"O curso é direcionado para gestores de recursos humanos, psicólogos, assistentes sociais e demais profissionais que atuam como multiplicadores internos. "O treinamento surgiu a partir de um levantamento de necessidades das cooperativas. Além de colaborar para o cumprimento de uma exigência legal, deve ser encarado como uma grande oportunidade para exercer a responsabilidade social", ressalta Andréa Maia, técnica do Sescoop/SP.
O curso será ministrado pela pedagoga Maria de Fátima e Silva, coordenadora da Divisão de Inclusão Social da Gelre, empresa parceira do Sescoop/SP nesta iniciativa. O curso aborda a forma de relacionamento com esses profissionais, análise de acessibilidade do ambiente físico e humano, sensibilização e treinamento da equipe, avaliação de desempenho e situações legais envolvidas nos processos.
O treinamento é gratuito para cooperativas em situação regular no Sistema Ocesp/Sescoop-SP. Mais informações e inscrições no Portal do Cooperativismo ou pelo telefone: (11) 5576-5984, com Giuliano. (Fonte: Ocesp)
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 A categoria específica Gestão Profissional abrange os planos de gestão bem-sucedidos e que tenham reflexos positivos nos resultados financeiros e de mercado para o quadro social da cooperativa.
O Prêmio Cooperativa do Ano 2007, considerado o mais importante do cooperativismo brasileiro, busca conhecer, realçar e agregar valor às iniciativas bem-sucedidas das cooperativas no setor rural. A premiação é uma realização da OCB e do Sescoop, em parceria com a revista Globo Rural, da Editora Globo.

As cooperativas interessadas em enviar projetos podem fazer as inscrições por meio dos site da Globo Rural  ou  no site  Prêmio 2007, ou ainda enviar a ficha de inscrição, juntamente com duas cópias do projeto, para a Gerência de Comunicação do Sistema OCB, no endereço: Setor de Autarquias Sul, Quadra 4, Bloco I - CEP 70070-936, Brasília/DF.

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Ela faz mestrado na Faculdade de Economia Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEA-RP/USP).
A análise feita pela estudiosa, mostra que as operações de crédito das cooperativas necessitam de aporte de capital de curto prazo no período entressafra. Nesse período, de acordo com a pesquisa,  a cooperativa se descapitaliza porque direciona boa parte de seus recursos para a compra de insumos que serão repassados aos cooperados nas operações a crédito.
Neste caso o CDCA torna-se uma forma de captação de capital de giro no período entre safra.  Além disso, o CDCA pode ser uma opção para aumentar a disponibilidade de recursos para compra de insumos nas operações a crédito em cooperativas que não atendem à toda demanda dos cooperados. Dessa forma, o CDCA atenderia à boa parte da necessidade de recursos para crédito de custeio dos produtores rurais por meio de cooperativas.
O objetivo da pesquisa foi analisar a viabilidade do CDCA enquanto instrumento de capitalização de cooperativas agropecuárias. Esse título, segundo a pesquisadora, é compatível com as necessidades da organização emitente de acordo com sua estrutura financeira e de risco e pode ainda ser emitido no mercado financeiro internacional onde a disponibilidade de recursos é maior.
O CDCA tem como objetivo captar recursos no mercado financeiro de forma a suprir parte da demanda crescente por linhas de financiamento agrícola. Ele pode ser emitido por empresas do agronegócio, inclusive cooperativas agropecuárias e deve apresentar como lastro, direitos de crédito.
Para a análise ela buscou identificar os custos de operação, transação e financeiro das operações. O estudo foi baseado em duas fontes de dados: as operações já realizadas com os títulos e a estrutura de capital de cooperativas agropecuárias, bem como as operações a crédito realizadas por essas organizações.
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O XXIV Simpósio das Unimeds do Estado de São Paulo (Suesp), que será realizado de 2 a 8 de julho, no Guarujá (SP), e terá como tema "Integração, Fortalecimento e Desenvolvimento", foi lançado oficialmente nesta quinta-feira ( 1º), em solenidade na sede da Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Fesp), em São Paulo, num café da manhã oferecido a parceiros que farão parte da área de exposições do evento.
Considerado o maior evento do Sistema Unimed no Estado de São Paulo, o Suesp 2007 é uma grande oportunidade de reciclagem, atualização científica e administrativa e de trocas de experiências. Para o presidente da Fesp e diretor do ramo Saúde da Ocesp, Eudes de Freitas Aquino, o Suesp é de fundamental importância, pois um trabalho cooperativo consistente, para produzir bons frutos, necessita de semeadura em solo fértil, no momento adequado.

