O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) convoca o segundo classificado para o cargo de analista em Gestão Estratégica, do Processo Seletivo 03/2011, a apresentar os documentos admissionais nesta sexta (10/8), às 8h. Outras informações estão descritas neste comunicado oficial.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) deu início nesta semana a mais uma fase de execução do Programa Nacional de Educação do Crédito Cooperativo (Educred) com a realização do terceiro módulo do Curso de Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito (Formacred). A capacitação ocorreu no Centro de Convenções Israel Pinheiro, no Lago Sul, em Brasília (DF) e contou com a participação de 21 conselheiros dos sistemas Sicredi, Sicoob, Cecred e Unicredi. Com carga horária de 12h, o curso foi ministrado pelo professor Euder Lopes, um dos três consultores da empresa Dialétika, contratada para atuar na execução do programa Formacred.

Neste módulo, o tema trabalhado foi “Abordagem Organizacional”. Segundo a gerente de Formação e Qualificação Profissional do Sescoop, Andrea Sayar, a turma reunida para este módulo ainda é mista, composta por conselheiros de administração e fiscais, pois o conteúdo, neste momento, é comum às duas áreas de atuação. “Nos próximos módulos, as turmas serão divididas e os temas serão aprofundados, especificamente, para cada grupo de conselheiro”, explica a gestora.

Vilmar Saugo, um dos participantes do curso, é diretor Administrativo da Sicoob Credisul, cooperativa situada em Vilhena (RO). Ele avalia como positiva a oportunidade de intercâmbio entre os conselheiros e afirma que cada vez mais o curso está proporcionando um entendimento prático das questões. “Esse terceiro módulo é o que mais se aproxima do dia a dia da cooperativa. Muita coisa se aprende pelo conteúdo exposto, mas muitas outras, também, pelo convívio. A soma do conteúdo programático à experiência que a gente coleta com os colegas dos outros estados tem sido altamente enriquecedora. Precisávamos de um treinamento desse nível para que pudéssemos evoluir, especialmente na região Norte do país, localizada no outro extremo do berço do cooperativismo brasileiro”, comentou.

Segundo Saugo, qualificação é palavra de ordem para a cooperativa que administra. Ele afirma que, em seguida à formação proporcionada pelo Formacred, a intenção é incluir os colaboradores da Sicoob Credisul no Qualicred, programa também pertencente ao Educred, que tem como público alvo funcionários e colaboradores das cooperativas.  “Qualificação é tudo, especialmente para nós, cooperativas recentes, de um sistema muito novo. Os produtos do Sicoob, por exemplo, são muito novos. Precisamos aprender a vender, a operacionalizar. Então, toda qualificação será muito bem vinda e estamos dispostos a colocar toda a equipe para aprender e trabalhar”, finalizou.

O estágio atual, os desafios e o futuro do cooperativismo serão debatidos durante a Convenção das Unimeds e Unicreds dos estados do Norte e Nordeste, que ocorre no próximo mês de setembro, no Eco Resort Vila Galé, em Cabo de Santo Agostinho, Pernambuco. O evento, que está inscrevendo participantes pelo www.unimednne.com.br/convencao , promoverá um painel com as presenças de Márcio Lopes de Freitas, presidente do Sistema OCB, e do professor José Horta Valadares.

Freitas e Valadares discorrerão sobre os rumos do cooperativismo, com destaque para os segmentos médico e de crédito, fazendo uma avaliação dos mais diversos cenários. A 24ª Convenção Regional do Sistema Unimed Norte/Nordeste, o 17° Simpósio de Cooperativismo de Crédito e o 21º Encontro da Mulher Unimediana celebram esse ano, além dos 35 anos da Unimed Norte/Nordeste, o ano internacional das cooperativas.

"O estágio atual do cooperativismo no Brasil e os desafios atuais da OCB" é o tema que o presidente Márcio Lopes de Freitas discorrerá em sua exposição.  O dirigente destacará o momento da atividade cooperativista no país. 

"Modelos de gestão cooperativista" será o tema abordado pelo professor José Horta Valadares. Doutor em Ciências Sociais em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade (CPDA) pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Horta Valares é professor da Universidade Federal de Viçosa no Departamento de Economia Rural e consultor da Fundação Getúlio Vargas (FGV), sendo especialista em cooperativas.

