No calendário das cooperativas de crédito, outubro tem uma data especial. Na terceira quinta-feira do mês é celebrado o Dia Internacional do Cooperativismo de Crédito. “Os sonhos prosperam aqui” é o tema anunciado pelo Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (World Council of Credit Unions – Woccu, na sigla em inglês) para marcar a comemoração neste ano, que será no dia 19. O objetivo é destacar a contribuição das cooperativas de crédito para tornar realidade os sonhos pessoais e profissionais dos associados e que valorizar propósitos faz parte da essência das cooperativas de crédito.

A abrangência internacional das cooperativas de crédito é evidenciada pelo Woccu. Em 2016, a entidade internacional representativa registrou 235 milhões de associados, 68 mil cooperativas de crédito, localizadas em 109 países de seis continentes. A taxa de penetração do segmento – que é calculada dividindo o número total de membros de cooperativas de crédito pela população em idade economicamente ativa – é de 74,47% na Irlanda, 52,61% nos Estados Unidos, 46,71% no Canadá, 19,65% na Austrália e 3,42% no Brasil.

Embora pequena, quando comparada a outros países, a participação das cooperativas de crédito no Sistema Financeiro Nacional (SFN) tem registrado crescimento constante. Segundo o Panorama do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo 2016, divulgado pelo Banco Central recentemente, o segmento passa por um processo de consolidação. Em dezembro de 2016, registrou 8,9 milhões de associados, 5,3 milhões a mais do que o número de 2007. As 1.017 cooperativas em atividade, no final do ano passado, estavam presentes em cerca de metade das cidades brasileiras, com 4.679 agências.

O documento do Banco Central também aponta que o percentual de participação das cooperativas de crédito aumentou em relação ao Sistema Financeiro Nacional (SFN). Em ativos totais, os R$ 154,1 bilhões corresponderam a 1,87% do SFN, os R$ 83,6 bilhões da carteira de crédito equivalem a 2,41% e nos depósitos o percentual é de 4,26% com R$ 90,9 bilhões.

Inserido nesse contexto, o Sicredi – instituição financeira com mais de 3,6 milhões de associados em 21 estados brasileiros, tem contribuído para o crescimento sólido e sustentável do cooperativismo de crédito. As raízes do Sicredi estão no surgimento do cooperativismo de crédito no Brasil, em 1902, como uma forma de organização coletiva de pequenos agricultores no Sul do país. Pioneiro e referência nacional e internacional pela organização em Sistema, com padrão operacional e utilização de marca única, o Sicredi conta, atualmente, com 116 cooperativas de crédito filiadas, presentes em 1.185 cidades. Em 197 municípios é a única instituição financeira.

De acordo com Demonstrações Financeiras Combinadas do primeiro semestre de 2017, o resultado líquido do Sicredi cresceu 36,4%, quando comparado ao mesmo período do ano anterior, totalizando R$ 1,2 bilhão. Os ativos atingiram R$ 72,8 bilhões, crescimento de 17,2% no comparativo com o primeiro semestre de 2016. Já o patrimônio líquido do Sicredi mostrou expansão de 19,3%, atingindo R$ 11,8 bilhões.

Na captação, o Sicredi obteve um crescimento de 18,0% em depósitos totais. No mesmo período, a poupança, um dos focos da instituição financeira cooperativa, teve um aumento de 32,9%, atingindo R$ 7,8 bilhões. No primeiro semestre de 2017, a carteira de crédito do Sicredi registrou R$ 37,0 bilhões, um incremento de 16,8% em relação ao mesmo período de 2016. Deste montante, 67% está em cidades de pequeno porte (até 50 mil habitantes) e 51% do crédito comercial para pessoa jurídica foi concedido para micro e pequenas empresas (faturamento de até R$ 3,6 milhões anuais), evidenciando o suporte que a instituição financeira cooperativa proporciona a este segmento.

A carteira de crédito rural e direcionados fechou em R$ 15,9 bilhões, com crescimento de 22,8% em comparação ao mesmo período de 2016. No Plano Safra 2016/2017, foram liberados R$ 12,4 bilhões, 41% mais do que na safra anterior que foi R$ 8,8 bilhões, totalizando 175 mil operações e 104 mil associados atendidos e abrangendo mais de 1.500 municípios brasileiros.

Mesmo com o crescimento da carteira de crédito, o índice de inadimplência do Sicredi manteve-se baixo, com 2,08.

Expansão nacional - Na região Sul/Sudeste, além de ampliar a presença em Santa Catarina, a instituição financeira cooperativa chegará a Minas Gerais neste ano. No Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro a expansão do Sicredi também se destaca. Em 2017 serão abertas aproximadamente 30 novas agências em cidades como Campinas, Ribeirão Preto, Santos, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Volta Redonda e Resende, entre outras. Na região Centro Norte, que abrange os estados de Mato Grosso, Rondônia, Pará e Acre, foram inauguradas duas agências no Acre, em Acrelândia (maio) e Rio Branco (junho), marcando a expansão do Sicredi para 21 estados brasileiros. Também está prevista a abertura de quatro agências no Mato Grosso neste segundo semestre. Na região Central, o foco é a expansão para o estado de Goiás e chegada a Brasília em 2018. Na região Norte Nordeste, o Sicredi está presente em 53 cidades, de 10 estados, abrangendo uma área de atuação de 955 municípios.

Dia Internacional do Cooperativismo de Crédito - Mais informações sobre o Dia Internacional do Cooperativismo de Crédito estão disponíveis no site http://confebras.coop.br/dicc.

Sobre o Sicredi - O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão valoriza a participação dos 3,6 milhões de associados, os quais exercem um papel de dono do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 21 estados*, com mais de 1.500 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros. Mais informações estão disponíveis em www.sicredi.com.br.

*Acre, Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

O Programa Vira Vida promovido pelo Serviço Social da Indústria – Sesi Amazonas, formou no último dia 07/06, 103 alunos na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). O Sescoop/AM atua como parceiro do programa há 5 anos, atuando com capacitação em empreendedorismo cooperativo para orientação ao mercado de trabalho. O superintendente da OCB/AM, Adriano Trentin Fassini, participou da entrega dos certificados ao jovens no Auditório do SESI, com a participação de familiares, amigos e parceiros, em uma cerimônia emocionante.

Sobre o Programa:

O Vira Vida é uma iniciativa do Conselho Nacional do SESI, que oferece capacitação profissional, educação básica, atendimento psicossocial, médico e odontológico à jovens e adolescentes, entre 16 e 21 anos de idade, que sofreram exploração sexual e que se encontram em situação de vulnerabilidade social. No Amazonas, o projeto foi lançado em julho de 2012, pelo presidente do Conselho Nacional do SESI, Jair Meneguelli e desde então vem transformando a vida de muitos jovens do Amazonas.

Como é feita a seleção:

Os jovens são selecionados a partir de indicações de instituições que atuam no combate e no acolhimento de jovens em situação de exploração sexual e vulnerabilidade social. A partir daí os jovens passam a frequentar cursos profissionalizantes, recebem acompanhamento psicológico e de saúde e passam a receber apoio financeiro através de uma pequena bolsa que leva em consideração o desempenho e o compromisso dos mesmo com o programa.

