Maior produtor de mel de abelha do Amazonas, Boa Vista do Ramos (a 271 quilômetros de Manaus) entra em uma nova etapa no ciclo da meliponicultura com a certificação de qualidade da produção, entregue pelo governador José Melo nesta sexta-feira, 11 de setembro.

O entreposto de beneficiamento de mel da Cooperativa dos Criadores de Abelhas Indígenas da Amazônia (Coopmel) recebeu a certificação do Serviço de Inspeção Estadual, que assegura a qualidade higiênica, sanitária e nutricional dos produtos e é emitido pela Agência de Defesa Agropecuária e Florestal (ADAF).

O entreposto da cooperativa beneficia 70 famílias que trabalham com a atividade. A meta é dobrar o número e elevar a produção, que este ano deve alcançar a marca de 2,5 toneladas. Segundo o governador, o setor está ganhando um novo horizonte de mercado e poderá comercializar o produto em todo o Brasil.

“Entregamos o certificado que vai permitir que todo o mel produzido nessa região possa ser vendido para a merenda escolar, supermercado, ampliando o mercado. Trouxemos muitas coisas boas nessa manhã de trabalho. Em novembro teremos aqui o Banco do Povo e também mais vicinais, que se Deus quiser vamos entrar para fazer “, destacou José Melo durante a visita a Boa Vista do Ramos, onde também entregou títulos de terra a 768 famílias de produtores rurais.

Segundo o presidente da Coopmel, Jair Rodrigues Arruda, o governo do estado está contribuindo para o município de Boa Vista do Ramos fazer da meliponecultura uma grande alternativa de geração de emprego e renda. “A Coopmel deu um grande passo para o fortalecimento da meliponecultura recebendo a possibilidade de comercializar seus produtos a nível nacional”, disse o presidente.

Dentro do pacote de incentivo à meliponicultura, a Secretaria de Estado de Produção Rural (Sepror) prevê financiamento de colmeias, vidros e insumos para impulsionar o setor. A próxima fase é a certificação de produto orgânico, o que vai ajudar a agregar valor aos itens feitos com o mel cultivado pelas famílias.

Em Boa Vista do Ramos, o Governo Estadual prevê a mecanização de cerca de 400 hectares através do Plano Safra 2015-2016, lançado no mês passado pelo governador José Melo. O secretário de Produção Rural, Sidney Leite, explicou que haverá incentivos aos produtores por meio de crédito e subvenção, além de recursos para melhoramento genético. A seleção dos agricultores será feita através do Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal (Idam). Com a Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), os financiamentos destinados à mecanização agrícola terão subvenção de 85-. Para a aquisição de calcário será de 50-.

Outra medida importante destinada ao produtor rural é a possibilidade de renegociação de dívidas do Pronaf. É preciso estar em dia para acessar recursos do Plano Safra, disse Sidney Leite.

Fonte: Portal Governo do Amazonas

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Realizado pela OCEB, Encontro de Alinhamento reúne conselheiros, diretores, gestores e funcionários para construir o futuro do movimento cooperativista no estado da Bahia

Brasília (20/11) – Discutir as nuances da comunicação, bem como seu papel de ferramenta estratégica de desenvolvimento do cooperativismo brasileiro. Este foi o foco da sexta edição do Encontro de Alinhamento Estratégico iniciado hoje pelo Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia (OCEB). O evento e termina amanhã e conta com a participação do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.

O encontro é voltado aos integrantes dos conselhos diretor, fiscal, administrativo e de ética, além de gerentes e empregados, bem como os principais consultores e prestadores de serviços da unidade estadual da Bahia. O gerente de Planejamento do Sistema OCB, Emanuel Malta, e a gerente de Comunicação, Daniela Lemke, também prestigiaram o encontro e discorreram sobre suas áreas de atuação, bem como sobre a necessidade de se planejar os próximos passos, com vistas ao futuro que se almeja.

O presidente Márcio Freitas disse que discutir a contribuição da comunicação ao planejamento sistêmico é fundamental para que o movimento cooperativista obtenha o empoderamento de que tanto precisa para desenvolver-se.

“Estamos vivendo um momento econômico em que o cooperativismo deve ocupar os espaços e aproveitar as oportunidades. Por isso, temos de trabalhar nossas estratégias com foco na comunicação. Este instrumento é fundamental para mostrarmos à sociedade a força e a ética de nosso movimento. Apenas assim, planejados e organizados, é que poderemos aproveitar esta crise, afinal, vai mais longe quem sabe aonde quer chegar”, comenta o presidente do Sistema OCB.

Márcio Freitas também enfatizou que o Encontro de Alinhamento Estratégico é o momento de promover a integração regional. “Sem dúvida alguma estamos aqui para prestar contas, ouvir críticas, sugestões, demandas e as expectativas de quem vive a rotina cooperativista. Além disso, acredito que, por meio da união, é possível encontrar as melhores soluções e ideias”, argumenta.
 
