A edição 2010 do Prêmio Cooperativo do Ano traz algumas novidades para o Ramo Transporte. Desta vez, o segmento terá as categorias Gestão para a Qualidade e Desenvolvimento Sustentável.

No ano passado, a vencedora na categoria Gestão Profissional foi a Coopercarga com o projeto “Paz – Projeto Acidente Zero”, que, conforme retrata o presidente da cooperativa, Dagnor Roberto, teve um impacto direto nos resultados econômicos e sociais. Clique aqui para ouvir a entrevista que o líder cooperativista concedeu à RádioCoop

A rotina dos responsáveis pelos processos de capacitação realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) nos estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, e Tocantins, foi alterada esta semana. Segundo eles, integrantes do Comitê de Sistematização da Aprendizagem do Sescoop, essa alteração acontece por uma boa causa: a conclusão de  uma diretriz nacional que garanta a aplicação da Lei do Aprendiz pelas unidades estaduais do Sescoop, visando atender às cooperativas. "Sabemos que esse esforço é fundamental para o sistema cooperativista pois, vai além do cumprimento legal, esperamos contribuir, de fato, para uma formação dos jovens de forma integral, cidadã e alicerçada na doutrina, nos princípios e nos valores cooperativistas ", avalia Andréa Sayar, gestora da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento e Gestão (GEADG), área do Sescoop responsável pela iniciativa.

Ela explica que foram realizadas, até o momento, três reuniões nas quais a dedicação dos membros do Comitê e a objetividade nas discussões realizadas foram decisivas para a conclusão da minuta de uma diretriz nacional e da matriz curricular que, assim que aprovadas pelo Diretoria da entidade, serão disseminadas para todas as unidades estaduais do Sescoop.

Maria Ester Duarte, coordenadora de Formação Técnica do Sescoop São Paulo, volta para casa com a sensação de tarefa cumprida. "Foi um trabalho que teve a construção participativa e a preocupação de atender a todas as regiões do país. Temos um projeto educacional com uma linha pedagógica inovadora", diz a coordenadora. Da mesma opinião compartilha o colega do Sescoop Rio Grande do Sul, José Zigomar Vieira dos Santos, que complementa: "Pela primeira vez temos um projeto com uma diretriz nacional, no entanto, feito para atender as peculiaridades nos diferentes estados que compõem o sistema cooperativista".

“Em Minas Gerais, estamos ansiosos para que o projeto comece a funcionar pois temos urgência em cumprir as exigências que a lei impõem, diz Fabíola Toscano, gerente de capacitação do Sescoop/MG. A reunião também teve a participação do gerente de capacitação do Sescoop do Mato Grosso do Sul, Juarez Pereira, da Gerente Técnica do Sescoop Tocantins, Fabrícia Cyrillo e da coordenadora de capacitação do Sescoop, Edlane Resende.

 Dezoito cooperativas paranaenses assinam, nesta quarta-feira (23/06), em Curitiba, contrato com o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) no valor total de R$ 417 milhões. Os recursos estão sendo financiados por meio do Programa de capitalização das cooperativas de produção agropecuária (Procap-agro). As cooperativas contempladas são Castrolanda, Capal, Agrária, Cocamar, Integrada, Confepar, C.Vale, Copagril, Copacol, Coopavel, Lar, Frimesa, Cotriguaçu, Tradição, Coamo, Coasul, Batavo e Cocari.

Estímulo - A solenidade de assinatura do contrato entre o BRDE e as cooperativas foi iniciada às 14h30, no Palácio das Araucárias. "É um momento muito importante para o BRDE, até histórico para nós, pois concentramos num dia só o repasse de um volume considerável de recursos que, para as cooperativas, representam um oxigênio em suas operações futuras. São recursos de longo prazo do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), operados pelo BRDE, que vão estimular ainda mais a agricultura e a agroindústria do Paraná", avalia o diretor presidente do BRDE, Airton Carlos Pissetti. 