Com o tema “Saúde e Sustentabilidade”, o tradicional encontro do cooperativismo dos segmentos médico e de crédito é uma promoção da Unimed Norte/Nordeste, em conjunto com a Unicred Central Norte/Nordeste e a Associação da Mulher Unimediana.

As inscrições estão sendo feitas online através do www.unimednne.com.br/convencao. Participantes inscritos até o dia 29 de agosto contam com seguro especial.

Mais informações podem ser obtidas no portal da Unimed Norte/Nordeste através do www.unimednne.com.br. O site de Unicred Central Norte/Nordeste, que pode ser acessado pelo www.unicrednne.com.br, também disponibiliza informações sobre o evento, inclusive, com link direto para o sistema de inscrições.

(Fonte: Unimed NNE)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), dando continuidade ao processo de reformulação do programa de formação de jovens cooperativistas, reúne nesta segunda e terça-feira (6/8), na sede da instituição, em Brasília (DF), integrantes do Comitê de Gestão responsável pela reestruturação. O objetivo é atender de forma mais abrangente e consistente a premissa da manutenção e renovação do quadro social das cooperativas brasileiras. Neste encontro, o grupo finaliza a concepção do novo programa que, possivelmente, ganhará outro nome em breve.
 
Sob a condução do mediador José Gabriel Pesce, os integrantes do Comitê estão fazendo os apontamentos finais naquele que se transformará em um programa de abrangência nacional, com base nas experiências já adquiridas com o atual. De acordo com a gerente de Formação e Qualificação Profissional do Sescoop, Andrea Sayar, o objetivo é fazer com que o programa atenda à realidade de cada unidade estadual, da maneira mais completa possível. “O grupo já vem discutindo, desde o ano passado, a reformulação do programa. Hoje e amanhã estamos finalizando a concepção desse novo modelo para que na primeira semana de setembro seja feita a disseminação para as unidades estaduais. Vamos convidar todos os estados para tomarem conhecimento do que construímos e fazer um trabalho de discussão e validação”, explica a gestora. Segundo Andréa, a intenção é que no final do mês de setembro, quando será realizado o 4º Intercâmbio de Jovens Lideranças Cooperativistas, o novo formato já seja conhecido por todos.

Com um escopo mais moderno e prático, a proposta é focada principalmente na questão da inclusão e da mobilização de cooperados, futuros cooperados e seus familiares, de modo a promover a sustentabilidade do cooperativismo. “O alcance do programa foi ampliado, tornando-se um programa de organização de quadro social, de forma que a juventude seja uma das alavancas propulsoras do movimento. Para isso, contamos com uma articulação muito forte com as demais áreas finalísticas do Sescoop (Promoção Social e Monitoramento) no sentido de aproveitar as informações por elas produzidas como subsídios para que o programa cumpra com seu objetivo”, comenta.

O grupo reunido é formado por técnicos das unidades do Sescoop que já atuam com o programa (Alagoas, Amazonas, Bahia, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo) e outras cinco (Amapá, Ceará, Distrito Federal, Mato Grosso e Paraná), que já manifestaram interesse em aderir. “A ideia é da construção conjunta, participativa. Quanto mais próximo o escopo chegar da realidade vivida pelas unidades estaduais, melhor será a aplicação do programa”, diz a gestora. “O que esperamos de fato é conseguir mobilizar jovens que se incluam nas cooperativas, dentro de uma visão de sustentabilidade e de longevidade das cooperativas.
 

Os 54 futuros professores do Programa Aprendiz Cooperativo reunidos em Brasília há três dias para a primeira Formação de Instrutores chegaram ao fim da capacitação nesta sexta-feira (3/8). Cooperativismo, legislação aplicada, estrutura do programa, além de uma palestra sobre educação profissional focada na juventude foram alguns dos temas integrantes da programação do evento, que reuniu, no total, representantes de 24 unidades estaduais do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Perto de ultrapassarem a marca de R$ 100 bilhões em ativos em 2012, as cooperativas de crédito se consolidam no Sistema Financeiro Nacional (SFN) e ainda nesse ano devem ganhar um Fundo Garantidor de Crédito unificado, nos mesmos moldes do FGC do sistema bancário, no qual até R$ 70 mil dos depósitos de cada CPF está garantido pelo sistema.

