O 7º Congresso Brasileiro de Cooperativismo de Crédito (7º Concred) será realizado no hotel Vila Galé, em Fortaleza (CE), no período de 9 a 11 de julho. Este ano o tema central será “Compromisso com o Desenvolvimento Sustentável”, com discussões em âmbito econômico, social e ambiental. Durante os três dias, os participantes poderão assistir a palestras, participar de painéis e câmaras temáticas.

Haverá ainda o lançamento da terceira edição do curso de cooperativismo de crédito via web “Coop On-line – Educação sem Limites”, que contará com a presença do diretor do Instituto Brasileiro de Educação e Tecnologia de Formação à Distância (IBTF), Hamilton Silva. O Concred é uma realização da Confederação Brasileira das Cooperativas de Crédito (Confebrás). Mais informações clique aqui.

Nesta quarta-feira, (18/6), inicia em Porto Velho (RO), a capacitação "Desafios para as lideranças na nova conjuntura econômica" dirigido às cooperativas de crédito. O projeto, que se realiza pela segunda vez no País, é fruto da parceria entre a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e a Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV).

Tem como objetivo o fortalecimento e o desenvolvimento sustentável do cooperativismo de crédito nas regiões Norte e Nordeste, por meio de eventos de capacitação.

O técnico da Gerência de Mercados da OCB, Silvio Giusti, coordenará as atividades junto com Jorge Peres, especialista responsável pelo conteúdo pragmático do curso e conhecedor do cooperativismo de crédito. Peres tem extensa experiência prática em gestão, cooperação e capacitação em cooperativas de crédito. 

Em seguida, estão agendados os dias 20 e 21 em Fortaleza (CE); 27 e 28, em Manaus (AM); e 30 de junho e 1º de julho, em Belém (PA). A programação é extensiva às cooperativas de crédito dos estados vizinhos.

O curso é destinado a dirigentes,  gerentes e colaboradores de cooperativas de crédito que terão oportunidade de conhecer e discutir com mais amplitude e profundidade os desafios da conjuntura econômica, enfocando questões como: queda das taxas de juros, concorrência, ganho de escala, gestão de pessoas e uma introdução sobre gestão de riscos (operacional, crédito e mercado). 

Amanhã (17/6), a Unimed-BH lança, oficialmente, um plano de previdência complementar pioneiro no Brasil. Pela primeira vez, uma cooperativa instituidora de plano de previdência realizará contribuições financeiras em nome de seus cooperados. Com isso, a Unimed-BH fará um aporte inicial de R$ 50 milhões no fundo de pensão que será de médicos cooperados que aderirem ao plano até 11 de setembro.

No lançamento do fundo, na Associação Médica de Minas Gerais, estarão presentes o novo ministro da Previdência Social, José Pimentel, o presidente da Unimed-BH, Dr. Helton Freitas, o secretário da Previdência Complementar, Ricardo Pena Pinheiro, o presidente da Petros, Wagner Pinheiro, e o presidente da Unimed Seguros, Dalmo Claro de Oliveira.

Os recursos a serem aportados são fruto da eficiência operacional da Cooperativa, com uma gestão marcada por investimentos em modernização da rede, novos produtos, capacitação de seus profissionais, profissionalização da administração, entre outras iniciativas.

Um dos objetivos do Fundo de Pensão é ampliar ainda mais o compartilhamento desses resultados entre os médicos da Unimed-BH. “Com esse Fundo de Pensão, a Unimed-BH, que já tem uma importância fundamental na atividade profissional do cooperado, passa a contribuir significativamente também na sua aposentadoria”, afirma Dr. Helton Freitas, diretor-presidente da Unimed-BH.

Planos - Ao constituir sua previdência, a Unimed-BH criou dois planos distintos e complementares. No plano Unimed-BH, os participantes receberão aportes anuais por parte da cooperativa, além de pequenas contribuições mensais.

No futuro, a renda de aposentadoria pode ser requerida em três épocas: aos 67, aos 72 ou aos 77 anos de idade, com 20, 10 ou 5 anos de inscrição no plano, respectivamente. Os benefícios incluem ainda aposentadoria por invalidez permanente e abono por morte.

