Notícias negócios
Notícias negócios
"
*Adriano Campos Alves
Ora em função da carga tributária excessiva, ora pela ânsia arrecadatória, sem limites, do Estado, fato é que as quizilas dos contribuintes com o Fisco estão sempre na pauta do dia dos jornais. Os contribuintes, pessoas físicas e jurídicas, sofrem com a tributação desmedida, sem falar num sem número de obrigações acessórias que devem cumprir, além dos procedimentos abusivos adotados pelo Fisco, na cobrança destes créditos, que não possuem qualquer plausabilidade jurídica.
Estes débitos, na grande maioria das vezes constituídos por arbitramento do Fisco, terminam por ser inscritos em dívida ativa quando não pagos pelo contribuinte, após a chamada cobrança amigável, e acabam sendo objeto de cobrança judicial pela via da execução fiscal.
Hoje, de acordo com a Lei de Execuções Fiscais – LEF (Lei nº 6.830/80), após instaurado o processo executivo, o único meio de discutir a dívida se dá por meio dos embargos à execução fiscal.
Para tanto, existe a necessidade de o executado garantir o débito. Com o advento da Lei nº 11.382/06 , quando não ofertada tal garantia ou quando esta é recusada pelo Fisco, tem-se a instrumentação da penhora on line de imediato.
Essa modalidade de constrição judicial, aplicada sem nenhum receio, ocorre da noite para o dia. Quando o contribuinte acorda, já não possui mais numerário suficiente para pagar seus fornecedores e empregados. E não importa o número de contas ou se a constrição já atingiu o saldo suficiente, serão bloqueados todas as contas em nome do devedor, que, depois, enfrentará um dilema para o seu desbloqueio.
O problema
Não é de hoje que a execução judicial traz em seu bojo um objetivo que se soma à pretensão do credor de ver a satisfação de seu crédito. A recente inclusão do art. 655-A no CPC tem por escopo proporcionar total efetividade à esta reivindicação dos credores.
O Judiciário, por sua vez, não tem poupado esforços para tornar efetiva esta pretensão e, assim, de maneira imprudente, livrar-se da culpa pela morosidade. A penhora on line é um exemplo disso.
Ignora, no entanto, que do outro lado há o devedor, não qualquer devedor, mas sim aquele de boa-fé, que possui interesse em cumprir com a obrigação, porém, assim como o credor, tenta se valer das regras que o legislador criou para proteger aquilo que entende ser o seu direito. Daí porque a necessidade de um equilíbrio, de uma cautela dos juízes, evitando-se a generalização de atos judiciais que produzam injustiças de tardia recuperação.
O conflito
Assim, como atender ao princípio da efetividade e garantir que as decisões judiciais sejam cumpridas sem abandonar, por completo, a garantia contida no princípio da menor onerosidade para o devedor?
Mais uma vez assistimos ao exemplo de um incauto legislador, que, em vez de solucionar um problema, acabou ofendendo garantia básica do devedor no processo executivo, positivado no art. 620 do Código de Processo Civil, que exige que a execução se faça da forma menos onerosa para o executado.
A função social da empresa
Não se pode perder de vista que os princípios da valorização social do trabalho e da livre iniciativa – previstos na Constituição Federal de 88 e que seguramente norteiam a atividade empresarial deste país,segundo o renomado jurista Alexandre de Moraes , significam que:
“é através do trabalho que o homem garante sua subsistência e o crescimento do País, prevendo a Constituição, em diversas passagens, a liberdade, o respeito e adignidade ao trabalhador (por exemplo: CF, arts. 5º, XIII; 6º, 7º, 8º; 194-204).” (grifamos) E afirma:“Como salienta Paolo Barile, a garantia de proteção ao trabalho não engloba somente o trabalhador subordinado, mas também aquele autônomo e o empregador, enquanto empreendedor do crescimento do país.” (grifamos)
O princípio da menor onerosidade
Do mesmo modo, em todas as hipóteses que levam ao processo de execução, é preciso que o julgador não ignore o princípio contido no art. 620 do CPC, que exige que a execução se faça da forma menos onerosa para o devedor executado, parte no processo executivo que muitas das vezes pode ser uma empresa, cujo papel é sensivelmente importante para o desenvolvimento deste país!