Ele destacou, também, o trabalho da OCEB no sentido de desenvolver as cooperativas da Bahia, enfatizando o perfil de liderança ativa e inovadora existente no estado baiano, cujos resultados são excelentes. "A Bahia é uma referência quando se fala em persistência, resiliência e trabalho sério, sempre focado em planejamento e governança.”

PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO – O anfitrião, Cergio Tecchio, presidente da organização baiana, por sua vez, destacou a importância do evento para o desenvolvimento sustentável das cooperativas. “Este é um projeto desenvolvido há seis anos consecutivos. É quando toda a nossa equipe está reunida para, de forma coletiva, construir um planejamento organizado, de conhecimento global, com definição de funções e competências”, explica Cergio. Segundo ele, o encontro é um instrumento utilizado para nivelar todas as ações estratégicas com a equipe do Sistema OCEB de forma ampla e aprofundada.

Ao longo do encontro, estão sendo analisados, por exemplo, o andamento do plano estratégico do Sistema OCEB, bem como a execução de ações que foram e estão sendo planejadas para os próximos anos.

BREVE HISTÓRICO – Ao longo dos anos o Encontro de Alinhamento Estratégico passou a funcionar como um fórum para o debate entre os participantes. Neste ano, os participantes puderam assistir à uma palestra intitulada “A comunicação como estratégia para o desenvolvimento do cooperativismo”, ministrada pelo especialista em comunicação, José Luiz Tejon Mejido.

Ele explicou que é fundamental que o cooperativismo tenha uma comunicação sistêmica e forte para falar da essência do movimento à sociedade. "Precisamos impregnar as pessoas com os valores do cooperativismo, mas para isso, é necessário um poderoso processo de comunicação que os decodifiquem à família brasileira", explica.

O especialista afirma, ainda, que a mensagem do cooperativismo precisa ser fácil, simples e atraente e as cooperativas devem promover seus produtos assumindo a marca do movimento do qual fazem parte.

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São Paulo (20/11) – Levantamento realizado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SP) revela que 70% dos jovens aprendizes, participantes do programa Aprendiz Cooperativo são efetivados nas cooperativas após sua conclusão. O dado foi apresentado nesta semana, durante o 3º Workshop de Inclusão Social no Cooperativismo, em São Paulo. O projeto atende prioritariamente a mais de mil jovens de 16 a 18 anos matriculados no ensino médio.

O Aprendiz Cooperativo é desenvolvido em conjunto em mais de 70 cooperativas paulistas, que são responsáveis pela seleção e registro em carteira desses jovens. A contrapartida do Sescoop/SP é fazer a capacitação dos aprendizes, que recebem certificação como auxiliar administrativo. A capacitação, sem custos para os jovens e cooperativas, tem duração de 18 meses (612 horas teóricas e 1.428 horas práticas).

Representantes do Sistema S do Rio de Janeiro, Pernambuco, Sergipe e Paraná participaram para conhecer as principais ações apresentadas no evento, como acompanhamento sóciopedagógico de jovens e famílias, palestras de sensibilização para gestores e tutores sobre a Lei de Aprendizagem, controle de egresso, contato direto com as áreas de recursos humanos das cooperativas e ações de responsabilidade social.

Na abertura do evento, a secretária executiva do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil, Isa Maria de Oliveira, elogiou o trabalho paulista em prol dos jovens.

Segundo ela, o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD – 2013), mostrou que de um total de 1,8 milhão jovens no mercado brasileiro, apenas 157.000 (8%) eram aprendizes. “O Sescoop/SP está contribuindo para que eles possam ter acesso ao mercado e à uma vida digna”, destacou Isa Maria de Oliveira.

Um dos sucessos do programa é Leonardo Fernandes da Silva Martins, 19 anos, morador do Campo Limpo (região sul de São Paulo), e aluno do curso de Tecnologia em Marketing da Faculdade Anhanguera.

Ele está concluindo o programa e conta que foi selecionado para trabalhar numa empresa multinacional, mas a CNU (Central Nacional Unimed) cobriu a proposta. “O Jovem Aprendiz abriu as portas do mercado de trabalho para mim. Com a capacitação que recebi aqui, foi possível disputar a vaga com qualificação e confiança”, afirmou Leonardo Martins.

As ações de responsabilidade social focam em campanhas de alimentos em benefício de refugiados e entidades assistenciais, além de visitas técnicas a cooperativa e visitas culturais a museus. “O Sescoop/SP mostrou boas práticas para replicar em Sergipe. Cito como exemplo as ações de responsabilidade social”, afirmou a analista do Sescoop/SE, Samantha Carvalho.

A superintendente do Sescoop/PE, Cleonice Pedrosa, destacou a organização do programa. “Todas as etapas do projeto são bem organizadas e com objetivos claros. Queremos levar e estruturar essa metodologia de trabalho para envolver as cooperativas pernambucanas”, destacou Cleonice Pedrosa.

O presidente do Sescoop/SP, Edivaldo Del Grande, reforçou a importância de formar os jovens para disputar o mercado de trabalho. “Preparamos e moldamos para que este jovem seja um cidadão. Queremos formar lideranças que acreditem na justiça e dignidade, observando os princípios cooperativistas”, destacou Edivaldo Del Grande.