A Unimed-BH criou ainda o Plano de Previdência do Cooperado. Nesta modalidade, o cooperado escolhe o valor de sua contribuição mensal, a partir de um mínimo de R$ 5. Opcionalmente, o participante poderá contratar uma cobertura adicional para riscos de morte e invalidez, garantida pela Unimed Seguros. A renda de aposentadoria pode ser requerida a partir dos 45 anos de idade e de seis meses de inscrição no plano.

Para formatar os planos, a Unimed-BH contou com a expertise da Mercer, líder mundial em consultoria e soluções para investimentos e implantação de fundos de pensão. O trabalho de formatação do fundo durou seis meses e levou em consideração as especificidades de uma cooperativa, além de um amplo estudo sobre o mercado de previdência privada. A administração dos recursos ficará a cargo da Petros – Fundação Petrobras de Seguridade Social - que venceu concorrência no mercado. (Fonte: Unimed-BH)

"Boas práticas em governança de TI" foi o tema do 1º Encontro dos profissionais de tecnologia da informação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). O evento aconteceu nesta segunda-feira (16/6), na sede do Sescoop, em Brasília.

O superintendente do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos, fez a abertura do encontro propondo desafios. "A partir desse evento os profissionais aqui presentes poderão discutir e estruturar projetos com vistas à melhoria da área nos estados. Devemos trabalhar em projetos conjuntos", disse ele.

Segundo Prudente Santos, grande parte das soluções já encontradas na área de tecnologia da informação foi comum para todas as UEs. Como exemplo ele citou o sistema Zeus.  

Objetivos - O encontro teve como objetivos promover a integração entre as unidades do Sescoop na área de tecnologia da informação, buscando o alinhamento institucional e apresentar os principais avanços dos sistemas desenvolvidos pela unidade nacional.

Capacidade de melhorar a qualidade e
a disponibilidade das informações

"É preciso haver prontidão e percepção sobre as inovações que acontecem nas organizações na área de Tecnologia de Informação (TI)". Com essas palavras, a mestre em banco de dados, Lícia Albanese, deu a tônica da palestra "Modelos de boas práticas em governança de TI".
 
“O principal benefício que a TI traz para as organizações é a sua capacidade de melhorar a qualidade e a disponibilidade de informações e conhecimentos importantes para a empresa, seus clientes e fornecedores”, enfatizou Lícia.

Alinhamento de demandas
é fundamental para o Sistema

Mozart Gomes, gerente de Tecnologia da Informação do Sescoop, apresentou as normas da área. “O encontro foi fundamental para alinhar as demandas das unidades estaduais do Sescoop. Hoje já sabemos o que cada um está fazendo e quais são as principais dificuldades”. O gerente disse que o próximo passo será elaborar um planejamento que atenda às necessidades do Sistema Sescoop.
 
Participaram do encontro nove representantes dos estados de Minas Gerais; São Paulo; Rio Grande do Sul; Paraná; Rio de Janeiro; Goiás; Santa Catarina e Espírito Santo, além de técnicos do Sescoop.

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Os 15 jovens que integram a turma do Aprendiz Cooperativo participaram da aula inaugural do programa na última sexta-feira (13/6). O evento aconteceu na sede do Sistema Ocesp-Sescoop/SP.

Ao longo do dia, eles conheceram as dependências da organização, conversaram com funcionários e já iniciaram as atividades pedagógicas. “As aulas iniciais terão a importante função de proporcionar a elaboração de uma análise socioeconômica dos jovens, descobrir suas origens e as experiências que trazem. Esse diagnóstico será fundamental para o desenvolvimento do programa pedagógico”, conta Maria Ester Duarte, do núcleo de aprendizagem profissional da unidade estadual de São Paulo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SP).
 
A turma é composta por aprendizes da Federação das Unimeds do Estado de São Paulo, Coopmil e do próprio Sescoop/SP. Também será formada uma turma com 26 jovens da Cooperativa de Consumo (Coop), que inicia suas atividades no próximo dia 26.

