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Goiânia (23/9) – Cooperativas de vários ramos de atuação conseguiram se adequar à atual crise econômica que o país atravessa e não param de crescer. Um dos exemplos são as cooperativas de crédito, que evoluíram acima da média dos bancos mercantis no primeiro semestre deste ano, assim como as agropecuárias, que mantêm sua expansão.
Mas como fazer uma organização crescer, mesmo em tempos de adversidades e independente do ramo? Para discutir os mecanismos que possibilitem a superação desse cenário e analisar estrategicamente os desafios do futuro para captar novas oportunidades, o Sistema OCB/GO convidou especialistas para debaterem qual é “O Caminho da eficiência, a partir da liderança estratégica”, durante o 7º Seminário Estadual de Cooperativismo.
O evento ocorrerá na sexta-feira (25/9), no Oliveira´s Place, em Goiânia, com abertura marcada para 13h30 e encerramento às 19h30. Três palestras vão embasar as avaliações. O presidente da EleKtro, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil, Márcio Fernandes, vai falar sobre a Uma nova filosofia de gestão. A jornalista Mara Luquet, colunista da CBN e do Jornal da Globo, apresentará como tema O papel das cooperativas no longo ajuste brasileiro. Já o tema da apresentação do pedagogo, escritor e contador de histórias Roberto Carlos Ramos será O impossível acontece.
A expectativa é de que 500 pessoas, direta ou indiretamente ligadas ao setor cooperativista, estejam presentes do seminário. Todas as pessoas interessadas no assunto podem participar do evento. A entrada é gratuita, basta que os interessados se inscrevam previamente e façam a doação de uma lata de leite em pó. Todo alimento arrecadado será destinado ao Condomínio Sol Nascente, em Goiânia.
Números – As informações do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC), formado por 1.109 cooperativas e dois bancos cooperativos, mostram um crescimento de 20% de ativos em junho deste ano e atingiu R$ 221 bilhões, contra 13% no sistema tradicional.
As cooperativas do ramo agropecuário, também surpreendem. Em nível nacional, o agronegócio continua sendo um dos poucos setores da economia que não teve prejuízo e sim lucro. Um dos exemplos em Goiás é o da Comigo, que figura na lista das maiores empresas do País, nos rankings dos anuários das revistas Exame Maiores e Melhores, e do Valor 1000.
Vale ressaltar que a renda per capta nos municípios onde há cooperativas é 28% maior do que naqueles que não as possuem, segundo dados do último Censo do Cooperativismo Goiano. Dos 246 municípios, mais de 80 possuem cooperativas. (Fonte: Assimp Sistema OCB/GO)
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Manaus (22/9) - Maior produtor de mel de abelha do Amazonas, Boa Vista do Ramos (a 271 quilômetros de Manaus) entra em uma nova etapa no ciclo da meliponicultura com a certificação de qualidade da produção, entregue pelo governador José Melo no último dia 11/9. O entreposto de beneficiamento de mel da Cooperativa dos Criadores de Abelhas Indígenas da Amazônia (Coopmel) recebeu a certificação do Serviço de Inspeção Estadual, que assegura a qualidade higiênica, sanitária e nutricional dos produtos e é emitido pela Agência de Defesa Agropecuária e Florestal (ADAF).
O entreposto da cooperativa beneficia 70 famílias que trabalham com a atividade. A meta é dobrar o número e elevar a produção, que este ano deve alcançar a marca de 2,5 toneladas. Segundo o governador, o setor está ganhando um novo horizonte de mercado e poderá comercializar o produto em todo o Brasil.
“Entregamos o certificado que vai permitir que todo o mel produzido nessa região possa ser vendido para a merenda escolar, supermercado, ampliando o mercado. Trouxemos muitas coisas boas nessa manhã de trabalho. Em novembro teremos aqui o Banco do Povo e também mais vicinais, que se Deus quiser vamos entrar para fazer “, destacou José Melo durante a visita a Boa Vista do Ramos, onde também entregou títulos de terra a 768 famílias de produtores rurais.
Segundo o presidente da Coopmel, Jair Rodrigues Arruda, o governo do estado está contribuindo para o município de Boa Vista do Ramos fazer da meliponecultura uma grande alternativa de geração de emprego e renda. “A Coopmel deu um grande passo para o fortalecimento da meliponecultura recebendo a possibilidade de comercializar seus produtos a nível nacional”, disse o presidente.
Dentro do pacote de incentivo à meliponicultura, a Secretaria de Estado de Produção Rural (Sepror) prevê financiamento de colmeias, vidros e insumos para impulsionar o setor. A próxima fase é a certificação de produto orgânico, o que vai ajudar a agregar valor aos itens feitos com o mel cultivado pelas famílias.
Em Boa Vista do Ramos, o Governo Estadual prevê a mecanização de cerca de 400 hectares através do Plano Safra 2015-2016, lançado no mês passado pelo governador José Melo. O secretário de Produção Rural, Sidney Leite, explicou que haverá incentivos aos produtores por meio de crédito e subvenção, além de recursos para melhoramento genético. A seleção dos agricultores será feita através do Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal (Idam). Com a Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), os financiamentos destinados à mecanização agrícola terão subvenção de 85%. Para a aquisição de calcário será de 50%.
Outra medida importante destinada ao produtor rural é a possibilidade de renegociação de dívidas do Pronaf. É preciso estar em dia para acessar recursos do Plano Safra, disse Sidney Leite.
(Fonte: site Sistema OCB/AM)
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(Fonte: site Sistema OCB/AM)
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Curitiba (21/9) – Nesta segunda-feira (21/9), a unidade paranaense do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR) completa 16 anos de existência. Foi no dia 21/9 de 1999 que aconteceu a reunião de constituição da entidade, com a posse do 1º Conselho Administrativo e do 1º Conselho Fiscal. O Sescoop/PR integra o Sistema Ocepar, juntamente com o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar) e a Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Fecoopar).
Diferencial - Na avaliação do presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, ao longo desse período, o Sescoop/PR vem evoluindo constantemente e contribuindo de forma decisiva para o desenvolvimento do cooperativismo paranaense.
“As ações de formação profissional, promoção social e autogestão executadas pelo Sescoop/PR representam o grande diferencial do trabalho que realizamos. Ao longo desse período, mais de um milhão de pessoas já foram beneficiadas com essas atividades que promovem o aprimoramento do nosso público, com reflexos na melhoria da gestão das cooperativas e na qualidade de serviços que são prestados aos nossos cooperados, que são o objeto de todo o nosso trabalho”, disse Koslovski.