O evento teve ainda a palestra da consultora de recursos humanos Cristina Carvalho, que abordou o tema da diversidade e inclusão social, e homenageou 14 cooperativas que ingressaram no programa este ano, além de entidades parceiras e instrutores. (Fonte: Assimp Sistema OCB/SP)

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Curitiba (20/11) – Quatro paranaenses estão entre as 32 cooperativas de todo o país reconhecidas no Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. A Castrolanda, de Castro, figurou entre os Destaques Melhoria Contínua e também foi uma das vencedoras na Faixa Ouro; a C.Vale, de Palotina, foi o Destaque Governança e reconhecida também na Faixa Prata. A Sicredi Vale do Piquiri ABCD PR/SP, de Palotina, está entre as vencedoras na Faixa Prata e a Unimed Regional Maringá, de Maringá, na Faixa Bronze. As grandes vencedoras do Prêmio foram a Unimed Circuito das Águas, de Minas Gerais, e a Unimed Vitória, do Espírito Santo. 

“Este prêmio demonstra que, praticando a autogestão, as cooperativas podem melhorar cada vez mais seu trabalho, criar felicidade para os associados e ajudar o Brasil a superar o momento difícil que vive”, afirmou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, ao saudar as cooperativas participantes e os convidados, durante a cerimônia de entrega do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (ciclo 2015/2016), realizada na noite da terça-feira (17/11), em Brasília. O Sistema Ocepar foi representado na solenidade pelo superintendente adjunto, Nelson Costa.

UNIVERSO - “As 32 cooperativas reconhecidas com o Prêmio representam o universo do cooperativismo brasileiro. Hoje, mais de mil cooperativas de todo o país já participam do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). E nossa expectativa é de que, em cinco anos, as mais de seis mil cooperativas do país tenham aderido ao Programa”, concluiu Márcio Lopes de Freitas.

PROMOÇÃO - O Prêmio Sescoop é promovido pelo Sistema OCB, em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Para o diretor-presidente executivo da FNQ, Jairo Martins, “as cooperativas premiadas são um retrato do país que queremos ser. Temos muita gente que quer trabalhar, recursos naturais, temos tudo. As cooperativas brasileiras são extremamente corajosas; representam o Brasil que não esmorece, o Brasil que dá certo”, disse.

HISTÓRIA – Representando a banca julgadora do Prêmio, Roberto Rodrigues, da Fundação Getúlio Vargas, embaixador especial da Organização das Nacões Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO) para o cooperativismo mundial, contou um pouco da história do movimento. “A certidão de batismo do cooperativismo brasileiro veio em 1988, com a nova Constituição, que consagrou a liberdade e a autogestão das cooperativas. Hoje, com este Prêmio, o cooperativismo recebe seu certificado de maioridade”, concluiu.

SOBRE O PRÊMIO - O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão visa ao reconhecimento e ao incentivo das melhores práticas de gestão e governança de cooperativas participantes do PDGC. Este ano, 246 cooperativas se inscreveram. As cooperativas são reconhecidas nas faixas Ouro, Prata e Bronze.

DESTAQUES - Também são escolhidos um vencedor no Destaque Governança e outro no Destaque Melhoria Contínua. Este ano houve empates no prêmio principal e no Destaque Melhoria Contínua.

MODELO - O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas segue o modelo de excelência da gestão da Fundação Nacional da Qualidade. As cooperativas inscritas passam por uma sequência de avaliação e consultoria para mapear pontos fortes e oportunidades, criando processos de otimização e, muitas vezes, de reestruturação.

BOAS PRÁTICAS - O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão contou ainda com o lançamento do Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (ciclo 2013/2014). Publicado pelo Sistema OCB, o Compêndio é um banco de conhecimentos sobre o trabalho desenvolvido pelas cooperativas reconhecidas nas categorias Prata e Ouro da primeira edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, em 2013.

MEGAFONE – A Gerência de Comunicação do Sistema OCB produziu um informativo especial sobre a entrega do Prêmio, o Megafone. Clique aqui para acessar o conteúdo. (Com informações do Informe OCB)

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Cuiabá (20/11) – Cooperativas de Mato Grosso subiram seis vezes ao palco para receber troféus do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (ciclo 2015/2016) da categoria Ouro, Prata, Bronze e a nova categoria Melhoria Continuada.  Disputaram os troféus de ouro, prata e bronze 32 cooperativas e cinco delas são registradas no Sistema OCB/MT, todas do Ramo Crédito. A cerimônia foi realizada no dia 17/11, em Brasília, com a presença de cooperativas de todo país.

A cooperativa Sicredi Noroeste MT ganhou na categoria Ouro; a Sicredi Sudoeste MT, Sicredi Norte MT e Sicredi Celeiro levaram o troféu da categoria Prata, e a Sicredi Sul ficou com a categoria Bronze. A Sicredi Sudoeste levou também a premiação da nova modalidade de Melhoria Continuada, por ter participado da primeira edição do prêmio e recebido a classificação na categoria Bronze.

