A Unimed-BH  fechou o ano de 2008 com receita operacional bruta de R$ 1,38 bilhão, crescimento de 12,6% sobre os resultados de 2007. O foco no segmento corporativo continua alavancando a expansão da Cooperativa, que terminou o ano passado com 743.971 clientes, carteira 6% maior do que no período anterior. Graças a uma política agressiva de redução das despesas operacionais (em prática há alguns anos e que garante à operadora um dos menores índices de despesas operacionais do setor) e pelo fato de já ter cumprido todas as provisões técnicas previstas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, a Unimed-BH mantém seus investimentos estruturantes para 2009, tanto na rede de serviços próprios quanto em sistemas de informação.

No primeiro semestre deste ano, a Unimed-BH inaugurará seu quarto Núcleo de Atenção à Saúde (NAS), espaço com foco no oferecimento de consultas eletivas. O NAS Contorno – como será chamado em virtude de sua localização, à Avenida do Contorno, região hospitalar de Belo Horizonte – terá como diferencial um espaço exclusivo para o atendimento de diabéticos.

Ainda no primeiro semestre, a cidade de Contagem, na região metropolitana da capital mineira, receberá uma unidade mista, composta por um Centro de Promoção da Saúde e um pronto-atendimento. O primeiro terá capacidade para 19.200 atendimentos/mês, enquanto o pronto-atendimento poderá receber 400 pacientes/dia. O novo serviço, resultado de um investimento de R$ 16 milhões, ampliará as atividades da Cooperativa numa região que apresenta forte concentração industrial e excelentes perspectivas de expansão para os planos corporativos.

Para o segundo semestre deste ano, está prevista a inauguração do Hospital Unimed. Com investimento de R$ 60 milhões, 250 leitos, dos quais 20 na unidade de terapia intensiva, serviço de apoio diagnóstico e capacidade para 18 mil atendimentos por mês, ele será o mais completo centro de atendimento a urgências e emergências de alta complexidade da rede hospitalar privada de Minas Gerais.

Outro foco dos investimentos da Unimed-BH para 2009 é a implantação de softwares de última geração para gestão da informação clínica de seus clientes. A partir da parceria fechada no final de 2008 com a Alert, empresa portuguesa de tecnologia da informação, serão instalados o Alert Paper Free Hospital nas unidades de serviços próprios da Unimed-BH e o Alert Private Practice nos consultórios dos médicos cooperados que desejarem. O projeto visa à disponibilização de uma solução de gestão única, que permitirá o registro da atividade clínica em tempo real, a troca de informações entre as instituições e seus profissionais de saúde, e a criação do prontuário médico eletrônico integrado, que servirá como repositório único das informações clínicas dos clientes Unimed-BH.  (Fonte: Unimed- BH)

Com o objetivo de incentivar a mudança de hábitos e ressaltar a importância de um estilo de vida saudável, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) lança a campanha Cooperativa Saudável. A solenidade ocorrerá nesta terça-feira (10/2), na sede do Sescoop, às 9h, em Brasília (DF). A ação visa ainda ao desenvolvimento profissional e à integração de cooperativas, sempre com foco na promoção do bem-estar e de melhor qualidade de vida. A iniciativa também conta com o apoio da Unimed Brasil e da Universidade Federal Tecnológica do Paraná – campus Cornélio Procópio, responsável pelo conteúdo da cartilha Cooperativa Saudável, que será distribuída ao público.

A campanha começa com um levantamento do perfil e estilo de vida de associados, empregados, familiares e comunidades ligadas a cooperativas, a partir de um método desenvolvido pelo professor Markus Nahas, a avaliação do Perfil do Estilo de Vida Individual (Pevi), alicerçada em cinco aspectos fundamentais – nutrição, atividade física, comportamento preventivo, relacionamento social e controle do estresse. A idéia é incentivar a participação de todo o setor e suas 7.672 cooperativas, priorizando o bem-estar, a promoção da saúde e a, consequente, geração de melhorias. Cada participante receberá, simultaneamente, informações sobre a importância dos bons hábitos e suas contribuições para melhoria da qualidade de vida.