Estrutura - Para oferecer toda a infra-estrutura necessária à formação integral dos aprendizes, a partir do próximo mês eles poderão contar com sala de aula exclusiva, laboratório de informática, biblioteca, sala dos professores e sala de coordenação do projeto. As obras no 8º andar do prédio do Sistema já estão em fase final. Os jovens terão atividades práticas nas cooperativas de segunda a quinta-feira e aulas no Sescoop/SP sempre na sexta-feira. 

O objetivo principal do Programa é oferecer aos jovens aprendizes  formação cidadã pautada em valores cooperativistas, que permita a sua inserção no mundo de trabalho e seu desenvolvimento integral, viabilizando, também, o cumprimento da Lei do Aprendiz (Lei 10.097/00). “Ao longo do programa, espera-se que os jovens desenvolvam 10 competências, que transcendem a questão técnica. Com isso, mesmo que o aprendiz não seja efetivado como funcionário de uma cooperativa após o final do programa, terá condições de se recolocar profissionalmente em qualquer outro setor econômico”,  salienta Ester.

Sobre o programa – O Aprendiz Cooperativo foi criado para aproximar as cooperativas do Estado de São Paulo da Lei do Aprendiz e do Decreto n.º 5.598/05, que estabelecem cota obrigatória de contratação de jovens em cooperativas de médio e grande porte.

O programa do Sescoop/SP terá módulos independentes, porém complementares, com carga total de 672h, distribuídas em 18 meses de formação. Cada módulo terá a duração de seis meses, permitindo a formação de novas turmas ao final de cada semestre. A estrutura permite a certificação parcial dos aprendizes, em áreas diversas ligadas à gestão de um empreendimento cooperativo.

O Sescoop/SP desenvolve ações voltadas ao atendimento da Lei do Aprendiz desde 2002. Até o ano passado, no entanto, todas as ações eram desenvolvidas por outras instituições de ensino, por meio de convênios. As parcerias com outras instituições permanecem em muitas cidades, mas o objetivo do Núcleo de Aprendizagem Profissional é implementar turmas com o programa próprio do Sescoop/SP nas cinco regiões do Estado.

Mais informações sobre o programa: (11) 3146-6215 ou 3146-6261. (Fonte: Sistema OCB-Sescoop/SP)

Analisar a política e a experiência brasileira de seguro rural, promover o intercâmbio de idéias e experiências entre os setores envolvidos na atividade e mapear os principais desafios para a consolidação do seguro rural no Brasil. São esses os objetivos do seminário “Risco e Gestão do Seguro Rural no Brasil” que será realizado, entre os dias 24 e 26 de junho, em Campinas (SP).

O seminário tratará dos desafios de agentes e produtores para a expansão e consolidação do seguro agrícola no País, bem como da criação de um modelo integrado de informação e suporte à gestão dessa modalidade de garantia.

Na avaliação do diretor de Gestão do Risco Rural do Mapa, Welington Soares de Almeida, o seminário contribuirá para mobilizar o setor privado para a relevância do assunto e aportará importantes subsídios para a formulação de uma agenda para a ampliação e consolidação do seguro rural. “Acreditamos que o evento será fundamental para subsidiar as ações que consolidarão o seguro rural brasileiro” afirma.

O encontro é promovido pelo Ministério de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), em parceria com a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), o Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA), o Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), a Federação Nacional das Empresas de Seguros Privados e de Capitalização (Fenaseg), a Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg) e a Fundação Escola Nacional de Seguros.

Informações sobre a programação do evento e inscrições podem ser obtidas pela internet acessando o endereço: http://www.fenaseg.org.br/rural/. (Fonte: Mapa)

A Cooperativas Agrofutíferas dos Produtores Rurais de Urucará (Agrofrut) e a Cooperativa dos Produtores Rurais da Comunidade Sagrado Coração de Jesus do Paraná da Eva (Ascope) acabam de aderir ao Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas. Ambas, com sede no Amazonas,  tiveram 70 jovens selecionados para participar do programa do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

A técnica da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG) do Sescoop, Sheila Reis, está acompanhando desde a última quarta-feira (11/6), o processo de seleção dos jovens, no município de Urucará (AM).  e retornam no sábado (14/06) com os resultados da seleção dos jovens de uma das cooperativas.

