A Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG), do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), pretende colocar em prática ações para aproximar ainda mais as Unidades Estaduais com a Nacional. “A intenção é atender a proposta do Planejamento Estratégico da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB)/2009/2013, cuja diretriz de governança focaliza a ampliação dos mecanismos de participação das bases e a transparência”, diz Andréa Sayar, gerente da GEADG.

Entre as propostas estão a disseminação dos conhecimentos de relevância para o cooperativismo e assegurar oferta adequada de formação gerencial e profissional às Unidades Estaduais.

Para o superintendente do Sistema OCB, Luís Tadeu Prudente Santos, é fundamental conhecer e compreender as realidades das unidades estaduais para que os serviços prestados sejam mais efetivos. “Sem dúvida precisamos dessa interlocução mais efetiva para conhecer as necessidades e os desafios de cada região tendo em vista as suas peculiaridades que devem ser respeitadas”.

O Plano Estratégico, aprovado no dia 29 de abril deste ano, durante a Assembléia Geral Ordinária, abrange uma visão para 2013. O Plano contou com um diagnóstico para mapear e interpretar as demandas atuais e as perspectivas de futuro para o Sistema OCB, além de identificar as oportunidades e ameaças.

Andréa explica que foi enviado para as Unidades Estaduais um ofício que esclarece a dinâmica que se espera estabelecer para viabilizar as visitas técnicas. “O cronograma será construído em conjunto pelos técnicos da GEADG, gerentes de capacitação e superintendentes que a partir de hoje (14/12) começaram a ser contatos por telefone”, finalizou a gerente.

Alex Alexandre Leal tem 16 anos e atua como auxiliar administrativo na Cooperalfa em Chapecó há pouco mais de um ano. Ele faz parte dos 44 jovens que concluíram o Programa Menor Aprendiz neste mês de dezembro. “É uma experiência impar, porque a gente desenvolve diversas competências. É um passaporte para o mercado de trabalho”, ressaltou.

A formatura reuniu os pais dos jovens e autoridades políticas e empresariais, nesta semana, no salão de festas do Frigorífico Aurora Alimentos Chapecó 2. O Programa foi desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Cooper Central Aurora, Cooperalfa, juntamente com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

    O curso iniciou em setembro de 2008, teve carga horária de 1.160 horas e foi ministrado por profissionais das áreas de psicologia, administração, pedagogia, processos gerenciais, sistemas da informação e assistente pessoal do Senac.

Os treinamentos envolveram conteúdos como: interação ao meio digital; componente curricular: marketing pessoal e carreira profissional; atendimento; princípios de saúde e higiene no trabalho; organização do processo de trabalho; conceitos de logística; comunicação e expressão; matemática comercial; raciocínio lógico; noções de recursos humanos; técnicas de arquivamento e protocolo e  noções de contabilidade.

As empresas Cooperalfa e Aurora foram responsáveis pelo desenvolvimento prático dos conceitos aprendidos, oportunizando que os jovens conhecessem as diversas áreas das cooperativas. Os estudantes, filhos ou parentes de funcionários das duas empresas, passaram por processo seletivo para ingressarem no programa.

Durante a solenidade de formatura, o presidente da Ocesc/Sescoop Marcos Zordan, lembrou que a primeira turma do programa foi formada na Cooperitaipu, em Pinhalzinho no ano de 2004. Explicou que o programa surgiu em função da dificuldade dos jovens ingressarem no mercado de trabalho devido à falta de experiência profissional.  “Temos valorizado muito alguns princípios do cooperativismo através do investimento em educação e formação profissional”. Ressaltou ainda, que em 2008, o Sescoop investiu 4 milhões de reais em formação profissional. Neste ano, os investimentos ultrapassarão a ordem de 5 milhões e quinhentos mil reais. (Fonte: MB Comunicação) 
 

O Fórum Permanente Futuro 10 Paraná promove nesta sexta-feira (11/12), no Cietep, em Curitiba (PR), um Encontro de lideranças. O evento tem por finalidade dar continuidade aos trabalhos desenvolvidos pelo Fórum, buscando sinergia entre governo, sociedade e iniciativa privada. Visa ainda a análise e formulação de um plano estratégico integrado de desenvolvimento para o Paraná e o alinhamento e integração das propostas com as diversas instituições envolvidas.