Parceiro - O presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, destaca a parceria do banco com o cooperativismo paranaense. "O BRDE sempre foi parceiro de primeira hora das cooperativas. Na década de 70, foi o responsável pelos grandes investimentos realizados pelas cooperativas, especialmente em armazenagem, e continua prestigiando e valorizando o trabalho do setor. Entre 2001 e 2009, por exemplo, grande parte dos R$ 6,6 bilhões investidos pelas cooperativas foram repassados por meio do BRDE. É um banco que atua com uma visão de Estado, preocupado em promover o desenvolvimento, não só do setor produtivo, mas de todo o Paraná", afirmou Koslovski. 

Aniversário - O presidente da Ocepar destacou ainda o aniversário de 49 anos da instituição, celebrados recentemente. "Nós parabenizamos a direção e todos os profissionais do BRDE pelo trabalho que vem sendo realizado, permitindo que o Estado do Paraná ganhe em relação aos investimentos, viabilizados com o apoio do banco, propiciando melhores condições de infraestrutura", frisou. (Fonte: Ocepar)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc), promove no dia 24 de junho, das 8 às 12 e das 13h30 às 17h30, no Hotel Castelmar em Florianópolis, o Seminário Atualização do ICMS-SC, com enfoque às atividades cooperativistas.

O seminário será ministrado pelo professor José Valério Medeiros Jr., economista tributário formado pela Universidade Federal de SC (UFSC), pós-graduado em nível de especialização em auditoria e finanças, consultor tributário da Prime Consult Empresarial e Consultoria Fiscal.

Serão abordados assuntos relativos ao ICMS na exportação e importação de mercadorias; alterações ocorridas na legislação do ICMS nos últimos 12 meses; créditos fiscais válidos; transferência de créditos; ativo imobilizado – crédito e operações; formas de apuração do ICMS; apuração consolidada; diferença de alíquota devida na entrada de mercadorias do Estado e remissão e anistia fiscal.
O seminário também envolve temas como: regimes especiais – concessão; benefícios fiscais – direcionados à atividade agropecuária; diferimento e substituição tributária; operações de industrialização; documentos fiscais – prazo e validade; nota fiscal do produtor; leasing: contratação, tributação, isenção e créditos; mercadorias para feiras, exposições, conserto, reparo, mostruário, brindes, etc; zona franca de Manaus e Áreas Livres de Comércio; Fundo Social: forma de pagamento; serviços de transporte: documentação, tributação e créditos e nota fiscal eletrônica.  
 “Promovemos este curso anualmente com o intuito de atualizar os técnicos que trabalham com ICMS”, ressalta o coordenador de treinamento do Sescoop, Ramiro Hensel.

No dia 24 de junho, o seminário será realizado no Hotel Castelmar em Florianópolis. Informações e inscrições através do site www.ocesc.org.br . (Fonte: MB/Comunicação)

O prazo das inscrições  para as escolas participarem do 5º Concurso da Cooperativa Agropecuária de Uberlândia (Calu) -  Contando História - encerra-se na próxima sexta-feira (25/6). O projeto social tem como objetivo resgatar a história e a cultura da região de Uberlândia (MG), por meio de desenhos artísticos e teatro.

Com o tema: “A Força do Homem do Campo na Construção de Uberlândia”, a quinta edição do “Calu Contando História” tem como objetivo levar os alunos a pesquisarem sobre a contribuição do produtor rural no desenvolvimento e na história do município uberlandense, além de fomentar a arte entre os participantes.
 
Para inscrever, a instituição deve encaminhar os trabalhos selecionados em cada categoria para a Cooperativa Agropecuária Ltda. de Uberlândia – Calu, Superintendência Regional de Ensino ou para o Centro Municipal de Estudos e Projetos Educacionais – Cemepe, de acordo com as regras do concurso publicadas no edital.

No ano passado, o projeto envolveu mais de 12 mil crianças que tiveram a oportunidade de trabalharem o tema “Folia de Reis”. Para a realização do concurso, a Calu conta com o apoio da Superintendência Regional de Ensino e da Secretaria Municipal de Educação de Uberlândia (MG).Mais Informações podem ser obtidas nos telefones (34) 9199-9944/(34) 3233-6070. (Fonte: Assessoria Calu)

Para aqueles que buscam excelência na formação cooperativista, o Sistema Ocemg-Sescoop/MG vai oferecer ova turma para o MBA em Gestão de Cooperativas. A iniciativa, que é fruto da parceria com a Fundação Pedro Leopoldo, oferece aos seus participantes conhecimentos específicos de gestão para cooperativas, formando profissionais capazes de promover melhoria econômica e social do empreendimento cooperativo.

