Liderança e Gestão Cooperativa. Este é o tema do X Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas Mineiros, que este ano será realizado na cidade de Araxá (MG), do dia 13 ao dia 16 de julho. O objetivo do evento, realizado anualmente pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG, é desenvolver a consciência cooperativista e a visão sistêmica das relações internas e externas de uma cooperativa no mercado, preparando futuros associados e dirigentes para uma atuação mais comprometida com a cooperativa, transformando desafios em oportunidades.

Podem participar filhos, netos e sobrinhos de associados e funcionários de cooperativas de 18 a 25 anos. As inscrições obedecerão à ordem cronológica de chegada e serão encerradas atingido o número de 300 participantes, sendo quatro jovens por cooperativa. O Encontro trará assuntos atuais, além de propiciar o debate e a integração entre os futuros cooperativistas. Alguns dos temas são: cooperação no ambiente competitivo; a arte de cooperar; desafios e tendências do cooperativismo no contexto atual; principais problemas e dificuldades de gestão nas cooperativas; a importância e o papel das lideranças cooperativistas na governança corporativa da cooperativa; e poder e decisão em cooperativas.

Importantes e renomados profissionais do mercado serão palestrantes do evento, a exemplo do Doutor em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo, Advogado, Jornalista e Professor Universitário, Clóvis de Barros Filho. O presidente do Sicoob Saromcredi – Cooperativa de Crédito de São Roque de Minas – também levará suas contribuições e experiências no cooperativismo aos participantes. Para inscrições e mais informações, clique aqui ou entre em contato pelos telefones (31) 3025-7109, 3025-7111 e 3025-7112. (Fonte: Ocemg)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulga o resultado da primeira etapa dos processos seletivos n° 02-2010, para técnico de Apoio Administrativo, e n° 03-2010, para técnico em Documentação. Os candidatos classificados nesta fase, que consistiu em análise curricular, estão sendo convocados a participar da segunda etapa.

A próxima fase é composta por avaliação de conhecimentos. As provas para ambos os cargos estão marcadas para sexta-feira (9/7), na sede do Sescoop, em Brasília (DF).

Clique aqui para acessar a publicação do Sescoop que trata do assunto para a vaga de técnico Apoio Administrativo e aqui para ver o documento referente à vaga de técnico em Documentação. Para acompanhar os processos completos, clique aqui.

O Ramo Agropecuário está contemplado no Prêmio Cooperativa do Ano 2010 com três categorias - Desenvolvimento Sustentável, Gestão para Qualidade e Educação Cooperativista. As inscrições encerram no dia 26 de julho pelo portal Brasil Cooperativo. A premiação é uma iniciativa da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Editora Globo e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Tem como objetivo mostrar à sociedade as iniciativas de sucesso desenvolvidas em cooperativas de todo o País e ressaltar os valores e princípios do cooperativismo.

No ano passado, a vencedora do Ramo Agropecuário na categoria Marketing foi a Piá com o projeto que visava melhorar a embalagem do leite produzido pela cooperativa e, conforme explica o seu presidente, Vitor Afonso Grings, já rendeu bons resultados em seus dois anos de atuação no mercado.

Clique aqui para ouvir a entrevista do presidente da Piá à RádioCoop

 

Apoiar o cafeicultor para obtenção do grão de qualidade e garantir infraestrutura para produção são os objetivos do Projeto Comunitário de Secagem, Classificação e Degustação de Café, no município de Siqueira Campos/PR. A ação tem apoio do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), por meio do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé).

O município paranaense receberá oito secadores de café, um kit para classificação e degustação e cinco determinadores de umidade do grão. A prefeitura fornecerá a logística para a implantação dos equipamentos, além da supervisão geral do programa. Cada bairro da cidade terá um produtor responsável pela coordenação e administração das operações de secagem.

Localizado no norte do Paraná, Siqueira Campos possui, aproximadamente, 12 mil habitantes, 37% residentes na zona rural. Ao todo, são 1.396 produtores rurais, dos quais 335 são cafeicultores. A temperatura média anual varia entre 20 e 21ºC, o que favorece o desenvolvimento do grão. “O potencial produtivo ficou evidenciado com o prêmio conquistado por um produtor local, no Concurso Nacional de Qualidade promovido pela Associação Brasileira da Indústria de Café (Abic)”, destaca o diretor do Departamento de Café do Mapa, Robério Silva.

