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Com a presença de representantes de cooperativas, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e da unidade do Sescoop em São Paulo (Sescoop/SP), foi realizada na sexta-feira (3/10), a aula inaugural do Programa de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas em Bebedouro (SP). Foi a primeira cidade paulista a iniciar a formação, que tem por objetivo desenvolver habilidades e competências que levem os participantes a se organizar por meio do cooperativismo.
Para participar do projeto foram selecionados jovens que demonstraram interesse, disponibilidade e potencial para se tornar líderes. Concebido pelo Sescoop, o Programa de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas está sendo realizado em Bebedouro pelo Sescoop/SP em parceria com as cooperativas Coopercitrus, Credicitrus, Uniodonto e Unimed.
Ainda em outubro serão iniciadas as turmas do programa em Votuporanga e Adamantina. Os jovens terão encontros quinzenais, sempre nos finais de semana, com carga total de 290 horas.
O principal objetivo do trabalho com os jovens é formar pessoas com uma visão de mundo diferenciada, que assumam responsabilidades e se preparem para assumir funções nas cooperativas. Os conteúdos estão relacionados ao cooperativismo, ao exercício da liderança e à profissionalização. (Fonte: Sescoop/SP)
A Cooperativa Agropecuária e Industrial (Cocari), com sede em Mandaguari (PR) anunciou nesta terça-feira (7/10), que irá investir mais de R$ 100 milhões na ampliação de estruturas já existentes e na construção de novos empreendimentos. A liberação dos recursos, que já havia sido aprovada pelos cooperados em Assembléia, foi aprovada pelo Conselho de Administração, com anuência do Conselho Fiscal.
Os recursos serão aplicados na instalação de uma nova fábrica de rações para aves; na ampliação da fábrica atual que produz rações pet food, rações para ruminantes, além de sal mineral; bem como na modernização das indústrias de fiações da cooperativa.
Abatedouro - O principal destaque dos novos investimentos, e que deverá alterar, significativamente, a economia da região de Mandaguari, será a instalação de um abatedouro de aves. O empreendimento terá capacidade inicial de abate de 100.000 aves/dia, e projeção futura de abate de 320.000 aves/dia.
A cooperativa também irá investir na ampliação da Unidade de Beneficiamento de Sementes da Cocari, em Faxinal (PR); na instalação de unidades próprias de recebimento de grãos em Cambira, Grandes Rios, Ortigueira e no Distrito de Caixa São Pedro, em Apucarana; na ampliação e adequação da Unidade de Cruzmaltina (PR); e ainda, na instalação de um primeiro Supermercado em Mandaguari (PR), voltado ao atendimento dos cooperados, colaboradores e comunidade da região.
Segundo informações dos diretores da Cocari, os projetos estão em fase de elaboração e serão viabilizados com a parceria e apoio financeiro do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) e Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). A previsão de início de instalação do abatedouro é para o primeiro trimestre de 2009.
Geração de empregos - A previsão da cooperativa é que, a partir dos novos investimentos, sejam gerados aproximadamente 2 mil empregos diretos e 8 mil indiretos na área de atuação da Cocari, além de criar novas oportunidades para os produtores rurais da região, que poderão ter mais uma opção para incremento de renda. (Fonte: Cocari)
Com a presença de 1.400 associados e convidados, foi realizada na segunda-feira (06/10), em Palotina (PR), a abertura das comemorações dos 20 anos da Sicredi Vale do Piquiri. "Este é um momento de colher os frutos e também de reafirmar o empenho em dar continuidade a um empreendimento de sucesso", comentou o presidente Jaime Basso.
Duas palestras marcaram o evento. A primeira com o presidente do Banco Cooperativo Sicredi, Ademar Schardong que fez uma avaliação do mercado econômico atual e destacou a importância do cooperativismo de crédito para a organização da sociedade. "É importante ressaltar que o cooperativismo proporciona a união das pessoas em torno de um objetivo comum. No nosso caso, é uma forma de buscar a organização econômica da sociedade. Não tenho dúvida que a Sicredi Vale do Piquiri está no caminho certo", ressaltou.