De janeiro a junho de 2012, a balança comercial das cooperativas registrou saldo positivo de US$ 2,616 bilhões. O superávit foi 0,2% superior ao do mesmo período de 2011 (US$ 2,610 bilhões). Nos primeiros seis meses deste ano, as exportações realizadas por cooperativas brasileiras (US$ 2,771 bilhões) tiveram redução de 1,3% em relação ao mesmo período de 2011.

As compras externas das cooperativas (US$ 94,1 milhões), de janeiro a junho de 2012, também tiveram retração de 30,6% em comparação ao mesmo período do ano passado (US$ 135,5 milhões). Assim, a corrente de comércio, no semestre, foi de US$ 2,805 bilhões. Houve redução de 2,7% em relação aos seis primeiros meses de 2011 (US$ 2,881 bilhões).

Exportações - Entre os principais produtos exportados pelas cooperativas, de janeiro a junho de 2012, destacam-se o açúcar em bruto (com vendas de US$ 375,3 milhões, representando 13,8% do total); a soja em grãos (US$ 330,4 milhões; 12,2%); o café em grãos (US$ 327,0 milhões; 12,1%); o açúcar refinado (US$ 319,2 milhões; 11,8%); e a carne de frango (US$ 294,1 milhões; 10,9%).

As exportações das cooperativas foram destinadas, no período, a 129 países. Os principais foram a China (US$ 408,8 milhões; 15,1% do total); os Estados Unidos (US$ 241,2 milhões; 8,9%); a Alemanha (US$ 188 milhões; 6,9%); os Países Baixos (US$ 130,9 milhões; 4,8%); e a Argélia (US$ 128,9 milhões; 4,8%).

No primeiro semestre de 2012, 141 empresas cooperativas, localizadas em 19 estados brasileiros, realizaram exportações. O Paraná registrou o maior valor de vendas externas do setor: US$ 879,3 milhões, representando 32,4% do total. Em seguida estão São Paulo (US$ 801,2 milhões; 29,6%); Minas Gerais (US$ 341,9 milhões; 12,6%); Rio Grande do Sul (US$ 185,0 milhões; 6,8%); e Santa Catarina (US$ 180,9 milhões; 6,7%).

Importações - A maioria das cooperativas importadoras tem suas atividades relacionadas com o setor agropecuário, e, por isso, compram no exterior insumos agrícolas como fertilizantes, ração, entre outros. Entre os principais produtos importados pelas empresas do segmento, de janeiro a junho de 2012, destacam-se os cloretos de potássio (US$ 10 milhões; 10,7% do total); a ureia, teor N>45 (US$ 9,8 milhões;10,5%); máquinas e aparelhos para preparação de carnes (US$ 6,9 milhões; 7,3%); soja em grãos (US$ 5,4 milhões; 5,7%); e batatas preparadas ou conservadas, congeladas (US$ 4,8 milhões; 5,1%).

As compras externas do setor foram originárias, no período, de 39 países. Os principais, em valores de vendas para as cooperativas brasileiras, foram o Paraguai (US$ 12,7 milhões; 13,5% do total); os Estados Unidos (US$ 10,6 milhões; 11,3%); o Japão (US$ 7,9 milhões; 8,4%); a China (US$ 7,7 milhões; 8,2%); e a Bélgica (US$ 5 milhões; 5,3%).

Nos primeiros seis meses do ano, 71 cooperativas sediadas em 10 estados realizaram compras externas. O Paraná teve o maior valor de importações do segmento (US$ 46 milhões, representando 48,9% do total) seguido por Santa Catarina (US$ 20,7 milhões; 22%); Rio Grande do Sul (US$ 10,7 milhões; 11,4%); Goiás (US$ 7,4 milhões; 7,9%); e São Paulo (US$ 3,7 milhões; 3,9%).

