Nos dias 22 e 23 de setembro, a unidade estadual do Estado de São Paulo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SP) promove o treinamento aberto “Marketing para quem não é de marketing”. O curso é  voltado a todos os profissionais interessados em noções básicas sobre os benefícios que o marketing pode proporcionar para os mais variados tipos de organização.

As inscrições, gratuitas para colaboradores de cooperativas regulares no Sistema Ocesp/Sescoop-SP, podem ser feitas no endereço www.portaldocooperativismo.com.br . Mais informações pelo telefone 11 3146-6241. (Fonte: Sescoop/SP)

Desde segunda-feira, 18/8, instrutores e coordenadores de cooperativas que atuam em programas de educação e promoção social da unidade estadual de São Paulo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SP) participam de capacitação para a implementação do Programa de Formação de Jovens Lideranças no Estado.

A capacitação acontece em São Paulo (SP) e é coordenada pela pedagoga Dayse Teixeira, que atuou na implantação do programa na unidade estadual de Alagoas do Sescoop (Sescoop/AL). Tem como objetivo formar multiplicadores, capazes de formar outros educadores.
 
Voltado a jovens de 16 a 24 anos, o Programa de Formação de Jovens Lideranças busca desenvolver habilidades e competências que levem os participantes a se organizar por meio do cooperativismo, exercendo seu papel de liderança. O programa será realizado pelo Sescoop/SP em parceria com as cooperativas, em diferentes regiões do Estado, a partir de setembro.

Planejamento - “Ao longo dessa semana estamos detalhando toda a base metodológica do programa e, ao final, teremos fechado o plano de aulas para o módulo básico, o primeiro dos três que compõem a formação”, explica Dayse. A professora acredita que o Programa tem tudo para ser bem sucedido em São Paulo. “Como todos os educadores capacitados já conhecem o cooperativismo e têm experiência em outros projetos educativos, as bases estão muito sólidas. É um grupo bastante maduro e interessado na proposta”, disse a responsável pela capacitação.

Com carga de 290 horas, em São Paulo o Jovens Lideranças deve fortalecer o trabalho direcionado ao público jovem, que já conta com o Programa Juventude Cooperativista. Neste programa, além da capacitação e de encontros regionais e estadual para troca de experiências, os jovens se organizam por meio de comitês, também em níveis regional e estadual.

Podem participar do programa cooperados, filhos de cooperados, funcionários e outros jovens que tenham relação direta com as cooperativas e suas comunidades. “Nosso principal objetivo é formar jovens com uma visão de mundo diferenciada, que assumam responsabilidades e se preparem para assumir funções de comando nas cooperativas. Os conteúdos do programa estão relacionados ao cooperativismo, ao exercício da liderança e à profissionalização”, salienta Dayse.

O Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas foi implantado no ano passado pela unidade nacional do Sescoop, no formato piloto, em quatro estados: Paraná, Alagoas, Bahia e Rio de Janeiro. (Fonte: Sescoop/SP)
 

O Planejamento na Atividade Leiteira é o tema do 2º Curso Excelência Rural da Calu, que será realizado no dia 28 de agosto, no Parati Palace Hotel, em Uberlândia (MG).  Cinqüenta produtores associados à Cooperativa Agropecuária de Uberlândia devem participar do primeiro módulo do curso, que trará subsídios para os pecuaristas aprimorarem sua atuação na gestão dos seus negócios.

Visão sistêmica da atividade, planejamento estratégico, gestão de recursos ambientais, gestão de pessoas e de processos serão os assuntos debatidos. “Os produtores de leite já perceberam a importância de se atualizar e o trabalho que a cooperativa realiza é o primeiro passo para orientá-los a seguir o caminho certo”, comenta veterinário e gerente do Departamento de Assistência Técnica da Calu.

O cooperado Valdeir José de Faria participou da primeira edição do curso. “O conhecimento adquirido foi importante, pois contribuiu com melhorias no gerenciamento da minha propriedade. O curso abrangeu vários pontos que envolvem a atividade, desde criação de bezerros, sanidade dos animais, ordenha, administração da propriedade à alimentação dos animais” explicou o produtor.