Por outro lado, a falta de infraestrutura para secagem, a ocorrência de chuva e o aumento de colheita mecanizada nas pequenas propriedades ainda são problemas enfrentados por agricultores. “Nesse sentido, a aquisição de secadores e sua distribuição nos locais de maior concentração vão propiciar o uso comunitário pelos produtores de cada bairro, com secagem em menor tempo e redução dos riscos de perda de qualidade em função de chuvas no período de colheita”, explica Robério.

O diretor acrescenta, ainda, outro fator que implica na perda de qualidade, que é a mistura de lotes de café com diferentes características (tipo, bebida e umidade do grão), por falta de apoio próximo ao cafeicultor para aferição desses padrões. Além de eliminar problemas, o kit de degustação possibilitará ao cafeicultor corrigi-los durante o processo de colheita e secagem, além de separar adequadamente os lotes para armazenamento e comercialização. (Fonte: Mapa)

"

Esta semana foi dado início a construção de uma diretriz nacional para a criação de um programa de capacitação para o cooperativismo de crédito. "Estamos inaugurando uma nova forma de educação para as cooperativas de crédito que se baseia na integração e participação do setor cooperativistas", avalia professor Sigismundo Bialoskorski Neto, titular da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo (FEA-RP/USP). Ele participou do 1º Workshop do Comitê Técnico do Ramo Crédito – Capacitação e Treinamento, que teve inicio, ontem (30/6), na sede da (OCB), em Brasília (DF).

O professor explicou que a construção da diretriz se baseia nas necessidades existentes no setor e nas experiências de instituições como Confebras, Sicredi, Sicoob e Unicred. "Podemos potencializar o conhecimento desses grupos e crescer de forma homogênea", resume o professor.

A iniciativa atende a uma demanda do Ceco, dentro de um plano de ação proposto para o cooperativismo de crédito em 2010. As atividades tem a coordenação do gerente de Relacionamento e Desenvolvimento do Cooperativismo de Crédito da OCB, Sílvio Giusti, e da gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG) do Sescoop. Além de técnicos do Sescoop, o evento contou com a participação de representantes da  Confebras, Sicredi, Sicoob e Unicred e do Sescoop de unidades estaduais.

Para Giusti,“os trabalhos iniciados durante o Workshop superaram as expectativas, no que se refere a construção dessa diretriz nacional de capacitação". Conforme ele,  essa proposta pretende agregar as experiências e know-how de formação e capacitação já existentes nos sistemas de crédito e no Sescoop. "A intenção é  elevar cada vez mais o processo de qualificação profissional, respeitando as diferenças e  convergindo os grandes interesses do segmento”, diz o gestor.

Nos próximos dias 16 e 17 de agosto acontecerá a segunda etapa do Workshop quando deve ser concluída a construção de uma diretriz.

Assunto foi tratado em entrevistas na RádioCoop. Clique aqui para ouvir

"

O Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé), do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), autorizou, nesta quarta-feira (30), a liberação de R$ 345 milhões, do montante de R$ 2,088 bilhões previstos para a safra de 2010. Os recursos serão aplicados na contratação de linhas de crédito. São R$ 145 milhões para colheita, R$ 170 milhões para estocagem e R$ 30 milhões em Financiamento para Aquisição de Café (FAC). 

O diretor do Departamento de Café do Mapa, Robério Silva, ressalta que continua à disposição do setor cafeeiro o montante de R$ 1,74 milhão para apoiar esta safra, já que as liberações ocorrem de acordo com a demanda efetiva de cada linha apresentada pelos agentes financeiros contratados pelo Mapa. (Fonte Mapa)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC) promoveu 731 eventos para a formação profissional de 82.327 dirigentes, cooperados e funcionários de cooperativas catarinenses mediante desembolso da ordem de R$ 4,9 milhões. Esses números representam um crescimento de 33% no número de participantes, 19% no volume financeiro e 48% no número de eventos de 2009. Em 2010, os investimentos financeiros devem crescer 20%.  Os resultados foram anunciados pelo presidente do Conselho de administração, Marcos Antonio Zordan, e pelo superintendente Geci Pungan.

O Sescoop – vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) – foi constituído em 1999 e consolidou-se como o grande instrumento para a profissionalização do sistema cooperativo catarinense. A partir de 2000, estruturou-se em equipamentos, materiais e pessoal, para a consecução dos objetivos propostos. O Sescoop organiza, administra e executa o ensino de formação profissional e a promoção social dos dirigentes e funcionários das cooperativas, além dos seus associados (cooperados). 