Acesse os dados da balança comercial das cooperativas no período

(Fonte: Mdic)

Cerca de 350 jovens líderes cooperativistas de todo o Paraná estão reunidos na Associação Atlética Coopavel, em Cascavel (PR) nesta quinta e sexta-feira (19 e 20/07) para o 21º Jovemcoop. O evento, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), tem o objetivo de integrar os participantes e promover uma troca de experiências em relação à atuação deles nas cooperativas, além de disseminar os valores cooperativistas.

No primeiro dia, as atividades tiveram início com a apresentação de palestra sobre o Ano Internacional das Cooperativas. “Gestão de pessoas com foco em liderança e comprometimento” é o tema da palestra que será ministrada no segundo dia. No encerramento, o presidente da Coopavel traça um panorama sobre a função social e econômica do sistema cooperativista.

Estão participando do encontro os seguintes representantes da unidade nacional do Sescoop: o gerente Geral de Desenvolvimento de Cooperativas, Maurício Alves; a gerente e a analista de Promoção Social, Maria Eugênia Ruiz Borba e Ana Luiza Naves, respectivamente; a gerente de Formação e Qualificação Profissional, Andrea Sayar e a analista de Desenvolvimento e Gestão, Daniela Stella.

A comenda “Ordem do Mérito do Comércio do Paraná”, honraria criada há 44 anos pelo Sistema Fecomércio/Sesc/Senac, foi entregue na última sexta-feira (13/07) ao presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, e também ao prefeito de Curitiba, Luciano Ducci. A entrega aconteceu durante a solenidade que homenageou empresários paranaenses com o Troféu Guerreiro do Comércio. Antes de Koslovski e Ducci, apenas oito personalidades no Estado foram agraciadas com a comenda.

O presidente do Sistema Ocepar parabenizou a iniciativa da Fecomércio “em valorizar os empresários do comércio que tanto fazem pelo Paraná”. Segundo Koslovski, que discursou em nome dos homenageados, a comenda entregue a ele pela entidade que representa o comércio paranaense é um reconhecimento ao cooperativismo, em função do importante papel que as cooperativas desempenham no Estado. O dirigente lembrou que o setor cooperativista responde por 55% do PIB agropecuário estadual e gera 1,5 milhão de postos de trabalho. “Temos com a Fecomércio, uma forte relação de parceria”, frisou.

Koslovski destacou também a atuação de Darci Piana no comando do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac  e também a frente do G8 – grupo formado por entidades empresariais e que estão envolvidas diretamente com o desenvolvimento do Estado. “Com esforço e competência, Piana fez com que todas as entidades hoje atuem de forma integrada em prol do nosso estado. Hoje o Sistema Ocepar se soma ao comércio e vice-versa. Temos uma sinergia muito produtiva. Em função disso, agradeço a homenagem que recebo da Fecomércio e reforço o fato de que sempre estaremos juntos, somando às ações e inciativas do comércio do Paraná para que possamos fortalecer o setor produtivo e também o comércio, propiciando melhores condições de vida a todos os paranaenses”, frisou.

Na avaliação de Darci Piana, as cooperativas mereceram a homenagem por tudo que já fizeram pelo Paraná e pelo que ainda fazem. "O cooperativismo merece todo o nosso respeito. Vocês fazem as coisas acontecerem”, disse.
(Fonte: Ocepar)

Dando continuidade ao desenvolvimento do Programa Nacional de Educação do Crédito Cooperativo (Educred), o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está realizando uma série de reuniões junto a cooperativas de crédito de diversos estados a fim de mapear as competências necessárias às funções essenciais de uma instituição deste ramo. A ação faz parte da elaboração do projeto de Qualificação de Empregados de Cooperativas de Crédito (Qualicred), que tem como público-alvo empregados de cooperativas de crédito, vinculadas ao Sistema OCB.

Com apoio do Comitê de Educação do Ramo Crédito (Cerc), foram definidos os cargos comuns a todas as cooperativas, independentemente do seu porte. Baseada nessa definição, a empresa de consultoria contratada pelo Sescoop, Germinal, construiu uma metodologia para a realização de entrevistas com empregados ocupantes dos cargos mencionados em cooperativas singulares representantes dos três principais sistemas cooperativos de crédito: Sicoob, Sicredi e Unicred, além de algumas independentes.