EVOLUÇÃO – Somente na área de Desenvolvimento Humano e Promoção Social, por exemplo, o Sescoop/PR já investiu, entre os anos de 2005 e 2014, R$ 130 milhões em programas de capacitação para mais de 1,2 milhão de pessoas, em mais de 37,6 mil eventos realizados. Neste ano, o objetivo é destinar R$ 31,5 milhões para a realização de 6 mil eventos, que devem somar 80 mil horas para um público de 160 mil pessoas. (Fonte: Assimp Sistema Ocepar)
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Curitiba (21/9) – O plano de metas de 2015 foi um dos assuntos tratados na reunião ocorrida na tarde de sexta-feira (18/9), em Curitiba, com a participação dos colaboradores das três entidades que integram o Sistema Ocepar (Ocepar, Sescoop/PR e Fecoopar). Na oportunidade, foi realizada a apresentação do novo modelo de planejamento e acompanhamento das atividades programadas no plano de metas. O encontro foi conduzido pelo superintendente José Roberto Ricken.
HOMENAGEM – Ao final do encontro, foi realizada uma homenagem ao superintendente adjunto da Ocepar, Nelson Costa, que no mesmo dia estava completando 35 anos de serviços prestados à entidade. Na sequência, Costa realizou o lançamento do livro “Nossas origens – As imigrações italianas no Brasil”, escrito por ele, juntamente com sua esposa Janice e o filho Ericson.
A obra é resultado de pesquisas realizadas por três anos, com o objetivo principal de resgatar a história das famílias Costa, Comin, Collodel e Trevisam, mas que traz ainda informações que mostram a importância da imigração italiana para o desenvolvimento econômico e social brasileiro. Costa presenteou todos os colaboradores do Sistema Ocepar com um exemplar do livro. No dia 17 de outubro, a publicação será lançada na Livraria Chain, em Curitiba, com a presença dos autores, no horário das 10h às 13h30. (Fonte: Assimp Sistema Ocepar)
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Salvador (18/9) – Palestrantes de renome internacional e profissionais de destaque em suas áreas de atuação do Brasil e do exterior estarão reunidos em Belo Horizonte (MG) nos dias 28 e 29 de setembro de 2015 no World Coop Management. O presidente do Sistema OCEB, Cergio Techio, estará presente no evento acompanhado do superintendente da entidade, José Alberto Batista, de Alexsandro do Carmo Silva, coordenador da comissão de contadores cooperativistas do Conselho Regional de Contabilidade, e de Pedro Euvaldo Cairo Silva, integrante do conselho fiscal do Sescoop/BA.
O objetivo do evento é proporcionar aos profissionais do setor cooperativista o acesso a conhecimentos inovadores, atualizações e desenvolvimento de métodos e conceitos; pré-requisitos básicos para que as cooperativas e seus dirigentes se destaquem no mercado de trabalho.
O World Coop Management irá destacar a importância da aproximação do setor cooperativo com eventos internacionais de grande porte que atualizam e estimulam seus profissionais, apresentando ideias inovadoras e novas tendências mundiais sobre liderança e estratégia para a realização de bons negócios.
Para Cergio Tecchio, a participação da OCEB visa a manter o cooperativismo baiano concatenado com as grandes tendências de gestão no mercado nacional e internacional, para levá-las às cooperativas da Bahia, bem como seus dirigentes. “Desta forma as cooperativas poderão conquistar novos mercados”, avalia.
Clique aqui para saber mais sobre o World Coop Management 2015. (Fonte: Assimp Sistema OCEB)
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Porto Alegre (18/9) – O Sistema Cooperativista Gaúcho recebeu ontem e hoje, a visita do vice-ministro da Agricultura e Alimentação da Alemanha, Robert Kloos. Entre as atividades programadas para a delegação europeia estiveram um encontro com o governador do estado, José Ivo Sartori, visitas ao Sistema Ocergs, na capital, e à Cooperativa Languiru, em Teutônia.
O Sescoop/RS possui um acordo de cooperação bilateral com o país europeu que visa, entre outros, aproximar das propriedades gaúchas as experiências de sucesso das cooperativas Agropecuárias alemãs. Um dos objetivos da visita ao estado é debater o projeto de cooperação bilateral desenvolvido pela Confederação das Cooperativas da Alemanha (DGRV) e o Sescoop/RS e conhecê-lo de perto.
Logo que chegou em Porto Alegre, ontem, Robert Kloos, foi recepcionado pela diretoria do Sistema Ocergs e convidados com um almoço. Na ocasião, foi feita a apresentação do projeto financiado pelo Ministério de Agricultura Brasil-Alemanha.
O vice-ministro participou também de uma audiência com o governador José Ivo Sartori, no Palácio Piratini. Receberam a comitiva, os secretários de Agricultura e Pecuária e Desenvolvimento Rural e Cooperativismo, Ernani Polo e Tarcísio Minetto, respectivamente.
Ainda ontem, a comitiva participou de uma reunião na Faculdade de Tecnologia de Cooperativismo (Escoop) para conhecer a instituição, bem como as entidades parceiras - Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs) e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS).
Hoje foi dia de visitar a cooperativa Languiru, em Teutônia, parceira no Projeto de Cooperação Bilateral e ao projeto-piloto de biogás em sua Unidade Produtora de Leitões (UPL) Mundo Novo, em Bom Retiro do Sul.
O projeto de biogás é desenvolvido pela Cooperativa Languiru, por meio do projeto de cooperação bilateral entre a Confederação das Cooperativas da Alemanha (DGRV) e o Sistema Ocergs. Visa especialmente à identificação das tecnologias de biogás existentes na Alemanha e possibilidades de adaptá-las às condições da região Sul do Brasil, considerando o crescente aumento da demanda energética e a dificuldade para o seu suprimento, fazendo ser necessário o investimento em novas fontes energéticas alternativas para auxiliar no desenvolvimento sustentável.