Os organizadores também pretendem informar e mobilizar a sociedade paranaense para as propostas apresentadas; estimular a participação das entidades para nova fase do movimento; prestar contas à sociedade sobre resultados do Fórum Futuro 10 Paraná e sobre as ações de continuidade, além de estabelecer as prioridades para desenvolver o Paraná.

Programação - O encontro terá líderes indicados nos eventos regionais promovidos pelo Fórum em 2005, além de representantes das entidades que coordenam o Fórum , entre eles, o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski.  A programação do evento prevê o resgate do plano de desenvolvimento que começou a ser discutido pelo Fórum em 2005, com a participação de cinco mil pessoas em todo o Estado, e a apresentação do documento produzido a partir das sugestões apresentadas na época. O material foi reelaborado e houve a inclusão de novas propostas.( Fonte: Ocepar) 

Os avanços femininos e a integração de mulheres e homens nas organizações e na comunidade foi o tema discutido hoje (10/12)  no 1º Seminário Nacional de Gênero, Cooperativismo e Associativismo, em Brasília (DF). A promoção é do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), com participação de lideranças cooperativistas e associativistas estaduais. O presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Márcio Lopes de Freitas e o secretário de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo, Márcio Portocarrero, fizeram a abertura do seminário às 9h30.

O encontro tem como objetivo avaliar as ações no cooperativismo após o 1º Fórum Nacional de Gênero, Cooperativismo e Associativismo, em 2008. Segundo a coordenadora-geral de Autogestão Cooperativista do Departamento de Cooperativismo e Associativismo (Denacoop) do Mapa, Vera Daller, é uma estratégia para promover as organizações cooperativas como entidades que buscam o crescimento econômico e social, com equidade de gênero.

O diretor do Denacoop, Daniel Amin Ferraz, falou sobre As políticas públicas de apoio ao desenvolvimento do cooperativismo. Vera Daller apresentou o balanço das ações recomendadas pela plenária do 1º Fórum Nacional de Gênero, Cooperativismo e Associativismo e comentará os resultados da sua participação na Assembleia-Geral da Aliança Cooperativa Internacional, em Genebra/Suíça.

No seminário, será lançada uma campanha educativa sobre cooperativismo de gênero com o livro Cooperativismo de Gênero, artigos, cartilha de Gênero, Cooperativismo e Associativismo, vídeo, folderes e cartazes. (Fonte: Mapa)
 

A Comissão de Seguridade Social e Família  (CSSF), da Câmara dos Deputados, realizou ontem, dia 8/12, audiência pública para discutir os reajustes de honorários de médicos, odontólogos e outros profissionais por operadoras de planos e seguros de saúde. O presidente da Unimed Cerrado e assessor da Diretoria da Unimed do Brasil, José Abel Ximenes, participou da audiência pública, representando o presidente da Unimed do Brasil, Eudes de Freitas Aquino.

Durante os debates, especialistas divergiram sobre o tabelamento dos preços dos serviços de saúde, previsto no Projeto de Lei 1220/07. O diretor de Desenvolvimento Setorial da Agência Nacional de Saúde Suplementar, Mauricio Ceschin, alertou que o tabelamento de preços vai interferir na livre concorrência. Além disso, observou, qualquer tabelamento tem impactos sobre o consumidor.

Segundo o diretor, sua preocupação com o tabelamento é de ele onerar mais o consumidor final. "Os médicos têm que buscar mecanismo de remuneração melhor, mas não através de tabelamento de preço", disse. Ceschin defendeu ainda o combate ao desperdício. De acordo com ele, 15% das pessoas não vão buscar os exames feitos.

Já para o coordenador-geral de Economia da Saúde, da Secretaria de Acompanhamento Econômico do Ministério da Fazenda, Leandro Fonseca da Silva, uma das possíveis consequências do tabelamento é a "expulsão" do mercado de algumas operadoras que não puderem suportar o aumento.