A presidente Sicredi Noroestes MT, Marlene de Souza Santos, depois de receber o prémio das mãos do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, disse que “a cooperativa sempre trabalhou pensado em fazer algo diferente e esse pensamento se transformou em ouro. Esse troféu foi muito suado e trabalhamos com muita força e dignidade, sempre pensando na união, sempre pensando no coletivo. O dia a dia dos nossos colaboradores, diretoria, executivos, foi dando o melhor para que pudéssemos estar aqui hoje, recebendo esse reconhecimento em ouro. Nós não somos uma grande cooperativa, mas somos a melhor cooperativa”. 

Os presidentes da Sicredi Norte MT, Paulo Roberto Schmidt, da Sicredi Celeiro, Sadi José Beledelli, e Sicredi Sudoeste, Antônio Geraldo Wrobel, receberam a premiação das mãos de um dos maiores líderes do cooperativismo mundial, Roberto Rodrigues. “Foram duas grandes surpresas receber a Prata e a premiação da categoria Melhoria Contínua. É uma satisfação muito grande este reconhecimento, pois depois de 2013, quando recebemos o Bronze, nos esforçamos ainda mais para melhorar a nossa gestão. Ficamos satisfeitos e gratificados por esse reconhecimento que recebemos. Valeu a pena”, disse Geraldo Wrobel.

O presidente da Sicredi Sul, Marco Tulio Duarte Soares, disse ao receber o troféu Bronze, que “isso nos deixa muito contente, pois quase 300 cooperativas de todo Brasil foram avaliadas e ficar entre as 30 melhores é muito bom. Mesmo sendo Bronze já mostra uma grande evolução e a certeza de que estamos no caminho certo. Obviamente temos muito a crescer, melhorar, organizar nossos processos, mas mostra que estamos sendo mais assertivos do que errôneos, mostra que temos um caminho longo para avançar”.  

Para o presidente do Sistema OCB/MT, Onofre Cezário de Souza Filho, “esse é um trabalho feito em conjunto, e isso é a cooperação. As cooperativas premiadas fizeram acontecer, e as que não foram premiadas terão essas premiadas como exemplo. O prêmio foi para o cooperativismo de Mato Grosso e nisso o Sistema OCB MT está incluído. Isso, com certeza, mostra que estamos fazendo a nossa parte e as cooperativas as delas e o resultado vai para o dono que é o cooperado. Estamos todos de parabéns”.  

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas disse que o estado de Mato Grosso e a equipe técnica do Sescoop MT estão de parabéns, pois são grandes incentivadores do programa. “Esse prêmio é um incentivo para que as cooperativas continuem a se desenvolver, aplicar cada vez mais programas como o PDGC e, assim, possam evoluir. Isso é mostrar à sociedade brasileira, e de Mato Grosso, que o cooperativismo pode e vai fazer um mundo melhor, trazendo felicidade para as pessoas”.

Os dois analistas de monitoramento do Sistema OCB/MT que realizam o trabalho de aplicação do PDGC - Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, Tiago Gomes de Assis e Georgeana Caldas Siles, também receberam agradecimento especial. “O mais gratificante de todo esse processo foi que as cooperativas acreditaram no prêmio e acreditaram que elas têm capacidade de participar e de ganharem também. Um exemplo foi a Sicredi Sudoeste, que ganhou duas premiações. Nós sabemos que as nossas cooperativas têm potencial, mas elas precisam participar mais, já ficou comprovado de que o nosso Estado tem um grande potencial. Na próxima edição do Prêmio Sescoop os números vão crescer ainda mais, pois uma puxa a outra”, disse emocionada Georgeana.

“Estamos fazendo um levantamento dos números dessa edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (ciclo 2015/2016) para mostrar o tamanho do potencial das cooperativas de Mato Grosso em relação ao país”, disse o superintende Adair Mazzotti, que também esteve em Brasília acompanhando a premiação. Mato Grosso contou com a inscrição de 22 cooperativas, sendo que apenas 19 cumpriram as normas do Prêmio e 5 foram premiadas.  (Fonte: Assimp Sistema OCB/MT)

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Rio de Janeiro (19/11) – Representantes de 11 unidades estaduais do Sescoop estiveram na sede do Sistema OCB, em Brasília, durante a reunião do Comitê Técnico para finalizar a minuta nacional de normatização de Cadastramento de Instrutores do Sescoop. O encontro, realizado no dia 17/11, reuniu os estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Roraima, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Durante a reunião, foi realizada a apresentação e discussão da proposta de fluxograma decorrente da minuta da diretriz e seus desdobramentos no sistema Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH). Esta ferramenta consiste em uma plataforma de gerenciamento dos projetos das Unidades Estaduais em benefício das cooperativas.