Lembrou que em 2006 foi iniciada uma etapa na história da Fesp, cujo tema foi "Integrar para Fortalecer". "Passado um ano, os frutos já aparecem, a integração se consolida e a fase de desenvolvimento já se iniciou. O exército avança. As batalhas ainda serão inúmeras. Nosso desejo é continuar acertando os melhores caminhos e conseguir as maiores vitórias", ressaltou, incentivando a participação de todos no evento.

Ciro Monteiro, diretor de Marketing da Fesp, destacou que o Suesp, cada vez mais, vem despertando o interesse dos parceiros, que vêem no evento uma grande oportunidade de networking com os dirigentes unimedianos do Estado de São Paulo e de todo o País, uma vez que o Suesp tem contado com a participação de lideranças de várias partes do Brasil. "A perspectiva, inclusive, é de crescimento do número de participantes, que em 2006 foi de aproximadamente mil pessoas", ressaltou.
Neste ano, os parceiros da Fesp terão à disposição uma área total de 1,5 mil metros quadrados. No evento de lançamento, cerca de 80% dos participantes confirmaram sua participação no Suesp-2007. "O lançamento foi um sucesso e os convidados, muitos dos quais já participaram como expositores no Suesp, reiteraram sua parceria com a Fesp e estarão presentes na edição deste ano", comemorou Ciro Monteiro.

Serviço - Há alguns estandes remanescentes e as empresas parceiras interessadas podem entrar em contato com o Departamento de Eventos da Fesp, pelo telefone (11) 2146-2644. (Fonte: Ocesp)

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A Mondragón Corporação Cooperativa é um grupo de negócios formado por 264 empresas e entidades organizadas em três áreas sociais: financeira, industrial e distribuição, além de setores de treinamento e pesquisa. Com sede no país Basco, Espanha, a MCC é 7º maior grupo econômico da Espanha. Naquela região, grande parte da economia é desenvolvida de forma cooperativa, envolvendo o sistema financeiro, fábricas, previdência, prestadores de serviços, escolas e universidade.
Em breve o Programa de Estudos e Pesquisas em Cooperativas, coordenado pelo professor Sigismundo Bialoskorsi Neto, terá um novo espaço físico. Está em fase final a reforma de uma casa nas proximidades da sala onde funciona o grupo de pesquisa, que além do coordenador conta com quatro pesquisadores. Boa parte da reforma está sendo custeada pelo Sistema Ocesp/Sescoop-SP. "Com uma melhor estrutura para trabalhar será possível ampliar o grupo e atender melhor as demandas do sistema cooperativista. O investimento mostra que o Sistema está empenhado na produção de conhecimento, que pode ser um diferencial para as cooperativas", avalia Marcelo Barroso, aluno do programa de mestrado e um dos membros do grupo. (Fonte: Ocesp)
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"As empresas escolhidas serão co-responsáveis pela certificação e estão comprometidas com a qualidade e a excelência do conteúdo, metodologia e didática dos treinamentos. O curso Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Cooperativas será ministrado em parceria com a empresa Gelre; já Filosofia 5 S será desenvolvido junto com a Key Associados. Ambos os cursos serão realizados na cidade de São Paulo.
Ao longo do ano, serão oferecidos treinamentos nas áreas de Administração e Contabilidade, Comunicação, Gestão, Informática, Qualidade, Recursos Humanos e Responsabilidade Social. Os cursos do Sescoop/SP são destinados às cooperativas regulares e não têm taxa de adesão. As inscrições devem ser realizadas pelo Portal do Cooperativismo. Mais informações: (11) 5576-5984, com Giuliano. (Fonte: Ocesp)
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"O diretor de Tecnologia do Bancoob, Ricardo Antônio de Souza Batista, visitou recentemente a Blucredi e ficou surpreso com os avanços tecnológicos e de controle interno implantados na cooperativa. “A Blucredi tem um moderno sistema de tecnologia da informação e poderá contribuir muito para aperfeiçoarmos a comunicação corporativa entre as cooperativas brasileiras”, destacou Ricardo Antônio.

Para o presidente da Blucredi, João Marcos Baron, a parceria com o Bancoob está sendo uma via de mão dupla. “Precisamos do apoio do Bancoob para os nossos projetos e vamos contribuir para o desenvolvimento tecnológico dos sistemas operacionais e de apoio à tomada de decisão que o Bancob está aperfeiçoando”, destaca. (Fonte: Blucredi)
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"As empresas escolhidas serão co-responsáveis pela certificação e estão comprometidas com a qualidade e a excelência do conteúdo, metodologia e didática dos treinamentos.