 Durante o ano foram desenvolvidas 40 ações de capacitação e treinamento de recursos humanos das cooperativas, envolvendo 1.261 pessoas e absorvendo R$ R$ 1 milhão 167 mil reais. As ações de promoção social reuniram 1.060 participantes e utilizaram R$ 251,7 mil reais. Para o permanente acompanhamento do desempenho das cooperativas, o Sescoop sustentou três ações de monitoramento que envolveram 201 participantes e dispêndio de R$ R$ 115,7 mil reais.

A área dos projetos especiais foi a de maior crescimento: foram desenvolvidas 682 ações delegadas, para as quais o Sescoop liberou recursos e as próprias cooperativas realizaram os eventos. Para viabilizar essas atividades delegadas, o Sescoop cobre até 80% dos recursos gastos pelas cooperativas em cada evento. Nessa esfera, foram atendidas 79.805 pessoas mediante investimentos de R$ 3,3 milhões de reais.
O número médio de participantes em eventos a cada ano é superior a 60 mil pessoas, em treinamentos coordenados pela equipe interna e pelas cooperativas.

Os eventos eminentemente técnicos, como auditorias, monitoramento, consultorias, planejamento estratégico em cooperativas, também têm apoio financeiro do Sescoop/SC. Essas atividades resultam em benefícios dos associados pela maior transparência, conscientização de dirigentes, melhores resultados etc. Por outro lado, preservam o sistema cooperativista, uma vez que, em se detectando cooperativas descumpridoras de normas, legislação, filosofia cooperativista, elas são expurgadas com comunicação aos órgãos fiscalizadores sobre irregularidades que venham cometendo.

Em 2009, 846 colaboradores de cooperativas receberam apoio financeiro do Sescoop para qualificação em nível superior, correspondente a 33,33% do valor da mensalidade de cursos de graduação ou pós-graduação. Em graduação foram beneficiados 577 colaboradores matriculados em 54 diferentes cursos. Em graduação tecnológica foram atendidos 61 colaboradores inscritos em 12 cursos e, em pós-graduação, o benefício foi estendido a 208 colaboradores de 68 diferentes cursos.
Outra ação bem-sucedida foi o Programa Jovem Aprendiz que teve o apoio do Sescoop/SC, do Senac e das Cooperativas e registrou expressivo crescimento: passou de 10 menores, em 2007, para 50, em 2008 e 112, em 2009. O programa oportuniza aos jovens a experiência para ingresso no mercado.
Novo exercício - a previsão de investimentos no exercício de 2010 é superior a 5 milhões de reais, antecipa Zordan. Pelo regimento do Sescoop/SC, 80% dos recursos devem ser aplicados na atividade-fim. Entretanto, o Sescoop/SC desde sua criação, manteve-se com um dos menores percentuais de gastos na atividade-meio, entre todos os Sescoop do país: as atividades administrativas têm consumido de 8% a 12% em cada ano.
A equipe operacional interna da Ocesc e do Sescoop/SC resume-se a 15 pessoas, além da coordenação geral em conjunto com a Ocesc. Prestam serviços para o Sescoop, a cada ano mais de 300 pessoas, entre instrutores, professores, técnicos etc, contratados para as atividades instrucionais. (Fonte: Ocesc/MB Comunicação)

"

“O Ramo Crédito é a âncora, o pilar que sustenta o cooperativismo moderno. Estabelecer uma diretriz nacional de capacitação  vem ao encontro da modernização exigida pelo setor para ser, cada vez mais, uma referência, e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, o Sescoop, é a ferramenta que  vai garantir esse aprimoramento”. A declaração foi do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, nesta quarta-feira (30/6), em Brasília (DF), na abertura do 1º Workshop do Conselho Consultivo de Crédito da Organização das Cooperativas Brasileiras (Ceco). O evento, que continua até amanhã (1/7), reúne lideranças do Ramo Crédito para discutir um programa de capacitação para o cooperativismo de crédito.

Para Freitas, o setor já se consolidou no mercado e, para acompanhar a modernização do Sistema Financeiro, é preciso continuar investindo em capacitação. "Hoje nós temos um braço operacional, que é  o Sescoop, para auxiliar nas demandas do setor".

A iniciativa atende a uma demanda do Ceco, dentro de um plano de ação proposto para o cooperativismo de crédito em 2010. "Estamos caminhando para a construção de uma diretriz nacional de capacitação", diz o gerente de Relacionamento e Desenvolvimento do Cooperativismo de Crédito da OCB, Sílvio Giusti, que acompanha o processo junto com a Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GEADG) do Sescoop, área que tem como gestora Andréa Sayar.