Integrantes da comitiva alemã:
- Robert Kloss (vice-ministro da Agricultura da Alemanha
- Friedrich Wacker (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Birgit Risch (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Ulrich Kleinwechter (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Michael Hauck (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Eckhard Heuer (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Martin Nissen (Embaixada da Alemanha em Brasília)
- Inge Gaerke (Ministério de Agricultura da Alemanha)
- Christoph Plessow (Confederação das Cooperativas da Alemanha - DGRV)
- Arno Boerger (Confederação das Cooperativas da Alemanha - DGRV)
(Fonte: Assimp Sistema Ocergs)
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Belo Horizonte (16/9) - Promover o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas é prioridade para o Sistema OCB e está na missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Para potencializar esse processo, oferece as suas unidades estaduais uma ferramenta chamada GDA, do Programa de Acompanhamento Econômico-Financeiro – espelhada em um modelo criado pelo Sistema Ocepar. Nesta semana, por exemplo, representantes da unidade de Minas Gerais passaram por um processo de capacitação para conhecer melhor o funcionamento do GDA.
O treinamento foi conduzido por integrantes da Gerência de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas (Gedeg) do Sescoop, as analistas Neiva Birck e Heliane Cápua. Em dois dias de trabalho, nove representantes da equipe técnica de Minas Gerais, das áreas de monitoramento, controladoria e capacitação, se familiarizaram com o sistema do GDA, a partir do qual as cooperativas do estado poderão, pelo cruzamento de dados econômico-financeiros, traçar cenários que ajudarão na tomada de decisões.
O próximo passo é pensar na capacitação de Agentes de Desenvolvimento Cooperativo (ADC) para atuarem no abastecimento do sistema, já nas sociedades cooperativas. Segundo o analista de Acompanhamento de Cooperativas do Sistema Ocemg José Fidelis, que também participou do treinamento, o processo de implantação começará pelo Ramo Agropecuário. “Nossa intenção é desenvolver um projeto-piloto com cooperativas agropecuárias e colocar o sistema do GDA para rodar, na prática. Estamos certos de que a ferramenta, com todas as possibilidades que ela oferece, irá complementar o trabalho que já realizamos”, comenta.
Além de Minas Gerais, outra unidade estadual passou recentemente pelo mesmo treinamento, o Sistema OCB/CE. A gerente de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas do Sescoop, Susan Miyashita Vilela, reforça a importância do projeto para todo o Sistema OCB. “Nosso objetivo é levar o GDA para todos os estados. Trata-se de um sistema que vem, com certeza, para somar na profissionalização da gestão nas cooperativas e potencializar a competitividade do setor. Para iniciar esse projeto nacionalmente, nos espelhamos no modelo desenvolvido pela unidade do Paraná, que é referência na geração e utilização estratégica de indicares”, explica a gestora. Hoje, outras cinco unidades já iniciaram o processo de implantação do GDA, sendo que quatro estados estão sob a gestão da unidade nacional – Espírito Santo, São Paulo, Mato Grosso do Sul e Rio Grande do Sul.
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“Trazer os presidentes das cooperativas paranaenses para dentro da sala de aula é uma iniciativa extremamente positiva, porque permite um intercâmbio de informação, de conhecimento e ideias entre os dirigentes”. A avaliação é do presidente do Sicoob Aliança, Osnei Simões, um dos 26 líderes cooperativistas que participam, em Curitiba (PR), do Programa de Desenvolvimento de Presidentes das Cooperativas do Paraná, promovido pelo Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR, em parceria com o Sebrae/PR.
Reunidos desde segunda-feira (14/09) no Hotel Quality, os líderes participam até esta sexta-feira (18/09) de um curso de aprimoramento ministrado por professores do Babson College, instituição norte-americana referência em educação e empreendedorismo, com sedes nos estados de Massachusetts (Wellesley e Boston) e Califórnia (San Francisco).
Reunidos desde segunda-feira (14/09) no Hotel Quality, os líderes participam até esta sexta-feira (18/09) de um curso de aprimoramento ministrado por professores do Babson College, instituição norte-americana referência em educação e empreendedorismo, com sedes nos estados de Massachusetts (Wellesley e Boston) e Califórnia (San Francisco).
Reflexão - De acordo com Simões, a dinâmica usada pelos professores e as provocações feitas por eles, tanto em relação à interpretação das variáveis econômicas que refletem no desempenho do país, quanto na parte de estratégia organizacional, levam a uma reflexão sobre os diversos aspectos da gestão e da visão dos dirigentes em relação à condução dos negócios cooperativos. “Acho que isso vai agregar muito. E quem puder participar das próximas edições vai ter esse benefício também”, comentou o presidente do Sicoob Aliança.
Pensamento estratégico - “Estou muito satisfeito com o conteúdo e ansioso para o resto que ainda está por vir”, afirma o presidente da Unimed Curitiba, Alexandre Bley. Na sua avaliação, a programação e os tópicos “estão abrindo um pouco mais a cabeça para um pensamento estratégico”. Bley destaca ainda a oportunidade de contato com outros presidentes como um aspecto válido e que ajuda a agregar conhecimento. “Eu acredito que essa iniciativa de desenvolver um programa especificamente para os presidentes é fundamental. Devemos ter cada vez mais esse tipo de ação para que para que a gente possa construir um cooperativismo cada vez mais forte e propagar”, disse.
Ambiente de aprendizado - O dirigente ressaltou também que presença dentro desses ambientes de aprendizado, serve para duas coisas: aprender e reafirmar aquilo que você já está se fazendo ou, eventualmente, aquilo que não deveria estar fazendo. “Essa troca o conteúdo, da forma como está sendo feita, é muito interessante e proveitosa”, acrescentou.
Visão ampla - O presidente da Cooperativa de Transportes Rodoviários de Cafelândia (Coopercaf), Dorival Bartzike, também avalia positivamente o conteúdo repassado. Ele destaca que os presidentes tiveram a oportunidade de ter uma visão de fora da situação do Brasil. “Isto foi especialmente bom, principalmente nesse momento de dificuldades, em que vemos tantas notícias ruins nos veículos de comunicação e que acabam nos deixando preocupados. Mas, ao ver os números que os professores passaram em âmbito mundial, percebemos que a situação não está tão ruim quando imaginamos. Então, é um aprendizado que não tem como comparar. Saio daqui ainda mais confiante em relação ao Brasil e ao cooperativismo, e com força para lutar, sabendo que amanhã, se trabalharmos direitinho, teremos o retorno esperado”, afirma.