Nesse sentido, oportuna as palavras do ministro Teori Albino Zavascki, no julgamento do AGA 483.789/MG:“1. O art. 620 do CPC expressa típica regra de sobredireito, cuja função é a de orientar a aplicação das demais normas do processo de execução, a fim de evitar a prática de atos executivos desnecessariamente onerosos ao executado.”
Não menos importante são os ensinamentos colhidos do REsp 264.495/SP, de lavra do Ministro Sálvio de Figueiredo Teixeira:“Processo civil. E"
Notícias negócios
"
A Câmara Municipal de São Paulo, em parceria com o Instituto Histórico Geográfico de São Paulo, realiza na próxima segunda-feira (15/9), às 19h, sessão solene em comemoração ao centenário da imigração japonesa no Brasil. Os ex-ministros da agricultura Alysson Paulinelli e Roberto Rodrigues receberão o Colar do Bicentenário da Chegada da Família Real ao Brasil, pela contribuição que deram ao desenvolvimento das atividades da comunidade japonesa no Brasil.
Nove pessoas da colônia japonesa serão homenageados no evento, que será realizado no Salão Nobre do Palácio Anchieta, localizado no Viaduto Jacareí, 8º andar, Bela Vista, São Paulo (SP).
De acordo com o diretor da Aliança Cooperativa Internacional Américo Utumi, a Câmara de São Paulo reconhece com essa homenagem as duas maiores contribuições trazidas pelos imigrantes ao desenvolvimento do nosso país: o trabalho árduo na agricultura e o cooperativismo. "Pode-se afirmar, sem sombra de dúvida, que a comunidade japonesa foi a grande introdutora do cooperativismo agrícola no Brasil", disse Utumi. (Fonte: Sistema Ocesp-Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
A Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano (Comigo) promove, nesta sexta-feira (12/9), o 7º Seminário de Cooperativismo e Desenvolvimento da Pecuária Leiteira, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Goiás (Sescoop/GO). O evento será realizado na Associação Atlética, em Rio Verde (GO), e espera reunir cerca de 400 pessoas.
Na programação estão previstas as palestras “Resíduos Orgânicos na Pecuária Leiteira”, “Importância da Assistência Técnica para a Atividade Leiteira”, e “Perspectivas do Mercado de Leite”. No evento também serão apresentados trabalhos voltados ao melhoramento da produção leiteira, desenvolvidos por técnicos da Comigo.
Dentro de seu projeto de expansão no Estado, a Comigo inaugura neste sábado (13/9) uma loja agropecuária em Iporá (GO), situada à rua Catalão nº412, Centro. (Fonte: Sescoop/GO)
Notícias negócios
"
Segundo Freitas, é importante a visão sistêmica de cada participante para que sua atuação não fique limitada a sua área, de modo a colaborar para os resultados da instituição como um todo. “É importante estar sistêmico, como uma teia, porque se trata de assumir compromissos para que possamos evoluir.”
Freitas lembrou ainda o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) das cidades onde existem cooperativas que são maiores do que daquelas onde o sistema não está estruturado. Ou seja, as cooperativas estão exercendo um papel importante na sociedade, e não é mera coincidência, assinalou. “Por isso, cada vez mais devemos capacitar os técnicos que atuam no Sistema S.”
Também participaram da abertura o superintendente do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos, e o secretário-executivo da OCB, Renato Nobile.
Na programação, especialistas da Receita Federal
O I Encontro Nacional de Controle de Arrecadação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) contou com a presença de palestrantes da Receita Federal.
Pela manhã, a superintendente-adjunta da Receita Federal, Rachel Pereira de Almeida, ministrou palestra sobre Receita Federal e as normas previdenciárias para as cooperativas. Logo após, a advogada tributarista, Sofia Kaczurowki, abordou Contribuições previdenciárias das cooperativas para o Sescoop.
À tarde, os participantes ouviram a palestra feita pelo chefe da Divisão de Projetos Especiais da Receita Federal, Jarbas de Araújo Félix, que tratou da atualização cadastral e a sua importância, cuja. O gerente financeiro do Sescoop, Carlos Baena, que coordena o Encontro, proferiu palestra sobre o processo de apropriação da arrecadação previdenciária.