Antes do início da seleção, a representante da GEADG se reuniu com o  superintendente do Sescoop/AM, Petrúcio Magalhães. Ele apresentou as ações de capacitação do sistema cooperativista do Amazonas. (Fonte: Sescoop/AM)

O presidente da Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp), Edivaldo Del Grande, participou, nesta quinta-feira (12/6), da abertura do III Congresso Nacional de Cooperativismo de Crédito (Conac), em Angra dos Reis (RJ).

Promovido pela Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, o evento terá palestras e debates sobre temas atuais do cooperativismo e do mercado financeiro, além de apresentar espaço para integração entre dirigentes e funcionários de cooperativas do ramo.

O diretor da Aliança Cooperativa Internacional (ACI) Américo Utumi e o superintendente jurídico da Ocesp, José Henrique Galhardo, também participam do evento. (Fonte: Ocesp)

A renda dos principais produtos agrícolas, estimada em R$ 153,4 bilhões para 2008, corresponde a 0,69% a mais que o previsto em maio deste ano e 17,9% superior à renda de 2007. Os dados fazem parte do levantamento mensal da renda agrícola, elaborado pela Assessoria de Gestão Estratégica (AGE), do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).

Entre as culturas de maior destaque estão a soja, com renda projetada em R$ 43,2 bilhões, e o milho com R$ 25,9 bilhões. Em relação à cana-de-açúcar, a projeção é de R$ 18,8 bilhões.

De acordo com o coordenador de Planejamento Estratégico do Mapa, José Garcia Gasques, o valor de desempenho da agricultura sinaliza ao mercado o comportamento e a tendência das commodities. “A previsão é que a soja continue, nos próximos meses, como líder no ranking do agronegócio mundial”, ressaltou.

Algumas culturas deverão apresentar redução de renda, como a uva, com queda de 48% em relação ao resultado alcançado em 2007, pimenta-do-reino, 27,2%; tomate 22,4%; algodão herbáceo, 8,8%; e mandioca com 2,4%.    
  
O cálculo da renda agrícola é feito por meio da multiplicação do volume de produção da safra agrícola, pelo preço recebido pelos produtores nas principais praças do País. O valor real da renda, descontada a inflação, é obtido pelo Índice Geral de Preços - Disponibilidade Interna (IGP-DI), da Fundação Getúlio Vargas.

Confira as tabelas com a renda agrícola 2008 e com o detalhamento de produtos por região. (Fonte: Mapa)

Técnicos da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG) do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) se reuniram, nesta quinta-feira (12/6), na sede da OCB, em Brasília (DF). O objetivo do encontro foi utilizar o módulo de Educação do Sistema Zeus.

O Sistema é uma ferramenta de informática desenvolvida para unificar as ações de educação do Sescoop. Em breve, todas as unidades do Sescoop poderão consolidar uma única identidade das ações educativas da instituição em todo o País.

Para o gerente da GADG, José Luiz Pantoja, a implantação desse Sistema será um marco para as ações do Sescoop. "Poderemos mensurar, avaliar e planejar o trabalho que vem sendo realizado nos estados", diz. "A intenção foi criar uma ferramenta que possibilite uma linguagem única das ações educacionais feita pelo Sistema OCB, atendendo às exigências do Sescoop e dos Ministérios da Educação e Trabalho", completou Pantoja.

A capacitação para utilizar o Sistema Zeus foi ministrada por dois técnicos da empresa responsável: Marcelo Daniela é Marcelo Fortuna Esmeralda.

O software oferece vários serviços e foi implantado em 2001 para unificar a gestão das unidades estaduais. O sistema permite focar áreas específicas como educação, custo e planejamento conjugando com sistemas-meio, como contabilidade, financeiro e orçamento. São Paulo será o próximo Estado a receber o treinamento, que será de 23 a 27 deste mês.

Na próxima segunda-feira (16/6), acontece o 1º Encontro dos Profissionais de Tecnologia da Informação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). O evento será realizado na sede do Sescoop, em Brasília. O tema será "Boas práticas em governança de TI".

O encontro é promovido pela Gerência de Tecnologia da Informação do Sescoop. É destinado a profissionais dos estados e do Distrito Federal que atuam na área de Tecnologia da Informação do Sescoop.

