cenário de 2010 será melhor. Prova disso é a busca de negócios no setor por parte das petrolíferas.

Ajuste no mercado - Internamente, os preços baixos aumentaram a demanda. Do lado externo, as exportações estão fortes e somaram 400 milhões de litros no mês passado. Com as usinas voltadas para o açúcar, mais rentável, a produção de álcool deve crescer pouco. O setor de fornecimento de equipamentos, um dos mais afetados pela crise, também começa a sentir um cenário melhor. "Voltaram as consultas, mas ainda não ocorreram novos negócios", afirma José Luiz Olivério, vice-presidente de tecnologia e desenvolvimento da Dedini Indústria de Base.

Luciano Coutinho, presidente do BNDES, diz que o banco também aumentou a participação no setor sucroenergético neste ano. De janeiro a abril, o BNDES já desembolsou R$ 3,2 bilhões, 36% acima do volume de igual período de 2008.

O setor de máquinas agrícolas, que ainda sente fortemente a crise financeira vivida pelo agronegócio, também foi "surpreendido positivamente nos últimos dois meses", quando houve melhora nas vendas de colhedoras de cana, segundo Ari Kempenich, da Case IH. (Fonte: Sistema Ocesp-Sescoop/SP com informações da Folha de São Paulo)

O Sistema Ocepar-Sescoop/PR promove, de 15 a 18 de junho, os Encontros de Núcleos Cooperativos. Os eventos contarão com a presença do presidente João Paulo Koslovski e do superintendente José Roberto Ricken. Objetivo é discutir os principais desafios para o desenvolvimento e gestão das cooperativas.
 
Os encontros são destinados a presidentes, dirigentes, líderes, cooperados e colaboradores das cooperativas. No Núcleo Centro Sul, o encontro acontece dia 15, na sede da Batavo, em Carambeí. Nos Núcleos Norte/Nordeste, a reunião será realizada dia 16, na Coceal, em Ibiporã. O encontro dos representantes do Núcleo Oeste está programado para o dia 17, na C.Vale, em Palotina e o Núcleo Sudoeste se reúne dia 18, na sede do Sicredi Iguaçu, em São João.

Objetivo - Durante os eventos será tratada a proposta das cooperativas para atualização da legislação ambiental e apresentar as ações do Sistema Ocepar-Sescoop/PR planejadas para 2009. (Fonte: Sistema Ocepar-Sescoop/PR)

O gerente de Desenvolvimento em Autogestão do Servlço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Paraná (Sescoop/PR), Gerson Lauermann, e o analista de desenvolvimento humano, Marcelo Martins, estão percorrendo vários municípios nesta semana em visita técnica a cooperativas. Objetivo é promover maior aproximação do Sescoop/PR com as cooperativas por meio de troca de informações e esclarecimentos sobre as ações desenvolvidas.

Nesta terça-feira (2/6), eles se reuniram com representantes da Cooperativa Agrária e da Batavo. Hoje (3/6) as visitas aconteceram na Castrolanda e Capal. Na quinta-feira (4/6), Gerson e Marcelo vão à cooperativa Bom Jesus. (Fonte: Sescoop/PR)

A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), em parceria com o Sistema OCB-Sescoop/CE, e a Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) realizam, nesta sexta-feira (5/6), o segundo encontro de capacitação deste ano. O tema será “Governança Cooperativa - presente e futuro nas cooperativas de crédito” com a participação de representantes do Banco Central do Brasil e Alcenor Pagnussatt como facilitador.
 
O projeto OCB/DGRV Norte-Nordeste é voltado a dirigentes, gerentes e colaboradores das cooperativistas de crédito. Já está no terceiro ano e tem como objetivos capacitar e fortalecer as boas práticas de gestão e governança, visando o desenvolvimento e expansão do cooperativismo de crédito regional.