Notícias negócios
"
Com o objetivo de abranger todos os segmentos do setor agropecuário, a
Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano (Comigo) promove o 7º Seminário de Cooperativismo e Desenvolvimento da Pecuária Leiteira, na próxima sexta-feira (12/9). O evento começa as 8h, na Associação Atlética, em Rio Verde (GO).
Na programação estão previstas três palestras: “Resíduos orgânicos na pecuária leiteira”, com o engenheiro agrônomo e pesquisador da Embrapa Milho e Sorgo, Egídio Arno Konsen, de Sete Lagoas-MG; “Importância da assistência técnica para a atividade leiteira”, com o zootecnista e professor de nutrição animal da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), Luciano Cabral, de Cuiabá-MT; e “Perspectivas do mercado de leite”, com o engenheiro agrônomo e coordenador do Boletim do Leite do CEPEA-USP, Gustavo Beduschi, de Piracicaba-SP.
Além das palestras, o público estimado em aproximadamente 400 pessoas irá conferir a apresentação de trabalhos que os técnicos da Comigo têm desenvolvido em propriedades da região. Os cooperados verão que por meio do manejo do rebanho e da reprodução adequados é possível conseguir melhora nos índices zootécnicos, além da importância da gestão na atividade leiteira para se obter uma empresa rural de sucesso.
O Seminário do Leite é destinado aos cooperados produtores de leite e é realizado pela Comigo em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Goiás (Sescoop/GO), sempre com o intuito de enfocar e valorizar a atividade para a região. (Fonte: Comigo)
Notícias negócios
"
Foram assinados no início do mês de setembro os convênios para liberação, ainda este ano, de R$ 929.390,40 para o Programa "Luz Para Todos". O ato ocorreu na Secretaria de Infra-estrutura e Logística (Seinfra), em Porto Alegre, e contemplou seis cooperativas filiadas à Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Estado do Rio Grande do Sul (Fecoergs).
As unidades beneficiadas são Cooperativa de Energia (Coprel), de Ibirubá; Cooperativa de Distribuição e Geração de Energia das Missões (Cermissões), de Caibaté; Cooperativa de Energia e Desenvolvimento Rurais Fontoura Xavier Ltda. (Cerfox), de Fontoura Xavier; Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda. (Certel), de Teutônia; Cooperativa de Energia e Desenvolvimento Rural do Médio Uruguai Ltda. (Creluz), de Pinhal; e Cooperativa Distribuidora de Energia Fronteira Noroeste (Cooperluz), de Santa Rosa.
Segundo o presidente da Certel e da Fecoergs, Egon Édio Hoerlle, no decorrer do ano de 2009 deverão ser liberados mais R$ 9 milhões para as cooperativas, completando a participação do Estado no Programa "Luz Para Todos".
Desde 2005, 13 cooperativas da Fecoergs já ligaram 13.218 propriedades. “Deveremos atingir a marca de 18,5 mil propriedades até o fim do programa, em junho de 2009”, afirma. Se forem consideradas as ligações feitas pela Cooperativa de Eletrificação Centro Jacuí Ltda. (Celetro), de Cachoeira do Sul, e pela Cooperativa de Eletrificação Rural do Vale do Jaguari Ltda. (Cervale), de Santa Maria, que possuem seus próprios programas, serão 19.801 novas propriedades com energia elétrica. “Assim, ao término do programa, as cooperativas deverão estar com 95% de suas áreas rurais contempladas”, acrescenta.
A Certel já eletrificou 1.150 novas propriedades e pretende beneficiar mais 500. “O objetivo é promover a universalização dos serviços de distribuição de energia elétrica no Estado. É um programa que vai melhorar sensivelmente o fornecimento de energia no meio rural e, quem sabe, até reduzir o êxodo. Temos uma função social a cumprir e estamos trabalhando com muito afinco para cumprir nossas metas”, relata Hoerlle.