A reunião teve também a participação do professor Sigismundo Bialoskorski Neto, titular da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo (FEA-RP/USP), e de representantes da  Confebras, Sicredi, Sicoob e Unicred.

"

A expansão das fronteiras agrícolas brasileiras pode ir muito além do que se imagina. Na manhã de ontem, o cônsul honorário do Congo, Marne Alberto Slongo, sugeriu uma parceria inédita ao presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), Vergílio Perius: levar agricultores brasileiros para cultivar soja, arroz e feijão no país africano. "Temos espaço de sobra, mas precisamos de tecnologia e de produtores que saibam como aplicá-la", disse Slongo.

A proposta foi apresentada durante o encontro com 16 cônsules e representantes de Consulados em Porto Alegre, com objetivo de estreitar negócios e trocar experiências. "Apresentamos o cooperativismo gaúcho e discutimos a possibilidade de firmar parcerias comerciais e acadêmicas com os países representados no encontro", afirmou o presidente da Ocergs.

Slongo salientou que a prioridade do Congo é a agricultura e que a ideia seria buscar a troca de experiências, levando os agricultores gaúchos para lá e oferecer a eles o benefício de exportar. "Temos terras muito baratas, mas é preciso desenvolver a infraestrutura.".

A Ocergs busca ainda estreitar laços acadêmicos com esses países, através da troca de conhecimentos, intercâmbio entre alunos e professores para a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo através do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) "Nada melhor que fazer intercâmbio de obras, pesquisas e professores. O cooperativismo gaúcho está em uma boa fase e precisamos preparar pessoas para a gestão das cooperativas", declarou Perius.

Entre os setores desenvolvidos pelo Estado que despertaram interesse de outros países está energia eólica, biogás - a partir de dejetos de suínos, produção de arroz e soja. O cônsul do Japão, Shigehiro Takeuchi, disse que é preciso incrementar o número de empresas japonesas atuando no Estado, especialmente pelas semelhanças entre gaúchos e japoneses. "Temos muitas coisas em comum, como alto nível de tecnologia e educação." Perius destacou o crescimento do setor cooperativo gaúcho em 2009, que chegou a 14,1%, passando do quarto para o segundo lugar no ranking nacional. A expectativa é de que o setor ultrapasse esse volume em 2010, em função da retomada das exportações e do aumento da disponibilidade de matéria-prima. (Veículo: Jornal do Comércio - Porto Alegre)

Clique aqui para acessar outras notícias do clipping

Dinamizando a economia do Estado e colaborando com as políticas públicas, o cooperativismo tornou-se instrumento essencial de desenvolvimento, integração e inclusão no cenário sócio-econômico catarinense. Essa condição é comemorada pela Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) nas festividades do Dia Internacional do Cooperativismo comemorado anualmente no primeiro sábado de julho.

O médico-veterinário Marcos Antônio Zordan, presidente da Ocesc e vice-presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), quer estimular a intercooperação, intensificar as ações de formação profissional e aperfeiçoar o programa de autogestão das cooperativas catarinenses.

Zordan presidiu a Cooperitaipu (Pinhalzinho) e é diretor de agropecuária da Coopercentral Aurora (Chapecó), tem 32 anos de vivência no cooperativismo. Aos 56 anos, é casado com Dalva Maria Zordan com quem tem três filhos (Marcos Jr, Matheus e Thaís). Gaúcho de Lagoa Vermelha, vive em Santa Catarina há 35 anos. Presidiu a Federação das Cooperativas Agropecuárias de SC (Fecoagro) e participou da administração da Cooper Leite, da Creditaipu, da Agromilk, da Ocesc e da Creditaipu, entre outras entidades cooperativistas.

Nessa entrevista, Zordan analisa o atual estágio do cooperativismo barriga-verde:

Qual é a importância social e econômica do cooperativismo em SC?

Marcos Antônio Zordan - Nos municípios onde as cooperativas atuam, o índice de desenvolvimento humano (IDH) é mais elevado.

As cooperativas catarinenses reúnem 1 milhão de famílias associadas, o que representa a metade da população estadual vinculado ao cooperativismo. Em 2009, as 256 sociedades cooperativas faturam R$ 11,3 bilhões de reais. O tamanho do setor cooperativista de Santa Catarina é o ideal, se considerarmos as características do Estado e um processo de crescimento ordenado, sólido e estruturado na observância dos princípios que o regem há mais de um século.

Qual será o futuro do cooperativismo brasileiro?