Os cursos foram divididos nas áreas de Administração e Contabilidade, Comunicação, Gestão, Informática, Qualidade, Recursos Humanos e Responsabilidade Social. Para o mês de março, estão programados dois cursos, "Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Cooperativas", no dia 19, que será ministrado em parceria com a Gelre, e "Filosofia 5S", no dia 22, junto com a Key Associados.

A programação é destinada às cooperativas regulares e não têm taxa de adesão. As inscrições devem ser realizadas pelo Portal do Cooperativismo. Mais informações: (11) 5576-5984, com Giuliano. (Fonte: Ocesp)
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O 3º Curso de Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo ocorreu na sede da Procergs (Companhia de Processamento de Dados do Estado do Rio Grande do Sul), entre os dias 12 e 13, e foi dividido em duas turmas de 15 pessoas, uma para cada dia, devido ao caráter prático do curso.

Ednilson Mambach, responsável pela produção da ferramenta, explica que o Pro-Eventos irá funcionar como um banco de dados com informações de prestadores de serviços, disponível para todas as cooperativas que contribuem com o Sescoop/RS. “Os profissionais interessados poderão fazer seus cadastros no programa. Com isso, as cooperativas terão a sua disposição todas as informações necessárias para contratar o instrutor que procuram”, afirma.

O superintendente do Sescoop/RS, Luisiano Meneghetti, ressalta as facilidades que a ferramenta irá trazer para o processo de criação de projetos descentralizados. “Todo o processo se tornará mais ágil e facilitado. As cooperativas vão conseguir acompanhar o andamento de sua solicitação e, além disso, não vão comprometer a qualidade do evento, porque poderão escolher o profissional que mais se encaixa no perfil desejado”, diz.

Ele informa que, antes, as cooperativas precisavam abrir licitação para contratar profissionais e providenciar uma série de documentos que comprovassem a legalidade do prestador de serviço. Com a ferramenta, a licitação é dispensada e toda documentação necessária passa a ser administrada pela Sescoop/RS, que vai emitir um Certificado de Regularidade do prestador.

O papel dos agentes de desenvolvimento será administrar os recursos destinados pelo Sescoop/RS às cooperativas para a realização de projetos, por meio da coordenação dos gastos em cada evento. Atualmente, o Pro-Eventos já recebe o cadastro dos prestadores de serviços interessados. Até o final de fevereiro o sistema estará com todos os módulos em funcionamento. (Fonte: Ocergs)

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"Em pauta, a apresentação do relatório de atividades desenvolvidas ao longo de 2006, a análise dos resultados econômicos e financeiros da Confederação, além da apresentação do Plano de Ação para o exercício de 2007.

Mais informações pelo telefone (83) 3218.2407 ou pelo endereço eletrônico Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. (Fonte: Confederação Norte/Nordeste)
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"Os objetivos do SVC são identificar eventos potenciais que, se ocorrerem, poderão afetar a entidade; manter os riscos dentro da margem mínima de ocorrência; promover razoável segurança à gerência de uma organização e ao Conselho de Administração e alcançar metas em uma ou mais das seguintes categorias. São elas: “Eficiência e efetividade operacional”, ligadas aos objetivos de desempenho ou estratégia; “Confiança nos registros contábeis/financeiros” e “Conformidade com leis e normativos aplicáveis à entidade e sua área de atuação”.