Presenças - A cerimônia também foi marcada pela presença do secretário de energia Ronaldo Schuck e do secretário adjunto Ricardo Homrich, do Ministério de Minas e Energia; do diretor de distribuição da Eletrosul, Ronaldo Custódio; do diretor de distribuição da Eletrobrás, João Nunes Ramis; do assessor Oscar Paz e da secretária Joseandra Beche, do Comitê Estadual do programa; do secretário de Infra-estrutura e Logística, Daniel Andrade, do coordenador da Assessoria Técnica da Seinfra, Edmundo Fernandes, e do diretor administrativo, Argeu Brum. (Fonte: Certel)
Notícias negócios
"
Com a participação de 84 pessoas, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) promoveu, no último sábado (6/9), o 1º Encontro com as Famílias dos Jovens Aprendizes, no Hotel Rancho Silvestre, em Embu das Artes (SP). A atividade, que faz parte do projeto político-pedagógico do Programa Aprendiz Cooperativo, contou com a participação de aprendizes que atuam em cooperativas de São Paulo e da região do ABC paulista.
Além de apresentar os objetivos do programa aos pais e familiares dos jovens, o encontro proporcionou oportunidade para o diálogo sobre relacionamento familiar, drogas e sexualidade, além de momentos de integração e recreação. O superintendente administrativo e financeiro do Sescoop/SP, Aramis Moutinho Jr., também participou do evento.
Na abertura do encontro, uma mesa foi formada com a participação do superintendente do Sescoop/SP, da coordenadora estadual do Programa Aprendiz Cooperativo, Maria Ester Duarte, da educadora Maria Carolina Ramos, e da representante dos aprendizes, Caroline Andresi. A oficina de Diálogo Familiar contou com a participação de todos os aprendizes e acompanhantes, que refletiram sobre as relações no ambiente familiar.
“A maioria dos participantes ficou sensibilizada durante esta atividade. Muitos conseguiram ter um novo olhar sobre situações e conflitos do cotidiano”, diz Jaciara Oliveira, do núcleo de aprendizagem profissional do Sescoop/SP.
Mais do que uma reunião de pais e mestres, a atividade com as famílias é um dos pilares do Aprendiz Cooperativo. “Essa relação com os pais é fundamental para o nosso programa. Além de encontros, pretendemos estabelecer outros canais de relacionamento”, avisa Jorge Pereira, que também trabalha no núcleo de aprendizagem do Sescoop/SP.
Além da lei – O objetivo principal do Programa Aprendiz Cooperativo é oferecer aos jovens formação cidadã pautada em valores cooperativistas, que permita a sua inserção no mundo de trabalho e seu desenvolvimento integral, viabilizando também o cumprimento da Lei do Aprendiz - Lei 10.097/00. Em São Paulo, o programa conta com a participação de aprendizes da Federação das Unimeds do Estado de São Paulo, Coopmil e Sescoop/SP. No ABC, participam do programa aprendizes da Coop – Cooperativa de Consumo. (Fonte: Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
Aurora e Alfa ampliam Programa Jovem Aprendiz
Para inserir de forma orientada e segura os jovens no mercado de trabalho, aliando formação escolar e prática, quatro instituições se uniram em Chapecó (SC) para implementar o Programa Jovem Aprendiz. As cooperativas Coopercentral Aurora, a Cooperalfa , o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) estruturam um programa que será desenvolvido de setembro de 2008 a dezembro de 2009. Nesse período serão beneficiadas 60 pessoas.
Para formalizar essa parceria que já está em regime de execução, as entidades realizarão uma solenidade no próximo dia 11, às 18h30, no auditório da Coopercentral, em Chapecó, oportunidade em que assinarão um acordo de cooperação.
A legislação que estabeleceu o contrato de aprendizagem para proporcionar a formação profissional prática na empresa e a formação técnica em curso regular, também determinou que organizações empresariais, de modo geral, contratem uma cota específica de jovens e adolescentes na condição de aprendiz.
O programa atenderá 41 jovens aprendizes na esfera da Coopercentral Aurora e 19 na Cooperalfa, exigindo desembolso de R$ 171 mil reais, a maior parte suportado pelo Sescoop. Eles foram selecionados na condição de filhos de funcionários ou filhos de parentes que trabalham nas duas cooperativas. Passaram por um processo seletivo nas empresas e estão contratados desde o dia 27 de agosto.
O diretor administrativo-financeiro da Coopercentral Aurora, Neivor Canton, antecipa que após a conclusão das atividades teóricas e práticas do curso, os aprendizes terão preferência nas vagas existentes na empresa.