Sobre a formatura:

A formatura da 5ª turma do Programa ViraVida contou com a participação da assessora de projetos sociais do Conselho Nacional do SESI, Roberta Nacfur Macedo, que afirmou estar honrada em fazer parte do projeto e em auxiliar na história de mais 103 jovens e adolescentes, juntamente com os parceiros do programa no Amazonas.

Além do Sescoop/AM, o Programa ViraVida conta com a parceria na aprendizagem do Senac, IEL, CIEE e Sebrae, além dos parceiros da rede de enfrentamento: Aldeia SOS, Creas, Cras, AAPPNE, Savvis Moura Tapajós, Vila da Felicidade, O Pequeno Nazareno, Casa Vhida, Projeto Amigos da Família Rural, Conselhos tutelares e Casa Mamãe Margarida .

Fonte e Foto: Assessoria de Comunicação – Sistema OCB/Sescoop/AM

Com informações da Assessoria do Sistema FIEAM, no link: http://www.fieam.org.br/sesi/2017/06/09/viravida-forma-mais-103-jovens-no-amazonas/

Brasília (5/10/17) – Já pensou em conhecer as melhores práticas da agricultura mundial e contribuir com a disseminação dos casos de sucesso e com a segurança alimentar do planeta? Isso é possível. Os interessados só precisam participar do processo de seleção que escolherá jovens lideranças brasileiras para fazer parte de um dos maiores projetos de intercâmbio agropecuário do mundo: o Nuffield International Farming Scholarship 2018/19. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro.

Os selecionados receberão uma bolsa de 30 mil dólares e, ao longo de 19 meses vão viajar em grupos e individualmente para conhecer experiências bem-sucedidas e desafios do agronegócio em muitos países. Vão também conhecer, ainda, os mecanismos produtivos dos mais variados grupos ao redor do globo, bem como se organizam, agem e pensam.

CONTRAPARTIDA

Os participantes deverão, ao final da experiência, auxiliar a Nuffield Farming, uma entidade sem fins lucrativos com mais de 70 anos de atuação, a disseminar as boas práticas de segurança alimentar, promover, desenvolver e inspirar outras lideranças do agronegócio, estar conectados a agricultores de todo o mundo, visando a troca de experiências e a serem promovedores da transferência de conhecimentos, além de um entusiasta da criatividade a favor da produtividade no campo.

A ideia é que os representantes de cada país consiga expandir seu conhecimento de mundo e realizar uma pesquisa sobre um tópico de seu interesse e que traga benefícios para o agronegócio da sua região. “Em síntese, estimulamos protagonistas de desenvolvimento”, explica a embaixadora da Nuffield no Brasil, Sally Thomson.

PRÉ-REQUISITOS

Três requisitos são imprescindíveis aos que se interessarem pelo programa da Nuffield: 1) ter perfil de liderança, o que inclui senso natural de compartilhar conhecimento; 2) identificar-se com a essência do “desenvolvimento” e 3) trabalhar em algum segmento do agronegócio (produção, gestão, distribuição, comunicação, políticas do setor).

É preciso ainda ter conversação fluente em inglês e idade no intervalo aproximado de 25 a 40 anos. Ao se inscrever, o candidato deve apresentar um projeto de estudo sobre tema que o motive a buscar informações em diferentes partes do mundo. Nos primeiros meses do programa, o selecionado pode ajustar ou mesmo mudar seu tema, em linha com a mentoria que recebe.

Os novos Nuffieldianos devem manter suas atividades profissionais durante o programa. Precisarão reorganizar seus afazeres apenas nos períodos em que viajarão em grupo ou individualmente.

SAIBA MAIS

A Nuffield Farming mantém um programa de estímulo ao desenvolvimento de profissionais do agronegócio há 70 anos. O objetivo é a “transformação” das pessoas que já se dedicam ao agronegócio. Além do Brasil, a Nuffield Farming seleciona anualmente profissionais com perfil de liderança também em países como Reino Unido, Austrália, Canadá, Irlanda, Nova Zelândia, França, Holanda e Estados Unidos, entre outros.

O número de vagas em cada país varia de acordo com parcerias firmadas com empresas e entidades. Ao todo, são selecionados cerca de 80 profissionais por ano, que se somam aos já cerca de 1,7 mil membros da rede Nuffield, cuja missão é Liderar mudanças positivas no agronegócio, estimulando a dedicação e o potencial das pessoas.

INSCRIÇÃO

Quer saber mais sobre isso e, também, se inscrever? É simples: clique aqui. E lembre-se: as inscrições só serão aceitas até o dia 15/10.

Brasília (3/10/17) – Quanto maior o nível de conhecimento do governo, órgãos de regulação, bancos e entidades da sociedade civil organizada a respeito da atuação das cooperativas brasileiras, mais favorável é o cenário para que elas se desenvolvam e continuem trazendo ao país sua contribuição social, econômica e ambiental.

E é com a intenção de ampliar o conhecimento dos formuladores de políticas públicas a respeito do movimento cooperativista, que o Sistema OCB, realizará uma nova edição do projeto Conhecer para Cooperar, com foco no Ramo Saúde. A ideia é apresentar a governança, as estratégias de gestão e, ainda, conceitos essenciais e desafios enfrentados pelo setor de saúde cooperativista.​

Público-alvo

O projeto tem como público-alvo representantes do Ministério da Saúde, do Conselho Federal de Medicina e também de Odontologia, da Agência Nacional de Saúde Suplementar, do Conselho Administrativo de Defesa Econômica, do Conselho Nacional de Justiça, do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, e da Ordem dos Advogados do Brasil.

Metodologia

A série de reuniões começa em dezembro e terá como parceiro a Faculdade Unimed, que será a responsável pela metodologia de ensino e desenvolvimento do curso. A Instituição de ensino superior do Sistema Unimed, detém a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil.

Em função dessa expertise, a Faculdade está desenvolvendo a parte teórica do projeto que está dividida em quatro módulos, tem duração de 24 horas de aulas presenciais e ocorrerá entre os dias 7 e 8/12, em Brasília.

O objetivo é promover, ao longo do curso, um nivelamento teórico, a fim de intensificar a compreensão do modelo de negócio cooperativista, sua relevância econômica e seu impacto social. Haverá também uma etapa prática, momento em que os participantes terão a oportunidade de realizar contatos diretos com cooperativas de saúde, incluindo visitas a cooperativas do Sistema Unimed dos seguintes estados: Ceará, Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Paraná e Santa Catarina. As visitas ocorrerão em 2018.

Vitória

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o projeto Conhecer para Cooperar é uma excelente oportunidade de o cooperativismo mostrar sua capacidade de contribuir social, ambiental e economicamente com o país.