“O objetivo das reuniões é obter o máximo de informações relevantes possíveis para subsidiar a construção do itinerário formativo do programa”, explica o analista de Desenvolvimento e Gestão do Sescoop, Tiago Barros, que acompanhou, durante esta semana, o processo na Unicred Manaus (AM). Segundo o analista, a oportunidade de supervisionar in loco a atuação da empresa contratada serviu, também, para ver de perto a atuação das cooperativas, garantindo maior qualidade às próximas etapas do processo.

A Gerência de Formação e Qualificação Profissional do Sescoop, área responsável pelo desenvolvimento do Programa, está com uma série de reuniões agendadas, até o final do mês de agosto, para finalizar o mapeamento junto a outras nove cooperativas, além de uma visita à Fundação Sicredi, para conhecer o modelo já praticado pela instituição.
 

Personagem sui generis, popular e reconhecido na área do agronegócio mundial, Roberto Rodrigues, recém nomeado pela Organização das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação (FAO) como embaixador especial do cooperativismo, inova mais uma vez ao contar, sob a forma de versos, a história e a realidade do setor agropecuário – no Brasil e no mundo. “Cordel do Agro” foi o nome atribuído à recente publicação da Fundação Getúlio Vargas (FGV), onde Rodrigues, professor da instituição, trata de forma bem diferente, e até lúdica, a história deste que é um dos ramos mais representativos do cooperativismo brasileiro.

No dia 19 de abril de 2012, em uma aula magna da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, em Ribeirão Preto, Rodrigues transformou sua tradicional palestra com slides sobre o assunto em um conjunto de versos que batizou de “Cordel do Agro”. A aula virou febre entre os homens do agronegócio brasileiro e publicada pela FGV. “Qualquer editor pode de quando em vez ter a liberdade de se deixar tomar pela emoção. Melhor ainda quando a emoção se soma à razão. E este é o caso deste cordel. Uma ideia genial de um autor fora do comum”, declarou Antônio Carlos Kfouri Aidar, Editor Chefe da revista Agroanalisys

Por e-mail, o ex-ministro tem até recebido uma série de outras contribuições em versos enviadas por fazendeiros, agrônomos e economistas que também passaram a usar de seu dotes poéticos para desancar, por exemplo, o Código Florestal aprovado pelo Congresso Nacional. O “Cordel do Agro” não faz nenhuma menção direta ao código. Contudo, reclama da falta de lideranças dentro do governo capazes de traçar planos estratégicos para o desenvolvimento do setor. As estrofes são intercaladas por apresentações com gráficos e projeções da agricultura brasileira.
(Fonte: FGV)

Clique aqui para conferir “O Cordel do Agro”, de Roberto Rodrigues.
 

Em meio a um cenário de diversas alterações no mercado financeiro nacional, o Projeto OCB/DGRV, realizado pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) em parceria com Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV), retoma suas atividades em 2012 com a promoção do curso “Estratégias Competitivas no Ambiente Cooperativo de Crédito”. Com 12 horas de duração, a formação tem o objetivo de promover e ampliar o conhecimento dos participantes com foco na adoção de estratégias de mercado diante das alterações ocorridas no mercado financeiro nacional.

Segundo o gerente do Ramo Crédito da OCB, Sílvio Giusti, o momento atual vivido pelo setor é bastante oportuno para debates. “Grandes expectativas estão sendo geradas no ambiente cooperativo de crédito em razão das recentes mudanças, como redução de taxas de juros, spreads e também a forte exposição na mídia por parte dos grandes players do mercado. Nesse sentido, trazer o tema para dentro do Projeto OCB/DGRV torna-se uma oportunidade de discutir e avançar em propostas de crescimento para o ramo”, analisa.

De acordo com o gestor, estarão em foco na programação do curso os diferenciais competitivos das cooperativas de crédito, permitindo reflexões de ordem prática que possam contribuir para a identificação de oportunidades e melhorias dos resultados dessas instituições. A capacitação será realizada nas cidades de Ji-Paraná (RO), Salvador (BA) e Vitória (ES), nos dias 24 e 25/7, 26 e 27/7 e 2 e 3/8, respectivamente.