O Senac será o responsável pela formação e profissionalização desses jovens e pela transmissão dos conteúdos do curso de aprendizagem em processos administrativos por meio de aulas ministradas por profissionais graduados em psicologia, administração, pedagogia, processos gerenciais, sistemas da informação e assistente pessoal. A Coopercentral Aurora e a Cooperalfa serão responsáveis pelo desenvolvimento prático dos conceitos aprendidos.
O consistente conteúdo prático e instrucional do programa é assegurado pela alta carga horária (1.160 horas) sendo 480 horas de base conceitual na esfera do Senac e mais 680 horas em base prática nas empresas, realça a analista de recursos humanos da Coopercentral Aurora, Clair Regina Chiarello.
Os componentes curriculares do programa incluem interação ao meio digital, marketing pessoal e carreira profissional, atendimento, princípios de saúde e higiene no trabalho, organização do processo de trabalho, conceitos de logística, comunicação e expressão, matemática comercial, noções de recursos humanos, técnicas de arquivamento e protocolo e noções de contabilidade. (Fonte: Ocesc)
"
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), por meio de sua Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG), vai iniciar a implantação do 2º Projeto Piloto do Sistema de Gestão Educacional do Sescoop (Siges), na unidade do Espírito Santo (Sescoop/ES). Junto com a implantação do Sistema haverá o treinamento no período de 9 a 12 deste mês.
O Siges tem como objetivo capacitar os técnicos do Sescoop no módulo de Educação do Sistema Zeus. As atividades de implantação serão coordenadas pelos técnicos da GEADG, Soraya Santos e da Gerência de Tecnologia de Informações, Jessé Xavier Guimarães Filho.
O Sistema é uma ferramenta de informática desenvolvida para unificar a análise das ações de educação do Sescoop. O mesmo projeto já foi implantado na unidade do Sescoop de Minas Gerais (Sescoop/MG). Em breve, todas as unidades estaduais poderão contar com uma única identidade nas ações educativas da instituição em todo o País.
Segundo Soraya a implantação desse Sistema é um marco para as ações do Sescoop. "Poderemos mensurar, avaliar e planejar o trabalho que vem sendo realizado nos estados", diz. A intenção, segundo ela, foi criar uma ferramenta que possibilite a adoção de uma linguagem única para as ações educacionais feita pelo Sescoop, atendendo às exigências dos Ministérios da Educação e Trabalho.
Até o final deste ano outros cinco estados receberão o sistema. São eles: Pernambuco, Santa Catarina, Amazonas, Paraíba e Alagoas.
"
Notícias negócios
"
Trazer para as cooperativas de crédito formadas por médicos (Unicreds) a expertise da Mondragón Corporacion Cooperativa (MCC) é o objetivo da Missão Mondragón, que o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) organizou no período compreendido entre o dia quatro e 13 de setembro.
Mondragón é o conglomerado espanhol referência mundial em cooperativismo. Por esta razão, o intuito da missão é também promover o intercâmbio técnico do sistema cooperativista, visando à integração das cooperativas e possibilitando o desenvolvimento de profissionais e de projetos do ramo crédito.
Participam 20 dirigentes de Unicreds dos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Amazonas e Distrito Federal; dois técnicos do Banco Central, três do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio de Janeiro (Sescoop/RJ); e o consultor técnico do Sescoop/SP, Gil Nei Agrela.
Além de conhecer toda a estrutura da MCC, os participantes estão vendo o modelo de gestão da cooperativa, suas relações institucionais e com as federações de cooperativas. A programação conta também com palestras sobre os fundos intercooperativos e os mecanismos de financiamento conjunto da cooperativa, a importância da intercooperação na geração de sinergias, internacionalização da MCC, entre outros temas. (Fonte: Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
No próximo dia 16 de setembro, a Câmara Setorial de Milho, da Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo, realiza a 3ª reunião trimestral deste ano. Destaque para a palestra “O Mercado de Fertilizantes no Brasil – Diagnóstico e Proposta de Políticas”, com Ali Aldersi Saab, da Assessoria de Gestão Estratégica do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.