 A coleta de informações tem início com o lançamento da ação e vai até o dia 15 de junho, período em que as unidades estaduais do Sescoop poderão promover eventos voltados à qualidade de vida, em parceria com as Unimeds estaduais, incentivando a resposta à avaliação do Perfil do Estilo de Vida Individual. Com esses dados, o Sescoop investirá no planejamento de ações pela promoção da saúde em ambientes cooperativistas.  

O lançamento - A apresentação da campanha será feita na manhã desta terça, durante a solenidade de lançamento. No período da tarde, ocorrerão duas palestras, uma sobre nutrição saudável e outra sobre postura física no trabalho. Profissionais de saúde também vão dar dicas de melhores hábitos e farão uma avaliação antropométrica que consiste em verificar peso, altura, pressão, pulso e medidas abdominais. Este atendimento será feito pela Unimed Brasília, com apoio do Sescoop/DF.

Além do presidente do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas, e de representantes dos parceiros da iniciativa, o evento contará com a presença de presidentes de cooperativas do Distrito Federal, conselheiros, integrantes da Organização das Cooperativas do Distrito Federal (OCDF) e empregados da unidade nacional do Sescoop.
 

A Diretoria Executiva da Unicred Central Norte/Nordeste confirmou para o dia 13 de fevereiro sua Assembléia Geral Ordinária (AGO). No dia 11, terá inicio uma série reuniões envolvendo os comitês estratégicos de marketing e investimentos, treinamento de dirigentes e colaboradores tratando do tema gestão de pessoas e, por fim, culminando no dia 13, com a AGO.

Serão divulgados os resultados obtidos ao longo do exercício de 2008, apresentação do plano de ação para 2009, eleição dos componentes do Conselho de Administração, Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, além de outros assuntos de interesse do Sistema Regional Unicred Norte/Nordeste. Mais informações podem ser obtidas por meio do endereço eletrônico Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..
 

A Cooperativa de Crédito Rural Coopercitrus (Credicitrus) classificou-se, pelo terceiro ano consecutivo, entre as melhores empresas para estagiar. Com sede em Bebedouro e filiais distribuídas em 40 municípios paulistas e do Triângulo Mineiro, a Credicitrus iniciou seu programa de estágios no ano 2000 e, desde então, já foram efetivados 145 participantes.

O reconhecimento é baseado em pesquisa realizada com os próprios estagiários pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em parceria com o Ibope Inteligência e a Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional São Paulo (ABRH-SP). Reeditando o bom desempenho de 2006 e 2007, a Credicitrus obteve média 9,51 em 2008.

No momento, participam do programa 64 estudantes de diferentes áreas como administração de empresas, economia, ciências contábeis, ciências da computação e engenharia. (Fonte: Sescoop/SP)

A quinta Reunião Ordinária do Conselho Estadual do Cooperativismo de Minas Gerais (Cecoop/MG) será realizada nesta quarta-feira (11/02), na sede do Sistema Ocemg-Sescoop/MG. Na ocasião, será aprovada a ata da reunião anterior e discutidos assuntos como a viabilidade técnica e financeira do Fundo de Apoio ao Cooperativismo do Estado (Fundecoop).

Conforme a Lei 15.075/2004, o Fundecoop é destinado a captar recursos orçamentários e extra-orçamentários oriundos de instituição governamental ou não governamental com objetivo de desenvolver o cooperativismo; além de financiar atividades de capacitação e fomento a projetos de desenvolvimento sustentável.