O curso, conta com seis módulos que serão realizados ao longo dos próximos meses, sendo o encerramento em dezembro. “Nós elaboramos os módulos para que o produtor tenha oportunidade de visualizar os principais pontos que envolvem a atividade leiteira”, explica Marcelo Nogueira.

Em setembro, será abordado o tema planejamento da produção de alimentos para bovinos leiteiros; em outubro, o curso falará sobre manejo nutricional e sanidade; em novembro, serão focadas as estratégias para melhoria da qualidade do leite e, em dezembro, o módulo que traz a gestão de indicadores de desempenho. (Fonte: assessoria Calu)

Categoria Geral Agropecuário

Educação Cooperativista
- Formação do Jovem Rural Cooperativista - Cooperativa Regional Agropecuária Vale do Itajaí (Cravil - SC);
- Minicidade Cooperativista - Cooperativa de Produção e Consumo Concórdia (Copérdia - SC);
- Programa de Educação Cooperativista C.Vale - C.Vale Cooperativa Agroindustrial (C.Vale - PR);
- Juntos Somos Mais - Cotripal Agropecuária Cooperativa (Cotripal - RS)
- Núcleo Feminino Cocamar - Cocamar Cooperativa Agroindustrial (Cocamar - PR);

Meio Ambiente
- Água Viva – Produção e Recuperação de Nascentes - Coopavel Cooperativa Agroindustial (Coopavel - PR);
- Case – Emissão de Gases de Efeito Estufa para a Atmosfera - Cooperativa Central Oesete Catarinense (Aurora Alimentos - SC);
- Cuidar – Responsabilidade Ambiental Cotripal - Cotripal Agropecuária Cooperativa (Cotripal - RS);
- Reuso da Água na Cooperativa Lar - Cooperativa Agroindustrial Lar (LAR - PR)
- Projeto Escola no Campo - Cooperativa Agropecuária Camponovense (Coocam - SC);

Gestão Profissional
- Implantação de Sistema: Avaliação de Desempenho por Rentabilidade Comercial - Coodetec - Cooperativa Central de Pesquisa Agrícola (Coodetec - PR);
- Gestão Informatizada da Suinocultura - Cooperativa de Produção e Consumo Concórdia (Copérdia - SC);
- Projeto de Fidelização Corari - Cocari - Cooperativa Agropecuária e Industrial (Cocari - PR);
- PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes - Cooperativa Central Oesete Catarinense (Aurora Alimentos - SC);
- Gestão Lar em Tempos de Crise - Cooperativa Agroindustrial Lar (LAR - PR)
- Sistema Integrado de Mobilidade - Cooperativa Regional dos Cafeicultores de São Sebastião do Paraíso. (Cooparaiso - MG);

Inovação Tecnológica
- Produção, Abate e Comercialização de Tilápias em Sistema de Integração entre a Copacol e seus Cooperados - Copacol - Cooperativa Agroindustrial Consolata (Copacol - PR);
- Aproveitamento Térmico no Processamento de Grãos - Cooperativa Agroindustrial Lar (LAR - PR);
- Tecnologia Dark House para Avicultura - C.Vale Cooperativa Agroindustrial (C. Vale - PR);
- Wean to Finish - Cooperativa Rio do Peixe (Coperio - SC)
- Unidade Mecanizada e Automática de Compostagem – UMAC - Cooperativa Rio do Peixe (Coperio - SC);

Intercooperação
- Buscando Eficiência e Sustentabilidade - Cooperativa Agro Industrial do Centro Oeste do Brasil (Coabra - MS);
- Parceria C.Vale e Sicred - C.Vale Cooperativa Agroindustrial (C.Vale - PR);
- Central de Negócios Coccamig - Cooperativa Central de Cafeicultores e Agropecuaristas de Minas Gerais (Coccamig - MG);