A parceria com o Sistema Ocemg-Sescoop/MG existe há 10 anos, quando o curso foi lançado. Desde então, as duas entidades concedem bolsas de estudo parciais para cooperados e empregados das cooperativas registradas, regulares e adimplentes com o Sistema OCB. “É a 15ª turma, e a expectativa é ainda maior. O MBA em Gestão de Cooperativas tem a capacidade de desenvolver profissionais dentro da sociedade com mais eficácia, maior conhecimento do processo de gestão, trabalhar o econômico e o social, porém sem abandonar os princípios cooperativistas”, explica Nemízio Antônio de Souza, coordenador do MBA e do Necoop – Núcleo de Estudos de Cooperativismo e Associativismo da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo.

As disciplinas ministradas por mestres e doutores vão desde a história e doutrina cooperativista até aspectos legais e tributários, organização do quadro social e marketing nas cooperativas.

Os interessados podem enviar e-mail para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. e a coordenação entrará em contato para agendar o processo seletivo. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-702-1818 ou no site www.unipel.edu.br. (Fonte: Ocemg)

A edição de 2010 traz algumas novidades para o Ramo Educacional no Prêmio Cooperativa do Ano. Desta vez o segmento terá as categorias Gestão para a Qualidade e Desenvolvimento Sustentável.

Na edição de 2009, a vencedora na categoria Responsabilidade Social foi a Cooperativa Educacional de Ensino Básico (Coopeeb) com o projeto “Gênesis”, que conforme explica o presidente da cooperativa, Valdir Feller, beneficiou toda a comunidade. Clique aqui para ouvir a matéria na RádioCoop

Para mais informações e inscrições no Prêmio Cooperativa do Ano 2010, clique aqui

O Sistema Ocemg-Sescoop/MG coloca em prática mais uma proposta inovadora que  promoverá o fortalecimento do cooperativismo mineiro. A partir de julho e de acordo com a demanda das próprias cooperativas, serão realizadas visitas orientadas por meio do projeto intitulado Equipe Técnica. Quatro técnicos foram capacitados especialmente para essa finalidade que tem como foco a troca de informações institucionais e identificação das principais demandas por ramo ou região. O objetivo é oferecer sugestões e soluções para o desenvolvimento do cooperativismo no Estado.

“Estamos trabalhando para que cada vez mais os resultados façam sentido e sejam eficientes para os cooperados, por meio do desempenho eficaz das cooperativas”, afirma o presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG, Ronaldo Scucato.

De acordo com a gerente de acompanhamento de cooperativas do Sistema, Vitória Drumond, o projeto permitirá uma maior aproximação com as cooperativas, abrindo mais um canal direto de comunicação com o Sistema. “Será uma excelente oportunidade para a troca de experiências. Ouviremos demandas, levaremos informações gerais sobre os ramos e sobre a Ocemg e, mesmo não sendo o objetivo principal prestarmos uma consultoria específica para cada cooperativa, será possível oferecer sugestões e orientações para o sucesso do negócio cooperativo, dentro da cooperativa”, explica a gerente.

A Equipe Técncia, na prática, identificará demandas comuns das cooperativas, que serão atendidas pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG por meio de cursos, treinamentos, pareceres, entre outros. “Os resultados que serão apresentados após as visitas serão uma excelente ferramenta de gestão para que a cooperativa possa se posicionar melhor diante do mercado” avalia.

As visitas serão agendadas de acordo após a manifestação de interesse das cooperativas e terão um roteiro determinado. Será feito um levantamento da cooperativa e um mapeamento geral dos ramos no estado, com relatórios individuais e conjuntos do trabalho apresentados a cada cooperativa participante.