“Esse projeto possibilitará uma troca de boas práticas e uma rodada importante de informações entre os agentes públicos e financeiros com as cooperativas de saúde. É fundamental promovermos a ampliação do nosso diálogo com esses agentes, pois, muitas vezes, a política pública não é a mais adequada ao setor, por falta de conhecimento técnico. Por isso, nossa intenção é contribuir com as pessoas que pensam e desenvolvem as regras do jogo, para que, no final, o Brasil seja o grande vitorioso”, comenta Márcio Freitas.

Desafios

Ary Célio de Oliveira, Executivo de Desenvolvimento e Responsabilidade Social da Fundação Unimed, mantenedora da Faculdade Unimed, pontua que o setor de saúde brasileiro, não só as cooperativas que nele atuam, enfrenta grandes desafios para garantir sua sustentabilidade econômico-financeira e sua capacidade assistencial.

“O cooperativismo de saúde tem buscado atacar todos os pontos nevrálgicos do setor da saúde suplementar. Nesse contexto, é fundamental que avancemos nos marcos regulatórios do setor, considerando as especificidades e potencialidades das cooperativas de saúde brasileiras”, conclui.

Com informações do Sistema Unimed.

Brasília (14/9/17) – Todos os dias, mais e mais brasileiros constatam que é possível cuidar das finanças, melhorar a vida de suas famílias e ajudar o país a crescer. Trata-se do jeito cooperativista de gerar resultados, tanto econômicos quanto sociais. E quem diz isso é o Banco Central, ao divulgar o Panorama do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC).

O documento foi disponibilizado ao público nesta terça-feira (12/9) e possui como referência as informações contábeis e cadastrais das cooperativas de crédito, repassadas em dezembro de 2016.

A publicação aponta que o número de pessoas físicas e jurídicas associadas a cooperativas de crédito é crescente, principalmente nos últimos três anos, período em que este indicador evoluiu a taxas superiores a 10% ao ano, alcançando a marca de 8,9 milhões de brasileiros.

TENDÊNCIAS

O Panorama do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC) é desenvolvido pelo Departamento de Monitoramento do Sistema Financeiro (Desig) do Banco Central. Seu objetivo é dar publicidade às informações de interesse público e contribuir para a maior transparência dos dados do Sistema Financeiro Nacional.

E uma das informações que constam do documento é que as cooperativas de crédito têm seguido a tendência de processos de incorporação. Para se ter uma ideia, só no ano passado essa estratégia de mercado ocorreu 40 vezes.

Outra tendência é o processo de alteração estatutária para o enquadramento das cooperativas em livre admissão. Esse processo depende de autorização do Banco Central e, em 2016, foram concedidas 22 autorizações.

Clique aqui para acessar o Panorama do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo.

Brasília (27/9) – Intercooperação, mais que um princípio do cooperativismo, é uma atitude praticada no dia a dia do Sistema OCB. O trabalho embasado em grandes parcerias sempre demonstrou excelentes resultados para os 13 ramos do setor. E, na tarde desta quarta-feira (27/9), um desses grandes parceiros esteve na Casa do Cooperativismo, em Brasília, reforçando todo seu empenho e expectativas de novas ações em conjunto.

Com três novos diretores em seu quadro funcional, a Embrapa segue com o pensamento focado no desenvolvimento do setor. O presidente da instituição, Maurício Lopes, acompanhado dos novos gestores, exaltou a liderança do Sistema OCB, afirmando que ela serve de exemplo para todo o país, e afirmando que a instituição cooperativista “é uma entidade que cumpre muito bem o seu papel de defender e representar o segmento”.

Maurício Lopes mencionou, ainda, que o recente processo de sucessão gerencial ocorrido na Embrapa seguiu os critérios da nova “Lei das Estatais”, garantindo aprimoramento e transparência. Os três novos diretores são:

- Lucia Gatto, que assume a Diretoria de Gestão Institucional;
- Celso Moretti, à frente da Diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento; e
- Cleber Soares, comandando a nova Diretoria de Inovação e Tecnologia.

Lopes reforçou o grande investimento que vem sendo feito pela Embrapa no sentido de fortalecer a relação com o setor produtivo e se criar uma inteligência territorial estratégica. “Temos a expectativa de ampliar nosso trabalho com o Sistema OCB, alinhar mais os nossos esforços. Nos últimos anos, conseguimos ótimos resultados, mas ainda temos um espaço muito grande para atuarmos”, declarou.

SIMILARIDADE

O presidente do Sistema OCB, acompanhado da Diretoria Executiva, recebeu o novo corpo de diretores da Embrapa reforçando os bons resultados dessa aliança. “Acompanho de perto e sou fã do trabalho da Embrapa. É uma instituição que se parece muito com o cooperativismo: com muita gente diferente trabalhando com muito compromisso”, afirmou o dirigente. E complementou: “Tenho como meta pessoal, até o fim deste ano, fazer acontecer o Centro de Inteligência Tecnológica para o cooperativismo. E queremos fazê-lo de forma integrada com a Embrapa. Precisamos transformar nosso conhecimento em inteligência.”

Brasília (26/9/17) – Chegou a hora de definir os rumos que as cooperativas do Distrito Federal deverão tomar no ano que vem. Nesta quarta-feira (27/9), representantes do movimento cooperativista de Brasília e seu entorno se reunirão com a diretoria do Sistema OCDF para elaborar, em conjunto, o Plano de Trabalho para 2018.

Para isso, os cooperativistas tomarão como base o resultado do diagnóstico realizado pela OCDF junto as cooperativas participantes de programas de gestão, tais como o PDGC e o PAGC. A ideia, segundo o superintendente da unidade do DF, Remy Gorga Neto, é construir um caminho seguro e que possa ser trilhado pelas cooperativas, de acordo com as demandas apontadas por elas mesmas.

E é pensando assim que a presidente do Sistema OCDF, Márcia Ionne Ramos Behnke, comenta a importância da participação dos cooperativistas no evento. “Todo o nosso trabalho está sendo realizado com o propósito de alinhar as expectativas e de produzir um planejamento que contemple os objetivos e as demandas do cooperativismo do DF e é por isso que a participação das cooperativas é tão necessária”, argumenta a presidente. (Com informações do Sistema OCDF)

PROGRAME-SE

Encontro de Planejamento Participativo

Quando: 27/9

Onde: Hotel Allia – SHN Qd.05, Bloco B – Brasília/DF

Informações: (61)3345-3036 / (61) 3312-8900

Faça sua inscrição AQUI!

Brasília (6/9/17) – O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) completou no domingo, dia 3/9, 19 anos de existência. Tido como uma das maiores conquistas do movimento cooperativista brasileiro, o Sescoop integra o Sistema OCB, composto pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e pela Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop). Juntas, essas três entidades trabalham pelo desenvolvimento e fortalecimento da atividade cooperativista no Brasil.

O presidente do Conselho Nacional do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas, fez um balanço contendo os principais números da entidade, falou ainda sobre os desafios a serem superados e sobre a importância da confiança para o cooperado brasileiro.