Excelente nível - Segundo o presidente da Frimesa, Valter Vanzela, o curso desenvolvido pela Universidade Babson tem excelente nível. “Os professores provocam o debate, não vem como uma coisa pronta, e buscam as discussões dos principais temas da economia, liderança e gestão”, avalia. Para o dirigente, participar do curso tem sido positivo em todos os aspectos, pois entende que o programa tem uniformidade e conteúdo conjuntural. “Penso que temos que ter uma reciclagem constante, a vida é um eterno desafio, e por isso é muito importante reunir um grupo seleto de dirigentes e professores experientes e qualificados. Isso, sem dúvida, ajuda e traz muitos ganhos para o nosso dia a dia. Num país com oscilações constantes como Brasil a gente não pode ficar fechado aos acontecimentos em nosso entorno. Não podemos ficar apenas focado naquilo que nós pensamos, da maneira que vemos as coisas, mas sim ouvir e conhecer o que outros pensam”, afirmou. Quanto ao Programa de Desenvolvimento de Presidentes, Vanzela considero “louvável a iniciativa da Ocepar de promover eventos que nos estimulem a aprender sempre mais”, concluiu. (Fonte: Sistema Ocepar)
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Curitiba (17/9) - Teve início, na manhã desta segunda-feira (14/09), o Programa de Desenvolvimento de Presidentes, que tem por objetivo ampliar o conhecimento dos dirigentes de cooperativas do Paraná sobre os instrumentos de gestão e liderança estratégica. Desenvolvido pelo Sescoop/PR, em parceria com o Sebrae/PR, o evento reúne 27 líderes cooperativistas no Hotel Quality, em Curitiba. Até sexta-feira (18/09), eles acompanharão uma série de palestras de aprimoramento ministradas por professores do Babson College, instituição norte-americana referência em educação sobre empreendedorismo, com sedes nos estados de Massachusetts (Wellesley e Boston) e Califórnia (San Francisco). A abertura do evento foi feita pelo presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski e pelo diretor-superintendente do Sebrae/PR, Vitor RobertoTioqueta.
Aprimoramento - Segundo Koslovski, o início do Programa foi voltado para a análise da economia mundial e brasileira e o papel da liderança nesse processo. “Teremos, no decorrer da semana, além das aulas expositivas, dois painéis de discussões e uma visita à Volvo, onde conheceremos o sistema de gestão da empresa. Reunimos um grupo significativo de dirigentes nesse começo do projeto de aprimoramento. Conforme proposta aprovada em Assembleia Geral Ordinária do Sistema Ocepar, trouxemos professores de uma universidade internacional que é referência em educação voltada ao empreendedorismo”, explicou.
Atualização - Para o presidente do Sicredi Vale do Piquiri, Jaime Basso, o programa de desenvolvimento de líderes é uma “iniciativa fantástica”. “Com esse aprimoramento, trazendo informações e conhecimento, com acesso aos melhores instrumentos de gestão utilizados no mundo, teremos formação que nos capacitará a aperfeiçoar a condução das atividades da cooperativa. O primeiro dia começou muito bem, com excelente palestra sobre a economia mundial e brasileira”, avaliou.
Negócios - Na opinião do presidente do Conselho Administrativo da Cocamar, Luiz Lourenço, é importante para os dirigentes ter informações atualizadas sobre os instrumentos de gestão e estratégia, além das abordagens sobre a economia mundial. “A gestão de um empreendimento cooperativo é um trabalho mais complexo do que dirigir uma empresa convencional, pois o cooperado é cliente, fornecedor e dono da cooperativa. Por isso é fundamental que os líderes estejam preparados para que possamos melhorar os negócios e ampliar nossas exportações e vendas internas. Parabenizo a Ocepar pela excelente iniciativa de promover o Programa de Desenvolvimento”, conclui.
(Fonte: Sistema Ocepar)
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Encontro Pan-americano trouxe integração, discussão e muita novidade aos mais de 200 participantes
Juiz de Fora (17/9) – As diferenças culturais da Guatemala, da Venezuela, do Equador, da Argentina, do Uruguai, do Panamá, da Costa Rica, do México e do Paraguai, além das referências regionais de 12 estados brasileiros, deram um tom mais que especial ao 2º Encontro Pan-americano de Jovens Produtores de Leite, que terminou hoje, em Juiz de Fora (MG). O evento foi realizado pela Federação Pan-Americana de Produtores de Leite (Fepale), pelo Sistema OCB e pela Embrapa Gado de Leite.
Durante o encerramento, dois jovens fizeram a leitura da Carta de Resoluções do evento, escrita pelos participantes (clique aqui para lê-la). Também houve o anúncio do próximo encontro de jovens, a ocorrer em 2017. Será no Equador. A data ainda será definida.
Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o encontro foi uma grande oportunidade de estabelecer um vínculo entre as delegações dos países pan-americanos. “Não tenho dúvidas de que, ao saírem daqui, estes jovens manterão uma estreita relação uns com os outros, visando o amadurecimento e o aperfeiçoamento da operação da cadeia do leite. Quero agradecer à Fepale e à Embrapa que, junto com o Sistema OCB, realizaram este encontro, de onde surgirão as novas expressões de liderança do setor lácteo pan-americano”, avalia o cooperativista.
Segundo o presidente da Fepale, Bernardo Macaya, o encontro com o jovem é sempre um estímulo que inspira e promove a continuidade da atividade leiteira. “Estar aqui, neste ambiente repleto de diversidade, nos enche de orgulho e de vontade de trabalhar ainda mais pelo desenvolvimento da cadeia produtiva do leite. Espero que estes jovens possam levar para seus países além de conhecimento, estímulo e vontade de fazer o negócio leite crescer cada vez mais, renovando o vigor da atividade em todos os países pan-americanos”, enfatiza o organizador.
O chefe-geral da Embrapa Gado de Leite, Paulo Martins, também avaliou positivamente o evento, comentando sobre a importância da atuação focada no aspecto social. “O evento trouxe para a agenda do leite a questão da juventude. Permeia os anseios, os sonhos e a vontade de realizar do jovem do Brasil e dos países participantes. As discussões no solo brasileiro, até então, têm focado muito a produção, não as pessoas. Esse evento certamente é um divisor de águas. Transformar as pessoas é o único caminho para transformar verdadeiramente a produção”, conclui Paulo Martins.