Saiba mais – O projeto OCB/DGRV tem como objetivo apoiar o desenvolvimento e fortalecimento do cooperativismo de crédito, por meio de eventos de capacitação, com foco na melhoria dos processos de gestão e governança. A iniciativa, desenvolvida há cinco anos,  tem duração prevista até dezembro de 2012.
 

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) convoca os candidatos aprovados na análise curricular do Processo Seletivo 03/2012 para prova escrita. O exame será realizado nesta sexta-feira (13/7), na sede da instituição, localizada no Setor de Autarquias Sul (SAUS), quadra 4, Bloco I.
 
Os candidatos à função de Analista de Compras e Licitações farão a prova às 15h, devendo chegar ao local com meia hora de antecedência. A relação dos candidatos e as orientações para essa etapa podem ser acessadas neste comunicado.

Reunidos na sede do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em Brasília (DF), 35 representantes de unidades estaduais e da unidade nacional da instituição participaram de uma capacitação conduzida pela Fundação Getúlio Cargas (FGV) com o objetivo de promover o alinhamento de conceitos relativos a gestão de pessoas por competências. “O intuito é fazer com que o grupo, que está responsável pelo desenvolvimento do projeto de Gestão por Competências nas Unidades Estaduais do Sescoop, esteja devidamente alinhado para dar continuidade às atividades”, resumiu o superintendente da instituição, Luís Tadeu Prudente Santos.

Segundo o superintendente, a participação dos estados neste processo é de fundamental importância para garantir a viabilidade do projeto. “O objetivo é termos um projeto de gestão por competências que seja acessível às unidades que estão participando, respeitando a realidade de cada uma delas”, enfatizou.

Conceitos como cadeia de valor, macroprocesso, entre outros, foram trabalhados pelos participantes. Divididos em grupos, eles elaboraram propostas que subsidiarão a formulação final do projeto. Segundo a gerente de Pessoas do Sescoop, Ana Cláudia D’Arce de Lima, esta primeira etapa do trabalho consiste na identificação das realidades de cada unidade estadual visando a construção de um projeto que atenda à instituição como um todo, independentemente de organogramas ou estruturas atuais.

“Em seguida, o grupo focará na construção do modelo ideal de estrutura organizacional, de acordo com os processos de trabalho que os estados estão definindo. Vamos traçar, também, as competências mínimas de cada uma das unidades que estão na estrutura, e definir o quadro ideal para fazer essa estrutura acontecer”, explica Ana Cláudia.

Este é o primeiro módulo de desenvolvimento do projeto “Gestão por Competências nas Unidades Estaduais”, previsto no Planejamento Estratégico do Sescoop, e que está sendo realizado com a consultoria da FGV. O prazo estipulado para sua conclusão é final do mês de agosto, quanto, então, será dado início à segunda fase, que prevê a elaboração de plano de cargos e salários e metodologia de avaliação de desempenho por competências.
 

Em razão do Dia Internacional do Cooperativismo, celebrado mundialmente a cada primeiro sábado do mês de julho (que neste ano será no próximo dia 7), a Aliança Cooperativa Internacional (ACI) divulgou, nesta sexta-feira, mensagem oficial destacando a importância da data como reconhecimento da força do movimento cooperativista por todo o planeta.

O texto traz um breve relato, também, dos produtos e serviços desenvolvidos pela entidade para comemorar a data.

A ACI é o órgão máximo de representação dos interesses cooperativistas no mundo. Criada em 1895, coopera com organizações governamentais e não governamentais para promover o desenvolvimento do cooperativismo. Perante os países, defende um marco legal que reconheça as necessidades únicas e especificidades das cooperativas para um crescimento sócio-econômico harmonioso, e entre seus membros, fomenta a intercooperação.

Clique aqui para acessar a mensagem.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou hoje (6/7) o resultado da terceira etapa e o resultado do processo seletivo nº 2/2012, para contratação de Analistas de Desenvolvimento e Gestão.