O primeiro tesoureiro da Associação Médica Brasileira, Florisval Meinão, disse que a falta de pagamento e de repasse de reajuste das consultas está provocando o descredenciamento de médicos em Salvador (BA). Ele comparou o reajuste dos planos de saúde com o dos honorários de médicos nos últimos dez anos e observou que os planos de saúde aumentaram 131,19%, enquanto os honorários de médicos foram reajustados em 60%. Já a inflação do período foi de 89,18%.

Segundo o tesoureiro, o preço das consultas médicas pagas pelos planos de saúde é em média de R$ 30, sendo que esse valor subiria para R$ 140 se tivesse sido reajustado no período pela inflação.

Para o assessor da diretoria da Unimed do Brasil José Abel Ximenes, o maior problema que o médico enfrenta é o salarial. Por isso, observou, alguns médicos trabalham em média 54 horas semanais em mais de três empregos. Mesmo assim, disse, "a soma dos três salários não dá um salário digno". Ele disse ainda que há estados em que os planos de saúde pagam R$ 10 ou R$ 12 por consulta.

Por sua vez, a presidente da União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde (Unidas), Iolanda Ramos, defendeu a revisão do sistema de saúde suplementar, salientando que o sistema enfrenta o crescimento dos custos assistenciais além da capacidade de pagamento do mercado. Um dos motivos desse aumento, na sua avaliação, é a interferência judicial.

O debate foi proposto pelos deputados Armando Abílio, Manato, Julião Amin e Paulo Pereira da Silva. (Fonte: Agência Câmara)

A produção brasileira de grãos para a safra 2009/2010 pode alcançar volume de 140,6 milhões de toneladas, principalmente, devido ao plantio da soja, que segue como a cultura que mais vem crescendo no País. Este resultado representa aumento 4% sobre o ciclo anterior ou 5,47 milhões de toneladas a mais. Os dados são do terceiro levantamento realizado pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) e anunciados nesta terça-feira (8/12), pelo ministro da Agricultura, Reinhold Stephanes.
 
A opção pela soja, em detrimento do cultivo de milho, deve-se ao menor custo da lavoura por hectare, maior liquidez e resistência do grão à estiagem. Se houver manutenção da área e condições climáticas favoráveis nas regiões de maior plantio, a oleaginosa deve alcançar 64,56 milhões toneladas, um número recorde e 12,9% maior que o do ano passado, de 57,16 milhões toneladas.

Situação positiva é verificada também no feijão primeira safra, apesar da redução de plantio. A colheita está projetada em 1,49 milhão de toneladas, com crescimento de 10,6% (+142,6 mil toneladas). A variação se deve à recuperação da produtividade, que foi afetada pela estiagem no ano passado, sobretudo no estado do Paraná.

As demais culturas de verão, como algodão, arroz e milho primeira safra, tiveram queda de produção. O milho reduziu 4,9% (1,64 milhão tonealdas), o arroz 4,7% (586,3 mil toneladas) e o algodão 1,3% (24,7 mil toneladas).

Área - A semeadura das principais culturas de verão no Centro-Sul está em fase final. A área total deve chegar a 48 milhões de hectares, aumento de 0,7% ou 324,1 mil a mais que os 47,65 milhões de hectares da safra 2008/2009. Com exceção da lavoura de soja, expandida em 6% e que agora ocupa 23,05 milhões hectares, todos os demais grãos perderam em área.

 A pesquisa foi realizada no período de 16 a 20 de novembro por cerca de 50 técnicos da Conab. Foram entrevistados representantes de cooperativas, secretarias de estados da agricultura, órgãos de assistência técnica e extensão rural, agentes financeiros e revendedores de insumos. (Fonte: Mapa)

Confira o 3º Levantamento da Safra de Grãos 2009/2010
 

Teve inicio nesta segunda-feira (7/12) um trabalho de capacitação dos coordenadores estaduais do projeto Cooperjovem, na sede da Organização das Cooperativas Brasileiras, em Brasília (DF), com término previsto para a sexta (11/12). A ação acontecerá em duas etapas: aprimoramento da formação, com a abordagem de conteúdos voltados ao processo educacional e à educação cooperativista; e discussão de questões específicas sobre o Programa Cooperjovem, além da elaboração de planejamento para 2010.