Pelo Rio de Janeiro, participaram a coordenadora de Formação Profissional e Promoção Social, Cristiane Quaresma, e o analista jurídico José Manuel Blanco Pereira. (Fonte: Assimp Sistema OCB/RJ)

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Brasília (18/11) – Uma noite para ficar na história do movimento cooperativista brasileiro. Ontem, o Sistema OCB realizou, em Brasília, a cerimônia do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (ciclo 2015/2016) e, também, o lançamento do Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (ciclo 2013/2014), que apresenta os casos vencedores da primeira edição do Prêmio, em 2013. (Clique aqui)

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Sistema OCB realiza logo mais a premiação das cooperativas mais bem avaliadas no quesito gestão e lança compêndio com casos de boas práticas

Brasília (17/11) – O Sistema OCB apresenta logo mais à noite, em Brasília, as 32 cooperativas vencedoras do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (ciclo 2015/2016). O evento contará com a presença de representantes do cooperativismo brasileiro, parlamentares e parceiros do setor. As campeãs representam quatro Ramos: Saúde, Crédito, Infraestrutura e Agropecuário; e serão reconhecidas em três categorias outro, prata e bronze. A cerimônia de premiação será transmitida ao vivo, pela internet. Os interessados em assistir deverão clicar aqui.

O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2015 é uma ação inovadora do Sistema OCB e está sendo realizado pela segunda vez. Ele ocorre a cada dois anos com o objetivo de valorizar e reconhecer as boas práticas de gestão e governança, incentivando, cada vez mais, o crescimento e o investimento no profissionalismo das cooperativas brasileiras.

O evento de reconhecimento das melhores práticas de gestão em cooperativas contará ainda com o lançamento do Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (ciclo 2013/2014) e com a palestra “Felicidade dá Lucro”, proferida por Márcio Fernandes, CEO da Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia do Brasil.

SAIBA MAIS – O Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (2013/2014) é um banco de conhecimento, resultante de um trabalho intenso desenvolvido pelas cooperativas reconhecidas nas categorias Prata e Ouro da primeira edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, realizado em 2013.

A publicação do documento é uma forma de o Sistema OCB manifestar o agradecimento a essas cooperativas por gerarem conhecimento e compartilharem seu sucesso com a sociedade, afirmando a maturidade em sua gestão.

O material contém a expertise das cooperativas que, ao realizarem ações, projetos e programas, compartilham os melhores caminhos a serem percorridos por quem tem interesse em desenvolver algo semelhante.

CONTEÚDO – Ao todo, oito critérios estão contidos no documento. São eles: governança, liderança, sociedade, clientes, pessoas, processos, estratégias e planos, informações e conhecimento. Em cada um deles podem ser encontradas práticas que abrangem o: diagnóstico, descrição da prática, metodologia, aplicação, aprendizado, integração com outras práticas, alinhamento com os princípios cooperativistas e resultados alcançados.

PALESTRA – A felicidade como instrumento de gestão é o tema da palestra “Felicidade dá Lucro”, a ser ministrada por Márcio Fernandes, CEO da Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia do Brasil e eleita a melhor empresa para se trabalhar, por cinco anos consecutivos, pela Great Place to Work e Revista Você S/A. Márcio é graduado em administração de empresas e tem MBA em controladoria, ambos pela Universidade de São Paulo. É conselheiro da Fundação Nacional da Qualidade, autor de artigos e do livro “Felicidade dá Lucro” pela editora Companhia das Letras.

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Brasília (17/11) – Prestar contas das atividades realizadas pelo Sistema OCB com o objetivo de desenvolver o cooperativismo brasileiro, aproximando as cooperativas do dia-a-dia da OCB, do Sescoop e da CNCoop. Este é o principal objetivo do programa Portas Abertas, que recebeu hoje representantes da Coopama, resultado da fusão da Cooperativa dos Cafeicultores da Zona de Machado Ltda e a Cooperativa dos Produtores de Leite de Machado Ltda.

O grupo com 12 dirigentes foi recebido pelo superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e pelas gerentes gerais Karla Oliveira (Sescoop) e Tânia Zanella (OCB). Nobile explicou que o programa Portas Abertas é um canal de aproximação de lideranças cooperativistas de todo o país com a realidade do trabalho sistêmico desenvolvido pelas três entidades nacionais de defesa do cooperativismo em Brasília (DF).

Os cooperativistas assistiram à uma palestra institucional sobre o cooperativismo no mundo, no Brasil e, também, sobre a atuação política, sindical e de desenvolvimento do setor. O grupo também participou de uma visita ao Bancoob e aos principais pontos turísticos da cidade de Brasília.

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Campo Grande (17/11) – Doar sangue, além de ser um ato de solidariedade, é um ato de cooperação, por isso, o Sistema OCB/MS promove a 4ª edição da campanha “Eu Coopero”. A ação é realizada com o apoio do Hemosul e das cooperativas Sicredi, Coorlms, Uniodonto CG, Conacentro e Unipsico.

As doações podem ser feitas mês de novembro, tendo como destaque a semana de 23 a 27, pois dia 25 é comemorado o dia nacional do voluntário doador de sangue. E após o ato as pessoas registram sua doação nas redes sociais com a hastag #eucoopero e ganham uma camiseta da campanha para demonstrar a sua adesão e se tornarem multiplicadores desta ideia.