“É bom ressaltar que o principal capital de uma cooperativa é a sua gente, que coloca a mão na massa, que acorda cedo e vai à luta. O cooperado brasileiro é alguém que acredita no bem coletivo e que trabalha para isso... é alguém que encontra, na confiança, o combustível ideal para chegar ao fim do dia e, ao deitar a cabeça no travesseiro, ter a certeza de que fez o melhor pela cooperativa e pelo Brasil”, comenta a liderança cooperativista.

Confira a entrevista.

- Qual o papel do Sescoop no fortalecimento do cooperativismo brasileiro?

Bom, o Sescoop é e sempre será uma das maiores conquistas do movimento cooperativista brasileiro. Ele é o braço forte das cooperativas, focado na melhoria da gestão, na formação e no aperfeiçoamento profissional de colaboradores e de cooperados e, ainda, no monitoramento dessas cooperativas.

Desde sua criação, em 1998, o Sescoop tem demonstrado ser a grande ferramenta que possibilita a autogestão do cooperativismo no Brasil, já que oferece todas as condições para alavancar a evolução tanto dos processos internos quanto dos profissionais responsáveis por eles.

Com essa visão ampliada do cooperativismo, o Sescoop sai da adolescência e alcança a maturidade com uma bagagem de entregas e resultados impressionante e, junto com a OCB e a CNCoop, vai consolidando o posicionamento das cooperativas brasileiras para que sejam, de fato, reconhecidas pela sociedade por sua competitividade, integridade e capacidade de promover a felicidade não apenas de cooperados, mas de todos aqueles que, de uma forma ou de outra, faz da cooperação uma prática de vida.

- Ao longo desses 19 anos, quais as maiores conquistas do Sescoop?

Vejo que o Sescoop tem feito seu dever de casa com muita preocupação e dedicação. Ao oferecer programas e publicações voltados à capacitação de cooperados, empregados e à promoção da cultura cooperativista nas comunidades, tem disseminado os ideais do cooperativismo e, assim, mostrado o nosso jeito mais humano de fazer negócio.

Para se ter uma ideia, se a gente considerar apenas as ações de qualificação profissional, veremos que elas envolveram mais de 1,2 milhão de brasileiros. São profissionais que vão sendo absorvidos pelas cooperativas e isso enriquece o nosso movimento, já que com uma mão-de-obra mais bem preparada, os resultados sempre são melhores. É uma relação de ganha-ganha.

Acho que vale destacar também que se a gente considerar o público jovem, ou seja, crianças a partir de seis anos e adultos com até 24 anos, o Sescoop já realizou quase 800 mil atendimentos em 18 estados.

O que é importante ressaltar com esses dados é que as crianças aprendem os valores da cooperação e se tornam adultos mais preparados para produzir e consumir; e, se olharmos os mais velhos, veremos que eles têm 80% a mais de chance de conseguir um emprego seja ele na cooperativa ou em outras empresas. Esses dados fazem parte de uma pesquisa realizada pelo Senai que mostrou que os jovens com qualificação, como a que o Sescoop oferece, por exemplo, conseguem melhores empregos e com salários até 12% mais altos.

Já sob o ponto de vista da gestão e da governança, o Sescoop oferece programas que possibilitam visualizar o grau de maturidade das cooperativas, os pontos a serem corrigidos e a melhor forma de fazer isso. Cerca de duas mil cooperativas já foram diretamente beneficiadas e aumentaram seus resultados, graças à implementação de práticas da boa gestão.

E ainda temos um prêmio que valoriza e estimula a adoção dessas boas práticas. Trata-se do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão que ocorre a cada dois anos. O objetivo dele é tornar as cooperativas mais fortes e preparadas para atender aos públicos que não param de se atualizar e demandar, cada vez mais, um compromisso com a ética.

Por último, temos as ações sociais desenvolvidas pelas cooperativas e apoiadas pelo Sescoop, por meio do maior programa de responsabilidade socioambiental do cooperativismo nacional: o Dia de Cooperar, que já beneficiou quase 1,2 milhão de brasileiros. Ou seja, temos muito a celebrar nesses 19 anos.

- Considerando o planejamento estratégico do Serviço, quais são os maiores desafios da instituição?

Temos muitos desafios ainda, é fato, mas credito que o maior de todos eles é ampliar o conhecimento da sociedade a respeito das práticas cooperativistas. Tem muita gente que consome produtos e serviços de cooperativas diariamente e nem se dá conta disso. Por isso, em breve, teremos uma grande campanha de publicidade mostrando que o cooperativismo está mais presente na rotina do brasileiro do que ele imagina.

Essa mesma campanha tem, ainda, um foco extra: o cooperado. Queremos ampliar o sentimento de pertencimento de quem produz ou presta serviços cooperativos. Somos o modelo econômico que melhor valoriza as pessoas, sem discriminação ou preconceitos. Aliás, é bom ressaltar que o principal capital de uma cooperativa é a sua gente, que coloca a mão na massa, que acorda cedo e vai à luta. O cooperado brasileiro é alguém que acredita no bem coletivo e que trabalha para isso. É alguém que encontra, na confiança, o combustível ideal para chegar ao fim do dia e, ao deitar a cabeça no travesseiro, ter a certeza de que fez o melhor pela cooperativa e pelo Brasil.

Outro item que será sempre um desafio é a qualificação da nossa gestão. Como empresas, precisamos estar conectados com o que há de melhor no mercado para nos posicionar de forma cada vez mais competitiva, com produtos e serviços que atendam às necessidades do público consumidor.

Dentro da gestão há ainda a vertente de cuidado com o cooperado, que, como ressaltei, é a razão de ser de uma cooperativa. É quem está à frente de todo o processo, seja ele produtivo ou na prestação de um serviço. Isso quer dizer a busca por uma gestão excelente significa investir, também, na qualificação profissional dessas pessoas.

- Em um momento de crise econômica, qual a importância de valores como austeridade e transparência?

A sociedade brasileira vem sofrendo, já tem um tempo, os efeitos graves de uma crise política com profundos impactos econômicos e é por isso que tenho repetido, sempre que posso, que é necessário ter confiança para continuar trabalhando e produzindo. E confiança é algo que é conquistado. Não nasce por aí, solto, sem dedicação, cuidado e atenção... especialmente às normas.

No caso do Sescoop, sem transparência e austeridade não tem ação! É simples! As cooperativas são as grandes fiscalizadoras da aplicação dos recursos que mantêm as atividades e programas do Sescoop em andamento.É por isso que, quanto mais próximas elas estiverem da gestão das organizações estaduais, mais efetivas serão essas ações.

Num cenário que envolve escassez de recursos, palavras como austeridade e transparência são essenciais para o cultivo daquilo que, na minha opinião, faz diferença no mundo de hoje: confiança. Honestidade é dever de todos aqueles que gerem o que é público. Afinal, a palavra ‘público’ não diz respeito a algo que não tem dono. É justamente o contrário: ‘público’ significa algo que pertence e serve a todos!

E, dessa forma, o Sescoop vai pavimentando o caminho do desenvolvimento sustentável das cooperativas brasileiras. Parabéns ao Sescoop e a todos aqueles que se dedicam à causa cooperativista. Se o cooperativismo vai bem, o Brasil também!