TECNOLOGIA – “O encontro foi fenomenal. O conteúdo, a organização e a qualidade das atividades me chamaram muito a atenção. Estamos levando daqui muita coisa que pode ser adaptada para a nossa realidade, como o sistema de produção de leite com gado Holandês, por conta dos avanços tecnológicos apresentados, por exemplo.” Lucas Sanches – Argentina.
INFORMAÇÃO – “Este encontro foi uma das experiências mais incríveis da minha vida. Pude ver muita tecnologia sendo desenvolvida para garantir o desenvolvimento no campo. Vou levar bastante informação e conhecimento na mala. Espero que os próximos eventos tenham mais tempo para aprofundarmos nas questões de maior interesse e, também, que mais jovens participem.” Yomary Elisabeth Leon Loyaza – Equador
SUCESSÃO – “Foi muito proveitoso. Pra mim, a questão mais relevante do encontro foi a discussão da sucessão familiar. É muito importante que o jovem dê continuidade às atividades que seus pais começaram. Eu já vivo isso! Faço o que gosto! Acho que esse assunto é fundamental, pois se o jovem não tiver esse interesse, como será que o futuro da agropecuária? Também destaco a troca de experiências entre os países, estados e instituições. Estou muito contente de ter participado.” Christian Ebone – da cooperativa CCGL, do Rio Grande do Sul - Brasil
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Florianópolis (17/9) – O Serviço de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) de Santa Catarina completa hoje 16 anos de atuação em território barriga-verde. Atualmente, o Sescoop/SC disponibiliza oito amplos programas de capacitação profissional às 253 cooperativas do estado. O presidente do Sistema Ocesc, Marcos Antônio Zordan, assinala que, em 2014, foram aplicados R$ 17,3 milhões em capacitação profissional, promoção social e monitoramento.
Entre as atividades desenvolvidas está a realização de 1.216 eventos de capacitação profissional realizadas pelas cooperativas em que o apoio do Sescoop/SC foi superior a R$ 6,8 milhões, beneficiando 88.600 colaboradores. Outros 1.528 cooperativistas recebem mensalmente 50 % das mensalidades dos cursos universitários que frequentam significando um investimento anual superior a R$ 2,8 milhões.
A qualificação profissional é uma parte do tripé que sustenta as ações do Sescoop/SC. Na área de promoção social, cujos investimentos no ano foram próximos a R$ 3,0 milhões, a entidade desenvolve importante trabalho em escolas, na formação de lideranças, na inclusão de mulheres e jovens para atuação como protagonistas no futuro das cooperativas em que estão inseridos, seja como associados ou como filhos e esposas de associados ou mesmo integrantes das comunidades onde as cooperativas atuam.
Zordan mostra que o programa Cooperjovem contempla 26 cooperativas que atuam em 52 municípios em que foram capacitados 522 professores de 78 escolas municipais e estaduais. Por meio da formação desses educadores do Programa Cooperjovem, é possível criar oportunidades de aprendizagem em que as pessoas descobrem soluções para necessidades e problemas comuns atuando de forma cooperativa.
Para isso, são difundidos e vivenciados os valores e princípios cooperativistas, pilares de sustentação das sociedades cooperativas. Estão inseridos neste programa mais de 20 mil crianças, alunos da educação infantil e ensino fundamental.
Outras 16 mil pessoas participaram de ações na área de promoção social e contribuíram, com isso, a disseminar os princípios do modelo cooperativista em suas regiões.
Com a autogestão, última área de forte atuação, o Sescoop/SC apoia a profissionalização da gestão de 121 cooperativas, dando suporte, monitorando ações e contribuindo para que elas estejam estruturadas e preparadas para transpor os desafios que possam se tornar obstáculos ao seu desenvolvimento.
“O mais interessante é que a autogestão está baseada no autoconhecimento e na ampla atuação conjunta, realmente cooperativista, entre diretoria, conselho administrativo, fiscal, colaboradores e cooperados”, acrescenta o dirigente.
Marcos Zordan acredita que, baseado nesse tripé de sucesso, “a transformação do cooperativismo em Santa Catarina está nas mãos do Sescoop/SC”. E conclui: “Se somos hoje um cooperativismo destaque no Brasil, devemos, sim, grande parte dessa conquista aos 16 anos de importantes e relevantes ações do Sescoop no estado.” (Fonte: Assimp Ocesc)
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Salvador (17/9) – O presidente do Sistema OCEB, Cergio Tecchio, participa de hoje até domingo, dia 20, do 4º Encontro de Prefeitos da Bahia, promovido pela União dos Municípios da Bahia – UPB. O evento ocorre em Camaçari/BA e reúne gestores municipais, estaduais e federais, a fim de discutir assuntos relacionados à pauta municipalista.
Na sua 4ª edição, o encontro traz como tema o Desenvolvimento Local Sustentável. O objetivo é que, a partir da identificação dos principais problemas ambientais, sociais e econômicos enfrentados pelos prefeitos, sejam discutidos os desafios e as oportunidades do cenário atual.
Cergio Tecchio estará no painel Formas de Geração de Trabalho, Emprego e Renda nos Municípios da Bahia, marcado para o dia 19. A mediação do painel será feita pela presidente da UPB, Maria Quitéria Mendes e, além da OCEB, estarão presentes na mesa representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte – SETRE e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE. (Fonte: Assimp Sistema OCEB)
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Cuiabá (17/9) – A educação cooperativista em Mato Grosso chega ao interior do estado com duas turmas de pós-graduação em Gestão de Cooperativas. O Sistema OCB/MT começa uma nova fase dos cursos de MBA e inicia, neste mês, as aulas nos municípios de Sinop e Primavera do Leste. O objetivo é formar executivos nos diferentes ramos das cooperativas.
Em Primavera do Leste a aula inaugural da 11ª Turma do Curso de Especialização em Gestão de Cooperativas, ocorrerá no dia 25/9. Os alunos dessa turma são dos municípios de Barra das Garças, Campo Verde, Paranatinga, dos Parecis, Campos Verde, Marcelândia, Primavera do Leste, Rondonópolis. O primeiro módulo do curso será Cenários Econômicos e Contabilidade Cooperativa.
Nesta cidade, a demanda inicial foi de 69 pessoas, sendo disponibilizadas 35 vagas para 14 cooperativas dos ramos Agropecuário, Crédito, Saúde e Trabalho. Os participantes da 11ª Turma são das cooperativas Cooaprima, Cooperfibra, Cooperverde, Unicotton. Coabra, Sicoob Araguaia, Sicoob Primavera, Sicoob Servidor, Sicredi Vale do Cerrado, Primacredi, Unicred Mato Grosso e Unimed Araguaia.