Segundo Marcos Trebien, um dos responsáveis pela implantação do sistema, "há um prazo de dois meses para regularização de todas as exigências feitas pelo Sicoob Brasil, que vai resultar na busca do aprimoramento constante dos serviços". (Fonte: Sicoob Central/SC)
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"A programação prevê uma palestra de Almir Gentil, diretor de Marketing e Desenvolvimento da Unimed do Brasil. Cada médico cooperado receberá um exemplar da publicação. “A Cooperativa adquiriu os exemplares para distribuí-los a todos os seus cooperados, por considerar de extrema importância o fortalecimento do exercício da medicina e do cooperativismo a partir da difusão dos princípios éticos que os regem”, afirmou Sérgio Baiocchi, diretor de Marketing e de Convênios da Cooperativa.
Desde o lançamento da Política Nacional de Responsabilidade Social Unimed, em 2001, vários “Códigos de Conduta Ética” foram elaborados regionalmente e serviram de estímulo para a criação de um código único, que foi aprovado por unanimidade e envolveu a participação de cooperativas de todo o País.
Os temas que integram o Código estão em sintonia com diversos valores éticos que permeiam as relações humanas como integridade, respeito às leis vigentes no País e às normas internas; proteção ao patrimônio físico, moral e intelectual da Unimed; relacionamento com os cooperados; valorização do capital humano; compromisso com os clientes; respeito ao meio ambiente; uso das informações e dos meios de informática; e relacionamentos externos construtivos. (Fonte: OCB/GO)
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"O treinamento será ministrado pelo mestre em economia, com doutorado em administração empresarial pela Universidade de Leon (Espanha), José Eduardo Zdanowicz. O conteúdo vai abordar objetivos financeiros; relação entre contabilidade, economia e informática; instrumentos e análises financeiras; lucratividade, giro e rentabilidade; capital de giro; fluxo de caixa; planejamento e controle orçamentário e operações bancárias.
O evento é destinado a presidentes de cooperativas, gerentes financeiros, contadores, auditores e economistas e apresentará modernas técnicas de administração financeira com foco no setor cooperativista, informa o coordenador de treinamentos do Sescoop, Ramiro Hensel. As inscrições podem ser feitas por meio do site www.ocesc.org.br. Mais informações pelo telefone (85) 3231 6833 ou e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..
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"Durante os três dias, técnicos das organizações estaduais de todo o País receberão treinamento sobre a matriz do Sistema de Inteligência Comercial (Sico) na versão Web. O evento também pretende sensibilizar os técnicos para o desenvolvimento dos mercados interno e externo das cooperativas, oferecendo ferramentas para a inserção das cooperativas no mercado global.
No primeiro dia (12), haverá apresentação das ações de mercado desenvolvidas em Minas Gerais; Espírito Santo; Santa Catarina; Paraná; e Amazonas. À tarde, os participantes terão palestra sobre Inteligência Comercial com enfoque no mercado doméstico e apresentação sobre a ação de promoção comercial para mel, avestruz, flores, frutas e artesanato, itens que foram prioritários em 2006.
No segundo dia (13), haverá apresentação da base de dados em ambiente Web e treinamento. Para finalizar, uma palestra sobre Competências Empreendedoras. No último dia (14), a programação prevê mais um treinamento em comércio exterior com enfoque na inserção de cooperativas no mercado internacional (Programa Redeagentes do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior).
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"Grande parte dessa receita virá das cooperativas agropecuárias – presentes em maior número em Minas, superadas somente pelo ramo crédito em número de associados e faturamento.
Sintonizadas com a necessidade de financiamento que o setor necessita para crescer, algumas cooperativas de crédito prometem ampliar os empréstimos este ano. Só na Cooperativa Central de Crédito de Minas Gerais (Crediminas/Sicoob), com 250 mil associados, o aumento de carteira de empréstimos deve ser de 25%. Com mais dinheiro na mão, o produtor pode investir na qualidade.
Na Cooperativa Regional de Cafeicultores em Guaxupé (Cooxupé), responsável por boa parte do café exportado pelo país, o investimento em tecnologia de ponta tem gerado bons retornos financeiros aos produtores. A cooperativa já exporta para vários mercados, como Alemanha, Estados Unidos, Itália e Japão. (Com informações da Ocemg)
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A área dos projetos especiais foi a de maior crescimento: foram desenvolvidas 328 “ações delegadas”, para as quais o Sescoop liberou recursos e as próprias cooperativas realizam os eventos. Para viabilizar essas atividades delegadas, o Sescoop cobre até 80% dos recursos gastos pelas cooperativas em cada evento realizado. Nessa esfera, foram atendidas 37.058 pessoas mediante investimentos de R$ 1,84 milhão. O crescimento foi linear com número de eventos 50% superior ao ano de 2005, o número de beneficiados 31% acima e o volume de dinheiro ampliado em 87%.

Os resultados foram anunciados pelo presidente do conselho de administração, Neivor Canton, após reunião que analisou e aprovou o relatório de 2006. Durante o ano foram desenvolvidas 43 ações de capacitação e treinamento de recursos humanos das cooperativas, envolvendo 2.665 pessoas e absorvendo R$ 427,3 mil.