Dois painéis serão apresentados para auxiliar a discussão com participação de representantes da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Também serão abordados temas relativos à identificação de áreas estratégicas para elaboração de projetos voltados ao cooperativismo mineiro. A reunião terá início às 16h e será conduzida pela presidente do Conselho Marilena Chaves. (Fonte: Sistema Ocemg-Sescoop/MG)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio de Janeiro (Sescoop/RJ) acaba de lançar o Catálogo de Treinamento & Desenvolvimento – 2009. O objetivo é transmitir de maneira integrada todos os projetos de treinamento deste ano, além de servir de base para o setor. O produto resulta do I Fórum de Treinamento & Desenvolvimento do Sescoop/RJ. 

São 48 páginas com conteúdo programático e agenda de cursos, encontros, seminários, palestras e fóruns programados para 2009. O catálogo possui ainda as instruções para inscrições e os aspectos gerais para a participação nos eventos.

O presidente do Sescoop/RJ, Wagner Guerra, ressalta que é por meio da permanente capacitação e formação profissional que as organizações cooperativas poderão se preparar para os novos tempos. “As cooperativas devem ser vistas como empresas, no sentido amplo da palavra, e precisam estar sintonizadas com o mercado. Hoje, o profissionalismo é fundamental, não mais sendo possível competir sem uma estruturação organizacional adequada. Nesse sentido, o Sescoop/RJ assume o compromisso de cumprir integralmente o seu papel, especialmente no que tange o Quinto Princípio Cooperativista – Educar, Formar e Informar”, aponta. 

O coordenador de Capacitação e Treinamento do Sescoop/RJ, Paulo Rezende, lembra que a participação e o comprometimento de todos que integram o cooperativismo do estado do Rio de Janeiro, será fundamental para ajustes nas próximas publicações. “Temos consciência de que o conjunto dos eventos oferecidos em 2009 ainda não atende a todas as necessidades do nosso público-alvo. Mas isso virá com o tempo e a devida participação de todos os interessados”, afirma Rezende.
 
Clique aqui para ver o catálogo. (Fonte: Sescoop/RJ)

O agronegócio catarinense aguarda a aprovação, pela Assembléia Legislativa, do primeiro Código Ambiental de Santa Catarina encaminhada ao poder legislativo pelo governador Luiz Henrique. A matéria entrará em votação no mês de março e é considerada uma questão de vida ou morte para a agropecuária barriga-verde, segundo assegura o presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc), Marcos Antônio Zordan.

"O estado precisa de um Código Ambiental para estabelecer por Lei um conjunto de princípios, critérios, conceitos e regras que traduzam uma política de gestão ambiental com uma visão moderna de desenvolvimento, inclusão social, renda e principalmente justiça para com o homem do campo", explica Zordan. Para ele, a flexibilização da legislação trará medidas ainda mais incisivas relacionadas à implantação de tecnologias não poluentes.

O que o setor produtivo busca é implantar uma nova Lei que esteja adequada à realidade minifundiária do produtor rural catarinense. “Por exemplo, uma distância de 30 metros entre uma instalação (pocilga, aviário ou tambo de leite) dos córregos de água pode ser adequada a uma grande propriedade do Cerrado brasileiro, mas, inviável e injusto para uma pequena propriedade, característica em SC. São conceitos equivocados como este que estamos procurando corrigir com a revisão do Código”, pontua Zordan.  

Conscientização - A Ocesc é uma das instituições que credenciou o cooperativista Décio Sonaglio, presidente da Coperio, sediada no município de Joaçaba, a promover uma ampla articulação interinstitucional para a aprovação do Código Ambiental. Sonaglio lamenta que muitos ambientalistas não têm consciência dos prejuízos e penalizações injustas que a atual Lei está ocasionando junto aos produtores.

Sonaglio mostra que a aplicação da Lei ambiental da forma que está  colocará na ilegalidade 40% dos produtores de suínos e aves, e 60% dos produtores de leite do Estado.