Em Sinop a aula inaugural da 10ª Turma do Curso de Especialização em Gestão de Cooperativas, ocorreu no dia 4/9. A 10ª turma, de Sinop abrange, ainda, as cidades de Alta Floresta, Carlinda, Colíder, Lucas do Rio Verde, Marcelândia, Matupá, Nova Canaã do Norte, Nova Santa Helena, Peixoto de Azevedo, Sorriso, Terra Nova do Norte, Vera. O primeiro módulo do curso foi Cenários Econômicos e Contabilidade Cooperativa.
Em Sinop houve uma demanda inicial de 52 pré-inscritos, onde foram disponibilizadas 35 vagas para oito cooperativas dos ramos Agropecuário, Crédito, Educacional e Saúde. Os participantes são das cooperativas Coodeagri, Coacen, Sicredi Norte, Sicredi Celeiro do MT, Sicredi Ouro Verde, Unicred, Coopersino e Unimed Norte.
“Estamos ampliando e descentralizando o atendimento em virtude do alto índice de demanda. A proposta é potencializar a formação junto às cooperativas que têm demandas reprimidas e necessidade urgente de formar seus dirigentes e executivos, aprimorando assim o processo de governança e gestão em suas cooperativas”, salienta o superintendente do Sistema OCB/MT, Adair Mazzotti.
O curso de pós-graduação em Gestão de Cooperativas conta com o apoio da Escoop (Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo) e parceria com a FACCAT (Faculdades Integradas de Taquara/RS). A proposta do Sistema OCB/MT é abrir novas turmas de especialização em cooperativismo para outros polos regionais de Mato Grosso.
Os cursos têm valor subsidiado pelo Sescoop/MT, por meio de bolsa auxílio, que compreende a 75% do custo total, cabendo à cooperativa a contrapartida de 25%, divididos em 16 parcelas. Os participantes do MBA são dirigentes, empregados ou cooperados em cooperativa. (Fonte: Assimp Sistema OCB/MT)
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Belo Horizonte (17/9) –Promover a formação, capacitação e o aperfeiçoamento dos cooperativistas é uma das funções do Sistema Ocemg, por meio do Sescoop, que planeja, de acordo com as necessidades das cooperativas e com os indicadores de gestão extraídos dos questionários do Programa de Desenvolvimento da Gestão Cooperativa (PDGC), cursos, treinamentos, seminários, congressos, palestras e outras atividades.
As iniciativas são realizadas ao longo do ano abordando temas diversificados dentro do universo de atuação do cooperativismo. No Portal do Cooperativismo Mineiro é possível conferir o portfólio de cursos, treinamentos e eventos do Sistema programados até dezembro.
Nos meses de setembro e outubro, por exemplo, estão disponíveis cursos ligados ao Programa Educa OQS; Formacoop; Formação para Conselheiros de Administração; eSocial - Passo a Passo; Lidercoop e Workshop Boas Práticas PDGC.
Já a programação de eventos contempla projetos como o Coop Encena e Sábado Cooperativo Especial Dia das Crianças, além de Seminário Jurídico, Encontro de Secretariado, Encontro de OQS, Encontro Estadual de Jovens e Mulheres, Encontro de Contadores, Seminário Científico - Observatório Mineiro do Cooperativismo, Encontro de Educadores, Seminário de Responsabilidade Social e Encontro de Agentes de Desenvolvimento das Cooperativas. (Fonte: Assimp Sistema Ocemg)
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Porto Alegre (17/9) – O Sescoop/RS promove, nos dias 8 e 9 de outubro, no Weiand Hotel, em Lajeado, o 4º Encontro de Presidentes e Executivos de Cooperativas (Epecoop). Em 2015, o evento integra presidentes e executivos das cooperativas do Rio Grande do Sul com o objetivo de discutir os cenários econômicos e apresentar modelos de gestão cooperativa.
Para participar, o dirigente deverá preencher a ficha de inscrição, disponível no site www.sescooprs.coop.br, pagar a taxa por depósito bancário e enviar o comprovante com identificação do participante pelo fax (51) 3323-0026 ou e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. até o dia 28 de setembro.
As vagas são limitadas. A comissão organizadora esclarece que a taxa de inscrição não cobre despesas como deslocamento e hospedagem. Os valores são os seguintes: presidente e mais um gestor por cooperativa: R$ 80,00; demais participantes: R$ 50,00. Os acompanhantes terão programação paralela que será divulgada em breve. (Fonte: Assimp Sistema Ocergs)
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Encontro Pan-Americano também debate economia global do setor, competitividade e oportunidades de negócios
Brasília (16/9) – O cenário econômico latino-americano da produção de leite, bem como os benefícios de se consumir produtos lácteos e de se permanecer na propriedade rural foram tratados hoje de manhã durante o 2º Encontro Pan-Americano de Jovens Produtores de Leite. O evento realizado pela Federação Pan-Americana de Produtores de Leite (Fepale), pelo Sistema OCB e pela Embrapa Gado de Leite, ocorre na cidade de Juiz de Fora (MG) e termina amanhã.
O presidente da Fepale, Bernardo Macaya, falou sobre o futuro do mercado internacional de lácteos, explicando que a produção mundial tem crescido à medida em que o consumo aumenta. Ele destacou que, de modo especial, os países da América Latina tem um importante papel a desempenhar no cenário mundial, considerando a crescente demanda por alimentos.
“Considerando aspectos como disponibilidade de terras, de água e infraestrutura temos tudo para despontar no mercado global. Somos ricos nestes indicadores e eles fazem de nós uma grande potência. Agora, precisamos fazer o nosso dever de casa e melhorar questões como qualidade do leite e custos da produção. O setor lácteo não pode mais trabalhar de forma amadora. É preciso entrar no mercado com muita competitividade”, argumenta Macaya, que é produtor de leite desde que tinha 18 anos.
Sobre a participação do jovem na produção leiteira, o presidente da Fepale foi enfático. “O perfil do produtor mudou nos últimos anos. Não é mais aquele mero tirador de leite. Hoje, ele precisa ser empreendedor, cooperativo, atendo às novas tecnologias, precisa entender de marketing, de atendimento ao cliente e de convívio harmônico com parceiros e fornecedores. O jovem faz isso naturalmente e, por isso, precisa assumir sua posição de continuidade da atividade láctea. Só assim a América Latina ocupará seu espaço no mercado consumidor mundial”, analisa.