O projeto será iniciado pela Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), com os ramos agropecuário e transporte, e deve se estender até dezembro. Após o mapeamento completo dessa região, já considerando os retornos e avaliações individuais às cooperativas locais, a iniciativa será expandida para outras regiões do Estado. (Fonte: Ocemg)

Produtores, representantes de agroindústrias e distribuidores do Pará assistem, nesta quinta-feira (24), a palestras sobre o funcionamento da intercooperação entre os diversos segmentos da cadeia. O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), promove em Belém a terceira edição do Encontro Brasileiro para Integração Agroempresarial (Interagro). A proposta é estimular a constituição de consórcios empresariais para iniciar ou ampliar o acesso aos mercados interno e externo, tendo ambiente com características mais empresariais.

Consórcios são a união de cooperativas, com o objetivo de atuar conjuntamente no mercado.  Esse mecanismo proporciona segurança jurídica, ganho de escala e aproxima os setores de produção, indústria e distribuição, sem cada um perca a identidade.

O evento é dividido em dois paineis: Políticas Públicas para a Cooperação Empresarial, que tratará de internacionalização do agronegócio brasileiro e a intercooperação para acesso a mercado, e Apoio ao Financiamento e à Comercialização, com apresentação de programas de apoio do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e atração de investimentos. O público conhecerá a história da cooperativa agrícola de Tomé-Açu (a 113 quilômetros de Belém), que exporta polpas de frutas, inclusive, para o exigente mercado japonês.

Inscrições - Os interessados podem se inscrever gratuitamente, por meio do site www.agricultura.gov.br. Basta acessar o banner do Interagro. Outras informações, pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou telefone (61) 3218-3272.(Fonte: Mapa)

Teve início nesta segunda-feira (21/6) a reunião do Comitê de Sistematização da Aprendizagem criado para desenvolver um programa nacional de formação de aprendizes para o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). A reunião, que acontece até a próxima quarta-feira (23/6), em Brasília (DF), é a terceira deste ano e dará continuidade aos trabalhos de criação de uma diretriz nacional a ser adotada pelo Sescoop, visando atender às cooperativas, em cumprimento à Lei do Aprendiz”

Andréa Sayar, gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão do Sescoop (GEADG/Sescoop), explica que as reuniões, que tiveram início em abril, já resultaram em um diagnóstico, no qual foram identificadas as experiências das unidades estaduais e outras instituições. "O resultado do estudo foi o desenho da matriz curricular de curso para a ocupação de Auxiliar de Escritório / Administrativo em conformidade com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)", destacou a gestora.

A coordenadora de capacitação da GEADG, Edlane Resende, disse que a matriz curricular norteará o desenvolvimento dos produtos: material didático, plano de curso, descrição de competências, instrumentos de avaliação, manual de operacionalização do programa e pesquisa de egressos e outros, de forma a garantir a viabilidade da realização do curso por todas as unidades, com alto nível de qualidade e efetividade.

Andréa Sayar lembra que uma das principais preocupações do Comitê é que o material produzido garanta, por um lado, a construção de uma identidade nacional para o produto, metodologia, marca e demais atributos do Programa e, por outro, que propicie a flexibilização da sua realização, atendendo às especificidades de cada estado da federação e às demandas apresentadas pelas cooperativas.

Com o objetivo de capacitar dirigentes tendo em vista a regularidade das cooperativas no Sistema Ocesp, foi criado o Programa Desenvolvimento de Cooperativas (PDC). Voltado principalmente para cooperativas que assinam o Termo de Compromisso no ato de recebimento do registro na Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp), o PDC oferece um programa de treinamentos voltados à Gestão Cooperativa, Assessoria Jurídica, Assessoria Contábil e palestras. “Sabemos que muitas vezes as cooperativas não conseguem cumprir o Termo de Compromisso por falta de conhecimento mais aprofundado. O PDC deve solucionar esse problema e contribuir para que as cooperativas cumpram todos os preceitos legais”, observa Andrea Pinheiro, coordenadora do núcleo de Constituição e Registro do Sistema Ocesp.
 
Inicialmente, 43 cooperativas do Núcleo Regional Sudeste serão convidadas a participar do PDC. Posteriormente, o PDC será estendido para outros núcleos regionais. “O programa não se restringe a aspectos documentais. As obrigações estabelecidas são condições mínimas para o adequado funcionamento das cooperativas. Ao cumprir as condições mínimas combinadas, certamente o empreendimento poderá aprimorar seus processos e sua gestão”, analisa Cassiano Faria, coordenador dos núcleos regionais.
 