Ele assevera que a agricultura de SC é ambientalmente sustentável. “Há muitos anos os produtores estão corrigindo os equívocos ambientais cometidos no passado, investindo em novas tecnologias não poluentes, não degradadoras, recuperadoras de solo e ainda na recomposição de cobertura vegetal de grande parte de suas propriedades.” (Fonte: Ocesc)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de São Paulo (Sescoop/SP) realizou oficinas de artesanato com material reciclado. A ação aconteceu nesta quinta-feira (5/2), no segundo dia de atividades da Coopershow, feira de difusão tecnológica promovida pela Coopermota, em Cândido Mota (SP).

Profissionais da Cooperativa Social de Arte Alternativa e Coleta Seletiva (Cooperaacs), com sede em São Paulo, foram contratados para desenvolver o trabalho na feira. Além de conscientizarem os participantes sobre o reaproveitamento de materiais que iriam para o lixo, apresentaram o artesanato como alternativa de geração de renda.

Para o consultor técnico do Sescoop/SP no Núcleo Regional Oeste, Ayries Lopes, um dos pontos altos da oficina foi a participação, na manhã de terça-feira (5/2), de 35 mulheres do Projeto Horta, desenvolvido em parceria pela Coopermota e Secretaria de Assistência Social de Candido Mota. As mulheres produzem legumes hortaliças em um terreno da cooperativa.

“Os produtos são utilizados para consumo próprio das famílias e também há a possibilidade de comercialização da produção excedente. O projeto, que está em seu 3º ano de desenvolvimento, também está integrado a outros programas, como o Bolsa Família. Este Projeto Horta, alia a necessidade de uma atividade ocupacional à busca por uma melhor qualidade nutricional, contribuindo assim para uma vida mais saudável”, salienta o consultor. (Fonte: Sescoop)

Até o final do primeiro semestre deste ano, o Sicredi pretende implementar uma ampla reforma estatutária em todas as cooperativas de crédito que integram o Sistema. "Essa reforma vai contemplar os princípios de governança cooperativa, sugeridos pelo próprio Banco Central, e também as melhores práticas de mercado em termos do sistema financeiro para que possamos estar atualizados neste contexto", afirmou o presidente da Central Sicredi PR/SC, Manfred Alfonso Dasenbrock. Segundo ele são mudanças baseadas nas principais aspirações do quadro de associados do Sicredi, buscando unificar o sistema e fortalecê-lo cada vez mais. Ele esteve reunido, nesta quarta-feira (4/2), em Curitiba, com o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski.

Melhoria de práticas - No Paraná, o Sicredi mantém 27 cooperativas, com 300 mil associados e mais de 300 pontos de atendimento. De acordo com Manfred, os termos da reforma estatutária foram discutidos no ano passado com as cooperativas e seus associados, autoridades do Banco Central e demais organizações envolvidas na questão legal do processo. "Todas as cooperativas do Sicredi estarão nesse primeiro semestre fazendo essa adequação estatutária, visando a melhoria de práticas para enfrentar os desafios que nos aguardam  no mercado como um todo", informa.

Oportunidade - Na avaliação do presidente da Central Sicredi PR/SC, a crise financeira mundial certamente vai afetar o cooperativismo de crédito, devido à redução da atividade econômica e, conseqüentemente, a uma menor movimentação financeira. Entretanto, também pode representar uma boa oportunidade para o setor. "Entendemos que o cooperativismo pode se fortalecer nesse cenário porque ele está focado em oferecer soluções aos seus associados. Como a nossa preocupação é com o associado, a assertiva do nosso sistema é maior em comparação com outras organizações do sistema financeiro, que precisam auferir lucros", afirma. Ainda de acordo com ele, o cooperativismo está baseado em outros princípios. "O nosso princípio básico é preencher as necessidades do associado. O Sicredi está orientado nessa direção", afirma. Manfredi acredita que o a cooperação entre as partes é fundamental nesse momento. "É importante que todos se mantenham muito unidos. Essa ajuda mútua vai fazer com que possamos superar as adversidades", completa. (Fonte: Ocepar)

A Cooperativa de Energia, de Ibirubá (Coprel), no Rio Grande do Sul está investindo em projetos de geração. Com três Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCH’s) em funcionamento, hoje, a cooperativa participa, juntamente com outros empreendedores, da construção de mais dois projetos.