MITO – Sobre as recentes notícias que tornam o consumo de produtos lácteos um grande vilão da saúde humana, o pesquisador do Centro de Investigação em Alimentos e Desenvolvimento do México, Aaron Gonzalez, disse se tratarem de mitos divulgados sem cuidado. O especialista palestrou para os mais de 200 jovens, oriundos de sete países e 10 estados brasileiros, sobre as evidências científicas que sustentam os benefícios do consumo de leite e seus derivados.
Ele explicou que, até os dias de hoje, não há nada que prove a correlação entre o consumo de produtos lácteos e doenças como cânceres ou mesmo as gástricas. “Pelo contrário, o que temos percebido é que os cientistas indicam quantidades diferentes de porções de lácteos, com base na composição corporal. Assim, temos lugares onde recomenda-se, pelo menos, duas porções ao dia, ao passo que, em outros, o indicado é consumir no mínimo três tipos diferentes de derivados de leite”, assevera o pesquisador mexicano.
Além disso, ele comparou as listas de países com maior incidência de câncer e a relação das nações que mais consomem leite e derivados. O resultado desmente àqueles que dizem que produtos lácteos causam câncer. “O que vimos, como esta simples comparação foi que não há correlação alguma entre uma listagem e outra. Os países com maior número de casos desta doença, nem aparecem na lista dos maiores consumidores. Isso prova que o câncer não provém do consumo de lácteos”, afirma Aaron Gonzalez.
SUCESSÃO FAMILIAR – A questão da sucessão familiar na atividade produtiva do setor lácteo é tão relevante na atualidade que mereceu um painel específico, do qual participaram: o chefe-geral da Embrapa Gado de Leite, Paulo Martins, o pesquisador Fábio Homero Diniz, e o consultor Lucildo Ahlert, especialista no assunto.
Paulo Martins discorreu sobre a importância da conscientização do jovem sobre o papel de produtor, no âmbito da continuidade da atividade. “Vocês são líderes em suas comunidades. Portanto, caberá a vocês liderar o segmento produtivo num futuro muito próximo. A América Latina necessita da agricultura como fator de geração de emprego e renda. No Brasil, isso é mais evidente ainda. Todavia, os estímulos são muito maiores para o jovem buscar outros caminhos no setor urbano-industrial. As políticas públicas não agem no sentido de trazer ao jovem produtor expectativas favoráveis. Ao contrário, atuam como indutores de sua migração para as cidades”, contextualiza.
Fábio Diniz, por sua vez, fez questão de frisar que o processo de sucessão não é fácil e envolve diversos fatores, dentre eles, o planejamento familiar para a questão. “O jovem busca na cidade itens como: salário fixo, folgas, qualificação profissional, novas tecnologias e lazer, o que ainda não é uma realidade na zona rural. Por isso, o pai deve ouvir do filho, quais são suas intenções em relação ao futuro, assim como o jovem precisa compreender que seu genitor será sempre um consultor no negócio familiar”, explicou o pesquisador ressaltando que o processo de sucessão deve ocorrer aos poucos, tão logo o jovem comece a demonstrar interesse e aptidões.
Para o especialista Lucildo Ahlert, após a definição do sucessor, é importante tomar alguns cuidados administrativos. “Quem for tocar a propriedade vai precisar de conta em banco e cartões específicos. É fundamental criar um fundo, que pode ser um percentual da arrecadação obtida com a venda da produção, a fim de assegurar o futuro dos outros herdeiros, bem como do próprio sucessor. Há ainda a necessidade de se encontrar mecanismos legais que garantam os direitos civis tanto dos pais, quanto dos filhos, sucessores ou não”, orienta o professor.
NA PRÁTICA – O jovem César Augusto Figueiredo vive na prática a questão de suceder seus pais na atividade principal da fazenda onde moram: a produção leiteira. “Já tem um tempinho que estamos neste processo. Meus pais, na medida do possível, vão me passando algumas obrigações e eu vou assumido o que consigo fazer. Nós jovens precisamos quebrar velhos paradigmas dos nossos antecessores. Como lidamos com a internet melhor do que eles, conseguimos com muito mais agilidade os dados que precisamos para tomar as melhores decisões. Eu quero dar continuidade ao negócio dos meus pais e ter um bom futuro assim”, comenta o jovem leiteiro, cuja família é vinculada à Cooperativa Agropecuária de Paraoapeba (MG).
Para ele, estar vinculado à uma cooperativa é fundamental para a sobrevivência do negócio. “Quando falamos em produção de leite, tudo é contabilizado em centavos, então, a cooperativa proporciona mais competitividade, sempre que possibilita a redução de preços e o acesso a novos mercados, sem falar na qualificação da mão-de-obra”, conclui César Augusto.
AMANHÃ – Na sequência os participantes tiveram a oportunidade de assistir ao painel “Papel dos jovens na cadeia produtiva do leite e participação em organizações coletivas”, que contou com a participação do coordenador da Câmara Temática do Sistema OCB, Vicente Nogueira, e do representante do Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura no Paraguai, Henan Chiriboga. Logo depois, ouviram alguns depoimentos de jovens produtores.
Amanhã, último dia do evento, os jovens assistirão a duas palestras: uma com o pesquisador da Embrapa e coordenador do Projeto Balde Cheio, Artur Chinelato de Camargo, sobre como empreender na produção do leite; e na segunda, o produtor de leite, Nivaldo Michetti, falará sobre o orgulho de ser um produtor de leite.
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Florianópolis (16/9) – Orientar e capacitar profissionais que atuam com procedimentos de rotinas trabalhistas, envolvendo processos desde a admissão até a demissão, bem como as novas regras relacionadas à rescisão de contrato de trabalho (homologonet). Com este objetivo o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SC) promove, no período de 21 a 24/9, o curso de Recursos Humanos, em Florianópolis.
A programação será realizada das 14h às 18h no primeiro dia, em período integral no segundo e terceiro dia, e das 8h às 12h, no último dia. O foco, segundo o coordenador de autogestão do Sescoop/SC, Élvio Silveira, é aprofundar temas como: rotinas trabalhistas, FGTS, elaboração de contratos de trabalho, contratos de experiência, intervalos inter jornadas, folha de pagamento e adicionais, férias coletivas e individuais, 13º salário, punições, aviso prévio, verbas rescisórias, seguro desemprego, estabilidade, prescrição, cálculo de encargos sociais, guarda de documentos e abandono de emprego.