Para o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis, o cooperativismo além de ser uma alternativa para o desenvolvimento econômico também possui o seu ideal solidário. "Doar é uma causa nobre e fundamental. Acreditamos que as cooperativas podem não apenas motivar os seus cooperados, colaboradores e familiares, mas também conscientizar toda a população sobre a doação de sangue", afirma.

A campanha está na 4ª edição e tem o objetivo de conscientizar o cooperado sobre a importância de ser um doador permanente de sangue e é fundamentada no 7º princípio cooperativista que consiste em Responsabilidade Social e Interesse pela Comunidade. (Fonte: Assimp Sistema OCB/MS)

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Belo Horizonte (17/11) – Pioneirismo e comprometimento foram conceitos que acompanharam toda a trajetória dos cooperativistas que integraram o Programa Educa OQS do Sistema Ocemg. A edição 2015 do Programa teve início em abril e o módulo de fechamento da iniciativa aconteceu entre os dias 9 e 11 de novembro, na Casa do Cooperativismo Mineiro, em Belo Horizonte.

Na ocasião, cerca de 40 cooperativistas que vem trabalhando o tema Organização do Quadro Social (OQS) ao longo de cinco módulos, puderam finalizar os debates e apresentar o que vem sendo implementado em suas cooperativas bem como as ações de OQS previstas para o próximo ano. Palestras e oficinas enriqueceram as discussões ao longo dos três dias de encontro.

"A OQS é uma estratégia de negócio e o nosso desafio é fazer com que o dirigente a enxergue como tal, como meio para proporcionar a sustentabilidade do negócio, fidelizando o cooperado", ressaltou a gerente de Acompanhamento de Cooperativas do Sistema, Vitória Drumond.

Uma equipe do Sescoop/SP participou do encontro a fim de ver de perto as ações realizadas em Minas, como no ramo saúde e crédito. "Queremos aprender o que as cooperativas de outros ramos, que não o agropecuário, estão fazendo com seu quadro social e funcional", lembrou o gerente de Monitoramento da unidade paulista, Luís Antônio Schmidt.

Uma série de palestras foi organizada para dar embasamento para que os participantes continuem o trabalho de Educação Cooperativista em suas organizações. Uma delas foi apresentada pelo gestor de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Edson Costa, que falou sobre o papel da educação para o desenvolvimento das cooperativas. Já as oficinas, comandadas pela palestrante da Fundação Dom Cabral, Ássima Maria Ferreira, trouxeram debates importantes para a consolidação dos módulos trabalhados ao longo do ano.

Um grupo engajado com os ideais da Educação Cooperativista foi formado nesse projeto piloto do Educa OQS. Cerca de 15 cooperativas foram representadas no último módulo do programa, mostrando comprometimento e trazendo novas ideias para trocar com os demais participantes.

Entre eles, a extensionista, Roberta Lana, da Cooperativa Agropecuária de Patrocínio (Coopa), se destacou pelo engajamento e empatia com o tema. "A parte mais difícil é inovar e formalizar. Porque já estamos acostumados de uma forma e é complicado sair desse processo. A formalização vem nos ajudando a organizar tudo isso", contou. (Fonte: Assimp Sistema Ocemg)

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Brasília (16/11) – O Sistema OCB realiza amanhã à noite, em Brasília, a cerimônia do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão (2015/2016) e o lançamento do Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (2013/2014). Representantes do cooperativismo brasileiro e parlamentares já confirmaram sua presença no evento. Ao todo, 32 cooperativas dos ramos Saúde, Crédito, Infraestrutura e Agropecuário serão premiadas em três categorias: outro, prata e bronze. Os interessados poderão acompanhar a premiação ao vivo, pela internet. Basta clicar aqui.

O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2015 é uma ação inovadora do Sistema OCB e está sendo realizado pela segunda vez. Ele ocorre a cada dois anos com o objetivo de valorizar e reconhecer as boas práticas de gestão e governança, incentivando, cada vez mais, o crescimento e o investimento no profissionalismo das cooperativas brasileiras.

PUBLICAÇÃO – O Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (2013/2014) é um banco de conhecimento, resultante de um trabalho intenso desenvolvido pelas cooperativas reconhecidas nas categorias Prata e Ouro da primeira edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, realizado em 2013. A publicação do documento é uma forma de o Sistema OCB manifestar o agradecimento a essas cooperativas por gerarem conhecimento e compartilharem seu sucesso com a sociedade, afirmando a maturidade em sua gestão.

O material contém a expertise das cooperativas que, ao realizarem ações, projetos e programas, compartilham os melhores caminhos a serem percorridos por quem tem interesse em desenvolver algo semelhante. De acordo com a gerente de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas do Sescoop, Susan Miyashita Vilela, um documento como este favorece a intercooperação, um dos princípios do cooperativismo.