Sob medida -  A primeira fase do projeto consiste na elaboração de um diagnóstico da situação de cada cooperativa. Esta fase deve ser encerrada no final do mês de junho e, em agosto, uma reunião será convocada para apresentar a situação documental de cada cooperativa. Os treinamentos serão recomendados de acordo com a situação de cada empreendimento. (Fonte: Ocesp)

Para orientar as cooperativas singulares sobre as constantes mudanças e exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins (Unimed Cerrado) promoveu este um treinamento sobre as normas e resoluções da Agência. O evento foi no auditório da federação, em Goiânia (GO) e reuniu dirigentes e técnicos das Unimeds de Goiás e Tocantins.

A iniciativa serviu para atualizar os conhecimentos sobre o assunto, esclarecer dúvidas sobre registro de produtos, reajuste de planos coletivos, ajuste dos instrumentos jurídicos, provisões técnicas e faturamento, entre outros. Ministrado por técnicos da Strategy Consultoria e Assessoria Atuarial, o curso, segundo o diretor administrativo-financeiro da Unimed Cerrado, Danúbio Antônio de Oliveira, é o primeiro de uma série que a nova diretoria da federação vai promover para atender às cooperativas singulares. “Outros cursos virão”, adiantou, ressaltando que a federação vai fortalecer seu papel de prestadora de serviços às singulares.
 
Cláudia Pimenta, uma das palestrantes do curso sobre normas da ANS, destacou a necessidade de as operadoras acompanharem as mudanças na legislação. “Acredito que a partir de 2011, a ANS multará as operadoras que não se adequarem às normas para registro e reclassificação de produtos, por exemplo”, disse. (Fonte: Assessoria de Imprensa da Unimed Cerrado)

O Sicoob Central SC ocupa a 86ª posição no ranking das 500 maiores empresas de Santa Catarina, segundo a revista Amanhã, especializada em gestão, economia e negócios. Na classificação das 500 maiores do Sul do Brasil, o Sicoob aparece em 382º lugar. Segundo o presidente Rui Schneider da Silva, "esta é uma demonstração da relevância que a Central já alcançou no cenário econômico catarinense e do Sul do país".

O ranking não inclui o sistema. Cada cooperativa é analisada individualmente, o que significa que, se o ranking considerasse a soma de todas as cooperativas do sistema Sicoob em Santa Catarina, o resultado seria ainda mais expressivo. "Fica claro que o Sicoob SC tem hoje uma importância fundamental no desenvolvimento econômico e social dos 195 municípios catarinenses onde atua, com 275 agências instaladas e 285 mil sócios - e agora também com uma cooperativa do Rio Grande do Sul", afirma o presidente. (Fonte: Sicoob Central SC - Assessoria de Imprensa)

Em visita à sede do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar), em Curitiba (PR), na manhã desta segunda-feira (21/6), o presidente da Federação das Unimeds do Paraná, Orestes Barrozo Medeiros Pullin, afirmou que a verticalização é o caminho adequado para reduzir os custos das cooperativas do ramo saúde. "Os benefícios aos clientes foram ampliados, de acordo com determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), o que está gerando um custo assistencial bastante elevado para as cooperativas", explica.
 
Segundo o dirigente, a ampliação dos benefícios aos clientes é algo positivo, mas exige uma ação adequada para que o Sistema suporte a alta dos custos operacionais. "A Unimed está atuando para que as cooperativas assumam cada vez mais a prestação dos serviços através de recursos próprios e com isso reduzam o impacto das despesas", afirma.

Suespar - O dirigente da Unimed Paraná foi recebido pelo presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, e relatou os resultados positivos do 18º Suespar (Simpósio das Unimeds do Estado do Paraná), que ocorreu em Foz do Iguaçu, de 3 a 5 de junho. O evento teve recorde no número de inscritos, com mais de 700 convencionais das 23 cooperativas Unimeds do Paraná. "O Suespar tem contribuído para o crescimento das cooperativas, porque consegue melhorar tecnicamente o Sistema, seja na gestão e incorporação de novos conhecimentos e tecnologias, assim como na adoção de condutas mais uniformes. Além disso, promove a integração entre todas as cooperativas", conclui Pullin. (Fonte: Ocepar)
 

As ações de capacitação do Projeto OCB/DGRV, direcionado às cooperativas de crédito das regiões Norte de Nordeste, tem continuidade e, desta vez, acontecem em João Pessoa (PB), no Hardmann Praia Hotel, com a presença de 30 participantes. As atividades tiveram início hoje (18/6) e vão até este sábado (19/6). O gerente de Relacionamento e Desenvolvimento do Cooperativismo de Crédito da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Sílvio Giusti, acompanha o processo.