Zordan – As variáveis que determinam o cenário político e econômico deste novo século tornam imprevisível o panorama do futuro próximo, mas as tendências desses tempos de globalização são inequívocas: competição acirrada e busca permanente da eficiência.

Como as cooperativas de SC se preparam para enfrentar os desafios presentes e futuros de um mercado globalizado?

Zordan – Fortes investimentos na qualificação de seus quadros profissionais e de direção, liberação gradativa de amarras legais que impedem o seu desenvolvimento, especialmente as de crédito e o despertar do agronegócio em nosso país são decisivos para se atingir a performance desejada. O cooperativismo barriga-verde atua com seriedade de gestão, eficiência gerencial e sintonia com os desafios dos novos tempos. A seriedade pode ser avaliada pelo expurgo de cooperativas que deixaram de fazer parte do sistema porque, de alguma forma, infringiram norma legal essencial (lei 5.764/71) do cooperativismo. Nos últimos cinco anos foram expurgadas 266 organizações que deixaram de ser reconhecidas como cooperativas e que, ou foram extintas, ou continuaram funcionando como empresas comerciais.

A preparação dos recursos humanos é a principal estratégia de qualificação das cooperativas de SC?

Zordan – Sim, porque a eficiência gerencial vem sendo perseguida tenazmente através de arrojados programas de treinamento e capacitação de técnicos e dirigentes, financiados pelas próprias cooperativas, diretamente ou via Sescoop, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, através do qual investimos 6 milhões de reais ao ano. A sintonia com os novos tempos exige uma permanente leitura das mudanças e transformações no Brasil e no mundo, conhecimento e contato com outras realidades culturais, seminários e viagens de estudo.

As cooperativas catarinenses voltarão a crescer a uma taxa de 20% ao ano, como acontecia no período pré-crise?

Zordan – Acredito que sim, pois estamos retomando as condições que existiam antes da crise de 2008/2009. Nossa política é de crescer gradualmente e com segurança. Os grandes desafios contemporâneos do cooperativismo catarinense são, justamente, crescer com sustentabilidade para evitar surto de forte expansão em determinado período, seguido de profunda crise financeira, em outro. Precisamos crescer sem desequilibrar as bases estruturais de nossas cooperativas. Períodos de expansão muito acelerada são, normalmente, seguidos de estagnação. É importante crescer, mas com equilíbrio e sustentabilidade.

Quais os principais ramos do cooperativismo do Estado?

Zordan - O setor agropecuário responde por aproximadamente 70% do peso econômico das cooperativas no Estado de Santa Catarina. Tem importância significativa também as"

A edição 2010 do Prêmio Cooperativo do Ano traz algumas novidades para o Ramo Transporte. Desta vez, o segmento terá as categorias Gestão para a Qualidade e Desenvolvimento Sustentável.

No ano passado, a vencedora na categoria Gestão Profissional foi a Coopercarga com o projeto “Paz – Projeto Acidente Zero”, que, conforme retrata o presidente da cooperativa, Dagnor Roberto, teve um impacto direto nos resultados econômicos e sociais. Clique aqui para ouvir a entrevista que o líder cooperativista concedeu à RádioCoop

A rotina dos responsáveis pelos processos de capacitação realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) nos estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, e Tocantins, foi alterada esta semana. Segundo eles, integrantes do Comitê de Sistematização da Aprendizagem do Sescoop, essa alteração acontece por uma boa causa: a conclusão de  uma diretriz nacional que garanta a aplicação da Lei do Aprendiz pelas unidades estaduais do Sescoop, visando atender às cooperativas. "Sabemos que esse esforço é fundamental para o sistema cooperativista pois, vai além do cumprimento legal, esperamos contribuir, de fato, para uma formação dos jovens de forma integral, cidadã e alicerçada na doutrina, nos princípios e nos valores cooperativistas ", avalia Andréa Sayar, gestora da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento e Gestão (GEADG), área do Sescoop responsável pela iniciativa.

Ela explica que foram realizadas, até o momento, três reuniões nas quais a dedicação dos membros do Comitê e a objetividade nas discussões realizadas foram decisivas para a conclusão da minuta de uma diretriz nacional e da matriz curricular que, assim que aprovadas pelo Diretoria da entidade, serão disseminadas para todas as unidades estaduais do Sescoop.