Para o presidente da Coprel, Jânio Vital Stefanello, a construção de PCHs representa o verdadeiro desenvolvimento sustentável, pois leva benefícios para a região. "O conselho consultivo é formado por membros dos municípios da nossa área de atuação,  e levá-los até as obras das PCH’s reforça a transparência dos nossos serviços, além de permitir uma integração nas atividades desenvolvidas pela Coprel.”

A visita, na última quinta-feira (29/2), proporcionou aos conselheiros um amplo conhecimento da construção de Pequenas Centrais Hidrelétricas, pois tiveram conhecimento do andamento das obras, e também, do cronograma de atividades, e conclusão das mesmas. (Fonte: Coprel)

A Cooperativa Agropecuária de Uberlândia (Calu) dará continuidade ao Programa Gestão com Qualidade em Campo (GQC), e pretende atender, este ano, dez propriedades rurais e 20 pessoas, entre eles produtores, gerentes e trabalhadores rurais. As atividades têm início no dia 9 de fevereiro e seguem até o dia 13 de maio. As aulas práticas e teóricas serão distribuídas ao longo desse período. Essa será a quinta turma a participar dessa ação. “Nesse Programa, o produtor rural tem a oportunidade de aperfeiçoar a gestão com qualidade dos processos, nas propriedades, para atender às exigências do mercado”, ressalta Robin Rodrigues, coordenador de projetos na área técnica da Cooperativa.

O objetivo do treinamento é estimular uma mudança cultural, transformando o produtor em “empresário rural”. “O GQC amplia conhecimentos das variáveis, difundi conhecimentos de gestão e qualidade para o produtor e sua aplicabilidade na fazenda, além de fomentar a importância de gerenciar processos e implementações de indicadores de desempenho. Ele dissemina ainda ferramentas da qualidade para solucionar problemas, promover melhorias contínuas e estimula a adoção de técnicas que permitam a rastreabilidade dos produtos, segurança alimentar e certificação”, completa Rodrigues. 
 
Cronograma das aulas:
09/02 e 10/2 - Teoria Gestão
18/02 a 03/03 - Consultoria na Fazenda
09/03 e 10/03 - Teoria Gestão
16/03 a 24/03 - Consultoria na Fazenda
30/03 e 31/03 - Teoria Qualidade
06/04 a 15/04 - Consultoria na Fazenda
27/04 e 28/04 - Teoria da Qualidade
04/05 a 13/05 - Consultoria na Fazenda

(Fonte: Asssessoria Calu)
 

O produtor rural João Paulo Felício, cooperado da Cooperativa Nacional Agro Industrial (Coonai), de Patrocínio Paulista (SP), recebeu nesta sexta-feira (30/1), na sede da concessionária Oimasa em Franca (SP) o primeiro trator da região financiado por meio do Programa Nacional de Desenvolvimento da Agricultura Familiar (Pronaf) Mais Alimento.  “Agradecemos o empenho do Banco do Brasil e da Oimasa que não pouparam esforços para liberar este financiamento que vai proporcionar muitos benefícios ao nosso cooperado”, afirma Marcelo Barbosa Avelar, vice-presidente da Coonai.

A linha de crédito Mais Alimentos, criada no Plano Safra da Agricultura Familiar 2008/09, permite aos produtores o financiamento entre R$ 7 mil e R$ 100 mil para investir na infra-estrutura produtiva da agricultura familiar, como compra de máquinas e equipamentos, correção de solo, irrigação, plasticultura, armazenagem, formação de pomares, sistemas agroflorestais e melhoria genética. Na safra 2008/09, o Pronaf Mais Alimentos terá R$ 6 bilhões dos R$ 13 bilhões do Plano Safra. O prazo para pagamento é de até dez anos, com carência de três anos e juros de 2% ao ano.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) realiza processo seletivo para preenchimento de vaga para a função de Analista de Gestão de Pessoas. O profissional irá trabalhar em Brasília (DF).