A iniciativa faz parte do Programa de Capacitação Continuada do Sescoop. Esse encontro tem por objetivo promover a integração entre as unidades do Sescoop na área de Tecnologia da Informação, buscando o alinhamento institucional e apresentar os principais avanços dos sistemas desenvolvidos pela unidade nacional. 

Programação -  A reunião terá inicio às 8h30, com a presença do superintendente Administrativo do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos. Logo após a professora Licia Albanese vai falar dos modelos de boas práticas em governança de TI. O gerente de Tecnologia da Informação do Sescoop, Mozart Gomes de Sousa Júnior, abordará as normas de TI adotadas pelo Sescoop, entre outros assuntos.

O fato de os hospitais responderem por 70% dos gastos públicos em saúde no País e crescentes evidências de desperdícios e ineficiências nesses serviços motivaram o Banco Mundial a realizar diagnóstico sobre o desempenho do setor hospitalar no Brasil. O estudo dá forma ao livro "Desempenho hospitalar no Brasil: em busca da excelência", que está sendo lançado hoje (12/6) em São Paulo (SP), na maior feira do setor de saúde da América Latina, a Hospitalar.

A publicação, recém-lançada nos Estados Unidos, faz referência ao Programa de Qualificação dos Prestadores de Serviços, implantado há três anos pela Unimed-BH. 

O programa objetiva a melhoria contínua da qualidade do atendimento à população nos principais hospitais de Belo Horizonte. Seu caráter inovador está no fato de que a operadora co-financia o processo, oferecendo uma remuneração diferenciada aos serviços que aderiram à proposta de qualificação.

Os hospitais têm assegurado um incremento de 7% a 15% sobre o valor das diárias, conforme o nível de certificação alcançado. Para viabilizar o início dos investimentos, a Unimed-BH antecipa esses reajustes.

Com o programa, a Unimed-BH pretende influir não apenas na melhora permanente da qualidade da atenção prestada a seus clientes e nas condições de trabalho dos médicos cooperados. Os investimentos no sistema de gestão contribuem para a reestruturação da rede hospitalar e a sua sustentabilidade no médio e longo prazos. O projeto pioneiro beneficia também pacientes que não são clientes Unimed, mas recebem atendimento nos hospitais credenciados. (Fonte: Unimed-BH)

O MBA em Gestão Empresarial em Cooperativas será lançado no próximo dia 26 de junho. O curso é promovido pela unidade estadual do Mato Grosso do Sul do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/MS).

A abertura acontece às 17h, na sede do Sistema OCB-Sescoop/MS, em Campo Grande. A aula inaugural será em seguida, às 18h30, com o professor José Horta Valadares ministrando a disciplina “O pensamento econômico cooperativo”.

O curso foi desenvolvido para ampliar os conhecimentos dos participantes nas modernas técnicas de gestão empresarial aplicadas às cooperativas. Contribuem para melhorar o desempenho pessoal, organizacional e financeiro dos profissionais.

A primeira turma é composta de 45 participantes entre diretores, conselheiros administrativos, executivos e supervisores das cooperativas do Estado do Mato Grosso do Sul. (Fonte: Sistema OCB-Sescoop/MS) 

O programa de medicina preventiva Univida criado em 2005, no Oeste catarinense, já atendeu 700 pessoas. Neste período, foram desenvolvidas atividades que compreendem desde a assistência e acompanhamento multidisciplinar periódico, até a participação em palestras, programas e atividades recreativas com foco na saúde preventiva.

O Programa Univida tem por objetivo despertar as pessoas para a adoção de um estilo de vida mais saudável por meio da atividade física e mudanças de hábitos. O resultado esperado é o combate ao desenvolvimento de doenças.

O coordenador do Univida, médico cooperado Unimed Heimar Caetano Osório, informa que participam pessoas com idade acima de 10 anos, clientes dos planos de saúde Unimed em Chapecó (SC) e, em ações específicas, as atividades estendem-se para a comunidade em geral.

O programa é dirigido ao grupo familiar e seus membros são avaliados por uma equipe multidisciplinar formada por vários profissionais que, em conjunto, elaboram relatório com informações completas, diagnósticos e identificação de fatores de risco. Isso permite a formulação de um plano de orientação, assistência e acompanhamento individual.