A capacitação acontece na sala de treinamento, sempre das 8h às 18h, com a participação de aproximadamente 20 técnicos do Sistema. A intenção da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG), do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), instituição que promove a capacitação, é disseminar os valores da educação cooperativa junto a professores de escolas e cooperativas educacionais e garantir a formação de professores das redes de ensino, públicas e privadas e das cooperativas educacionais para implementar o Programa Cooperjovem.
 

O 1º Encontro Estadual de Jovens Lideranças Cooperativistas promovido pela Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) com patrocínio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SC), contou com a participação de 230 jovens. As atividades encerraram nesta sexta-feira (4/12), no Hotel Praiatur, em Florianópolis (SC), com uma avaliação positiva do coordenador de cursos da Ocesc, Ramiro Hensel.

O destaque, segundo Hensel, foi a apresentação dos trabalhos desenvolvidos pelos alunos das cooperativas Auriverde (Cunha Porã), Cooperitaipu (Pinhalzinho) e CooperA1 (Palmitos) durante o programa de formação de jovens lideranças. “Os trabalhos de altíssima qualidade demonstram que estamos no caminho certo. Esse resultado aponta o aproveitamento que esses jovens estão tendo e a capacidade que terão para liderar cooperativas”, enfatiza.

O objetivo é potencializar esse programa, que visa fomentar estratégias de gestão e fortalecimento do cooperativismo através da integração dos jovens ao universo das cooperativas.

O evento contou com as presenças do presidente da Ocesc e do Sescoop, Marcos Antônio Zordan, do presidente da Cooperalfa, Romeu Bet, do presidente da CooperA1, Élio Casarin e do superintendente da Ocesc, Geci Pungan.
O consultor João Carlos de Oliveira palestrou sobre o tema “Transforme suas ideias em ações e suas ações em resultados”, alcançando grande motivação entre os jovens presentes.

Desde a década de 1980, as cooperativas do ramo agropecuário vêm desenvolvendo trabalhos com jovens cooperativistas através de Clubes de Jovens, encontros, intercâmbios e desenvolvimento de trabalhos comunitários. Em 1998, o sistema cooperativo Catarinense passou a promover o encontro anual de jovens agricultores cooperativistas catarinenses (Ejacc).

O presidente da Ocesc, Marcos Zordan, expõe que foram realizadas dez edições nas quais focalizaram-se a gestão cooperativa, a participação mais efetiva dos jovens na vida da cooperativa, formação de novas lideranças e melhores condições para permanecerem no meio rural. “Esses encontros evidenciaram que os grandes anseios dos jovens estavam relacionados com participação mais efetiva na cooperativa, envolvimento no processo cooperativo, qualidade de vida e implantação de programas de saúde e agroecologia no meio rural.” (Fonte: Ocesc)
 

O sexto módulo do curso de Gestão  Empresarial  Cooperativa - Formacoop, promovido pelo Sistema OCB-Sescoop/CE, termina neste sábado (5/12). Participam das atividades, realizadas na Casa do Cooperativismo Cearense, em Fortaleza (CE), representantes do Ramo Saúde. 

O objetivo do encontro é passar aos participantes noções de políticas financeiras, operacionais e estruturais, e de autofinanciamento. Na programação, estão ainda informaçõs sobre a estrutura dinâmica do balanço-modelo para análise e também fluxo de fontes e aplicação de recursos.

O curso, intitulado “Gestão  Econômico-Financeiro de Cooperativas”, teve início nesta sexta-feira (4/12) e foi ministrado pelo professor da  Especialização em Gestão de Cooperativas Carlos Claro de Oliveira.

As aulas serão ministradas das 8h às 17h neste sábado. (Fonte: OCB-CE)

“O cooperativismo de crédito ante a crise global” foi um dos temas em debate, nesta sexta-feira (4/12), no VII Seminário do Sicoob Central Cocecrer, no hotel Fonte Colina Verde, em São Pedro (SP). O evento, promovido pela Cooperativa Central de Crédito Rural do Estado de São Paulo (Sicoob Central Cocecrer), teve início nesta quinta-feira (3/12). O presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Márcio Lopes de Freitas, integrou a mesa de abertura do encontro, juntamente com outras lideranças do setor.