Na abertura dos trabalhos, nesta sexta-feira, Jorge Peres, consultor do projeto, ressaltou a trajetória de sucesso das ações iniciadas em 2007 e que agora chegam ao 10º bloco de eventos.

Sílvio Giusti, representando a OCB, falou sobre a importância da representação e os impactos gerados por meio da atuação do Conselho Consultivo do Ramo Crédito da OCB (Ceco). Ele também comentou sobre os avanços normativos da nova Resolução do Conselho Monetário Nacional nº 3.859 e os projetos de capacitação do segmento a partir da construção de uma diretriz nacional.
 
“O Ramo Crédito está em franca expansão, abrindo mais de 20 novos pontos de atendimento por mês. Por consequência, estamos investindo em aperfeiçoamento nos processos de gestão e governança, fatores fundamentais para superarmos essa taxa de crescimento”, comentou Giusti.

Nesta sexta-feira, foi ministrado o tema “Análise de Crédito”, com palestra do instrutor Antônio Suenaga. Amanhã, o foco será “Microfinanças” e a apresentação será feita por Matthias Knoch, da Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV).
 
As próximas capacitações do Projeto OCB/DGRV ocorrerão em Manaus (AM), nos dias 22 e 23, em Belém (PA), dias 28 e 29, e, por fim, em Palmas (TO), dias 09 e 10 de julho.
 

Na reunião do Conselho Nacional de Aquicultura e Pesca (Conape), encerrada nesta quinta-feira (17/6), em Brasília (DF), foi acordado entre os 54 integrantes que o fórum deverá ter caráter deliberativo para facilitar a gestão das decisões. A Organização d as Cooperativas Brasileiras (OCB) tem assento no Conselho por meio da participação do diretor administrativo da Cooperativa dos Pescadores de Camaçari (Coopesc), Ajax Tavares. Segundo ele, outro ponto importante do último encontro é a criação de três comitês temáticos permanentes, nos quais a OCB participa de todos.

Pesca, Aquicultura e Acompanhamento são os temas dos comitês recém criados pelo Conape. Para Tavares, o último deles será fundamental no sentido de monitorar o cumprimento das decisões do Comitê bem como das conferências nacionais de pesca.

“Durante a reunião foi ressaltada a importância do cooperativismo para alavancar o segmento no País. Poderemos contribuir na criação do plano nacional de pesquisa e desenvolvimento de aqüicultura e pesca”, explica o representante da OCB no Conape.

Agenda - A próxima reunião do Conape será de 24 a 26 de agosto, em Brasília (DF) para tratar das sugestões feitas pelo comitê de acompanhamento acerca dos dois documentos do Ministério da Aquicultura e Pesca: o Plano Nacional do setor e o que trata especificamente do sistema de pesquisa.  Segundo Ajax Tavares, serão discutidas ainda as contribuições do Conselho para a elaboração do Projeto Brasil 2022.

* Ronaldo Scucato

Infelizmente, no Brasil, os cidadãos de bem têm sido obrigados a conviver com a falta de transparência, com a corrupção e tantos outros absurdos que causam desânimo e desesperança. Dia 2, alcançamos a incrível cifra de R$ 500 bilhões pagos em impostos este ano. O presidente da República defendeu a cobrança de impostos altos para financiar o Estado. Porém, diante de tudo isso, surge uma pergunta simples: qual é o retorno para sociedade de todo esse montante? Os hospitais públicos não atendem de maneira eficiente a população; a educação brasileira é ainda muito ruim; sobre as estradas, sem comentários.