A segunda palestra foi com o superintendente do Sistema Ocepar-Sescoop/PR, José Roberto Ricken, que representou o presidente, João Paulo Koslovski. Ele abordou o tema ‘Cooperativismo de Crédito no Paraná'. Apresentou números que mostram a força do cooperativismo no estado e no Brasil. "Aqui na região temos muitos exemplos do desenvolvimento gerado pelas cooperativas. A Sicredi Vale do Piquiri representa, e muito bem, a história de sucesso no ramo crédito nesta região", disse.
Outros eventos - A cooperativa dará continuidade às comemorações, com outros eventos na região. Na quinta-feira (9/10), em Ubiratã, será ministrada palestra com o prefeito de Crissiumal (RS), Walter Heck. O tema é "Diversificação Econômica e Desenvolvimento Social".
Nos dias 14, 15 e 16 de outubro, Umuarama, Campo Mourão e Goioerê recebem como palestrante o gerente de Análise Econômica e Risco de Mercado do Banco Cooperativo Sicredi, Alexandre Englert Barbosa, com o tema "Cenário Econômico Brasileiro e Perspectivas 2009". (Fonte: Sicredi Vale do Piquiri)
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está implantando em suas unidades estaduais o Sistema de Gestão Educacional do Sescoop (Siges). Após beneficiar a unidade de Minas Gerais, primeira a receber o Siges, ele chega a Pernambuco. Até esta sexta-feira (10/10), técnicos do Sescoop sediados em Recife conhecerão o funcionamento do sistema de informações informatizado que vai registrar todas as ações do Sescoop nas suas três áreas de atuação: formação profissional, promoção social e monitoramento.
Segundo José Luiz Pantoja, gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão do Sescoop (GEADG), com o Siges será possível obter informações de forma mais ágil sobre tudo o que acontece em todas as unidades estaduais do Sescoop e preencher com total segurança a matriz de qualificação profissional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
“O Siges nos dará a oportunidade de conhecer melhor as necessidades de cada unidade e tomar decisões mais próximas da realidade estadual”, explica Pantoja.
Até o final deste ano o Sescoop espera implantar o Siges em seis unidades estaduais. As demais terão a implantação em 2009.
O presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG, Ronaldo Scucato, fará a abertura do V Encontro Estadual de Dirigentes de Cooperativas, nesta quarta-feira (8/10). O evento acontece até sexta-feira (10/10), no município de Jaboticatubas (MG). O tema desta edição será "A gestão profissionalizada do cooperativismo fortalecendo as cooperativas e produzindo melhores resultados para os cooperados".
Durante o evento, os participantes discutirão os dois principais conceitos da gestão profissionalizada: responsabilidade social e governança corporativa. Na ocasião ainda serão debatidas as propostas validadas no IV Encontro com apresentação dos resultados vinculados a esses conceitos em 2008 nas diversas ações desenvolvidas pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG.
A proposta do encontro é intensificar os trabalhos no sentido de preparar as cooperativas e os cooperados para a implantação de políticas sistêmicas de responsabilidade social e governança corporativa, auxiliando o segmento frente aos desafios atuais e futuros de mercado.
O V Encontro Estadual de Dirigentes de Cooperativas é realizado pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG. Mais informações pelo telefone (31) 3025-7108. (Fonte: Sistema Ocemg-Sescoop/MG)
Compromisso com a qualidade de vida é o tema central do 7º Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas, que acontece de 15 a 17 de outubro, no Centrosul, em Florianópolis (SC). São esperados 400 líderes de vários ramos do cooperativismo. O evento é promovido pelo Sistema Ocesc- Sescoop/SC.