Qualidade e Produtividade
- Programa de Certificação e Rastreabilidade dos Cafés das Montanhas do Espírito Santo - Cooperativa dos Cafeicultores das Montanhas do Espírito Santo (Pronova - ES);
- Programa de Qualidade na Pecuária Lar - Cooperativa Agroindustrial Lar (LAR - PR);
- Programa de Qualidade C.Vale - C.Vale Cooperativa Agroindustrial (C.Vale – (PR);
- Empresário Rural - Cooperativa Agropecuária Petrópolis (Piá - RS);
- Qualidade e Produtividade – QT Rural - Cooperativa Central Oesete Catarinense (Aurora Alimentos - SC); Responsabilidade Social
- Programa Coamo de Aperfeiçoamento em Gerenciamento Rural - Coamo Agroindusrial Cooperativa (Coamo - PR);
- EJAP – Uma proposta Educacional de Sucesso - Cooperativa dos Produtores do Centro Oeste (Conacentro - MS);
- Cafeicultura Sustentável: Benefício para todos - Cooperativa dos Agricultores Familiares de Poço Fundo e Região (Coopfam - MG);
- Horta nas Escolas - Cooperativa dos Cafeicultorees da Região de Lajinha (Coocafé - MG);
- Projeto Escola no Campo - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);

Marketing
- Uma Nova Forma de Caminhar - Cooperativa de Laticínios Selita (Selita - ES);
- Tá na hora de Experimentar Algo Novo – Aurora a Hora mais Gostosa do Dia” (Aurora Alimentos - SC);
- Cemil – Sempre Inovando para você - Cooperativa Central Mineira de Laticínios Ltda. (Cemil - MG);
- Novo Logo Cocapec - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);
- Revista Cocapec - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);

Categoria Geral Ramos Afins ao Agropecuário
Crédito
- União Estratégica de Cooperativas - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão Vale do Piquiri (Sicredi Vale do Piquiri - PR);
- Cesta do Futuro - Cooperativa de Crédito Rural da Região de Varginha Ltda. (Siscoob Credivar - MG);
- Projeto de Educação Cooperativista - Cooperativa de Crédito Rural de Piumhi (Credialto - MG);
- Seminários Municipais de Crédito Orientado - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados do Alto Uruguai (Sicredi Alto Uruguai - RS)
- O Desafio de uma Pioneira - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados Itapiranga (Sicoob Creditapiranga – SC);
- Programa Cesta Básica - Cooperativa de Econ"

Instrutores e coordenadores do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas do extremo oeste de Santa Catarina se reuniram na Ocepar, em Curitiba (PR), nesta quarta-feira (20/8), com objetivo de trocar informações técnicas. O Programa foi implantado no ano passado pelo Sistema OCB por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), no formato piloto, em quatro estados: Paraná, Alagoas, Bahia e Rio de Janeiro.

Neste ano, novas regiões foram contempladas para promover a expansão do programa entre os jovens de todo o país, razão pela qual os representantes das cooperativas catarinenses vieram ao Paraná. Os participantes do programa são jovens de 18 a 24 anos de idade.

Intercâmbio - Os instrutores e coordenadores catarinenses foram recebidos pelo coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop Paraná, Humberto Bridi e pelo analista Marcelo B. Martins, que explicaram o funcionamento do programa Jovens Lideranças Cooperativas. Também participaram da reunião três instrutores, os consultores Ney Guimarães, Paulo School e João Carlos de Oliveira. Os 12 profissionais de SC que estiveram na Ocepar atuam na implantação do programa piloto naquele estado, nas cooperativas Cooper Auriverde, de Cunha Porá; Cooper A1, de Palmitos; e Cooper Itaipu, de Pinhalzinho.

Renovação - O professor Daniel Ferrari, coordenador do programa nas três cooperativas do extremo oeste de  Santa Catarina, afirmou que o interesse no Jovens Lideranças Cooperativistas surgiu da preocupação com o envelhecimento do quadro social das cooperativas na região. As cooperativas implantaram três núcleos com 30 alunos cada. "Mas a demanda é bem maior. Damos prioridade para filhos de associados, jovens rurais, pois queremos sucessores das propriedades rurais e novos cooperados", afirma Ferrari, coordenador do programa. Segundo Ferrari, outras cooperativas de Santa Catarina têm grande interesse em implantar esse programa de formação, considerado muito importante para renovação das lideranças cooperativistas.