Também haverá discussão sobre a terceira estimativa de oferta e demanda de milho no Estado de São Paulo em 2008. A reunião ocorrerá na sala de reuniões do Instituto de Economia Agrícola (Av. Miguel Stéfano, 3.900 – Água Funda - São Paulo/SP). Mais informações pelo telefone 11 5067-0474 (Fonte: Ocesp)
Notícias negócios
"
A Lederman Consulting & Education (consultoria líder em Serviço ao Cliente) vai trazer para o Brasil, pela primeira vez, o workshop “A chave da Disney para a Excelência”. O evento será no próximo dia 25, em Porto Alegre (RS). Durante o seminário serão partilhadas as práticas que sustentam o sucesso de uma das marcas mais reconhecidas em todo o mundo.
Serão destacadas a forma como desenvolvem e interpretam o conceito de liderança nas equipes, a gestão das pessoas suportada numa cultura bem definida, a criatividade que impulsiona um ambiente de magia entre outros assuntos.
As atividades vão ser ministradas por profissionais especialistas na Disney com mais de dez anos de experiência. Desde a fundação em 1986 o instituto da Disney já ensinou milhões de executivos e empresários em dezenas de países a aplicarem em suas empresas os princípios e métodos gerenciais. Clique aqui e obtenha as informações sobre o Workshop.
"
Notícias negócios
"
Neste sábado (6/9), o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) promove o 1º Encontro com as Famílias dos Jovens Aprendizes, no Hotel Rancho Silvestre, em Embu das Artes (SP). A atividade faz parte do projeto político-pedagógico do Programa Aprendiz Cooperativo desenvolvido pelo Sescoop/SP.
O projeto conta com a participação de aprendizes que atuam em cooperativas de São Paulo e da região do ABC paulista. Além de apresentar os objetivos do programa aos pais e responsáveis pelos jovens, o encontro proporcionará espaço privilegiado de diálogo e integração.
O objetivo principal do Programa Aprendiz Cooperativo é oferecer aos jovens formação cidadã pautada em valores cooperativistas, que permita a sua inserção no mundo de trabalho e seu desenvolvimento integral, viabilizando também o cumprimento da Lei do Aprendiz - Lei 10.097/00. (Fonte: Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) enviou consultores técnicos nesta quarta-feira (3/9), para realizar visita na Cooperativa dos Catadores de Recicláveis de Bebedouro (Cooperlimpo). A cooperativa foi formada no primeiro semestre deste ano com apoio de outras cooperativas e da Prefeitura de Bebedouro (SP).
Após reunião com cooperados e apoiadores do empreendimento, os técnicos sugeriram a participação da cooperativa no Projeto Fomento de Cooperativas. Ele busca promover a constituição e desenvolvimento de empreendimentos cooperativos, por meio de parcerias entre o Sescoop/SP e instituições fomentadoras.
Na próxima semana, haverá reunião para a definição de um plano de trabalho. “A Cooperlimpo tem um grande potencial, pois tem um grupo já formado e trabalhando e conseguiu diversos apoios na cidade, que garantiram toda a infra-estrutura necessária. No Projeto Fomento, podemos oferecer orientação aos cooperados, principalmente na área de gestão”, diz Cassiano Faria, consultor do Sescoop/SP.
Todo o suporte técnico para a Cooperlimpo foi oferecido pelas cooperativas de Bebedouro: Coopercitrus, Credicitrus, Unimed, Uniodonto e Cotram. As cooperativas também estão auxiliando a nova cooperativa em relação à orientação jurídica e contábil, ajudando os catadores de recicláveis a entender como funciona uma cooperativa. (Fonte: Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
Estão abertas as inscrições para a segunda turma de Mestrado Profissional
O mestrado é destinado a profissionais graduados, principalmente
O programa foi elaborado pelas três instituições e cada uma vai se responsabilizar por uma área. As disciplinas voltadas para gestão empresarial serão ministradas pela FGV, as de caráter agronômico pela ESALQ e as tecnológicas pela Embrapa.
O curso terá início no primeiro semestre de 2009, com duração de no mínimo dois anos. As inscrições poderão ser feitas pela internet, no site www.eesp.fgv.br.