“O encontro mostra a força e a importância da participação da mulher nas cooperativas catarinenses”, afirma o presidente do Sistema Ocesc-Sescoop/SC, Marcos Antônio Zordan.
A solenidade de abertura será na manhã do dia 16/10 com pronunciamentos de autoridades e lideranças. Duas palestras estão previstas para acontecer em seguida: Marcos Zordan falará sobre a estrutura do cooperativismo catarinense e, logo após, o consultor e conferencista Fabiano Brum abordará o papel da mulher no cooperativismo.
O evento segue abordando temas como a saúde da mulher, o “case” da cooperativa Copérdia, de Concórdia (SC) e ainda o relacionamento familiar.
Mais informações junto ao Sistema Ocesc-Sescoop/SC pelo telefone (48) 3224-8833. (Fonte: Sescoop/SC)
Alunos da 8ª série e do 1º ano dos ensinos fundamental e médio do Instituto de Educação Cenecista General Canabarro (Ieceg), de Teutônia (RS), aproveitaram a última sexta-feira (3/10) para conhecer a Hidrelétrica Salto Forqueta, entre São José do Herval e Putinga.
Os alunos foram recebidos pelo colaboradores do Departamento de Comunicação e Desenvolvimento da Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda. (Certel). Visitaram todas as áreas do empreendimento, desde a barragem e o canal de ictiofauna (escada de peixes) até a casa de máquinas.
Na avaliação dos professores a visita fez a integração da teoria ensinada em sala de aula com a prática. Eles se impressionaram com a importante contribuição da hidrelétrica para o desenvolvimento socioeconômico da região. (Fonte: Certel)
Na última sexta feira (3/10), a Cooperativa Agroindustrial Lar, com sede em Medianeira (PR), recebeu a recomendação da certificação da Unidade de Produção de Pintainhos (UPP) e também da recertificação das unidades de mandioca, vegetais, aves/carnes, empacotados, soja, rações e da sede da cooperativa. A recomendação foi feita pelo Bureau Veritas Certification (BV), organismo certificador com abrangência internacional e líder mundial em certificações.
Inaugurada em 2006, a Unidade de Produção de Pintainhos está localizada em Santa Helena (PR) e produz uma média de 150 mil pintainhos/dia. A meta da cooperativa é iniciar em breve a ampliação das instalações seguindo seu planejamento estratégico.
Gestão da qualidade - Clédio Roberto Marschall, coordenador dos programas de qualidade da Lar, ressalta que a certificação ISO 9001 é uma ferramenta que proporciona um controle maior sobre os processos, padronizando-os e melhorando-os através da tomada de ações preventivas e corretivas. Seguneo ele, a intenção da cooperativa é implantar a sistemática de gestão baseada na norma ISO, num curto espaço de tempo, em toda a empresa.
Para o próximo ano está prevista a implantação e certificação ISO 9001 na Unidade Produtora de Leitões. Entre a recomendação de certificação e a efetiva entrega do certificado ISO 9001 há um prazo aproximado de 45 dias. (Fonte: Lar)
O Sistema OCB-Sescoop/RO promove curso de gestão empresarial, nos dias 20 a 23 de outubro, em Porto Velho (RO). A capacitação é destinada a dirigentes e gestores das cooperativas. Além dos dirigentes, são convidados cooperados, funcionários e familiares de cooperados. A carga horária será de 16 horas.
O conteúdo programático contempla conhecimentos em gestão de pessoas, marketing cooperativista, formas de liderança, tomada de decisão em cooperativas, estrutura de poder, controles internos e de gestão e planejamento estratégico nas sociedades cooperativas.
A capacitação acontece no auditório do Sest/Senat. Os interessados devem confirmar inscrição até o dia 16 de outubro. Inscrições informações pelo e-mail
Em artigo, Américo Utumi, assessor e membro do conselho consultivo da Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp) e diretor da Aliança Cooperativa Internacional (ACI), apresenta exemplos da participação dos agricultores japoneses e descendentes, via cooperativas, na melhoria da prática agrícola em diversas regiões.