O coordenador salienta que o desafio colocado aos participantes é destinar parte do tempo disponível para as avaliações, incluindo horário para a prática dos exercícios físicos. A coordenação do Programa planeja ampliar a área de abrangência do Univida possibilitando atingir um número maior de clientes.

Os clientes Unimed interessados devem entrar em contato com o Programa Univida por meio do telefone (49) 33611830 e certificar-se de que o plano de saúde é modalidade 227. A partir daí será feito um agendamento para avaliação de saúde do participante que passará a receber acompanhamento periódico por diversos profissionais de saúde. (Fonte: Univida)

Analisar o alcance e a relevância do Plano de Desenvolvimento Educacional  (PNDS) e avaliar a proposta da Campanha Nacional de Promoção Social do Sescoop são alguns itens da pauta da 2º Reunião do Grupo Técnico de Apoio (GTA) Gestão, deste ano.

Nesse sentido os superintendentes e técnicos das unidades estaduais, representantes das regiões Sul, Sudeste, Norte, Nordeste e Centro-Oeste , que fazem parte do grupo,  se reúnem nos próximos dias 19 e 20, na sede da OCB, em Brasília (DF).

Conforme o gerente de Apoio ao Desenvolvimento e Gestão (GEADG), José Luiz Pantoja, a intenção é, durante os dois dias, aprovar a estrutura do Plano Educacional , inclusive definir o cronograma de atividade, e dar encaminhamento para a Campanha de Promoção Social.

Estão abertas, a partir de hoje (10/6), as inscrições para o Seminário do Agronegócio para Exportação (Agroex). O evento é organizado pela Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) em parceria com o Senar , Sebrae e Associação Comercial e Industrial de Chapecó (Acic).

O evento acontece no dia 27 de junho, das 8 às 17h30, no CTG Tangará, no município de Chapecó (SC). Irá reunir agentes econômicos e especialistas dos ministérios da Agricultura, do Desenvolvimento, Indústria & Comércio Exterior e das Relações Exteriores. Tem por objetivo estimular os agentes do agronegócio brasileiro a aumentar sua participação no mercado internacional.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do site www.acichapeco.com.br ou  pelo telefone (49) 3323-4100.

A progrmação do Agroex contempla temas como as linhas e os programas de financiamento do BNDES e políticas públicas do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento para o mercado de produtos orgânicos. (Fonte: Ocesc)

Com a participação de 26 dirigentes de cooperativas agropecuárias e de crédito, foi aberto, na manhã desta segunda-feira (9/6), em Curitiba (PR), o Curso de Formação de Executivos e Líderes Cooperativistas. A capacitação, que terá duração de seis meses, está sendo patrocinada pela unidade estadual do Paraná do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas e Empresas (Sebrae), e conta com  o apoio da Universidade de Bologna (Itália).

A primeira aula teve a participação de representantes e professores da universidade italiana, do superintendente adjunto do Sescoop/PR, Nelson Costa, do diretor técnico do Sebrae-PR, Julio Cezar Agostini, além do professor do primeiro módulo, Luigi Vannini, Ricardo Gefter e Cláudio Travaglini.

Exemplo de empreendedorismo - Ao abrir o seminário, o superintendente adjunto do Sescoop/PR, Nelson Costa, afirmou que o objetivo do curso é preparar os executivos e dirigentes de forma que estejam preparados para enfrentar em igualdade o mundo globalizado. O diretor do Sebrae-PR, Julio Cezar Agostini, disse que a Emilia Romagna foi escolhida para realização dessa parceria por ser uma região de população equivalente à do Oeste do Paraná e que é um exemplo de "benchmarket" internacional, onde há cerca de 15 mil pequenas cooperativas e a renda per capita é uma das maiores da Europa.