"
Notícias negócios
"
A Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Santa Catarina (Sescoop/SC) ministram curso de contabilidade básica para cooperativas. O evento acontece nesta quinta (4/9) e sexta-feira (5/9), no Hotel Mercure São José, em Florianópolis (SC).
O treinamento será apresentado pelo Prof. Dorly Dickel, contador, administrador e instrutor de cursos para cooperativas, além de professor do curso de especialização em Cooperativismo na Unisinos.
Entre os temas a serem abordados informa o coordenador de treinamento do Sescoop/SC, Ramiro Hensel, estão os princípios fundamentais de contabilidade, formalidades da escrituração, documentação contábil (prazos de guarda dos documentos), entre outros. Também serão feitas conceituações básicas, como as características das sociedades cooperativas; a origem, evolução e objetivos da contabilidade; finalidade da cooperativa; patrimônio; período administrativo; escrituração e gestão.
As vagas foram limitadas em 30 participantes e são dirigidas a contadores e auxiliares de contabilidade. Mais informações pelo site www.ocesc.org.br ou pelo telefone 48 3878-8800. (Fonte: Ocesc-Sescoop/SC)
"
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) iniciou, nos dias 29 e 30/8, a capacitação da 2ª turma do Programa Estadual de Formação de Jovens Lideranças. A cidade escolhida para mais uma ação do Programa Juventude Cooperativista foi foi Jaguariúna.
Participaram 26 jovens representantes de 13 cooperativas paulistas de diferentes ramos. O encontro enfatizou a educação cooperativista e contou com a participação da educadora Fátima Freire, assessora dos projetos pedagógicos do Sescoop/SP. No local, também foi realizada mais uma reunião do Comitê Estadual de Jovens.
Na primeira parte do encontro deste final de semana os dois grupos acompanharam uma palestra sobre os princípios da cooperação e da educação cooperativista. A seguir, os grupos desenvolveram atividades distintas, com momentos de integração e trocas de idéias. “Os jovens que iniciaram a capacitação farão parte de Comitês Regionais de Jovens. É muito importante o contato entre integrantes dos comitês regionais e estadual, para que os processos estejam sempre em sintonia”, observa Michelle Batista, do núcleo de educação e geração de renda do Sescoop/SP.
A primeira etapa da Formação de Jovens Lideranças desenvolveu posturas para o trabalho em equipe e aprendizado participativo, buscando conexões entre o curso e o percurso dos jovens. Nestes trabalhos, os jovens tiveram a assessoria da educadora Elisete Rasera, que atua como assessora pedagógica do programa Cooperjovem no Estado de São Paulo.
Comitê Estadual – Um dos assuntos em pauta na reunião do Comitê Estadual foi a preparação do Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas, que está previsto para outubro. Voltado a cooperados, filhos de cooperados e funcionários de cooperativas com idade entre 18 e 24 anos, o Juventude Cooperativista tem como objetivo central formar jovens para promover a sucessão das lideranças das cooperativas, bem como do movimento cooperativista.
Também são objetivos do programa desenvolver posturas cooperativas e empreendedoras; exercitar uma prática de liderança compartilhada e democrática; multiplicar conhecimento sobre cooperação e cooperativismo mobilizando outros jovens ligados às cooperativas e suas comunidades; e produzir conhecimento sobre cooperativismo com o “olhar” dos jovens. (Fonte: Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
Nesta quarta-feira (26/8), a Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp) entregou certificados de registro a mais seis cooperativas: duas do Ramo Educacional, duas do Ramo Habitacional e outras duas do Ramo Trabalho.
As novas integrantes do Sistema Cooperativista Paulista são Cooperfami, de Votuporanga; Cooperativa Escola dos Alunos da Escola Técnica Agrícola Martinho Di Ciero, de Itu; Habitacional Butantã e Marajoara, sediadas na Capital; Valecoop, de São José dos Campos; e Cativar, de Registro.
As novas consultoras especializadas nesses ramos, Iradélia Silva (Trabalho e Educacional) e Conceição Barros (Habitacional), foram apresentadas às cooperativas. Os consultores especializados serão responsáveis pelo acompanhamento da gestão dos empreendimentos.