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Brasília (1º/9/17) - O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) divulgou oficialmente na quarta-feira (30/8), o cartão BNDES Agro, voltado ao produtor rural pessoa física. O anúncio ocorreu como parte da programação da 40ª Expointer, evento realizado na cidade de Esteio, no Rio Grande do Sul. Ainda em fase experimental, o cartão BNDES Agro poderá ser operado pelos bancos cooperativos Sicredi e Sicoob.

Trata-se de um crédito rotativo pré-aprovado de até R$ 2 milhões por banco emissor, com o qual o empreendedor pode adquirir bens, insumos e serviços cadastrados no site do cartão em até 48 parcelas mensais pré-fixadas e taxa de juros atualmente em 1,35% ao mês.

APOIO

O Sicoob tem a expectativa de iniciar as operações com o cartão Sicoob BNDES Agro em novembro deste ano. De acordo com o diretor presidente do Bancoob, Marco Aurélio Almada Abreu, a inclusão do Cartão Sicoob BNDES Agro no portfólio de produtos do Sicoob reforça o apoio junto aos produtores rurais pessoa física.

“O apoio e fomento junto ao produtor rural de seus negócios em campo é um dos principais pilares no cooperativismo do Sicoob. Hoje, por intermédio de outras linhas de financiamento do BNDES, já disponibilizamos um investimento médio de mais de R$ 90 mil a produtores”.

RECONHECIMENTO

Ainda de acordo com o BNDES, o cartão segue em fase piloto. Para as cooperativas do Sistema, esse é considerado um avanço importante. “Precisamos enxergar os nossos associados que trabalham no campo também como pessoas jurídicas. Embora em muitos casos eles não possuam um CNPJ, geram empregos e agregam renda para a comunidade”, reforça o presidente da cooperativa Sicredi Pioneira RS, Márcio Port.

“O agronegócio está no nosso DNA. Não por acaso fomos reconhecidos pelo próprio BNDES, pela quarta vez neste ano, como o agente financeiro com o maior volume de financiamentos do PRONAF. A escolha para participarmos desse projeto piloto também reforça essa, que é uma das nossas vocações”, finaliza o presidente da Central Sicredi Sul Sudeste, Fernando Dall’Agnese. (Com informações do Sicoob e do Sicredi) 

Brasília (25/8/17) – A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) é uma das entusiastas do Censo Agropecuário 2017 a ser realizado pelo IBGE, a partir do dia 1º de outubro, em todo o país. A formalização do apoio ocorreu nesta quinta-feira (24/8), quando foi assinado o acordo de cooperação entre as duas entidades.

O termo de compromisso foi assinado pelo diretor executivo do IBGE, Fernando Abrantes, e pelo presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, durante o 5º Fórum de Agricultura da América do Sul, realizado entre 23 e 25 de agosto, em Curitiba (PR).

A OCB se comprometeu a implementar ações que divulguem a pesquisa e estimulem os produtores rurais associados a cooperativas agropecuárias a participarem do censo. Já o IBGE autorizou a OCB a acessar e a utilizar as informações consolidadas ao final da pesquisa.

Assim, ambas as instituições têm um único propósito: contribuir com o desenvolvimento do setor produtivo do país, por meio de ações específicas e, ainda, de políticas públicas elaboradas sob medida para atender às necessidades do setor.

A liderança cooperativista destacou que os números a serem coletados pelo IBGE refletem a realidade do setor e, com base no resultado do Censo, a OCB pretende ampliar o alcance das ações que visam ao desenvolvimento da gestão e da competitividade das cooperativas formadas por produtores rurais.

Para o IBGE, a parceria com a OCB significa importante ação de aproximação do Instituto com os informantes e usuários, pois a Organização congrega mais de 1,5 mil cooperativas agropecuárias e mais de um milhão de associados.​​

SOBRE O CENSO

O IBGE iniciará, no próximo mês de outubro, as operações do seu 10º Censo Agropecuário. Durante cinco meses, serão realizadas cerca de cinco milhões de visitas em estabelecimentos agropecuários de todo o país.

Serão levantadas informações sobre a área, a produção, as características do pessoal ocupado, o emprego de irrigação, o uso de agrotóxicos, entre outros temas. Os resultados do Censo Agro 2017 devem começar a ser divulgados pelo IBGE em meados de 2018.

O Censo Agropecuário 2017 vai subsidiar a implantação do cadastro de estabelecimentos agropecuários e do Sistema Nacional de Pesquisas Agropecuárias.

A ação permitirá a criação da Pesquisa Nacional por Amostra de Estabelecimentos Agropecuários, que irá a campo anualmente captar dados detalhados sobre receitas e despesas na produção, crédito e seguro rural, proteção de mananciais, conservação da fauna e flora, uso de agrotóxicos, técnicas de produção, além da situação social e familiar dos trabalhadores do campo, entre outros temas. (Com informações do IBGE)

O Presidente do Sistema OCB/AM, José Merched Chaar, participou da solenidade de entrega de 121 veículos, 27 carros tipo pick-up tracionados e 94 triciclos, para uso de extensão do IDAM nas atividades de apoio à agricultura familiar em 28 municípios do Estado do Amazonas. A cerimonia ocorreu na sede da Secretaria de Estado da Produção e Abastecimento – SEPROR, dia 11 de setembro de 2017.

Esta ação foi possível graças a um convênio firmado com a Secretaria de Agricultura Familiar e do Desenvolvimento Agrário (SEAD), órgão do Governo Federal, e o Governo do Amazonas. Os recursos para compra dos veículos foram obtidos através da aprovação de Emenda Parlamentar do Deputado Estadual Belarmino Lins.

O Governador David Almeida foi bastante ovacionado e ao se pronunciar, explicou que estava apenas cumprindo seu dever de servidor público nestes 03 meses de governo interino do Amazonas. Na oportunidade, o governador também registrou seu esforço em reequipar os órgãos de segurança do Estado com estoque de novas armas e munição para 01 ano de uso, além de outros equipamentos e facilidades.

As viaturas entregues à SEPROR servirão de suporte no escoamento da produção dos 28 municípios beneficiados, informou o secretário titular da pasta, Dedei Lobo. Além das autoridades citadas, participaram da cerimônia o Deputado Federal Atila Lins, o Conselheiro do Sescoop-AM e Presidente da Federação da Agricultura do Estado do Amazonas, Muni Lourenço, 06 deputados estaduais, assim como prefeitos e/ou representantes de todos os municípios beneficiados pela referida emenda parlamentar.

Fonte: Assessoria de Comunicação – OCB/Sescoop – Amazonas
Foto: Assessoria de Comunicação

Brasília (12/9/17) – Há 18 anos, quando pensaram em unir forças e recursos para oferecer o ensino de idiomas estrangeiros aos habitantes de Brasília e suas cidades satélites, os fundadores da Cooperativa de Ensino de Língua Estrangeira Moderna (Cooplem) não poderiam imaginar que, em menos de duas décadas, a escola cooperativa seria a maior do país e uma das maiores do mundo.