Para conhecer os detalhes sobre o processo seletivo, clique aqui.

Para preencher o formulário de inscrição, clique aqui.

O formulário de inscrição, devidamente preenchido, deverá ser salvo com o nome completo do candidato e encaminhado ao e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..

O período das inscrição é de 26 a 31 de janeiro de 2009.

Os associados de cooperativas podem contar com um novo apoio do governo do Estado. Esta semana foi aprovada a Lei Estadual do Cooperativismo que beneficia as cooperativas do Estado da Bahia. A Lei Estadual do Cooperativismo foi assinada pelo governador Jaques Wagner, no dia 26, na Fundação Luís Eduardo Magalhães. Para o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia (Oceb), foi uma grande conquista: “É um marco relevante para a promoção do cooperativismo no  Estado da Bahia e, seguramente, contribuirá para o desenvolvimento econômico e social de nossas Cooperativas”, avalia o presidente da Oceb, Orlando Colavolpe.

 A nova lei estabelece as obrigações do Estado para com as cooperativas, como apoio técnico e financeiro, além de organização e manutenção das mesmas. A lei cria um conselho com 12 membros para analisar projetos de cooperativas, sendo sete do governo do Estado e cinco cooperativistas.

Contribuir para o desenvolvimento do cooperativismo no Estado da Bahia, assegurando a constituição, consolidação e expansão das cooperativas baianas será a principal função da lei. Orlando Colavolpe disse ainda, que as 776 Cooperativas registradas na Oceb, sentem-se contempladas pela iniciativa e dedicarão tempo e esforço ao sucesso da Política Estadual de Apoio ao Cooperativismo. Clique aqui e acesse a íntegra da Lei.

A Unimed Maringá vem investindo em ações ligadas a educação, acreditando na importância do estudo para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A cooperativa, com sede no município de Maringá (PR), contribui com o aperfeiçoamento de seus profissionais e dependentes por meio de benefícios como o Programa de Apoio e Incentivo ao Estudo (PAIE). Com isso, oferece aos colaboradores ajuda de custo em cursos de graduação e pós-graduação, relacionados à suas áreas de atuação na cooperativa.

Além disso, a cooperativa realiza parcerias com as principais instituições de ensino da cidade, entre elas, Cesumar, Faculdade Maringá, Instituto Paranaense de Educação, Faculdade Cidade Verde e Colégio Paraná, o que garante aos colaboradores descontos especiais de até 50% nos cursos oferecidos.

 Benefício - A Unimed Maringá também promove a entrega de materiais escolares, como cadernos, estojos, entre outros, aos seus colaboradores e dependentes. O auxílio tem sido recebido como uma forma de reconhecimento e respeito da empresa.
 
"Vejo o benefício como um investimento em nosso conhecimento e me sinto feliz por saber que a empresa apóia os colaboradores que estão em busca de capacitação. O incentivo da empresa, seja ele com a entrega de materiais escolares ou com programas de apoio ao estudo, é muito importante pois o aprendizado nos permite evoluir, enxergar novas possibilidades, proporciona um ambiente estimulante para a inovação e nos transfere para uma esfera de auto-desenvolvimento", afirma Tiago Dezoti, do setor da Qualidade, da Unimed Maringá.