“... Os japoneses, com o seu frutífero trabalho, suor e dedicação escreveram, com letras de ouro, parte da historia do desenvolvimento da agricultura brasileira...”, diz o texto.
Clique aqui para ler o artigo na íntegra (Fonte: Ocesp)
Começou a operar nesta quarta-feira (01/10), a Copersucar S.A., maior empresa brasileira e uma das maiores exportadoras mundiais de açúcar e álcool. Ela foi criada pelos mesmos produtores de açúcar e álcool que integram a Cooperativa de Produtores de Cana-de-Acúcar, Açúcar e Álcool do Estado de São Paulo e passam a ser acionistas da Produpar, holding que detém o controle da Copersucar S.A.
Com 33 usinas nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais, a Copersucar S.A. pretende triplicar sua produção até 2018. A idéia é comercializar volumes equivalentes a cerca de 200 milhões de toneladas de cana – na safra 2008/2009.
A Copersucar S.A. detém 14% da comercialização de açúcar e 14% da oferta de álcool no Brasil. Em dez anos, empresa quer deter 30% do mercado nacional e ser um dos maiores players mundiais. A cooperativa será mantida, preservando suas atribuições de assegurar eficiência operacional e flexibilidade na oferta de produtos da cana-de-açúcar, e entregará 100% da produção para a Copersucar S.A. comercializar com exclusividade.
Modelo único - A Copersucar S.A. representa um modelo de negócios único, pois congrega eficiência na produção das usinas, por meio da gestão dos produtores, aos ganhos de escala na logística, comercialização e gestão de riscos de mercado. A nova empresa terá mais flexibilidade para alavancar investimentos e estabelecer novas parcerias estratégicas, no Brasil e no Exterior, para fortalecer sua liderança no mercado nacional e ampliar a atuação global.
Entre outros benefícios, oferecerá aos produtores ganho de escala, garantia de comercialização integral e de longo prazo de toda a produção do acionista, menos riscos de performance e inadimplência e, principalmente, capacidade para aumentar os investimentos em parcerias e projetos para crescer e melhorar a competitividade do grupo.
A Copersucar S.A. também pretende adquirir açúcar e álcool de produtores independentes para comercializar no Brasil e no Exterior. Na safra 2008/2009, este negócio representa cerca de US$ 200 milhões, com a comercialização de 590 mil toneladas de açúcar e 40 milhões de litros de álcool, e deve dobrar já em 2009/2010.
Na atual safra 2008/2009, a Copersucar S.A. prevê a comercialização de 4,3 milhões de toneladas açúcar, crescimento de 22% em relação à safra 2007/2008, e de 3,8 bilhões de litros de álcool, aumento de 18%. A empresa prevê exportar 3 milhões de toneladas de açúcar, crescimento de 25%, e de 1 bilhão de litros de álcool, quase 50% a mais em relação à safra anterior. O faturamento previsto é de R$ 5,7 bilhões, contra R$ 4,5 bilhões na safra anterior, aumento de 28%. (Fonte: Sistema Ocesp-Sescoop/SP)
Nesta sexta-feira (3/10), às 19h, acontece a aula inaugural do Programa de Formação de Jovens Lideranças do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP), em Bebedouro (SP). Será a primeira cidade paulista a iniciar a formação, que tem por objetivo desenvolver habilidades e competências que levem os participantes a se organizar por meio do cooperativismo.
Os 25 jovens que participarão do programa foram selecionados no início da semana, após passarem por prova de português, redação e entrevistas pessoais. A aula inaugural será ministrada pelo professor da Universidade Federal de Campinas (Unicamp), César Nunes. Doutor em Filosofia da Educação, ele falará sobre o papel do jovem líder do cooperativismo.