No início, os pioneiros que fundaram a Cooplem, que completa 18 anos nesta terça-feira (12/9), tinham apenas um objetivo em comum: democratizar o acesso ao ensino da língua estrangeira moderna a toda população do Distrito Federal e entorno. “O que era apenas um sonho é, agora, a razão de ser da nossa cooperativa. Temos esse lema como a nossa Missão”, explica Márcia Behnke, uma das fundadoras e atual presidente da Cooplem.

GESTÃO

Ao chegar à maioridade, a cooperativa conta com um time de 136 professores associados e que, juntos, gerenciam as 12 unidades da escola, localizadas em Brasília (Asas Sul e Norte) e nas cidades satélites: Águas Claras, Ceilândia, Gama, Guará II, Núcleo Bandeirante, Samambaia, Sobradinho, Sudoeste, Taguatinga Norte e Taguatinga Sul.

São esses mesmos professores que assumiram para si a gestão de áreas como o Administrativo, o Pedagógico, o Financeiro e até o Marketing. Vale destacar que, para assumir uma dessas posições administrativas, os cooperados votam e são votados.

Desta forma, os professores da Cooplem colocam em prática a gestão democrática, um dos princípios do cooperativismo. Ele prevê a participação ativa de todos os membros de uma cooperativa no processo de formulação de suas políticas e, também, na tomada de decisão que envolve o futuro da empresa.

PÚBLICO

Atualmente, a Cooplem conta com cerca de 8,5 mil estudantes, todos com objetivos em comum: conhecer um novo idioma, ampliar as referências culturais que cercam a língua escolhida e, sobretudo, mergulhar em um universo onde a qualidade do ensino versus o custo benefício se constitui em um dos grandes diferenciais da cooperativa que oferece cursos de quatro idiomas: Inglês, Espanhol, Francês e Japonês.

“A Cooplem faz parte da nossa vida. Somos três gerações que estudamos lá: minha mãe, eu e meu filho. Estamos muito satisfeitos com os resultados. A Cooplem nos mostrou que falar inglês é possível”, comenta o servidor público federal Alexandre Nora, cuja trajetória na aquisição das habilidades que envolvem o inglês – falar, ouvir, ler e escrever – se deu na unidade da Asa Sul.

VÍNCULO

“Em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, ter fluência em pelo menos um idioma estrangeiro é praticamente um requisito básico e, hoje, podemos comemorar o fato de que a Cooplem, ao longo desses 18 anos fez e faz parte da história de vida de milhares de pessoas. Além de se formarem na Cooplem, muitos de nossos alunos e ex-alunos se tornaram nossos amigos, ou seja, eles ampliaram a família da cooperativa”, comenta Márcia Behnke.

FUTURO

Consolidada como uma das escolas de idiomas mais respeitadas da Capital Federal, sendo, portanto, uma referência no ensino de idiomas no Centro-Oeste brasileiro, a Cooplem, ao longo de sua história, cresceu, superou desafios e, atualmente, ocupa um lugar de destaque no mercado de cursos de idiomas do DF.

Para a presidente Márcia Behnke, mesmo com tantos resultados para celebrar, há muito trabalho que ainda precisa ser realizado. “A Cooplem espera diversificar os cursos oferecidos, para atender aos mais variados públicos do DF. Também é necessário investir no aprimoramento profissional dos nosso cooperados e colaboradores. Só assim, com um olho no presente e outro no futuro, é que poderemos comemorar muito mais e levar o cooperativismo a mais e mais pessoas”, comenta a cooperada.

PRÊMIO

Em 2013, a Cooplem foi reconhecida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) como uma das cooperativas com melhor gestão do DF, sendo agraciada com o troféu do Prêmio Excelência da Gestão, na categoria Bronze.

MOVIMENTO COOPERATIVISTA

Para o superintendente do Sistema OCDF, Remy Gorga Neto, a Cooplem atinge sua maioridade com uma marca consolidada e que contribui cada vez mais para o fortalecimento do cooperativismo do Distrito Federal. “A cooperativa e seus cooperados merecem todo o nosso carinho e gratidão por trabalhar com tanta dedicação para alcançar sua missão e, desta forma, levar o cooperativismo a todos os cantos do DF”, conclui Gorga Neto. (Com informações do Sistema OCDF)

Brasília (12/9/17) – Começa amanhã a 6ª edição do Simpósio das Unimeds de Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro, com o tema “Trilhar novas Histórias”. Realizado pela Unimed Federação Minas, o evento ocorrerá na cidade mineira de Tiradentes, reunindo cerca de 800 participantes até sexta-feira, dia 15.

“O Simpósio debaterá os rumos da saúde suplementar no Brasil, diante da conjuntura e do cenário atual do país. Além disso, o evento é extremamente relevante, pois é uma oportunidade de reunir a alta gestão das nossas cooperativas em um momento estratégico das Unimeds. É uma maneira de fortalecer o modelo cooperativista”, destaca o presidente Executivo da Unimed Federação Minas, Marcelo Mergh Monteiro.

PALESTRAS

Entre palestras, mesas redondas, exposições e apresentação de cases, os participantes terão contato com nomes importantes de diferentes áreas, como o jornalista William Wack, com a palestra “Para onde vamos? Cenários políticos econômicos do Brasil e os impactos no setor de saúde suplementar” e o filósofo Mário Sérgio Cortella, compartilhando sobre “A emergência de múltiplos paradigmas: Novos tempos, novas atitudes.”

Nomes de destaque do Sistema Unimed também marcarão presença no evento: Orestes Pullin, presidente da Unimed do Brasil; Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed e os presidentes das Unimeds Federações de cada estado Marcelo Mergh Monteiro (Minas Gerais), Alexandre Augusto Ruschi Filho (Espírito Santo) e Emilson Ferreira Lorca (Rio de Janeiro).

GANHA-GANHA

Além da capacitação profissional dos participantes, o Simpósio promete movimentar a economia de Tiradentes e São João Del Rey. “O encontro fomentará a economia local das cidades, uma vez que mais de 800 pessoas virão para o evento e cerca de 120 pessoas virão como acompanhantes. Os hotéis da cidade, a mão de obra local, os pontos turísticos e os restaurantes, todos serão beneficiados”, destaca Paulo Rangel, presidente da Unimed São João Del Rey, anfitriã do evento.

MAIS INFORMAÇÕES

Para saber sobre a programação completa do Simpósio Unimed acesse: http://www.simposiounimed.com.br/. (Com informações da Unimed)  

Curitiba (11/9/17) – O tradicional Encontro Estadual de Cooperativistas Paranaenses será realizado no dia 8 de dezembro, em Curitiba. Promovido pelo Sistema Ocepar, o evento celebra as conquistas do cooperativismo paranaense ao longo do ano, reunindo representantes do setor de todas as regiões do Paraná.

A programação contempla a realização do Painel com autoridades, entrega do troféu Cooperativas Orgulho do Paraná, apresentação de uma palestra com o tema: Ética e suas tensões no mundo contemporâneo, com o filósofo Luiz Felipe Pondé, e, por fim, um show com o cantor Almir Sater e sua banda.