O Projeto abrange as regiões Norte e Nordeste e conta com o apoio das unidades estaduais de Salvador, João Pessoa, Fortaleza, Belém, Manaus, Porto Velho e Palmas. Este ano já foram abordados temas sobre microfinanças, agora sobre governança e os próximos terão em pauta a educação financeira e cooperativista e por fim o assunto será planejamento estratégico. Em 2008 o projeto atingiu a marca de 1200 pessoas capacitadas. (Fonte: OCB/CE)

O Sistema Nacional Uniodonto está entre os finalistas da segunda fase do 12º Top of Mind, prêmio de âmbito nacional.  O anúncio foi feito na última semana no jornal "O Estado de S. Paulo", na coluna "Recursos Humanos & Gestão de Pessoas".
  
A Uniodonto integra a categoria Convênio Assistência Odontológica e é uma das cinco marcas mais votadas em todo o território nacional por administradores, gestores de recursos humanos e gestores de pessoas. Ao todo são 31 segmentos. 

Organizado pela Fênix Editora, o Top of Mind de Recursos Humanos é constituido por duas fases. A primeira, que aconteceu de 2 de fevereiro a 17 de abril, fez consulta a um colégio eleitoral, que indicou, espontaneamente, os cinco concorrentes finalistas. A segunda fase de votação, que teve início no dia 25 de maio e se estende até 25 de setembro será o momento de escolher o melhor fornecedor entre os cinco finalistas, dentre os 31 segmentos concorrentes. Os premiados serão conhecidos no dia 15 de outubro, durante solenidade de premiação na casa de shows HSBC Brasil, em São Paulo (SP). 

Sobre o sistema - O Sistema Nacional Uniodonto é a maior rede de atendimento odontológico do mundo, que consolidou o atendimento a um milhão e meio de usuários no Brasil, prestado por cerca de 22 mil cirurgiões dentistas cooperados, organizados em 170 singulares. 

A grande característica do Sistema é garantir uma cobertura efetivamente nacional. O usuário da cooperativa que estiver viajando ou trabalhando fora é atendido em qualquer cidade do País que possua um profissional cooperado. (Fonte: Ocesp)

Desde o início do ano a Cooperalfa, em Chapecó (SC), já ofereceu 82 treinamentos internos e externos, com a participação de 1287 colaboradores. Até dia 21 de agosto, com a conclusão do projeto sobre relações humanas e planejamento pessoal, 1807 funcionários terão participado. Esse treinamento foi dividido em 44 turmas, com a participação mínima de 40 funcionários. As ações tiveram o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Santa Catarina (Sescoop/SC)
 
Ao falar da importância do projeto de aperfeiçoamento interno do quadro funcional da Cooperalfa, o analista de treinamentos Alexandre Marcos Bonan disse que os colaboradores que conseguem melhorar seus relacionamentos interpessoais e gerenciar melhor suas finanças, rendem mais em seu trabalho e melhoram as suas relações profissionais/sociais. Segundo Bonan, até dezembro outros eventos de desenvolvimento pessoal estarão ocorrendo no ambiente da cooperativa, em horário de trabalho. “Já é tradição da Alfa investir no seu pessoal, com apoio integral dos seus dirigentes”.
 
O 1º vice-presidente da Cooperalfa, o engenheiro agrônomo Cládis Jorge Furlanetto, disse que este ano especialmente, graças ao apoio do Sescoop/SC , a Alfa tem investido mais nas capacitação de seus funcionários. “Todos têm a oportunidade de participar, independente da área em que atua”, declarou.

A gerente de Recursos Humanos, Janete Volpatto, disse que os programas de capacitação são elaborados a partir de uma demanda gerada nos próprios setores, a fim de atender efetivamente a necessidade de seus colaboradores. E todos, do operacional à diretoria, têm a liberdade de estar constantemente sugerindo novos cursos técnicos e/ou comportamentais. “Assim oferecemos capacitação profissional às pessoas e promovemos a integração entre as áreas”, declarou Janete.  Os resultados desses investimentos serão alcançados à medida que houver comprometimento e colaboração de toda a equipe. Segundo Janete, quem ganha com a melhoria da performance pessoal e do atendimento, são os associados e clientes em geral. (Fonte: Assessoria Cooperalfa)