Complementação - Neste ano, a entrega dos materiais escolares se realiza entre os dias 5 de janeiro e 20 de fevereiro. Segundo o departamento de Recursos Humanos, esta é uma ação que busca complementar a política de benefícios focada no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores e também na melhoria da qualidade de vida dos profissionais que atuam na cooperativa. "É um auxilio destinado a cobrir parte das despesas com o material escolar e um incentivo para o desenvolvimento do profissional dos nossos colaboradores", afirma Angelia Miranda, gestora de Recursos Humanos da cooperativa. (Fonte: Unimed Maringá)

Em 2008, as cooperativas paranaenses lideraram as exportações brasileiras do setor. Estudo realizado pelo Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar) mostra que, no ano passado, as exportações das cooperativas do Paraná aumentaram 37%, atingindo o montante de US$ 1,44 bilhão, superando o patamar de crescimento das cooperativas brasileiras, que atingiu 21 % em 2008, somando US$ 4,01 bilhões.

Dessa forma, o Paraná retomou a liderança no País, ultrapassando as cooperativas paulistas, que encolheram 11,3% no mesmo período. "O excelente resultado alcançado pelas cooperativas paranaenses é consequência do amplo investimento feito por nossas unidades, com destaque para os setores da soja e carnes, que são os que mais exportam. Além disso, as cooperativas do Paraná estão fornecendo produtos de qualidade que atendem às exigências dos países importadores", afirma o superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken.

O total de exportações do Paraná em 2008 foi de US$ 15,25 bilhões, com aumento de 23,43% na comparação com 2007 que fechou em US$ 12,35 bilhões. As cooperativas dos estados do Sul foram as que mais ampliaram as exportações em 2008.  "Isso ocorreu devido à recuperação dos preços internacionais do complexo soja, bem como, à abertura de novos mercados e à ampliação de demanda para os mercados de suínos e aves no ano passado", explica o analista econômico da Ocepar e coordenador do levantamento, Robson Mafioletti. Segundo ele, o complexo sucroalcooleiro, que representa mais de 80% das exportações das cooperativas paulistas, ainda não apresentou recuperação de preços e mercados.

Destinos - Em percentual de crescimento, os países que mais importaram produtos das cooperativas brasileiras no ano de 2008 foram Cuba, Tunísia e Paquistão, com aumentos de importação superiores a 2.000%. Turquia, Iêmen e Uruguai apresentaram aumento superior a 200%. Já os países da União Européia e Ásia foram os que mais importaram das cooperativas brasileiras no ano passado em termos monetários.

Os principais itens exportados pelas cooperativas paranaenses foram os produtos do complexo soja, cuja venda para outros países cresceu 40% em 2008, em relação ao ano anterior. Em seguida, vêm as carnes, com uma variação de 31,5% nas exportações, em comparação com 2007, e os produtos do setor sucroalcooleiro, que expandiram 85% em 2008.

Cooperativas -Segundo dados do Ministério do Desenvolvimento Indústria e Comércio Exterior (Mdic/Secex), dentre as 40 maiores empresas exportadoras do Paraná em 2008 há seis cooperativas com as seguintes participações e posições em relação às exportações totais do Estado: Coamo (6º colocação com 3,23%), C.Vale (18º colocação com 1,06%), Lar (21º colocação com 0,97%), Copacol (22º colocação com 0,79%), Cocamar (37º colocação com 0,46%) e Coopcana (40º lugar com 0,39%). (Fonte:Ocepar)

Os programas desenvolvidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) estarão em pauta na reunião marcada para esta quinta-feira (29/1), na unidade estadual da Bahia (Sescoop/BA). Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas e Cooperjovem, ambos implantados na região, serão analisados pelo coordenador de Promoção Social do Sescoop, Jorge Toledo, e pelo técnico da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG), Raphael Matos.

Entre os temas tratados estarão o monitoramento e acompanhamento dos programas, as informações cadastrais, o sistema de avaliação periódica e o Seminário Nacional de Jovens Lideranças Cooperativistas.

Primeira aula - Na sexta-feira (30/1), Jorge Toledo participará da aula inaugural do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas, no muniípio de Nazaré (BA). Será a segunda turma atendida na região, desde que o programa foi implantado, em 2008.