O programa piloto no Paraná - O projeto piloto do Programa Jovens Lideranças Cooperativistas da OCB implantado no Paraná foi concluído recentemente com a formação da primeira turma, jovens filhos de associados da cooperativa Cooperante, de Campo do Tenente. Implantado em agosto de 2007, o programa foi desenvolvido ao longo de 290 horas de aula, sempre aos sábados. "O programa foi um grande sucesso e isso deve-se ao interesse da cooperativa, dos alunos e ao envolvimento dos instrutores", avaliou o coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop PR, Humberto Bridi. Para Bridi, o programa traz uma importantíssima contribuição para a renovação das lideranças cooperativistas. "É uma forma de preparação da terceira geração das lideranças cooperativistas, que vão assumir suas cooperativas num futuro próximo", frisou. O programa desperta o interesse dos participantes pelo negócio cooperativo, capacita os jovens para gerir esse negócio de forma competitiva, exercendo seu papel de liderança. Além disso, prepara este jovem para encarar com confiança os desafios do mercado de trabalho. (Fonte: Ocepar)
 

Na última terça-feira (19/8), 21 catadores de materiais recicláveis realizaram assembléia de constituição da Coopervinte, no município de Votuporanga (SP). Com a aprovação do estatuto social e eleição da primeira diretoria, a cooperativa encaminhará agora seus atos constitutivos para serem arquivados na Junta Comercial, e, logo a seguir, para o registro na Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp).

O processo de constituição da Coopervinte foi concluído após a participação dos catadores em uma capacitação oferecida pela unidade estadual de São Paulo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SP) em parceria com a Prefeitura de Votuporanga.

A parceria entre o Sescoop/SP e a prefeitura proporcionou aos catadores uma capacitação de 60 horas, que abordou aspectos relacionados ao trabalho em grupo, noções de mercado e questões específicas sobre a constituição e gestão de uma cooperativa. Com a primeira etapa concluída, a parceria continua por meio de um acompanhamento de gestão da Coopervinte por um período de um ano. “Vamos orientar os primeiros passos dos cooperados nos aspectos contábil, jurídico, de gestão e na busca por parceiros para o desenvolvimento técnico da cooperativa”, diz Andréa Pinheiro, consultora técnica do Sescoop/SP.

De acordo com a consultora a capacitação proporcionou muitos avanços ao grupo. “Havia muitos conflitos entre os participantes e diversos medos no início do trabalho. Após o término desta etapa, notamos que eles já estão sensibilizados para a importância da reciclagem, a necessidade de cooperar, e, talvez antes disso, a auto-estima das pessoas”, analisa. 

A cerimônia de constituição da cooperativa contou com a presença de representantes das instituições envolvidas no fomento, entre eles o secretário de Assistência Social de Votuporanga, Egmar Alfagali; a primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade do município, Marli Pignatari; o presidente da Coacavo e conselheiro do Sescoop/SP, Osvaldo Caproni; o coordenador do Centro de Estratégia do Cooperativismo Paulista - núcleo da Ocesp -, Lúcio Costa; a consultora técnica do Sescoop/SP Andréa Pinheiro; e o representante do Sebrae/SP, Joaquim Luiz da Cunha.

Coopervinte trará benefícios para a comunidade
Presente na solenidade que marcou a constituição da Coopervinte, Osvaldo Caproni, presidente da Coacavo e membro do conselho fiscal do Sescoop/SP, ressaltou diversos aspectos positivos trazidos à cidade pela cooperativa de reciclagem. “A cooperativa traz benefícios diretos para os catadores, que têm a dignidade resgatada; para o meio ambiente, que será poupado de uma série de substâncias; e para o poder público, que pode resolver problemas com a participação da sociedade. Enfim, todos ganham com o sucesso da Coopervinte”, analisa Caproni.