Maria Ester Duarte, coordenadora de Formação Técnica do Sescoop São Paulo, volta para casa com a sensação de tarefa cumprida. "Foi um trabalho que teve a construção participativa e a preocupação de atender a todas as regiões do país. Temos um projeto educacional com uma linha pedagógica inovadora", diz a coordenadora. Da mesma opinião compartilha o colega do Sescoop Rio Grande do Sul, José Zigomar Vieira dos Santos, que complementa: "Pela primeira vez temos um projeto com uma diretriz nacional, no entanto, feito para atender as peculiaridades nos diferentes estados que compõem o sistema cooperativista".

“Em Minas Gerais, estamos ansiosos para que o projeto comece a funcionar pois temos urgência em cumprir as exigências que a lei impõem, diz Fabíola Toscano, gerente de capacitação do Sescoop/MG. A reunião também teve a participação do gerente de capacitação do Sescoop do Mato Grosso do Sul, Juarez Pereira, da Gerente Técnica do Sescoop Tocantins, Fabrícia Cyrillo e da coordenadora de capacitação do Sescoop, Edlane Resende.

 Dezoito cooperativas paranaenses assinam, nesta quarta-feira (23/06), em Curitiba, contrato com o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) no valor total de R$ 417 milhões. Os recursos estão sendo financiados por meio do Programa de capitalização das cooperativas de produção agropecuária (Procap-agro). As cooperativas contempladas são Castrolanda, Capal, Agrária, Cocamar, Integrada, Confepar, C.Vale, Copagril, Copacol, Coopavel, Lar, Frimesa, Cotriguaçu, Tradição, Coamo, Coasul, Batavo e Cocari.

Estímulo - A solenidade de assinatura do contrato entre o BRDE e as cooperativas foi iniciada às 14h30, no Palácio das Araucárias. "É um momento muito importante para o BRDE, até histórico para nós, pois concentramos num dia só o repasse de um volume considerável de recursos que, para as cooperativas, representam um oxigênio em suas operações futuras. São recursos de longo prazo do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), operados pelo BRDE, que vão estimular ainda mais a agricultura e a agroindústria do Paraná", avalia o diretor presidente do BRDE, Airton Carlos Pissetti. 

Parceiro - O presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, destaca a parceria do banco com o cooperativismo paranaense. "O BRDE sempre foi parceiro de primeira hora das cooperativas. Na década de 70, foi o responsável pelos grandes investimentos realizados pelas cooperativas, especialmente em armazenagem, e continua prestigiando e valorizando o trabalho do setor. Entre 2001 e 2009, por exemplo, grande parte dos R$ 6,6 bilhões investidos pelas cooperativas foram repassados por meio do BRDE. É um banco que atua com uma visão de Estado, preocupado em promover o desenvolvimento, não só do setor produtivo, mas de todo o Paraná", afirmou Koslovski. 

Aniversário - O presidente da Ocepar destacou ainda o aniversário de 49 anos da instituição, celebrados recentemente. "Nós parabenizamos a direção e todos os profissionais do BRDE pelo trabalho que vem sendo realizado, permitindo que o Estado do Paraná ganhe em relação aos investimentos, viabilizados com o apoio do banco, propiciando melhores condições de infraestrutura", frisou. (Fonte: Ocepar)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc), promove no dia 24 de junho, das 8 às 12 e das 13h30 às 17h30, no Hotel Castelmar em Florianópolis, o Seminário Atualização do ICMS-SC, com enfoque às atividades cooperativistas.

O seminário será ministrado pelo professor José Valério Medeiros Jr., economista tributário formado pela Universidade Federal de SC (UFSC), pós-graduado em nível de especialização em auditoria e finanças, consultor tributário da Prime Consult Empresarial e Consultoria Fiscal.

Serão abordados assuntos relativos ao ICMS na exportação e importação de mercadorias; alterações ocorridas na legislação do ICMS nos últimos 12 meses; créditos fiscais válidos; transferência de créditos; ativo imobilizado – crédito e operações; formas de apuração do ICMS; apuração consolidada; diferença de alíquota devida na entrada de mercadorias do Estado e remissão e anistia fiscal.
O seminário também envolve temas como: regimes especiais – concessão; benefícios fiscais – direcionados à atividade agropecuária; diferimento e substituição tributária; operações de industrialização; documentos fiscais – prazo e validade; nota fiscal do produtor; leasing: contratação, tributação, isenção e créditos; mercadorias para feiras, exposições, conserto, reparo, mostruário, brindes, etc; zona franca de Manaus e Áreas Livres de Comércio; Fundo Social: forma de pagamento; serviços de transporte: documentação, tributação e créditos e nota fiscal eletrônica.  
 “Promovemos este curso anualmente com o intuito de atualizar os técnicos que trabalham com ICMS”, ressalta o coordenador de treinamento do Sescoop, Ramiro Hensel.