Clique aqui para acessar a relação final de classificação dos candidatos. Posteriormente a instituição divulgará em seu site (www.brasilcooperativo.coop.br) a convocação dos candidatos aprovados para a apresentação dos documentos descritos no item 8 do Comunicado de Abertura do Processo Seletivo nº 02-2012.

O Sistema Ocergs-Sescoop/RS divulgou, ontem (4/7), durante o “Tá Na Mesa”, promovido pela Federasul (Federação das Associações Comerciais e de Serviços do RS), os números que mostram a expressão do cooperativismo gaúcho. Em 2012, definido pela ONU como o Ano Internacional das Cooperativas, o Rio Grande do Sul tem muitos motivos para comemorar. Para o presidente da Federasul, Ricardo Russowsky, cooperativismo significa independência para incentivar o que está bom e para contrapor o que está errado. “A economia cooperativista gera uma sinergia de mercado positiva e é o segredo da força de muitos setores do nosso Estado. Comemorar 110 anos de história neste País e abrir as comemorações na Federasul nos deixa com muito orgulho”, acrescentou Russowsky, referindo-se ao Dia Internacional do Cooperativismo, comemorado no próximo sábado, 7 de julho.

A apresentação dos dados foi feita pelo presidente da Ocergs (Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul) e do Sescoop/RS (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul), Vergilio Perius, em companhia do vice-presidente do Sistema, Irno Pretto; do segundo vice-presidente da Ocergs e presidente da Federação das Cooperativas Agropecuárias do RS (FecoAgro/RS), Rui Polidoro Pinto, e do secretário da Ocergs e presidente da Central Sicredi Sul, Orlando Borges Müller. O gerente Geral de Desenvolvimento de Cooperativas do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Maurício Alves, também esteve presente acompanhando a apresentação.

Os números consolidados no estudo Expressão do Cooperativismo Gaúcho mostram que as cooperativas do estado cresceram 25,2% de 2010 para 2011, elevando o faturamento para R$ 27 bilhões – um incremento de R$ 5,4 bilhões. Esse valor representa 11,3% do PIB gaúcho. Além disso, o cooperativismo gaúcho gerou R$ 1,3 bilhão de tributos no ano passado (46,9% estaduais, 3,2% municipais e 49,9% federais). E o papel das cooperativas não é expresso apenas por números. Os princípios que orientam o cooperativismo incluem gestão democrática pelos membros, compromisso com a comunidade, educação, formação e informação.

O Rio Grande do Sul possui 527 cooperativas ativas, que contam com 2.143.339 associados (21,4% do quadro brasileiro) e são responsáveis pela geração de 52.482 empregos diretos. O salário médio de empregados em cooperativas gaúchas também é mais elevado que o rendimento médio real de empregados no setor privado, segundo dados do IBGE: R$ 1.728,76 contra R$ 1.363,98 (26,7% superior)

Em 2011, o investimento das cooperativas no Rio Grande do Sul foi de 1,7 bilhão de reais, distribuído pelos diversos setores de atuação das cooperativas: Crédito, Agropecuário, Saúde, Infraestrutura, Transporte e Habitacional, por exemplo. Os ativos imobilizados adquiridos pelas cooperativas do Estado foram de R$ 5,21 bilhões em 2011. “São armazéns, silos, supermercados, fábricas de rações, PCHs, hospitais e muitos outros projetos que permanecem no Estado, criam raízes nas comunidades locais e regionais e não oferecem risco de serem transferidos. Isto é uma característica do cooperativismo”, afirma Perius. O crescimento médio do ativo foi de 21%, atingindo R$ 34,5 bilhões em 2011.

O Grupo Técnico de Superintendentes e integrantes do Comitê de Gestão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) estiveram reunidos nesta terça-feira (3/7) na sede da instituição, em Brasília (DF), para oficializar a entrega da primeira etapa de construção do Programa de Desenvolvimento da Gestão Cooperativa (PDGC), previsto na Diretriz Nacional de Monitoramento. Na abertura da reunião, o superintendente da unidade nacional, Luís Tadeu Prudente Santos, destacou: “Este é um programa que vai impulsionar o sistema cooperativista a dar um salto de qualidade muito grande no que diz respeito à execução de outras atividades. Conseguindo identificar o estágio de gestão de cada cooperativa, poderemos balizar os demais projetos necessários”.