Organização e dinâmica do mercado - "O sistema cooperativo da Região Emilia Romagna: marco legal, organização, dinâmica de mercado e governança" é o tema do primeiro módulo, iniciado hoje, e coordenado pelo professor Luigi Vannini, da Universidade de Bologna, e que tem a participação do professor Ricardo Gefter. Esse primeiro módulo será dedicado ao conhecimento do sistema cooperativo da Emilia Romagna, sua organização e dinâmica, envolvendo a dinâmica de mercado e a formação dos consórcios cooperativos. Essa realidade será aprofundada através de viagem de conhecimento à região da Emilia Romagna, na Itália, à Alemanha, que ocorre durante o segundo módulo, em setembro e Argentina em novembro.

Estudos comparativos - Os participantes do curso terão como tarefa principal, antes da conclusão dos estudos, a elaboração de dez estudos comparativos entre as cooperativas brasileiras e as cooperativas dos países a serem visitados: Itália, Alemanha e Argentina.
 
No terceiro, programado para novembro, os participantes viajarão à Argentina para receber conteúdos teóricos sobre a legislação das cooperativas argentinas e conhecer casos de cooperativas de sucesso através de visitas técnicas temáticas (leite, carnes, orgânicos, entre outros).  No quarto módulo,  que acontecerá em dezembro, haverá apresentação de estudos e análise comparativa dos sistemas cooperativos italiano, argentino, alemão e brasileiro. O técnico da gerência de Mercados, Silvio Giusti, está participando do Curso. (Fonte: Sescoop/PR)

Nesta quarta-feira, (11/6), em Salvador (BA), começa uma nova etapa de capacitação com o tema "Desafios para as lideranças na nova conjuntura econômica" dirigido às cooperativas de crédito. A iniciativa do Projeto OCB/DGRV Norte Nordeste prevê uma série de eventos que acontecem durante este mês. O projeto, que se realiza pela segunda vez no País, é fruto da parceria entre a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e a Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV).

Tem como objetivo o fortalecimento e o desenvolvimento sustentável do cooperativismo de crédito nas regiões Norte e Nordeste, por meio de eventos de capacitação.

O técnico da Gerência de Mercados da OCB, Marcos Matos coordenará as atividades junto com Jorge Peres, especialista responsável pelo conteúdo pragmático do curso e conhecedor do cooperativismo de crédito. Peres tem extensa experiência prática em gestão, cooperação e capacitação em cooperativas de crédito. 

Em seguida, estão agendados os dias 13 e 14 em João Pessoa (PB); 18 e 19, em Porto Velho (RO), 20 e 21 em Fortaleza (CE); 27 e 28, em Manaus (AM); e 30 de junho e 1º de julho, em Belém (PA). A programação é extensiva às cooperativas de crédito dos estados vizinhos.

O curso é destinado a dirigentes,  gerentes e colaboradores de cooperativas de crédito que terão oportunidade de conhecer e discutir com mais amplitude e profundidade os desafios da conjuntura econômica, enfocando questões como: queda das taxas de juros, concorrência, ganho de escala, gestão de pessoas e uma introdução sobre gestão de riscos (operacional, crédito e mercado). 

Os temas são escolhidos pelo próprio público que elege os assuntos de seu maior interesse. No primeiro bloco de eventos, realizados em 2007, o tema foi "Governança e estruturação sistêmica”.

Os superintendentes do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) vão participar do World Management, de 23 a 25 de junho, no Centro de Convenções World Trade Center, em São Paulo (SP). O evento reúne grandes pensadores mundiais e líderes da atualidade. A programação é destinada a empresários, dirigentes, superintendentes e gestores de órgãos públicos. A iniciativa faz parte de uma capacitação anual que o Sescoop promove para os superintendentes das unidades estaduais.

O evento reúne grandes pensadores mundiais e líderes da atualidade. A programação é destinada a empresários, dirigentes, superintendentes e gestores de órgãos públicos. A iniciativa faz parte de uma capacitação anual que o Sescoop promove para os superintendentes das unidades estaduais.

São três dias de troca de conhecimento com convidados renomados em suas respectivas áreas de atuação. O World Management tem formato único e inovador de evento, com palestras complementares ao longo de cada dia: Strategy Day, Marketing Day e Leadership Day.