Na programação de hoje, estavam previstas ainda palestras sobre temas como: “Cenários para o setor sucroenergético para o próximo ano”, “Sistema Financeiro Mundial”, “Perspectivas para as principais commodities agrícolas”, “Posição econômica brasileira com as novas perspectivas mundiais” e “Criatividade – gestão do conhecimento”.   

O especialista em Mercados da OCB Sílvio Giusti também participou do evento. 

Sicoob Central Cocecrer - É formado por 22 cooperativas associadas, contando com cerca de 84 mil associados. 
 

As cooperativas de crédito do Sicoob têm mais tempo para se fortalecerem e aumentarem a capitalização. A boa notícia é que o Banco Nacional do Desenvolvimento (BNDES) prorrogou a vigência do Programa de Capitalização de Cooperativas de Crédito (Procapcred) para o fim do próximo ano, 31 de dezembro de 2010.

O Procapcred foi criado para promover o fortalecimento da estrutura patrimonial das cooperativas de crédito, por meio da concessão de financiamentos diretamente aos cooperados. A contratação do financiamento deve ser realizada diretamente com o cooperado, devendo os recursos ser imediatamente transferidos à cooperativa emissora das cotas-partes financiadas, que procederá ao registro da respectiva integralização em nome do cooperado. 

As cotas-partes adquiridas devem permanecer integradas ao capital da cooperativa emissora até a quitação da respectiva operação de crédito. Já os os recursos recebidos pela cooperativa podem ser utilizados livremente, respeitada a regulamentação específica do setor, exceto no caso da realização de despesas, as quais devem restringir-se aos programas de capacitação do quadro diretivo e funcional e à implantação e aperfeiçoamento de sistemas operacionais, administrativos e de controle.

O interessado deve dirigir-se à instituição financeira credenciada de sua preferência, que informará qual a documentação necessária, analisará a possibilidade de concessão do crédito e negociará as garantias. Após a aprovação pela instituição, a operação será encaminhada para homologação e posterior liberação dos recursos pelo BNDES.

Começou nesta quinta-feira (3/12), em Santa Fé, na região Noroeste do Paraná, o Encontro Estadual dos Agentes de Desenvolvimento em Autogestão (DA) e de Desenvolvimento Humano (DH), com a participação de profissionais que atuam nas cooperativas paranaenses. O evento é uma promoção do Sistema Ocepar/Secoop-PR e encerra hoje (4/12).

De acordo com o gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leonardo Boesche, o Encontro visa promover a integração entre os agentes de todo o Estado e, por meio do trabalho conjunto, reforçar a visão de unidade estadual que vem sendo implementada no sistema. "A idéia é afinar cada vez mais as ações entre esses profissionais e começar a projetar as atividades das unidades para 2010", afirmou.

Obra - A palestra de abertura foi ministrada na manhã desta quinta-feira (3/12) pelo filósofo, mestre e doutor em Educação pela PUC-SP, Mário Sergio Cortella. Ele abordou o tema "Qual é a tua obra", utilizado como ponto de referência para as demais atividades do dia, desenvolvidas com o apoio de um grupo de animação. (Fonte: Ocepar) 

Em Assembleia Geral Extraordinária com recorde de participação, 3.048 cooperados da Unimed-BH (65% do quadro social) deliberaram, na noite de ontem (2/12), sobre a destinação de R$ 122 milhões em benefícios e sobras. Este é o maior volume de resultados já distribuído pela Cooperativa entre seus sócios. Considerando ainda o subsídio ao plano de saúde para os médicos e seus familiares e o incentivo do programa Participação Pontuada, neste ano serão R$ 144 milhões repassados aos médicos cooperados além da produção médica. 

A Unimed-BH tem em 2009 um de seus melhores anos e, graças ao desempenho comercial positivo e à eficiência operacional, a Cooperativa pôde ainda promover ganhos na remuneração médica, com incrementos no valor da consulta e de cerca de 1,3 mil procedimentos. Os números são fruto do crescimento de 12% na carteira até novembro, ultrapassando a marca dos 830 mil clientes. 