O objetivo da ferramenta é promover a melhoria em processos e produtos; redução de custos e aumento da produtividade e, consequentemente, de sua competitividade. A gerente de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop, Susan Miyashita Vilela, ressaltou o vínculo da ferramenta aos objetivos traçados no Planejamento Estratégico da instituição e apresentou, passo a passo, as atividades desenvolvidas desde março deste ano até o presente momento.

De acordo com a gestora, o PDGC é uma ferramenta que auxilia a gestão e, quando utilizado de forma séria e transparente, auxilia a cooperativa norteando-a nas suas tomadas de decisão. “É mais fácil e rápido enfrentar as dificuldades tendo um diagnóstico, indicadores e seus dados históricos”, pontua.

Outra entrega efetuada durante a reunião foi da metodologia de reconhecimento das cooperativas com excelência da gestão. “Uma maneira de estimular as cooperativas na adoção de boas práticas de gestão e governança”, resume Susan.

Bons resultados – Destinado a cooperativas de qualquer nível de maturidade, o programa foi desenvolvido com base no Modelo de Excelência de Gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), com adaptações à realidade das cooperativas. A gerente de Programas e Parcerias da FNQ, Juliana Iten, aproveitou a oportunidade para externar aos dirigentes presentes que o trabalho desenvolvido em parceria com o Sescoop resultou em motivo de orgulho para a instituição. “Para nós é extraordinário  perceber que o modelo é aplicável a toda e qualquer organização”, destacou a gerente.
 

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou hoje (29/6) o resultado da segunda etapa do Processo Seletivo nº 02/2012, para contratação de analista de Desenvolvimento e Gestão.

Os candidatos aprovados nessa fase participarão de entrevista técnico-situacional, que ocorrerá na próxima quarta-feira (4/7), na sede do Sescoop, localizada no Setor de Autarquias Sul, quadra 04, bloco I, em Brasília (DF).

Para conhecer o resultado da segunda etapa e obter mais informações sobre a terceira, clique aqui. O processo é conduzido pela Gerência de Pessoas do Sescoop.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) vem promovendo nas últimas semanas uma série de capacitações “sob medida”, atendendo à demanda de algumas de suas unidades estaduais. É o caso, por exemplo, de São Paulo, Bahia e Pará, que recentemente receberam a visita dos analistas de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas, Breno Garcia e Giulianna Fardini, com a missão de esclarecer dúvidas pontuais elaboradas pelos técnicos dos estados. “Após o desenvolvimento da Diretriz e aplicação das capacitações regionais, algumas unidades, com a prática do dia a dia, foram desenvolvendo dúvidas e questionamentos. Nosso trabalho é justamente acompanhar esse processe de perto, para analisar as possibilidades de melhoria”, explica o analista Breno Garcia.

Para Breno, o acompanhamento próximo permite esclarecer dúvidas que, durante a capacitação coletiva, não surgiram ou foram inibidas. “Além disso, algumas unidades contam em seu quadro de pessoal com técnicos recém-contratados, que não participaram da primeira rodada de capacitação, trazendo percepções novas, que também agregam valor ao processo. Começa a surgir um processo de melhoria, de construção coletiva no sistema”, afirma.

A nova sistemática de trabalhar conjuntamente atividade finalística, planejamento estratégico e orçamentário traz algumas dúvidas com relação ao preenchimento do instrumento de consolidação, que estão sendo prontamente sanadas na presença dos técnicos. “Na maioria das unidades, o planejamento orçamentário já estava fechado quando realizamos as capacitações. Portanto, acreditamos que em 2013 haverá um casamento perfeito entre a execução e o planejamento orçamentário, com os centros de custo adequados”, pontua o analista.

As próximas unidades demandantes a receberem a visita dos técnicos da unidade nacional são: Minas Gerais, que teve início na sexta (22/6) e segue até a próxima quarta-feira (27/6); Rio Grande do Sul e Piauí, no mês de julho.