A programação consiste na seguinte agenda temática:

-Tendência: exposição de conteúdo com definição teórica e prática de novas tendências e inovações do mercado mundial, com três grandes pensadores internacionais da atualidade;

-Case: a cada dia um líder empresarial internacional apresentará suas experiências de sucesso e como soube realizar algumas ações, aproveitar oportunidades e alcançar êxito absoluto na sua área de atuação;

-Link Brasil: três especialistas de prestígio nacional demonstrarão como os pontos abordados nas palestras internacionais se relacionam com a realidade do mercado brasileiro.

No dia 23 de junho, os palestrantes do World Management 2008 são: Matthew E. May - Estrategista da Toyota; Tim Sanders - Chefe de Soluções do Yahoo!; Germano Rigotto - atualmente coordenador do Grupo Temático da Reforma Tributária no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, além de Agostinho Turbian como moderador - presidente da FENADVB - Federação Nacional das Associações dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil.

Já na terça-feira, 24, os temas ficam por conta de: Chip Madera, com estratégias de marketing radicais para se alcançar o sucesso; Michael Payne, ex-diretor de marketing do COI, responsável pela revolução comercial dos Jogos Olímpicos; e Maurício Eugênio, no comando da Eugênio Publicidade, fala sobre como obter sucesso buscando novos mercados.

A programação do dia 25 contempla palestras de Stephen M. R. Covey, abordando liderança, confiança, ética e alta performance; Bernard Baumohl, renomado jornalista econômico com 20 anos de Revista Time; e Élcio Aníbal de Lucca, presidente da Serasa.

O Sistema das Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) Santa Catarina promove, desde o último dia 6 e até 18 de junho, a terceira viagem de estudos à Europa. Este ano, 21 dirigentes de 16 cooperativas daquele Estado e mais dois dirigentes do Rio Grande do Sul irão conhecer o cooperativismo de crédito na Escócia, Inglaterra e Áustria. Na primeira viagem de estudos do Sicoob SC, em 2006, os dirigentes visitaram a Espanha, Itália e Alemanha. A segunda incluiu Holanda, Bélgica, França e Portugal.

Segundo o presidente do Sicoob Central SC, Rui Schneider da Silva, por meio das viagens é possível conhecer os diferentes modelos de cooperativismo de crédito e suas estratégias de crescimento. O Sicoob SC tem um ativo superior a R$ 1,5 bilhão.

São 44 cooperativas de crédito, presentes em 182 municípios (62%), com 248 pontos de atendimento e 214 mil associados."As cooperativas de crédito, a cada dia, estão mais consolidadas no mercado, porque proporcionam serviços bancários com baixos custos e de forma democrática, diz o gerente Financeiro do Sicoob Central SC, Pedrinho Vignatti.

Cooperativas - Os dirigentes que fazem parte da delegação pertencem às seguintes cooperativas do Sicoob SC: Artêmio José Flach, presidente da Noroeste (São Lourenço do Oeste); João Marcos Baron, presidente da Blucredi (Blumenau); Edemar Fronchetti, presidente da São Miguel (do Oeste); Dgimi Parno, presidente da Joaçaba (Joaçaba); Elói Guilherme Presotto, presidente e Carlos Utzig, gerente da Creditaipu (Pinhalzinho); Otávio Henrique Almeida Tessaro, presidente e Ademir Carlesso, conselheiro fiscal da Credicampos (Campos Novos); Romanin Dagostin, presidente da Credisulca (Turvo); Francisco Greselle, presidente e Márcia Maria Kohler de Lima, contadora da Credicanoinhas (Canoinhas); Simplício Meurer, vice-presidente e Norberto Lengert, gerente da Creditapiranga (Itapiranga); Wolni José Walter, presidente da Credija (Jacinto Machado); Lauri Inácio Slomski, presidente da Oestecredi (Palmitos); Carlos Cristiano de Oliveira, presidente da Credpom; Edson Fernandes Santos, presidente da Credisc; José Fernandes Neto, presidente da Creditran; Rui Schneider da Silva, presidente do Sicoob Central SC (Florianópolis).

As duas representantes do Rio Grande do Sul que acompanharão a delegação catarinense são Miriam Cechin da Silva, gerente executiva e Valda Maria de Oliveira Echauri, contadora do Banricoop - Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados do Banrisul (Porto Alegre). (Fonte: Sicoob Central SC)