De acordo com Michelle Batista, do núcleo de Educação e Geração de Renda do Sescoop/SP, foram selecionados jovens que demonstraram interesse, disponibilidade e potencial para se tornar líderes. Concebido pelo Sescoop, o Programa de Formação de Jovens Lideranças será realizado em Bebedouro pelo Sescoop/SP em parceria com as cooperativas Coopercitrus, Credicitrus, Uniodonto e Unimed.
Mais cidades - Ainda em outubro serão iniciadas as turmas do programa em Votuporanga e Adamantina. Os jovens terão encontros quinzenais, sempre nos finais de semana, com carga total de 290 horas.
No Estado de São Paulo a Formação de Jovens Lideranças deve fortalecer a difusão do cooperativismo entre os jovens, que já contam com o Programa Juventude Cooperativista. Neste programa, além de receberem capacitação e participarem de encontros regionais e estadual para troca de experiências, os jovens se organizam por meio de comitês, também em níveis regional e estadual. (Fonte: Sescoop/SP)
Os trabalhos voltados para o projeto-piloto da Organização do Quadro Social (OQS) já iniciaram na Cooperativa Mista Agropecuária de Iranduba (Cooapir), município amazonense. A unidade produz hortifrutigranjeiros e conta com 58 cooperados. O projeto é uma iniciativa do Sistema OCB-Sescoop/AM e terá a duração de um ano a partir de agosto deste ano. A cooperativa foi escolhida após reuniões com dirigentes, onde os próprios cooperados apontaram essa necessidade.
A OQS busca uma maior participação dos associados na vida cooperativa, no processo de gestão e viabiliza o processo de educação cooperativista. Por meio desse trabalho de Organização do Quadro Social, ocorrerá a mobilização dos associados que passarão a se envolver mais nas atividades produtivas, na comercialização, no reconhecimento do mercado, nas estratégias da cooperativa, entre outros; ou seja, em uma ampla participação em todas as atividades da cooperativa.
Segundo o consultor do OQS na cooperativa, Federico Zappi, há uma boa expectativa em relação aos resultados da implantação desse projeto. Primeiramente, porque é uma cooperativa que tem dirigentes que estão integrados no projeto e com isso estão assumindo o papel de educadores nesse momento. A segunda razão é o fato de esta ser uma cooperativa que surgiu de uma associação de produtores, os quais já praticavam essa organização, já se reuniam e já discutiam todos os seus projetos. “É um trabalho, que tudo indica, que vai conseguir bons resultados e com certeza a cooperativa vai ganhar com isso, porque oportuniza a maior integração dos cooperados no seu projeto estratégico de desenvolvimento”, conclui.
O projeto pode ainda promover como aspectos positivos, mais participação do cooperado na cooperativa e na contribuição no processo de gestão da mesma. Pode também acarretar em um cooperado mais informado em relação ao destino do produto comercializado, ao mercado, à oferta e procura, possibilitando trabalhar em cima da redução dos custos da produção. (Fonte: OCB/AM)
O Programa de Líderes Cooperativistas, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Mato Grosso do Sul (Sescoop/MS), terá mais um módulo nesta sexta-feira (3/10) e sábado (4/10). O tema a ser tratado é Governança Corporativa.
Entre os temas que serão abordados neste módulo estão "conceito e práticas de governança corporativa", "envolvimento do Conselho de Administração na estratégia empresarial" e "aspectos legais da governança corporativa".
Mais informações pelo telefone (67) 3326-0171. (Fonte: Sescoop/MS)
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) abriu inscrições para os treinamentos "Jogos e Danças Cooperativas", nos dias 23 e 24 de outubro, e "Excel 2003 - Módulo I", nos dias 27 e 28/10. Os cursos serão realizados em São Paulo (SP) e têm carga total de 16 horas.
Promovidos com o objetivo de contribuir para a profissionalização da gestão das cooperativas paulistas, os treinamentos são gratuitos para cooperativas regulares no Sistema Ocesp-Sescoop/SP.