Na opinião do conselheiro do Sescoop/SP, além de enfrentar importantes questões sociais, a Coopervinte pode desempenhar a função de divulgadora do cooperativismo. “A atuação dos cooperados pode contribuir para a popularização dos princípios e valores do cooperativismo, tendo em vista que eles estarão em contato direto com muitos lares da cidade. É importante ressaltar a capacidade que o cooperativismo tem para resolver os problemas das pessoas”, disse Caproni. (Fonte: Sescoop/SP)

Os presidentes e superintendentes das unidades estaduais e nacional do Sistema Cooperativista Brasileiro participam nos próximos dias 25 e 26 da X Reunião de Núcleos Regionais Cooperativos e do II Encontro de Presidentes e Superintendentes das UEs. O objetivo desses eventos é promover o alinhamento de informações entre os participantes sobre assuntos de interesse do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). O presidente do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas, fará a abertura da reunião, às 9h, no dia 25.

Na reunião, o professor e reitor da FEA/USPSP, Sigismundo Bialoskorski Neto, o gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG), José Luiz Pantoja, e a gerente de Infra-Estrutura, Belmira Neves, ambos do Sescoop, vão apresentar aos participantes as propostas do VII Seminário Tendências do Cooperativismo Contemporâneo.

No segundo dia, as atividades continuam com trabalhos em grupos nos quais os participantes deverão sugerir um processo de organização dos ramos com o moderador José Gabriel Pesce.

Nos próximos dias 27 e 28 de agosto, em João Pessoa (PB), começa a terceira etapa do projeto de capacitação para as cooperativas de crédito. O projeto é fruto da parceria entre a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV). Tem como objetivo o fortalecimento e o desenvolvimento sustentável do cooperativismo de crédito nas regiões Norte e Nordeste.

Nesta fase, dois temas estarão em destaque: "Marketing, prospecção e fidelização de associados”, que terá como facilitadora Débora Márcia Bruno, da Confederação Sicoob Brasil; e "Ambiente de Basiléia II para Cooperativas de Crédito" com Rodomarque Tavares Meira, do Banco Central (BC).

O curso é destinado a dirigentes,  gerentes e colaboradores de cooperativas de crédito que terão oportunidade de conhecer e discutir com mais amplitude e profundidade os desafios da conjuntura econômica, enfocando questões como: queda das taxas de juros, concorrência, ganho de escala, gestão de pessoas e uma introdução sobre gestão de riscos (operacional, crédito e mercado).  As inscrições, gratuitas, podem ser realizadas diretamente com Organização Estadual dos estados onde ocorrerão os cursos. Nos dias 29 e 30 o mesmo encontro acontecerá em Salvador (BA).

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Pernambuco (Sescoop/PE) promove, no próximo dia 29, das 8h às 17h, curso “Finanças Pessoais e Qualidade de Vida” para auxiliar integrantes de cooperativas a desenvolver qualidade de vida financeira. A partir da introdução de conceitos elementares de economia e gestão financeira, o curso oferecerá elementos para elaboração de um orçamento doméstico e apuração do patrimônio líquido familiar.

Ministrado pelo diretor do Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Pernambuco (OCB/PE), Admilson Fagundes, o curso também tem como objetivo chamar a atenção sobre as armadilhas das diversas formas de crédito existentes, iniciar os jovens e instruir os pais sobre o modo adequado de se conversar com os filhos sobre assuntos financeiros. Podem participar integrantes de cooperativas registradas e adimplentes com o Sistema OCB-Sescoop/PE.  O evento será realizado no auditório da OCB-Sescoop/PE, na rua Manoel Joaquim de Almeida, 165, Iputinga. Mais informações: (81) 3454-9264/3271-1478.

Tributação – Na última quinta-feira (14/8) o Sescoop/PE promoveu o curso de tributação para profissionais de cooperativas que atuam na área de contabilidade. A proposta foi capacitar os contabilistas sobre as operações envolvendo tributos federais desenvolvidas pelas cooperativas. (Fonte: OCB-Sescoop/PE)
 

Teve início nesta sexta-feira (15/8), o Projeto OCB/DGRV Norte Nordeste em Tocantins. Serão quatro eventos nos municípios de Araguatins, Paraíso do Tocantins, Dianópolis e Palmas. O Projeto, que continua até o dia 23, vai atender dois tipos de público: externo, com pessoas da comunidade, e interno, com a participação dirigentes, conselheiros e colaboradores. A iniciativa é da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e da Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV). 
 