Segundo ela, o compêndio traz uma série de outros ganhos para o dia-a-dia das cooperativas. “Nossos principais objetivos, ao lançarmos este material, são valorizar e disseminar às boas práticas que já fazem parte da rotina cooperativista. As ações apresentadas mostram que o cooperativismo é um setor que se reinventa, melhorando constantemente seus processos e, como resultado disto, ampliando sua competitividade e participação no mercado”, comenta a gerente.

CONTEÚDO – Ao todo, oito critérios estão contidos no documento. São eles: governança, liderança, sociedade, clientes, pessoas, processos, estratégias e planos, informações e conhecimento. Em cada um deles podem ser encontradas práticas que abrangem o: diagnóstico, descrição da prática, metodologia, aplicação, aprendizado, integração com outras práticas, alinhamento com os princípios cooperativistas e resultados alcançados.

PALESTRA – Para falar sobre felicidade como instrumento de gestão, teremos a palestra “Felicidade dá Lucro”, proferida por Márcio Fernandes, CEO da Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia do Brasil e eleita a melhor empresa para se trabalhar, por cinco anos consecutivos, pela Great Place to Work e Revista Você S/A. Márcio é graduado em administração de empresas e tem MBA em controladoria, ambos pela Universidade de São Paulo. É conselheiro da Fundação Nacional da Qualidade, autor de artigos e do livro “Felicidade dá Lucro” pela editora Companhia das Letras.

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Brasília (16/11) – Na próxima quarta-feira (19/11), o Brasil conhecerá as vencedoras do Prêmio Índice Aneel de Satisfação do Consumidor 2015 (IASC), realizado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). A cerimônia está marcada para as 17h e ocorrerá na sede da Agência, em Brasília. Nove cooperativas são finalistas e concorrem em quatro categorias.

Categoria	Finalista
Permissionárias com até 10 mil unidades consumidoras	Cooperativa de Eletricidade Grão Pará – CERGAPA
Cooperativa de Eletrificação Lauro Muller – COOPERMILA
Cooperativa Regional Sul de Eletrificação Rural – COORSEL
Permissionárias com mais de 10 mil unidades consumidoras	Cooperativa de Dist. e Geração de Energia das Missões Ltda. – CERMISSÕES
Cooperativa de Eletrificação Sul Catarinense – CERSUL
Cooperativa Pioneira de Eletrificação – COOPERA
Maior crescimento	Cooperativa de Elet. e Desenvolvimento Rural Centro Sul de Sergipe Ltda. – CERCOS
Cooperativa de Eletrificação Rural da Região de São José do Rio Preto Ltda. – CERRP
Cooperativa Regional de Eletrificação Rural do Alto Uruguai – CRERAL
Prêmio IASC 2015 - permissionárias	Nessa categoria todas as concessionárias concorrem

SAIBA MAIS – A pesquisa foi realizada pela empresa Zaytec Brasil, entre os dias 2 de junho e 17 de agosto de 2015. Ao todo, foram entrevistados 25.186 consumidores residenciais, de forma presencial domiciliar, de 550 municípios atendidos pelas 101 distribuidoras, sendo 63 concessionárias e 38 permissionárias.

Divulgado anualmente pela Agência Nacional de Energia Elétrica desde 2000, o IASC retrata o grau de satisfação do consumidor em relação à qualidade dos serviços prestados pelas distribuidoras de energia elétrica. A partir de 2002, a Aneel instituiu o Prêmio IASC, com o propósito de estimular a busca pela melhoria contínua na perspectiva do consumidor.

VEJA AQUI a relação de finalistas nas 13 categorias do Prêmio IASC.

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Curitiba (16/11) – A visita técnica de 34 cooperados e funcionários de 12 cooperativas de produção agropecuária do Paraguai iniciada na última segunda-feira se encerrou nesta sexta-feira (13/11) na Ocepar, em Curitiba. O grupo veio conhecer detalhes do sistema paranaense, principalmente o voltado para a preparação dos jovens e a integração das mulheres às cooperativas.

Celia Veia, coordenadora da Aliança dos Comitês de Educação das Cooperativas de Produção (Acecoop), que pertence à Federação das Cooperativas de Produção (Fecoprod), reforçou que a visita teve como interesse “conhecer os programas de capacitação, a gestão administrativa e a integração de jovens e mulheres nos conselhos de administração das cooperativas paranaenses”.

Celia adiantou que a intenção do grupo é levar para o Paraguai as boas experiências das cooperativas do estado. “Com isso, queremos aumentar a integração de mais pessoas às cooperativas, por meio de várias ações, que passam principalmente pela formação dos jovens, visando ao fortalecimento do sistema em nosso país”.

INTEGRAÇÃO – Para Nilmar Schorr, presidente do Comitê de Educação da Cooperativa Naranjito, também foi importante conhecer o sistema de integração promovido por cooperativas do Paraná visando à agregação de valor à matéria-prima, o que garante a expansão das atividades e a consolidação do sistema, melhorando a renda do cooperado.  “Ao se pensar no futuro e na consolidação do cooperativismo paraguaio é preciso contemplar ações com base em experiências de sucesso, como as que existem no Paraná”, frisou.