O curso sobre Danças e Jogos Cooperativos oferece aos participantes a reflexão sobre a cooperação como uma alternativa aos modelos apoiados na competição. Serão trabalhados atitudes e valores cooperativos aplicados na vida, na prática diária e no trabalho, facilitando a realização de metas comuns. Serão abordadas formas mais adequadas para construções coletivas, as soluções de conflitos, a otimização da comunicação e a transformação social.
Já o curso Excel – Módulo I pretende capacitar os participantes na criação manual e automática de planilhas, gráficos, fórmulas, alterações na planilha, funções de estatística, integrações e internet. Para participar do curso, é necessário ter conhecimento dos conceitos básicos de sistema operacional Microsoft Windows.
Mais informações pelo telefone (11) 3146-6241. (Fonte: Sescoop/SP)
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, falou sobre “O cooperativismo de crédito transformando realidades no Brasil”, no VII seminário de Microfinanças do Banco Central do Brasil, nesta quarta-feira (01/10), em Belo Horizonte (MG). O evento é uma realização do Banco Central do Brasil e conta com apoio da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).
Freitas apresentou uma macro análise do setor cooperativista brasileiro, destacando números do setor como os 7,7 milhões de associados e a geração de 6% do PIB brasileiro. Ele também ressaltou dados do cooperativismo de crédito como o total de R$ 1,8 bi/ano, correspondente à agregação de renda pela diferença de menores taxas e tarifas em relação ao Sistema Financeiro Nacional (SIF) comercial. “Estima-se em mais de R$ 500 milhões/ano a geração de impostos pela permanência da renda em mãos da comunidade. É importante salientar que tudo isso ocorre com apenas a participação de apenas 2% das cooperativas de crédito no SFN”, disse o presidente do Sistema OCB.
Márcio Lopes de Freitas ainda apresentou diversos programas e ações desenvolvidas no Sistema, com destaque para o Cooperjovem como ferramenta indutora para a difusão da educação cooperativista junto às crianças do ensino fundamental.
No mesmo dia, José Salvino, presidente da Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob, falou sobre a atuação em sistemas verticalizados do cooperativismo de crédito. Salvino relembrou o desenvolvimento do sistema cooperativo pós a Revolução de 1964. Centrando seu tema no Sistema Sicoob, do qual é dirigente, ele explicou que a verticalização começou com a criação das centrais e, posteriormente, com as confederações, sempre com foco no associado.
“Devemos ressaltar a importância do sistema verticalizado para a economia de escala em custos e investimentos, economia de escopo, economia tributária e para o aperfeiçoamento dos mecanismos de supervisão das cooperativas”, comentou. Salvino também fez considerações sobre a necessidade de uma boa governança corporativa para o sucesso dessa verticalização e também do sistema.
A economia solidária, por sua vez, foi representada pelo vice-presidente do Sistema Ancosol, Cláudio Risson. A Ancosol atua principalmente em locais de baixo índice de desenvolvimento econômico, baixa oferta de serviços financeiros e grandes necessidades sociais. Seu objetivo é atenuar essas carências por meio de atuação localizada, identificação com os associados, estímulo a projetos habitacionais e capacitação cooperativa. Além disso, a entidade busca a ampliação horizontal de suas atividades e iniciativas voltadas para racionalização e ampliação de eficiência operacional, tais como criação da Confederação das Cooperativas de Crédito Rural com Interação Solidária (Confesol)
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, ministrará a palestra “O cooperativismo de crédito transformando realidades no Brasil”, na manhã desta quarta-feira (01/10), durante o VII Seminário Banco Central sobre Microfinanças. O evento que teve início nesta segunda-feira (29/9), em Belo Horizonte (MG), está sendo realizado pelo Banco Central do Brasil com apoio da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).