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Com cerca de 1,4 mil cooperativas e 37 centrais, o sistema cooperativo de crédito representa hoje "algo entre 2% e 3% de qualquer indicador do sistema financeiro nacional". A expectativa de Feltrin é de que o sistema se fortaleça, atingindo níveis de crescimento expressivos e ocupando uma boa fatia do mercado.
Afirmou não ter dúvidas de que a Resolução 3.106/03, que criou a possibilidade de livre admissão nas cooperativas, foi a "grande divisora de águas" do cooperativismo de crédito no Brasil. "A resolução abriu caminhos para a expansão do sistema", conta. Depois dessa resolução surgiram pelo menos 100 novas cooperativas de livre admissão no país, além das cooperativas singulares. O Banco Central analisa a criação de mais 130 cooperativas de crédito. (Fonte: Diário de Cuiabá/Ocesp)

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"O biodiesel gera emprego, gera renda, gera desenvolvimento. E o nosso programa poderia ser um exemplo a ser financiado pelos países ricos aos países africanos e aos países da América Central", disse Lula.
Um dos principais temas em discussão no Fórum Econômico Mundial 2007, que começou no dia 24 e termina no próximo domingo (28), são as mudanças climáticas. Como são provocadas principalmente pela emissão de gases poluentes, o biodiesel aparece com uma das alternativas para reduzir esse processo.

Lula citou que os Estados Unidos, por exemplo, em vez de produzirem etanol do milho, deveriam financiar projetos de biodiesel nos países pobres, o que poderia ser inclusive mais barato. (Fonte: Agência Brasil)

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"Os certificados, que não têm sido emitidos pelo DEPRN, são imprescindíveis para que as cooperativas de crédito rural tenham acesso aos recursos do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) para financiar os produtores de cana-de-açúcar.
"Sem o recurso, as cooperativas de crédito rural estão sendo prejudicadas, o que impacta diretamente na atividade dos produtores rurais. Nossa intenção é enfrentar as barreiras para destravar este processo", explica Del Grande. "Sem esses certificados, as cooperativas não conseguem acesso às linhas de crédito do BNDES", completa. (Fonte: Ocesp)
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"As vendas no mercado interno totalizaram R$ 1 bilhão 571,9 milhões,  representaram 82,54% das receitas totais e cresceram 18,89% no período. A maior contribuição dessa receita foi das carnes suínas cujas vendas somaram R$ 1 bilhão e 12,4 milhões, com crescimento de 15,02%, seguindo-se as carnes de aves com R$ 371,4 milhões e crescimento de 32,02%.
As demais receitas foram obtidas com derivados lácteos R$ 99,4 milhões (crescimento de 76,73%), rações suínas R$ 35,3 milhões (+15,16%), carnes bovinas R$ 18,5 milhões (+4,77%), venda de reprodutores R$ 12,6 milhões (-35,73%), sucos e óleos essenciais R$ 4,2 milhões (+0,79%), rações de aves R$ 1,3 milhão (-82,14%), pintos, ovos e matrizes R$ 649 mil (+49,48%), massas R$ 3,9 milhões (+1,22%) e mercadorias e serviços R$ 11,8 milhões (-41,06%).
A importância relativa do mercado externo na composição da receita da Aurora mudou. Os dirigentes expuseram que a perda do mercado russo para as carnes catarinenses afetou imediatamente as exportações, causando perdas de divisas ao país e gerando um excesso de oferta no mercado interno. Por outro lado, a ocorrência de casos de influenza aviária na Ásia criou uma sinistrose mundial.
Avaliações alarmistas geraram uma crise de desinformação sem precedentes e, em conseqüência, influenciaram a opinião pública a restringir o consumo de carnes de aves. Imprevisíveis e fora do controle empresarial, essas duas ocorrências simultâneas se conjugaram pela derrubar o volume físico das exportações. Além disso, a atual política cambial brasileira, centrada na excessiva valorização do real frente ao dólar, deprimiu o resultado financeiro das operações com o mercado externo.
Refletindo esse quadro perverso, as receitas da Coopercentral Aurora obtidas com exportações que, em 2005 representavam 24,62%  das receitas totais, passaram a contribuir com 17,46% do faturamento em 2006, ficando em R$ 332,5 milhões. As vendas de carnes suínas representaram R$ 161,2 milhões com queda de 33,17% em relação ao ano anterior. As vendas de carnes de aves fecharam em R$ 162,6 milhões, com redução de 7,41%. Suco concentrado e óleos essenciais venderam R$ 8,5 milhões, com crescimento de 2,47%. (Fonte: Ocesc)
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