No dia 24 de junho, o seminário será realizado no Hotel Castelmar em Florianópolis. Informações e inscrições através do site www.ocesc.org.br . (Fonte: MB/Comunicação)

O prazo das inscrições  para as escolas participarem do 5º Concurso da Cooperativa Agropecuária de Uberlândia (Calu) -  Contando História - encerra-se na próxima sexta-feira (25/6). O projeto social tem como objetivo resgatar a história e a cultura da região de Uberlândia (MG), por meio de desenhos artísticos e teatro.

Com o tema: “A Força do Homem do Campo na Construção de Uberlândia”, a quinta edição do “Calu Contando História” tem como objetivo levar os alunos a pesquisarem sobre a contribuição do produtor rural no desenvolvimento e na história do município uberlandense, além de fomentar a arte entre os participantes.
 
Para inscrever, a instituição deve encaminhar os trabalhos selecionados em cada categoria para a Cooperativa Agropecuária Ltda. de Uberlândia – Calu, Superintendência Regional de Ensino ou para o Centro Municipal de Estudos e Projetos Educacionais – Cemepe, de acordo com as regras do concurso publicadas no edital.

No ano passado, o projeto envolveu mais de 12 mil crianças que tiveram a oportunidade de trabalharem o tema “Folia de Reis”. Para a realização do concurso, a Calu conta com o apoio da Superintendência Regional de Ensino e da Secretaria Municipal de Educação de Uberlândia (MG).Mais Informações podem ser obtidas nos telefones (34) 9199-9944/(34) 3233-6070. (Fonte: Assessoria Calu)

Para aqueles que buscam excelência na formação cooperativista, o Sistema Ocemg-Sescoop/MG vai oferecer ova turma para o MBA em Gestão de Cooperativas. A iniciativa, que é fruto da parceria com a Fundação Pedro Leopoldo, oferece aos seus participantes conhecimentos específicos de gestão para cooperativas, formando profissionais capazes de promover melhoria econômica e social do empreendimento cooperativo.

A parceria com o Sistema Ocemg-Sescoop/MG existe há 10 anos, quando o curso foi lançado. Desde então, as duas entidades concedem bolsas de estudo parciais para cooperados e empregados das cooperativas registradas, regulares e adimplentes com o Sistema OCB. “É a 15ª turma, e a expectativa é ainda maior. O MBA em Gestão de Cooperativas tem a capacidade de desenvolver profissionais dentro da sociedade com mais eficácia, maior conhecimento do processo de gestão, trabalhar o econômico e o social, porém sem abandonar os princípios cooperativistas”, explica Nemízio Antônio de Souza, coordenador do MBA e do Necoop – Núcleo de Estudos de Cooperativismo e Associativismo da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo.

As disciplinas ministradas por mestres e doutores vão desde a história e doutrina cooperativista até aspectos legais e tributários, organização do quadro social e marketing nas cooperativas.

Os interessados podem enviar e-mail para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. e a coordenação entrará em contato para agendar o processo seletivo. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-702-1818 ou no site www.unipel.edu.br. (Fonte: Ocemg)

A edição de 2010 traz algumas novidades para o Ramo Educacional no Prêmio Cooperativa do Ano. Desta vez o segmento terá as categorias Gestão para a Qualidade e Desenvolvimento Sustentável.

Na edição de 2009, a vencedora na categoria Responsabilidade Social foi a Cooperativa Educacional de Ensino Básico (Coopeeb) com o projeto “Gênesis”, que conforme explica o presidente da cooperativa, Valdir Feller, beneficiou toda a comunidade. Clique aqui para ouvir a matéria na RádioCoop

Para mais informações e inscrições no Prêmio Cooperativa do Ano 2010, clique aqui

O Sistema Ocemg-Sescoop/MG coloca em prática mais uma proposta inovadora que  promoverá o fortalecimento do cooperativismo mineiro. A partir de julho e de acordo com a demanda das próprias cooperativas, serão realizadas visitas orientadas por meio do projeto intitulado Equipe Técnica. Quatro técnicos foram capacitados especialmente para essa finalidade que tem como foco a troca de informações institucionais e identificação das principais demandas por ramo ou região. O objetivo é oferecer sugestões e soluções para o desenvolvimento do cooperativismo no Estado.

“Estamos trabalhando para que cada vez mais os resultados façam sentido e sejam eficientes para os cooperados, por meio do desempenho eficaz das cooperativas”, afirma o presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG, Ronaldo Scucato.