Destinação dos recursos - Dos R$ 122 milhões, R$ 37 milhões serão pagos diretamente aos cooperados ainda em dezembro, correspondendo a um valor bruto de aproximadamente R$ 8 mil por pessoa. Esse montante é 32% maior que o distribuído em dezembro de 2008. 

O restante dos resultados a serem apurados em 2009 – valor estimado em R$ 35 milhões – será destinado ao capital social dos cooperados (75%) e ao programa Pró-Família (25%). Esse programa prevê apoio financeiro à família de cooperados que venham a falecer ou a médicos já idosos e com longo tempo de cooperação, que desejem aposentar-se da cooperativa. Em 2010, o valor de referência desse benefício será reajustado para R$ 250 mil.

Previdência Unimed-BH - A assembléia também aprovou a proposta da Diretoria de aportar R$ 50 milhões na Previdência Unimed-BH. Este será o terceiro grande depósito da Cooperativa na previdência complementar dos cooperados em um ano e meio, totalizando um investimento de R$ 130 milhões. Atualmente, segundo dados do Ministério da Previdência Social, o fundo instituído pela Unimed-BH em 2008 já é o segundo maior do País.

O comprometimento da Certel com a área social será reconhecido, pela nona vez consecutiva, por meio do Certificado de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul. A cooperativa foi classificada, na categoria Grandes Empresas, por realizar uma gestão socialmente responsável, dirigida aos associados, familiares e colaboradores. A entrega da distinção será no dia 22 de dezembro, às 19h, no Teatro Dante Barone, em Porto Alegre (RS).

“Fiel aos princípios doutrinários do cooperativismo, a Certel desenvolve o social através do econômico, sempre atenta às necessidades da comunidade e do meio ambiente. A certificação é a prova de que estamos no caminho certo”, salienta o presidente, Egon Édio Hoerlle.

Atualmente, a Certel desenvolve o programa de reeducação alimentar Peso Leve, em sua 13ª edição; o projeto de neutralização dos gases de efeito estufa Energia Verde em Harmonia Ambiental; a campanha Mãos Dadas com a Saúde; incentivo ao esporte, através da Copa Certel/Aslivata de Futebol Amador e da Associação Teutoniense de Futsal. Além disso, disponibiliza o Seguro Residencial Certel e o Auxílio Pecúlio. (Fonte: Certel)

Formar empreendedores para perpetuar e expandir as cooperativas catarinenses é o objetivo do 1º Encontro Estadual de Jovens Lideranças Cooperativistas que acontece nesta sexta-feira (4/12), no Hotel Praiatur, localizado em Praia dos Ingleses, Florianópolis (SC). O encontro reunira 230 pessoas que participam do programa de formação de jovens lideranças e membros de cooperativas que têm um efetivo e consolidado  trabalho de Clubes de Jovens, desenvolvimento de trabalhos comunitários e intercâmbios educativos, visando conhecer o novo programa.

A iniciativa é da Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) com patrocínio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/SC). O objetivo é potencializar esse programa, que visa fomentar estratégias de gestão e fortalecimento do cooperativismo através da integração dos jovens ao universo das cooperativas.

A programação iniciou no dia 3, com  recepção, entrada no hotel e jantar de confraternização. Nesta sexta-feira, dia 4 será cumprida uma extensa programação que inicia às 8 horas da manhã com pronunciamento do presidente da Ocesc e do Sescoop, Marcos Antônio Zordan.

 Às 8h30 iniciará a apresentação dos projetos aplicativos das turmas que concluíram o curso de formação de jovens lideranças nas cooperativas Cooper A1 (Palmitos), Auriverde (Cunha Porã) e Cooperitaipu (Pinhalzinho).

Às 10h15 haverá intervalo e, às 10h45, o consultor João Carlos de Oliveira palestrará sobre o tema “Transforme suas idéias em ações e suas ações em resultados”. Ao meio-dia será servido almoço no restaurante do Hotel Praiatur; à tarde haverá intercâmbio e, às 20 horas, jantar de confraternização no mesmo local. No dia 5 pela manhã, os jovens retornam aos seus municípios.