INSCRIÇÕES

As inscrições ao evento devem ser efetivadas até o dia 1º de dezembro, pelo agente de Desenvolvimento Humano da cooperativa ou pelo e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. (Fonte: Sistema Ocepar)

Brasília (24/8/17) – Promover o alinhamento em torno dos processos e projetos de suporte ao negócio cooperativo e apoiar as unidades estaduais no cumprimento de sua missão: contribuir com o alcance dos desafios do cooperativismo. Estes são os objetivos do Capacita Coop, evento de qualificação e alinhamento estratégico realizado pelo Sescoop desde segunda-feira e que termina amanhã (25/8).

O evento ocorre em Brasília e conta com a participação de representantes de todas as unidades estaduais do Sistema OCB. O tema que norteia as ações deste ano é O desafio do cooperativismo na jornada do futuro.

O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, durante seu pronunciamento de abertura, disse que ser cooperativista é acreditar que só é possível ter um mundo justo e equilibrado quando o desenvolvimento econômico e o social andam de mãos dadas.

Para ele, “mais do que acreditar nisso, ser cooperativista é trabalhar por isso, de forma transparente, austera, proativa e com o apoio das unidades estaduais, reforçando o compromisso com os quase 13 milhões de cooperados brasileiros”, enfatiza.

Veja a galeria de fotos:

Ao longo de toda a semana, os participantes foram divididos em grupos e trataram de processos como: assessoria jurídico, comunicação, contabilidade e finanças, licitação e compras e, ainda, tecnologia da informação.

Destaques

Logo depois da abertura do evento, os participantes assistiram a duas palestras. A primeira foi ministrada pela gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB, Fabíola Nader Motta, que apresentou os números, conquistas, a composição e atuação das três instituições do sistema: OCB, Sescoop e CNCoop.

Na sequência, José Luiz Tejon, publicitário, jornalista, professor e coordenador acadêmico discorreu sobre a consciência do cooperativo para um mundo em transformação. Segundo ele, o cooperativismo é a melhor forma de orquestrar e gerir ações de cooperação, em prol da evolução da sociedade humana. Tejon ministrou, ainda, o workshop: Comunicação: para onde vamos e como vamos fazer.

Belo Horizonte (5/9/17) – Uma ação desenvolvida pelo Sistema Ocemg trouxe uma economia de R$ 709 mil às cooperativas dos ramos Transportes e Agropecuário, em Minas Gerais. Pautada pela resolução da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) de número 4799/15, que solicitava o recadastramento dos veículos de carga, a organização realizou o trâmite de forma gratuita para suas associadas mediante o envio dos documentos por elas.

A sugestão de que esse processo fosse feito pelas unidades estaduais partiu do Sistema OCB, apoiado pela própria ANTT, com o intuito de desonerar o procedimento. O recadastramento foi realizado ao longo do ano passado.

Em reunião no dia 23 de agosto com as cooperativas do ramo Transporte, foi apresentando um compilado de informações sobre o segmento, incluindo esse cálculo sobre a economia com o recadastramento.

Segundo o assistente administrativo da gerência de Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas do Sistema Ocemg César Lazzarini, para descobrir quanto foi economizado pelas cooperativas, foi levado em conta o valor médio que os despachantes cobram para fazer o trâmite: R$161,67. Sendo um total de 50 cooperativas de Transporte, com 4.099 veículos, e cinco do ramo Agropecuário, com 296 carros, chegou-se ao total de mais de R$ 700,00 mil, uma média de economia diária de R$ 985,00.

"O trabalho foi organizado ao longo de 2016 somente para frotas de automóveis utilizando como base o final do número de cada placa", explica Lazzarini. Feito o cadastro no sistema da ANTT, eram enviados os adesivos para serem colados no veículo.

Para o final deste ano e ao longo de 2018 haverá um novo desafio, o de cadastrar esses mesmos veículos junto à ANTT para que recebam um novo dispositivo - chamado de TAG. Trata-se de um chip que emite sinais de radiofrequência, disponibilizando toda a situação do veículo no sistema da agência. (Fonte: Ocemg)

Brasília (5/9/17) – A concorrência, inerente ao mundo dos negócios, exige das cooperativas um comportamento diferenciado, pautado por uma gestão e por uma governança cada vez mais qualificada e capaz de ampliar sua competitividade. É por isso que a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop) investe tanto em cursos que qualificam os profissionais responsáveis por lidarem todos os dias com as estratégias que dizem respeito à gestão.

Um desses cursos é o MBA em Gestão de Cooperativas, cujas inscrições encontram-se abertas. Com número limitado de 35 vagas, o curso tem 370 horas e as aulas ocorrem sempre às sextas-feiras (tarde/noite) e sábados (manhã/tarde). O MBA tem por objetivo a qualificação dos profissionais oriundos das cooperativas que, ao conciliar teoria e prática, promovem o aumento da competência das habilidades de gestão e, assim, agregam valor aos processos, com base nos conhecimentos da história e da doutrina cooperativista.

O prazo de inscrições segue até o dia 29 de setembro. O candidato interessado em cursar o MBA deve enviar (ou entregar pessoalmente) os documentos listados abaixo para: Secretaria Acadêmica da Escoop, localizada à Avenida Berlim, 409, Bairro São Geraldo – Porto Alegre/RS – CEP: 90240-581 (Aos cuidados de Vanderlei Schneider. Para obter novas informações, o interessado também pode ligar para (51) 3500-2206. O início das aulas está previsto para os dias 20/10.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

– Cópia do diploma de Ensino Superior (frente e verso);
– Cópia do RG/CPF (não aceita CNH);
– Currículo atualizado;
– Declaração de vínculo com a cooperativa, indicando a área de atuação ou cópia da CTPS;
– Ficha de inscrição do curso devidamente preenchida (Disponível AQUI)

(Com informações do Sescoop/RS)

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Brasília (4/9/17) – Uma liderança profissionalizada, com foco em resultados e respeito à diversidade das pessoas é um desafio que todas as empresas e cooperativas da atualidade precisam vencer, sobretudo no Brasil, em função da crise política que tem afetado profundamente a economia nacional. É por isso que o Sistema OCB/TO escolheu o tema A importância da Liderança para o Desenvolvimento Sustentável das Cooperativas para dar o tom às discussões que marcam o I Fórum de Dirigentes Cooperativistas do Tocantins, realizado hoje, em Palmas. O evento contou com a participação de cerca de 70 pessoas, dentre dirigentes, presidentes, cooperados e representantes do cooperativismo tocantinense.

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, foi um dos convidados. Ele falou sobre a importância de as cooperativas terem uma gestão profissionalizada para superar as dificuldades resultantes da crise econômica pela qual passa o país.

Para ele, a concorrência inerente ao mundo dos negócios exige das organizações um comportamento diferenciado, pautado por uma gestão e por uma governança cada vez mais qualificada. “É preciso estar atento às tendências da economia, antecipar cenários e se reinventar constantemente na busca por excelência. E esse é um processo que vale para todos os modelos de negócio, incluindo o movimento cooperativista. Para as nossas cooperativas, a preocupação em estarem cada vez mais preparadas para os desafios do mercado deve funcionar como uma verdadeira bússola, indicando os caminhos a serem trilhados”, comenta.