De acordo com a gerente de acompanhamento de cooperativas do Sistema, Vitória Drumond, o projeto permitirá uma maior aproximação com as cooperativas, abrindo mais um canal direto de comunicação com o Sistema. “Será uma excelente oportunidade para a troca de experiências. Ouviremos demandas, levaremos informações gerais sobre os ramos e sobre a Ocemg e, mesmo não sendo o objetivo principal prestarmos uma consultoria específica para cada cooperativa, será possível oferecer sugestões e orientações para o sucesso do negócio cooperativo, dentro da cooperativa”, explica a gerente.

A Equipe Técncia, na prática, identificará demandas comuns das cooperativas, que serão atendidas pelo Sistema Ocemg-Sescoop/MG por meio de cursos, treinamentos, pareceres, entre outros. “Os resultados que serão apresentados após as visitas serão uma excelente ferramenta de gestão para que a cooperativa possa se posicionar melhor diante do mercado” avalia.

As visitas serão agendadas de acordo após a manifestação de interesse das cooperativas e terão um roteiro determinado. Será feito um levantamento da cooperativa e um mapeamento geral dos ramos no estado, com relatórios individuais e conjuntos do trabalho apresentados a cada cooperativa participante.

O projeto será iniciado pela Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), com os ramos agropecuário e transporte, e deve se estender até dezembro. Após o mapeamento completo dessa região, já considerando os retornos e avaliações individuais às cooperativas locais, a iniciativa será expandida para outras regiões do Estado. (Fonte: Ocemg)

Produtores, representantes de agroindústrias e distribuidores do Pará assistem, nesta quinta-feira (24), a palestras sobre o funcionamento da intercooperação entre os diversos segmentos da cadeia. O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), promove em Belém a terceira edição do Encontro Brasileiro para Integração Agroempresarial (Interagro). A proposta é estimular a constituição de consórcios empresariais para iniciar ou ampliar o acesso aos mercados interno e externo, tendo ambiente com características mais empresariais.

Consórcios são a união de cooperativas, com o objetivo de atuar conjuntamente no mercado.  Esse mecanismo proporciona segurança jurídica, ganho de escala e aproxima os setores de produção, indústria e distribuição, sem cada um perca a identidade.

O evento é dividido em dois paineis: Políticas Públicas para a Cooperação Empresarial, que tratará de internacionalização do agronegócio brasileiro e a intercooperação para acesso a mercado, e Apoio ao Financiamento e à Comercialização, com apresentação de programas de apoio do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e atração de investimentos. O público conhecerá a história da cooperativa agrícola de Tomé-Açu (a 113 quilômetros de Belém), que exporta polpas de frutas, inclusive, para o exigente mercado japonês.

Inscrições - Os interessados podem se inscrever gratuitamente, por meio do site www.agricultura.gov.br. Basta acessar o banner do Interagro. Outras informações, pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou telefone (61) 3218-3272.(Fonte: Mapa)

Teve início nesta segunda-feira (21/6) a reunião do Comitê de Sistematização da Aprendizagem criado para desenvolver um programa nacional de formação de aprendizes para o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). A reunião, que acontece até a próxima quarta-feira (23/6), em Brasília (DF), é a terceira deste ano e dará continuidade aos trabalhos de criação de uma diretriz nacional a ser adotada pelo Sescoop, visando atender às cooperativas, em cumprimento à Lei do Aprendiz”

Andréa Sayar, gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão do Sescoop (GEADG/Sescoop), explica que as reuniões, que tiveram início em abril, já resultaram em um diagnóstico, no qual foram identificadas as experiências das unidades estaduais e outras instituições. "O resultado do estudo foi o desenho da matriz curricular de curso para a ocupação de Auxiliar de Escritório / Administrativo em conformidade com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)", destacou a gestora.

A coordenadora de capacitação da GEADG, Edlane Resende, disse que a matriz curricular norteará o desenvolvimento dos produtos: material didático, plano de curso, descrição de competências, instrumentos de avaliação, manual de operacionalização do programa e pesquisa de egressos e outros, de forma a garantir a viabilidade da realização do curso por todas as unidades, com alto nível de qualidade e efetividade.

Andréa Sayar lembra que uma das principais preocupações do Comitê é que o material produzido garanta, por um lado, a construção de uma identidade nacional para o produto, metodologia, marca e demais atributos do Programa e, por outro, que propicie a flexibilização da sua realização, atendendo às especificidades de cada estado da federação e às demandas apresentadas pelas cooperativas.