Desde a década de 1980, as cooperativas do ramo agropecuário vêm desenvolvendo trabalhos com jovens cooperativistas através de Clubes de Jovens, encontros, intercâmbios e desenvolvimento de trabalhos comunitários. Em 1998, o sistema cooperativo Catarinense passou a promover o encontro anual de jovens agricultores cooperativistas catarinenses (Ejacc).

O presidente da Ocesc, Marcos Zordan, expõe que foram realizadas dez edições nas quais focalizaram-se a gestão cooperativa, a participação mais efetiva dos jovens na vida da cooperativa, formação de novas lideranças e melhores condições para permanecerem no meio rural. “Esses encontros evidenciaram que os grandes anseios dos jovens estavam relacionados com participação mais efetiva na cooperativa, envolvimento no processo cooperativo, qualidade de vida e implantação de programas de saúde e agroecologia no meio rural.”

Neste ano, os encontros mudam de formato e passam a reunir os jovens que participam do programa de formação de líderes.
 

Uma das maiores cooperativas de crédito do Rio Grande do Sul, a Unicred Porto Alegre, oferece diferenciais em um produto lançado sob medida para seus cooperados –profissionais graduados na área da saúde. A Promoção de Final de Ano Unicred possibilita empréstimos com pagamento em até 48 meses e opção de quitação da primeira parcela somente em março de 2010.

Os associados da Cooperativa têm até 30 de janeiro de 2010 para contratar o produto, que tem taxa de Certificado de Depósito Interbancário (CDI) mais 0,89% ao mês, além da vantagem de não haver cobrança de tarifa de liberação de crédito para pessoa física. “A proposta é gerar tranquilidade, assegurando a saúde financeira do ano que se inicia”, explica o diretor-financeiro Gilberto Schwartzman.

A Unicred Porto Alegre conta com mais de 7 mil cooperados. A instituição tem controle totalmente democrático pelos sócios, possui 11 Postos de Atendimento ao Cooperado e abrangência em 43 municípios gaúchos. (Fonte: Unicred Porto Alegre)

Aprimorar a elaboração dos projetos especiais do Fundo Solidário Cooperativismo (Fundecoop) foi o principal objetivo do encontro promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). O evento aconteceu em Brasília (DF), nesta terça e quarta-feira (1 e 2/12), e reuniu cerca de 30 representantes de 19 unidades estaduais do Sescoop, entre técnicos e superintendentes. Os participantes realizaram trabalhos em grupos respeitando a temática dos projetos.

Na avaliação da superintende do Sescoop no Amapá, Doriane Carvalho, “muitas áreas do Sescoop foram envolvidas e isso contribui para o nivelamento das informações”, destaca. O Encontro de Projetos Especiais do Fundecoop teve a coordenação da Assessoria de Gestão Estratégica (Asgest), com a participação da Assessoria de Planejamento (Asplan) e Gerência Financeira Integrada (Gefin).

O superintendente do Sescoop/AM, Adriano Fassini, gostou do econtro, pois acredita que o “Sistema está chegando a um bom nível de entendimento sobre as linhas de financiamento que o Fundo oferece. “Aprendemos a utilizar novas ferramentas tanto para elaboração de projetos como para monitoramento e prestação de contas”. Para ele, o encontro proporcionou uma ampliação das ações que podem ser executadas utilizando recursos por meio do Fundecoop.

Sobre o Fundecop - O Fundecoop apoia ações que visam ao desenvolvimento das sociedades cooperativas e seus integrantes - empregados, cooperados e seus familiares. A deliberação sobre a aplicação dos seus recursos financeiros é feita pelo Conselho Nacional do Sescoop.
 

 “A importância das práticas voluntárias como agentes de transformação e desenvolvimento social” é o tema do III Seminário de Responsabilidade Social das Cooperativas Mineiras. O evento será realizado pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG, no dia 15 de dezembro, no Hotel San Diego, em Belo Horizonte (MG)

Na ocasião, 150 cooperativistas participarão do evento que visa  promover uma reflexão sobre as oportunidades oferecidas pelo voluntariado como forma de fortalecer o cooperativismo e a importância dessa prática para a transformação das realidades onde as cooperativas atuam.

Na programação, palestras sobre a contribuição voluntária para se alcançar os Objetivos do Milênio, a responsabilidade social das empresas e a importância das ações voluntárias para o desenvolvimento da sociedade e os desafios e benefícios dos programas de voluntariado.