Também serão trabalhados assuntos relacionados ao Homologonet e as novas regras para rescisão de contrato, avaliação de desempenho e foco por competências, cenários, modelos de avaliação de desempenho, modernização da gestão de pessoas e metodologias, cargos e salários, bem como os conceitos básicos de remuneração, administração do quadro funcional, níveis de responsabilidades, abrangências, benefícios, entre outros aspectos.
O curso será ministrado pela advogada Marcia Cristina Pereira Barbosa (pós-graduada em Direito do Trabalho, ex-consultora do Grupo IOB, consultora jurídica e professora de graduação nos cursos de Direito e Gestão de RH) e pela especialista em Recursos Humanos Regina Carmeli Sabino Pinho (auditora certificada pela laeder Assessoria e MBA em Administração pela Fundace-USP).
Destinada aos colaboradores de cooperativas catarinenses, a capacitação é isenta de taxa de participação. Informações pelos telefones 48 3878 8803 ou 48 3878 8810. (Fonte: Assimp Sistema Ocesc)
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São Paulo (15/9) – A área de Comunicação Corporativa da Cooperativa de Consumo (Coop) acaba de implantar mais uma ferramenta para interação com os colaboradores nas unidades da rede. Trata-se da Rádio Coop Endomarketing, um tipo de mídia que entra em ação nos 90 minutos que antecedem a abertura das lojas (das 6h30 às 8 horas) e nos 60 minutos pós-fechamento, das 22h às 23h.
Nesse período, como os colaboradores na unidade estão em atividades internas, fica mais fácil impactá-los com informações sobre assuntos de seu interesse, como segurança no trabalho, benefícios, iniciativas do RH, oportunidades de carreira, entre outros. “Toda a comunicação é mesclada com música para tornar o ambiente mais agradável num horário em que os colaboradores estão prestes a abrir a loja ou se preparando para voltar para casa”, explica Raquel Santos, coordenadora de Comunicação Corporativa.
A nova Rádio Coop Endomarketing é totalmente democrática, pois os próprios colaboradores podem participar com sugestões de assuntos, identificando conteúdos que consideram interessantes em ouvir, sejam as próprias notícias do dia a dia ou informações sobre futebol, por exemplo.
A exemplo da Rádio Coop, que já funciona nas lojas há 12 anos com conteúdo de varejo voltado aos cooperados e demais clientes, a Rádio Coop Endomarketing também é transmitida via satélite para todas as unidades e tem a RDS Multimídia, empresa parceira da Cooperativa, na operação do projeto. (Fonte: Coop - Cooperativa de Consumo)
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Goiânia (15/9) – O novo ciclo político e as adversidades econômicas pelas quais o Brasil tem passado nos últimos anos obrigam as empresas a buscarem novos pontos de vista para captar oportunidades que, muitas vezes, não são destacadas nos noticiários. Pensando nisso, o Sistema OCB/GO convidou palestrantes especialistas em nível nacional para discutir qual é O Caminho da Eficiência, a partir da liderança estratégica. Este é o tema do 7º Seminário Estadual de Cooperativismo, que será realizado pelo sistema no próximo dia 25 de setembro, no Oliveira´s Place, em Goiânia.
O evento especial faz parte do calendário periódico de atividades do Sistema OCB/GO. Em sua programação, serão abordados os aspectos políticos e econômicos do País, passando por questões organizacionais, corporativas e de liderança, com reflexos no cooperativismo.
A partir de um olhar diferenciado acerca do cenário atual, é possível encontrar caminhos adequados para o desenvolvimento da organização e do seu preparo para os desafios do futuro, tudo isso em um mundo ágil, exigente e em plena transformação estrutural das relações sociais, de trabalho, da educação e da vida em geral das pessoas.
Para tecer essas análises, a OCB/GO convidou especialistas importantes no cenário nacional para palestrar sobre três temas. O presidente da EleKtro, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil, Márcio Fernandes, vai falar sobre a Uma nova filosofia de gestão.
A jornalista Mara Luquet, colunista da CBN e do Jornal da Globo, apresentará como tema O papel das cooperativas no longo ajuste brasileiro. Já o tema da apresentação do pedagogo, escritor e contador de histórias Roberto Carlos Ramos será O Impossível Acontece. A expectativa é de que 500 pessoas, direta ou indiretamente, ligadas ao setor cooperativista goiano, participem do seminário.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.goiascooperativo.coop.br, até o dia 18/9. As cooperativas também podem se inscrever utilizando o formulário de inscrição que lhes foi enviado pela OCB/GO, via Correios. Neste caso, os documentos devem ser digitalizados e enviados por e-mail (Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ) ou por fax 62.3240-2602.
Mais informações podem ser obtidas pelos telefones 62.3240-2608/2609 ou pelo e-mail. O número de vagas para o seminário é limitado e, portanto, as inscrições serão efetivadas obedecendo-se à ordem de recebimento.
Serviço
7º Seminário Estadual de Cooperativismo
O Caminho da eficiência, a partir da liderança estratégica
Data: 25/9
Local: Oliveira’sPlace
Inscrições: até 18 de setembro de 2015, pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. , fax (62) 3240-2602 ou no site www.goiascooperativo.coop.br
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Belém (15/9) – Presidentes e superintendentes das unidades estaduais do sistema OCB estiveram reunidos hoje, na capital paraense, para discutir o alinhamento do Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop). Foi apresentado o novo formato do Fundecoop aos representantes do cooperativismo paraense. A proposta do Conselho Nacional é aprimorar o modelo vigente.
O Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo é um recurso financeiro correspondente a 20% da arrecadação líquida do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Destina-se às unidades estaduais do Sescoop, em cumprimento aos objetivos regimentais da instituição.
Tem como propósito apoiar ações que visam ao desenvolvimento de sociedades cooperativas e seus integrantes. Os recursos do Fundecoop custeiam atividades e/ou demandas das áreas de formação e capacitação profissional, promoção social, monitoramento e desenvolvimento das cooperativas que, após aprovação do Conselho Nacional do Sescoop, agregarão o orçamento da unidade requisitante. (Fonte: Assimp Sistema OCB/PA)
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