Desde maio de 1996, a DGRV está presente no Brasil. Nos primeiros três anos, seu objetivo era colaborar com o Sistema das Cooperativas de Crédito (Sicredi), no estado de Mato Grosso, para sua reestruturação e rentabilização.Em julho de 1999, a DGRV transferiu a sede do projeto, de Cuiabá, capital de Mato Grosso, para Brasília (DF), mediante um convênio firmado com o Conselho Especializado de Crédito da OCB (Ceco).

De acordo com o técnico da gerência de Mercados OCB, Silvio Giusti, com o público externo a proposta é realizar um trabalho de 4h abordando associativismo e cooperativismo como solução econômica e social. Será apresentada ainda a função do Banco Central (BC), como órgão fiscalizador do cooperativismo de crédito. Para finalizar, haverá a exposição de um caso de sucesso do município de São Roque de Minas (MG).

Já com o público interno, explica Giusti, a intenção é fazer uma palestra sobre formação e potencialização de lideranças e, posteriormente, realizar um grande diálogo com efeitos práticos entre os facilitadores, instrutores, dirigentes, conselheiros, gerentes e colaboradores da cooperativa. “A intenção é que o grupo troque experiências e melhore as práticas de gestão e governança em suas cooperativas”, diz  o técnico.
 
A programação conta com Heli de Oliveira Penido, presidente da Central Crediminas, que irá ministrar palestra sobre "Associativismo & cooperativismo como solução econômica" e "Formação e potencialização de lideranças". Marcos Antônio Henriques Pinheiro, representante do Banco Central, vai falar sobre o BC e o cooperativismo de crédito, e João Carlos Leite, presidente da Saromcredi, trará a experiência do cooperativismo de crédito em São Roque de Minas.

Para Giusti, um dos desafios é a formação de liderança e adesão ao cooperativismo de crédito na região. “Queremos envolver pessoas formadoras de opinião, líderes comunitários, representantes de classe, associações, sindicatos e prefeituras”, diz.

Encerrou hoje (15/08), o processo de capacitação dos educadores do Programa Jovens Lideranças Cooperativistas. A capacitação de 32 horas teve início na última terça-feira (12/08). Participaram seis educadores, sendo três de Urucará e três de Manaus (AM).

A técnica da Gerência de Apoio  e  Desenvolvimento em Gestão (GEADG), do Sescoop, Sheila Reis, coordenou o treinamento dos educadores. As atividades incluíram a participação de dinâmicas e o desenvolvimento de seminários.

O objetivo da capacitação foi repassar a metodologia de trabalho a ser utilizada no programa, trabalhar o enfoque participativo e, principalmente, apresentar para os educadores a proposta do Programa Jovens Lideranças Cooperativistas.

O gerente da GEADG, José Luiz Pantoja, participou do encerramento das atividades. Amanhã (16/8), ele participará da aula inaugural do programa, às 10h da manhã no Município de Itacoatiara (AM). (Fonte: OCB/AM)
 

A preocupação com a formação dos futuros líderes cooperativistas é uma das prioridades do Sescoop/RJ, que tem investido em jovens que atendam ao perfil de líder. Segundo informa a técnica do setor de Capacitação e Treinamento, Maria da Glória de Siqueira, o Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas, criado pelo Sescoop, tem o objetivo de fomentar estratégias de gestão de cooperativas e viabilizar alternativas de sucessão nessas organizações, garantindo a continuidade e o fortalecimento do Sistema.

Para esse fim, o Programa está desenvolvendo nos participantes habilidades e competências que os conscientizem da importância de se organizar por meio do cooperativismo. "O Programa tem como conceito básico despertar o interesse dos jovens pelo negócio cooperativo, bem como capacitá-los para garantir esse negócio de forma competitiva, exercendo seu papel de liderança no processo', afirma Maria da Glória.

A primeira turma do Jovens Lideranças Cooperativistas do Rio de Janeiro foi montada em novembro do ano passado, com a seleção de 21 alunos.
No dia 28 de setembro, acontecerá o encerramento dos módulos Básico, Intermediário e Avançado do Programa no Rio de Janeiro. A próxima fase será a apresentação do Projeto Aplicativo, através do qual os alunos utilizam os conceitos apreendidos nos módulos em ações práticas, garantindo seu aprendizado vivencial nas cooperativas.