RELACIONAMENTO - Ao recepcionar o grupo de cooperativistas paraguaios, o superintendente adjunto do Sistema Ocepar, Nelson Costa, lembrou que o Paraná e o Paraguai mantêm um bom intercâmbio no campo da produção agropecuária e entre o sistema cooperativo. “Temos um relacionamento importante com as cooperativas paraguaias, que têm apresentado um crescimento significativo ao longo do tempo e são formadas, em sua maioria, por descendentes de brasileiros”, acrescentou.

INVESTIMENTOS – Costa disse ainda que a expansão do setor agropecuário e, consequentemente, do agronegócio no Paraguai tem despertado o interesse de cooperativas paranaenses em investir no país vizinho. E lembrou que as cooperativas Lar, C.Vale e Copagril já têm unidades naquele território. “Na viagem que dirigentes das nossas cooperativas farão ao Paraguai no primeiro semestre de 2016 esse relacionamento será aprofundado e com certeza novas oportunidades de negócios surgirão, inclusive no campo da intercooperação entre as cooperativas paranaenses e paraguaias”, destacou.

VISITAS – O grupo de cooperados paraguaios visitou as cooperativas Lar, Frimesa, C.Vale, Copacol, Frísia e Castrolanda, do ramo agroindustrial, o Sicoob, da área de crédito. (Fonte: Assimp Sistema Ocepar)

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Pedro Afonso (16/11) – Pelo quinto ano seguido, colaboradores de todas as unidades (Administração, Agroveterinária, Armazém e Comercial) participaram da V Gincana da Coapa - Cooperativa Agroindustrial do Tocantins. A programação realizada na sede da AABB, em Pedro Afonso (TO), na tarde do sábado, 14/11, contou com jogos cooperativos e provas físicas.

O evento teve o apoio do Sescoop-TO, que disponibilizou o agente de desenvolvimento humano Francisco da Chagas, responsável por ajudar a coordenar as atividades. A novidade deste ano foi que as quatro equipes contaram com colaboradores de diferentes setores. A intenção foi reforçar a integração e incentivar a colaboração entre os colaboradores, como explicou a agente de desenvolvimento humano da Coapa, Maria Silvana Ramos.

Ao final, todos foram considerados vencedores, receberam troféus e brindes, e ainda participaram de um churrasco marcado pelo clima de alegria e interação entre colegas.  

O auxiliar administrativo Wesley Araújo, trabalha no armazém da Coapa há 9 meses e estreou na gincana. Segundo ele, o evento foi uma oportunidade para ter mais contato com os demais colegas fora do ambiente de trabalho. “A Coapa está de parabéns por essa iniciativa. Esse tipo de atividade contribui para melhorar o desempenho profissional e aliviar o stress”, disse Wesley Araújo.  

O presidente da cooperativa, Ricardo Khouri, participou da abertura da gincana e reafirmou que o colaborador mais motivado atende melhor os cooperados, contribuindo para o crescimento da Coapa. (Fonte: Assimp da cooperativa)

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Material, elaborado com base nas ações já praticadas por cooperativas ao redor do Brasil, será disponibilizado na Cerimônia do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão

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Brasília (13/11) – O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, participou hoje do Seminário “Ajustes no Agro Brasileiro para maior inserção global”, promovido pelo Centro de Conhecimento em Agronegócio (Pensa). O evento que ocorreu na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, em São Paulo, marcou o encerramento das comemorações do Pensa 25 anos.

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Recentemente, a Agência Nacional da Saúde Suplementar (ANS), suspendeu 73 operadoras do país devido ao descumprimento de algumas regras de atendimento, normas financeiras e assistenciais aos clientes. Até que normalizassem seus serviços, todas foram punidas com a não venda dos planos.

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Brasília (12/11) – A Confederação Nacional das Cooperativas Centrais Unicred´s (Unicred do Brasil) deu início hoje à sua 11ª Convenção Nacional. O evento que prossegue até sábado ocorre na cidade de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul. O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, ministrou uma palestra com o tema Oportunidade de crescimento para as cooperativas de crédito.

Com o mote “Um olhar para o futuro”, o evento bianual espera receber dirigentes de todas as centrais e cooperativas do sistema Unicred, com o objetivo de trocar informações e experiências, discutir assuntos relacionados ao futuro do sistema, bem como trazer conteúdos de boas práticas nacionais e internacionais sobre cooperativismo de crédito.

A Convenção conta com palestrantes renomados para debater os seguintes temas:
 
- Organização, crescimento e composição do quadro social do sistema Unicred – alternativas e Desafios;

- A importância de uma marca forte em um mercado cada vez mais competitivo;

- Oportunidades de crescimento e expansão do sistema cooperativo brasileiro em um cenário de retração econômica;

- Modelos de estrutura organizacional dos principais sistemas cooperativos mundiais;

-  Novos rumos da governança em cooperativas de crédito.


SERVIÇO

11ª Convenção Nacional da Unicred
Quando: 12 a 14 de novembro
Onde: no Dall’Onder Grande Hotel, em Bento Gonçalves (RS)

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