Ao receberem os certificados de registro, os representantes das cooperativas assinaram termos de compromisso, com indicações sobre as adequações de documentação e procedimentos a serem adotados. O certificado tem validade de um ano e, após esse período, se o termo for cumprido, o registro é renovado.
Sobre o registro – Além de cumprir uma exigência legal, prevista na Lei Federal 5.764/71, e na Estadual 12.226/06, ao se registrar na Ocesp a cooperativa pode utilizar vários serviços, dentre eles consultoria jurídica, contábil e de gestão; cursos, treinamentos e eventos para qualificação e atualização profissional; e uma série de atividades de integração e promoção social. A Ocesp trabalha de forma integrada à unidade do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP).
Os certificados de registro têm prazo de validade determinado e ficam condicionados ao cumprimento de deveres, dentre eles as contribuições cooperativistas e o envio de documentos como atas, estatutos e guias de recolhimento ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social).
Para se registrar na Ocesp, a cooperativa deve encaminhar sua documentação e, após análise do departamento jurídico, será agendada uma visita ao empreendimento. Se o solicitante do registro for, de fato, uma cooperativa, receberá o certificado e assinará um termo de compromisso, no qual serão apontadas as adequações necessárias. (Fonte: Sistema Ocesp-Sescoop/SP)
Notícias negócios
"
O Sistema Ocemg/Sescoop-MG realiza amanhã (29/8), de 8h às 12h, o III Encontro Estadual dos Profissionais de Tecnologia de Cooperativas de Minas Gerais. O evento vai acontecer no Royal Golden Hotel, à Rua Rio Grande do Norte, 1.015, Savassi, em Belo Horizonte. O objetivo do Encontro é atualizar e capacitar todos os profissionais envolvidos com as áreas de Tecnologia da Informação das Cooperativas.
Além disso, vai discutir os principais aspectos técnicos e de gestão das áreas envolvidas em garantir a preservação e idoneidade das informações e sistemas utilizados no segmento cooperativista. A abertura do evento será feita pelo presidente do Sistema Ocemg/Sescoop-MG, Ronaldo Scucato, que defende sistematicamente, a capacitação de profissionais.
“A profissionalização da mão-de-obra no setor cooperativista é fundamental e vem sendo uma das metas perseguidas com afinco por nós, pois estamos certos de que, somente através do aperfeiçoamento do quadro social alcançaremos o crescimento com desenvolvimento sustentável, certos da exigência crescente e diária do mercado de trabalho brasileiro, frisa”.
As palestras “Gestão do Conhecimento” e “Planejamento Estratégico” serão proferidas pelos profissionais Rodrigo Baroni de Carvalho e Alexandre Freire, respectivamente. Rodrigo Carvalho é doutor em Ciência da Informação pela UFMG, com doutorado na Universidade de Toronto, Canadá e Alexandre Freire é formado em Administração de Empresas e Ciência da Computação, mestre em administração de Empresas nos Estados Unidos, respectivamente. (Fonte: Ocemg)
"
Notícias negócios
"
"A gestão de risco nas cooperativas de crédito e demais instituições financeiras extrapola as questões normativas do órgão regulador. É uma questão cultural que as instituições devem adotar para gerir, proteger e potencializar o seu patrimônio". A avaliação é do representante do Banco Central (BC), Rodomarque Tavares Meira, que participa, em João Pessoa do (PB), da terceira etapa do projeto de capacitação para as cooperativas de crédito. O evento é uma iniciativa da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e da Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV).
“Marketing, prospecção e fidelização de associados” é o tema da facilitadora Débora Márcia Bruno, da Confederação Sicoob Brasil. “O assunto é muito esperado pelos dirigentes das cooperativas de crédito, pois, gera um diferencial no desenvolvimento do cooperativismo nas regiões Norte e Nordeste”, informou o técnico da Gerência de Mercados OCB Silvio Giusti, que está acompanhado o projeto OCB/DGRV.
Basiléia II – Trata-se de um acordo internacional que determina as regras de gestão de risco que as instituições financeiras estão adotando para acompanharem as mudanças que as entidades reguladoras operam. Estas regras visam limitar a possibilidade de ocorrência de uma crise bancária internacional, assegurando para isso que cada instituição, individualmente, disponha de níveis de capital suficientes para realizarem as atividades que compreendem algum risco.