Uma pesquisa recente concluiu que os brasileiros querem a redução na carga tributária e melhor uso do dinheiro arrecadado. Queremos o óbvio. É evidente que o governo precisa gastar menos e investir em melhores projetos. Nossos governantes precisam, no mínimo, ser éticos e respeitar a sociedade. Precisamos dar um basta na corrupção e nos inúmeros desvios financeiros, acabando com a sobrecarga sobre os contribuintes.

Precisamos estar atentos tanto à origem quanto à destinação de recursos, ao caminho da ética, da transparência, da confiabilidade e da credibilidade. E isso vale para todas as esferas da sociedade.

Temos que ser agentes multiplicadores da eficiência, pois só assim chegaremos ao verdadeiro estágio de desenvolvimento. Diante dos múltiplos desafios da era moderna, a difusão das práticas e dos princípios que regem a filosofia cooperativista torna-se mais que necessária, sendo fundamental. Nosso cuidado deve ser constante, com passos firmes, sérios e condutores de processos que ajudem na construção de um mundo melhor.

Não podemos nos esquecer do devido zelo na aplicação dos recursos, tampouco permitir que os erros passem a ser rotineiros. A publicidade de nossos atos é o mínimo que podemos oferecer àqueles que têm nos honrado com a sua confiança. Nesse sentido, muito nos orgulha certificar que, no auge de seus 40 anos de existência, nossa entidade tem buscado observar esses parâmetros para se esmerar na solidificação dos pilares que a sustentam, entre eles a credibilidade e a eficácia social. Acreditamos no trabalho, na força e no potencial de nossa equipe e também não abrimos mão de investir em práticas inovadoras que levem ao conhecimento.

A realidade que se apresenta é altamente desafiadora. No entanto, para nós, ela é também o indicativo de que a tese do aprimoramento constante se faz preponderante. Investir na gestão de pessoas para potencializar o capital humano nos parece ser o caminho mais adequado para que as entidades – sobretudo as que se inserem no segmento cooperativista – possam evoluir e atuar não só como agentes multiplicadores da eficiência, mas, sobretudo, na consolidação da democracia, da paz e do desenvolvimento sustentável. É nisso que acreditamos.

* Presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG

Com apenas cinco quilos de alimento não perecível é possível realizar a inscrição para o Curso Básico de Cooperativismo oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Mato Grosso do Sul. (Sescoop/MS).  As doações de alimentos serão doadas a instituições carentes de Campo Grande (MS).

O curso tem o objetivo de ampliar a visão dos cooperados, funcionários das cooperativas e público em geral, mostrando a  doutrina e a filosofia do cooperativismo. Busca  instrumentalizar os participantes com elementos básicos necessários para gestão do empreendimento cooperativo na atual conjuntura econômica e social. Além de melhorar a participação dos cooperados em seus negócios, difunde a prática cooperativista.
As aulas terão uma metodologia dinâmica com estudo de casos, palestras com convidados, aulas expositivas e dinâmicas de grupo. O conteúdo programático se baseia em globalização da economia e o cooperativismo; a importância do trabalho organizado; a cooperativa como instrumento de atuação no mercado; os princípios do cooperativismo; o sistema de representação do cooperativismo; os ramos do cooperativismo; tributação em cooperativas; legislação cooperativista; estrutura organizacional da cooperativa e processo de tomada de decisão na cooperativa.

Para se inscrever compareça à rua Ceará, 2245 e doe cinco quilos de alimento não perecível. As aulas ocorrerão de 12 a 16 de julho, das 19h às 22 horas. Mais informações no telefone  (67) 3326 0171. Ao final do curso o participante receberá um certificado. (Fonte: OCB/MS)

O gerente do núcleo de Qualidade do Sistema Ocesp, Mario Cesar Ralise, visitou três cooperativas de trabalho das cidades de Ribeirão Preto, Franca e Altinópolis, no início de junho, com o intuito de apresentar o Programa Nacional de Conformidade (PNC/Trabalho). Foram visitadas as cooperativas Uniagro (Cooperativa de Trabalho dos Profissionais das Ciências Agrárias), em Altinópolis, Unicoope (Cooperativa Educacional dos Profissionais das Escolas Particulares), em Franca, e Worktime (Cooperativa de Profissionais Liberais Especializados), em Ribeirão Preto.