Participam desta turma alunos apoiados pela Cooperativa de Crédito Rural do Recôncavo Sul (Sicoob Cocresul) e pela Cooperativa Educacional de Nazaré (Coopenasa). Serão 70 jovens provenientes das cidades de Nazaré e Salinas da Margarida, conforme explica Marina Barros de Acácio, coordenadora da capacitação do Sescoop/BA.

Por dentro dos números - Na Bahia, o Cooperjovem atendeu, na primeira fase, 929 alunos dos municípios de Eunápolis e Caetité, com o apoio das cooperativas educacionais dos respectivos municípios. Já o projeto-piloto do Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas teve a participação de 98 alunos no processo seletivo, sendo que 36 foram aprovados. O Sicoob-Coopemar foi parceiro da iniciativa que teve como foco quatro projetos aplicativos: Tecendo Sonhos; Jornada Cooperativista de Pintadas; Arte e Vida: Cooperando para o futuro e Faça sua parte. 

Clique aqui para conhecer o Cooperjovem

Clique para saber mais sobre o Programa Jovens Lideranças 

Uma comitiva mineira esteve em Curitiba (PR), na sede da Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar), para a troca de experiências bem-sucedidas em gestão. "Nessa visita, os dois estados discutiram as suas ações. Tanto o Paraná quanto Minas Gerais têm bons trabalhos. Cabe a nós aproveitar o que cada um tem de melhor", afirmou o superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, que recepcionou o grupo.

Fizeram parte da visita superintendente da Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Ocemg-Sescoop/MG), Willian Bicalho, o gerente geral, Francisco Gonçalves, a gerente geral técnica, Fabíola Toscano, e o gerente de informática, Alexandre Gatti, todos do Sistema Ocemg/Sescoop-MG, foram recepcionados pelo superintendente José Roberto Ricken. 

De acordo com o superintendente do Sistema Ocemg/Sescoop-MG, William Bicalho, o intercâmbio entre as unidades foi bastante produtivo e integrador. “Iniciativas como essa têm sido cada vez mais frequentes no sistema cooperativista brasileiro e são fundamentais para o aperfeiçoamento dos procedimentos adotados em cada estado. É uma troca de aprendizado importante para o aprimoramento do nosso trabalho", concluiu. Bicalho adiantou que uma comitiva do Paraná deve vir a Minas ainda em fevereiro para conferir de perto as ações desenvolvidas pelo Sistema Ocemg/Sescoop-MG. (Fonte: Ocemg)

Dois fundos de investimento do Sicredi figuram no ranking "Os 300 melhores fundos para aplicar seu dinheiro", publicado em dezembro pela revista Você S/A, e elaborado pelo Centro de Estudos em Finanças da Fundação Getúlio Vargas, de São Paulo. O ranking selecionou apenas fundos de varejo abertos a pessoas físicas, com patrimônio líquido superior a R$ 5 milhões e mais de cinco cotistas.

O Sicredi FI Invest Plus CP conquistou o primeiro lugar entre os fundos de investimento de renda fixa de curto prazo, com classificação máxima de cinco estrelas. O Sicredi FI RF Premium LP destacou-se por apresentar a maior rentabilidade da lista e a menor exigência de aplicação inicial por parte dos investidores.

Profissionalismo e seriedade - "Este reconhecimento reflete o ótimo desempenho dos produtos de investimento do Sicredi no mercado brasileiro e sua boa rentabilidade, mesmo durante a crise internacional, resultado do profissionalismo e seriedade com que a equipe administra os recursos dos associados, respeitando, sempre, o perfil do produto", destaca Marcos Fritzen, gerente de Fundos e Carteiras do Banco Cooperativo Sicredi.

Portfólio completo - O Sicredi dispõe de um portfólio completo de fundos de investimento com liquidez diária e adequados à capacidade financeira de cada investidor. Em 2008, os fundos também tiveram destaque nos rankings da Gazeta Investe (Gazeta Mercantil) e Guia Exame - Investimentos Pessoais. (Imprensa Sicredi-PR)