Já o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, discorreu sobre a realidade das cooperativas do estado e o perfil do consumidor, cada dia mais exigente e consciente do seu papel e poder de influência. Falou também sobre o fato de que as empresas têm investido fortemente na melhoria de processos, produtos e serviços e que a ideia do 1º Fórum de Dirigentes Cooperativistas do Tocantins é potencializar o desempenho das cooperativas tocantinenses, visando uma posição de referência no mercado, atendendo às expectativas dos clientes e, ao mesmo tempo, surpreendendo-os com projetos inovadores.

 COOPAVEL

Dilvo Grolli, foi convidado para apresentar o case de sucesso da cooperativa de onde é diretor presidente: “Coopavel: agronegócio e cooperativismo”. Localizada na cidade de Cascavel, região Oeste do Paraná e com mais de 47 anos de atuação dentro e fora do país, atualmente a Coopavel conta com mais de 4.398 associados e 5.169 colaboradores diretos. Em 2014, faturou mais de R$ 1,6 bi. Suas indústrias contribuem para 75% deste faturamento, com produtos comercializados em todo o Brasil e, ainda, em países como: Holanda, Alemanha, Espanha, Ilhas Canárias, Inglaterra, Uruguai, Chile, Aruba, África do Sul, Croácia, Iraque, Catar, Bahrein, Japão, China, Hong Kong, Emirados Árabes Unidos, Romênia, Macedônia entre outros. Clique aqui para saber mais sobre a cooperativa.

Brasília (31/8/17) – Profissionalizar a gestão para tornar o cooperativismo baiano cada vez mais forte é um dos objetivos do Sistema OCEB. Por isso, a instituição tem desenvolvido ações com foco no aprimoramento da gestão e na governança das cooperativas do estado. Aliás, a gestão foi o tema central da quinta edição do Encontro de Presidentes, Dirigentes e Gestores do Cooperativismo Baiano, que esse ano passou a se chamar Direcoop.

Promovido pelo Sistema OCEB, o Direcoop foi realizado na capital do estado, Salvador (21/8), e em mais cinco cidades baianas: Luís Eduardo Magalhães (15/7), Irecê (29/7), Vitória da Conquista (5/8), Itabuna (12/8) e Feira de Santana (19/8). Foram mais de 260 participantes, dentre presidentes, dirigentes, gestores, conselheiros e assessores, que representaram 85 cooperativas.

PROGRAMAÇÃO

O evento debateu sobre a temática “cenários e perspectivas da gestão”, que foi abordada na palestra “Gestão para a Excelência: agenda em cenários de mudanças exponenciais” ministrada por Jairo Martins, presidente da Fundação Nacional da Qualidade – FNQ, nas cinco primeiras cidades, e por Marcos Bardagi, Gerente de Portfólio, Operações e Conhecimento da FNQ, no último município do ciclo.

Eles apresentaram informações importantes sobre os cenários político, econômico e social, tanto no âmbito nacional quanto mundial, e o impacto dessas diferentes realidades na dinâmica das organizações, destacando a necessidade das cooperativas realizarem seus planejamentos estratégicos e investirem em mudanças para acompanhar as tendências do mercado.

“Dedicar um dia para discutir gestão é muito importante principalmente pelo papel que as cooperativas já desempenham no setor econômico. Foi uma experiência muito gratificante participar desse ciclo de palestras, destacou Jairo.

Além da palestra, foi realizada uma apresentação das ações que o Sistema OCEB tem realizado para responder às demandas apontadas na pesquisa de opinião aplicada em 2016 com as cooperativas baianas e os resultados já alcançados. Esta pesquisa tem direcionado os projetos desenvolvido pelo Sistema OCEB para apoiar o desenvolvimento das cooperativas.

RESULTADOS

A intercooperação e a troca de experiências entre líderes de cooperativas de diversos ramos, a proposição de melhorias para o cooperativismo nas regiões e no Estado, bem como o levantamento de demandas das cooperativas para a elaboração do Plano Anual de Trabalho da OCEB e do Sescoop/BA – 2018 foram resultados alcançados mais um ano com a promoção do ciclo de encontros.

A regionalização do Direcoop foi um dos pontos positivos apontados pelos participantes, e um deles foi Jaidy Pereira, diretor administrativo da Cooperativa Agropecuária dos Produtores do Território da Chapada Diamantina (Cooperbonito) que esteve em Irecê.

“Eu agradeço por descentralizar esse trabalho, sair da capital e vim para o interior, pois é mais fácil para nós e temos uma aproximação maior com vocês e vocês com a gente”, disse. Se aproximar das cooperativas para contribuir com o desenvolvimento participativo do cooperativismo baiano é um dos objetivos do Sistema OCEB ao realizar o Direcoop.

“A realização desses encontros foi muito relevante para refletir sobre o sistema cooperativista baiano e estimular as cooperativas a melhorarem sua gestão e ampliarem seu acesso ao mercado”, afirmou Cergio Tecchio, presidente do Sistema OCEB. (Fonte: Sistema OCEB)

Brasília (31/7/17) – O jeito mais humano de fazer negócio e de gerar emprego, renda e desenvolvimento social faz do cooperativismo um dos modelos econômicos preferidos de consumidores de uma nova geração, pautada em ética e valores morais. Por isso, o Sistema OCB/GO realizará, no dia 22/9, o 8º Seminário Estadual de Cooperativismo, cujas discussões girarão em torno de questões como os desafios éticos, econômicos e políticos no cenário atual. Um público de 500 pessoas é esperado.

Para contribuir com as reflexões esperadas, o Sistema OCB/GO trará a Goiânia, importantes nomes das áreas envolvidas no tema. São eles:

- Leandro Karnal, doutor em História Social pela USP, professor da Unicamp e autor de best-sellers, que falará sobre Valores Éticos nas Organizações.

- Roberto Padovani, economista-chefe do Banco Votorantim, fará uma análise sobre o Novo Ciclo Político e Econômico do Brasil. Ele participou da implementação da política industrial e comercial do Plano Real, como diretor-adjunto no Ministério das Finanças e ajudou a redigir a legislação compatível com o plano.

- Cláudio Tomanini, com mais de 30 anos de atuação nas áreas de liderança, planejamento estratégico, desenvolvimento de equipes, gestão estratégica de marketing e vendas, discorrerá sobre Novos Mercados e Competências Sobre o Olhar Cooperativo.

INSCRIÇÕES

As inscrições para o 8º Seminário Estadual de Cooperativismo já estão abertas e podem ser feitas pelo site www.goiascooperativo.coop.br e confirmadas pelos telefones (62) 3240-8909 / 8911 / 8916 / 8917. Para participar, é necessário doar dois brinquedos, que devem ser entregues na sede do Sistema OCB/GO. O material arrecadado será repassado a instituições filantrópicas de Goiás. (Com informações do Sistema OCB/GO)