“Além de apresentarmos o PNC, tivemos a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre as cooperativas visitadas”, observa Ralise. “Os dirigentes mostraram-se interessados em aderir ao programa”, conta o gerente. A Ocesp já recebeu mais de 30 solicitações de adesão ao PNC/Trabalho. Para aderir, a cooperativa deve providenciar uma série de documentos e, caso seja aprovada nessa fase, está apta a iniciar o processo de auditorias. Concluída a auditoria inicial, a cooperativa deve elaborar um plano de ação corretiva, incluindo datas para cumprimento de cada etapa.

“Durante a visita mostramos a metodologia do PNC e os benefícios que a cooperativa pode alcançar”, conta Ralise. Ele ressalta que as auditorias oferecem caminhos para que a cooperativa tenha bases consistentes para ampliar seu espaço no mercado.

Benefícios - Ao definir padrões de conformidade para os empreendimentos cooperativos, o objetivo é fortalecer a identidade das cooperativas no mercado. Com o PNC, será possível criar uma Agenda Positiva com informações sobre as cooperativas participantes, ressaltando seu diferencial.

Conforme salienta o gerente, as cooperativas que participam do PNC também obtêm ganhos acessórios. Antes mesmo de ter o direito de utilizar o selo, ao organizar seus processos a cooperativa pode conseguir redução de custos e iniciar um programa de desenvolvimento contínuo. “Além disso, a cooperativa terá mais facilidade para obter outras certificações, como a ISO”, frisa o gerente.
Custos - Outro benefício do PNC é o baixo investimento exigido das cooperativas. O Sistema Ocesp não cobra nada pela certificação. “A cooperativa terá de arcar apenas com os custos da auditoria independente”, observa Ralise.
 
Clique aqui para saber mais sobre o PNC. Em caso de dúvidas, escreva para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
 

Trabalhar a consciência ambiental com adultos é uma tarefa considerada desafiadora. Seguindo essa linha, há quase dez anos, a cooperativa Pindorama realiza diversas atividades na área educacional e de gestão ambiental. A intensificação dessas tarefas, nos últimos anos, vai render para cooperativa um certificado de Reserva Particular do Patrimônio Natural (RPPN).

A reserva de aproximadamente 200 hectares já foi vistoriada pelo Instituto do Meio Ambiente (IMA) e o reconhecimento publicado em Diário Oficial, no ano passado. A expectativa da coordenação de meio ambiente de Pindorama e do Instituto para a Preservação da Mata Atlântica (IPMA), parceiro no desenvolvimento das atividades na cooperativa, é que nos próximos dias a Pindorama receba oficialmente o certificado RPPN.

Segundo o biólogo Luzenilto de Brito, que coordena as atividades de educação e gestão ambiental na cooperativa, a parceria com o IPMA ajudou na evolução e planejamento das ações que hoje tem parte dela desenvolvida com alunos da Escola Municipal Santa Ana, na Aldeia Alto do Piauí, em Coruripe. Lá crianças do 1º ao 9º ano recebem palestras e oficinas cumprindo um calendário que vai além das datas marcantes para o meio ambiente, como dia da árvore, dia da água, entre outros.

“Nosso objetivo é formar multiplicadores e para isso já capacitamos 25 professores da rede que nos auxiliam na formação do futuro dessa cooperativa. A Pindorama desenvolve projetos pensando no futuro sustentável e para conseguir uma ‘Pindorama por mais 50 anos’ cada um tem que fazer a sua parte, pensar nas ações globais, como aquecimento da terra e trazer para as discussões locais. Agir aqui, em casa”, ressaltou.

A Cooperativa Pindorama abraçou ainda o desafio de trabalhar a consciência ambiental com os colonos e tem dado resultados. O coordenador de meio ambiente garantiu que os colonos estão procurando o projeto para recuperar as nascentes que cortam suas áreas e em geral colaborar com o projeto macro. “Acompanho desde o início as atividades de promoção ambiental da cooperativa e hoje posso garantir que a troca com as crianças, jovens e adultos da Pindorama é uma grande conquista, de um trabalho que apesar de dar resultados em longo prazo, dá enorme satisfação”, revelou. (Fonte: Site Alagoas em Tempo Real)