Durante o Seminário, também serão homenageadas as ações voluntárias desenvolvidas em 17 de outubro, no Dia de Cooperar. Devido à qualidade dos projetos, o Sistema Ocemg/Sescoop-MG reconhecerá todos os trabalhos e sorteará quatro viagens entre as cooperativas participantes do Dia C presentes no evento. O regulamento e demais informações sobre a viagem já foram enviados, por meio de ofício, às cooperativas inscritas no Dia de Cooperar. (Fonte: Ocemg)

Preparar gestores para atuar de forma profissional e competente junto às cooperativas é o objetivo do MBA em Gestão de Cooperativas oferecido pela Faculdade Pedro Leopoldo, com o apoio do Sistema Ocemg-Sescoop/MG. O curso se baseia nos valores e princípios cooperativistas para oferecer aos participantes ferramentas eficazes para o desenvolvimento econômico e social das cooperativas e, assim, projetá-las no cenário nacional.

A parceria com o Sistema Ocemg-Sescoop/MG acontece há dez anos, quando o curso foi lançado. Desde então, as duas entidades concedem bolsas de estudo parciais para cooperados e empregados das cooperativas registradas, regulares e adimplentes com o sistema OCB.

Desde setembro, o curso, já na 12ª turma, é ministrado nas próprias instalações do Sistema. “Quando inauguraram a nova sede, gentilmente nos foi cedido espaço para que as aulas fossem realizadas nas salas de treinamento da entidade”, explica Nemizio Antônio de Souza, coordenador do MBA e do Núcleo de Estudos de Cooperativismo e Associativismo da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo.

Segundo ele, a parceria demonstra que o Sistema Ocemg/Sescoop-MG apoia a formação cooperativista ao investir na educação dos cooperados. “O sucesso das cooperativas no mercado depende da capacidade de colocar em prática os assuntos debatidos durante todo curso”, acredita. Entre as disciplinas ministradas por mestres e doutores, estão desde a história e doutrina cooperativista até aspectos legais e tributários, organização do Quadro Social e marketing nas cooperativas.

“As disciplinas foram desenvolvidas a partir da realidade das cooperativas do estado de Minas Gerais com a preocupação de conciliar teoria e prática a fim de contribuir com o processo de gestão dos empreendimentos cooperativos”, completa Nemizio.

Uma nova turma do MBA em Gestão de Cooperativas e outra de MBA em Gestão de Cooperativas de Crédito terão início em março de 2010. Os interessados podem enviar e-mail para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. e a coordenação do curso entrará em contato para agendar o processo seletivo. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-702-1818 ou no site www.unipel.edu.br. (Fonte: Ocemg)

Há cinco anos, a Cooperativa de Energia, Comunicação e Desenvolvimento do Alto Pajeú (Ceralpa) desenvolve o projeto “Lixo”. A ideia beneficia mais de 400 famílias das treze cidades que formam a área de atuação da cooperativa, que tem sede no município pernambucano de Afogados da Ingazeira. O projeto conta com recursos da própria Ceralpa, que já investiu mais de R$1 mi na sua realização, segundo seu diretor executivo, Eraldo Feijó.

O projeto é realizado em três etapas: comercialização, transformação de parte dos resíduos sólidos em matéria prima e industrialização. “Estamos ainda nesta primeira fase, quando os catadores recolhem os insumos e entregam para a cooperativa. O papel da Ceralpa é comercializar, retirar as despesas e apurar o lucro. A maior parte é repassada às famílias fornecedoras”, explica Feijó.. 

Com essa fórmula, eles conseguem um melhor resultado na qualidade e no volume dos produtos. Sendo assim, já comercializaram mais de 4 milhões de quilos de resíduos sólidos, embora isso represente apenas 18% do produzido na região. As expectativas para 2010 giram em torno do inicio da segunda fase, transformação dos resíduos sólidos para a matéria-prima. Segundo Feijó, a expectativa é de que em cinco anos o projeto entre na fase da industrialização.

O projeto Lixo foi tratado também na RádioCoop. Clique aqui para ouvir