O seminário aborda os benefícios que o setor de microfinanças traz, sendo um instrumento à inclusão social para o desenvolvimento do Brasil, ao permitir o acesso da população de baixa renda a serviços financeiros. O principal objetivo é divulgar o resultado das ações já empreendidas e apresentar, por intermédio da troca de experiências e da discussão dos diversos aspectos que envolvem a atividade de microfinanças, sua viabilidade como opção de investimento.
O evento é realizado em consonância com as diretrizes governamentais para o setor microfinanceiro, dando continuidade às ações de divulgação realizadas nos últimos anos, que tiveram repercussão positiva junto à sociedade.
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A Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos (Coopercamos), situada no município homônimo, em Santa Catarina, está contruindo seu frigorífico para industrializar carne suína. A expectativa é de estar tudo pronto até o final de 2009. Até o momento foram contratados R$ 23 milhões em obras, serviços e aquisição de máquinas. O contrato de financiamento assinado com o Banco Nacional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), em junho, possibilitou o início do maior empreendimento de Campos Novos (SC).
Os investimentos no frigorífico serão de aproximadamente R$ 60 milhões, sendo 35 milhões financiados pelo BRDE e 25 milhões com recursos próprios.
O assessor da diretoria da Coopercampos , Adori Bernardi, informa que paralelamente a construção do frigorífico são projetados investimentos e ampliações de novas granjas. “A meta é abater até 2.500 suínos/dia e para isso precisamos aumentar o nosso número de matrizes”, declara.
Na primeira etapa o frigorífico irá gerar cerca de 300 empregos diretos. Num segundo momento, a expectativa é que seja inicializada a industrialização. Nesta fase, o número de empregos diretos deverá dobrar. O frigorífico é projetado para atender mercados internacionais exigentes como o europeu e o japonês. (Fonte: Copercampos)
Caldas Novas (GO) volta a sediar até esta quarta-feira (01/10) mais um grande encontro cooperativista goiano. Trata-se da quarta edição do Encontro Goiano de Jovens e Mulheres Cooperativistas que está reunindo cerca de 300 pessoas no hotel Taiyo. O evento é realizado pelo Sistema OCB-Sescoop/GO.
Com o tema "Desafios que Estimulam Valores do Cooperativismo e a Prática da Cooperação", esta edição do evento está em atividades e exercícios coletivos que busquem estimular e difundir a fixação dos princípios cooperativistas, bem como despertar nos participantes a preocupação constante com a prática da cooperação.
Os palestrantes são Fábio Otuzi Brotto, mestre em Ciências do Esporte, professor de Educação Física e bacharel em Psicologia; Eduardo Corceli, psicólogo formado pela Universidade Católica de Goiás, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV/UCG; e José Lopes Agulhô Junior, psicólogo formado pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (Fumec -BH) e consultor em programas de desenvolvimento de pessoas e organizações.
Clique aqui para acessar a programação (Fonte: OCB-GO)
No último sábado (20/9), foram apresentados os trabalhos de conclusão da Formação em Gestão de Pessoas. O curso é oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) a profissionais de 19 cooperativas de crédito do Estado de São Paulo.
Com carga total de 128 horas, a capacitação promoveu conhecimentos e vivências multidisciplinares para desenvolver um processo de recursos humanos nas cooperativas, com alinhamento estratégico aos objetivos da organização. Os participantes tiveram acesso às melhores práticas empresariais e de RH adotadas em empresas de referência no Brasil e no mundo.
As aulas presenciais privilegiaram discussões e a análise de casos, conectando a teoria com a prática.
A Formação em Gestão de Pessoas abordou dos seguintes temas: Gestão Estratégica de Pessoas, Comportamento Cultura e Mudança Organizacional, Treinamento e Educação Corporativa, Gestão do Desempenho, Atração e Retenção de Talentos, Qualidade de Vida, A Governança e a Ética Corporativa, Responsabilidade Social, Liderança e Criatividade, Negociação e Gestão de Conflitos. (Fonte: Sescoop/SP)