Para a elaboração do Projeto Aplicativo, os alunos estão divididos em grupo, com o acompanhamento do professor Hélio Quintanilha, da disciplina Gestão de Processos e Projetos.

"Esperamos que, ao final do curso, os jovens líderes tenham clareza a respeito de seu papel na organização cooperativa, habilitando-os a inspirar e desenvolver pessoas e equipes", aponta Maria da Glória.
Para o presidente do Sistema OCB/RJ-Sescoop/RJ, Wagner Guerra, futuro do cooperativismo brasileiro passa por esses jovens líderes.

"Temos investido nesse programa porque acreditamos que, futuramente, esses jovens assumirão os trabalhos que estão sendo realizados hoje. E para que possam estar preparados para essa missão, devemos formá-los adequadamente, capacitando-os através da cultura cooperativista. São eles que darão continuidade ao nosso trabalho, com muito mais ênfase, melhores condições tecnológicas e mais recursos financeiros. E para isso, dedicaremos todos os nossos esforços", defende Guerra. (Fonte:OCB/RJ)
 

Responsabilidade Social
- Programa Coamo de Aperfeiçoamento em Gerenciamento Rural - Coamo Agroindusrial Cooperativa (Coamo - PR);
- EJAP – Uma proposta Educacional de Sucesso - Cooperativa dos Produtores do Centro Oeste (Conacentro - MS);
- Cafeicultura Sustentável: Benefício para todos - Cooperativa dos Agricultores Familiares de Poço Fundo e Região (Coopfam - MG);
- Horta nas Escolas - Cooperativa dos Cafeicultorees da Região de Lajinha (Coocafé - MG);
- Projeto Escola no Campo - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);

Marketing
- Uma Nova Forma de Caminhar - Cooperativa de Laticínios Selita (Selita - ES);
- Tá na hora de Experimentar Algo Novo – Aurora a Hora mais Gostosa do Dia” (Aurora Alimentos - SC);
- Cemil – Sempre Inovando para você - Cooperativa Central Mineira de Laticínios Ltda. (Cemil - MG);
Novo Logo Cocapec - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);
Revista Cocapec - Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec - SP);

Categoria Geral Ramos Afins ao Agropecuário
Crédito
- União Estratégica de Cooperativas - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão Vale do Piquiri (Sicredi Vale do Piquiri - PR);
- Cesta do Futuro - Cooperativa de Crédito Rural da Região de Varginha Ltda. (Siscoob Credivar - MG);
- Projeto de Educação Cooperativista - Cooperativa de Crédito Rural de Piumhi (Credialto - MG);
- Seminários Municipais de Crédito Orientado - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados do Alto Uruguai (Sicredi Alto Uruguai - RS)
- O Desafio de uma Pioneira - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados Itapiranga (Sicoob Creditapiranga – SC);
- Programa Cesta Básica - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Públicos Federais em Mato Grosso do Sul (Sicred Federal Sul - MS);
- Cooperando com o Desenvolvimento do Agronegócio - Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados de Carlos Barbosa (Sicredi Serrana - RS);
- Cocred em Ação - Cooperativa de Crédito dos Plantadores de Cana de Sertãozinho (Cocred - SP);

Saúde
- Plano Unimed – Corol - Unimed Londrina Cooperativa de Trabalho Médico (Unimed Londrina - PR);
- Projeto Atendimento Agricultores - Unimed Erechim Cooperativa de Saúde (Unimed Erechim - RS);
- Bosque da Vida - Unimed Londrina Cooperativa de Trabalho Médico (Unimed Londrina - PR);

Infra-estrutura
- Cooperativismo de Resultados - Cooperativa de Infra-estrutura e Eletrificação Rural de Palotina (CERPA - PR);
- Peso Leve - Programa de Reeducação Alimentar - Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda (Certel - RS);
- Programa de Padronização da Fecoergs - Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (Fecoergs - RS);
Coprel na Escola – Alegria e Conhecimento - Coprel Cooperativa de Energia (Coprel - RS)