Com o objetivo de capacitar dirigentes tendo em vista a regularidade das cooperativas no Sistema Ocesp, foi criado o Programa Desenvolvimento de Cooperativas (PDC). Voltado principalmente para cooperativas que assinam o Termo de Compromisso no ato de recebimento do registro na Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp), o PDC oferece um programa de treinamentos voltados à Gestão Cooperativa, Assessoria Jurídica, Assessoria Contábil e palestras. “Sabemos que muitas vezes as cooperativas não conseguem cumprir o Termo de Compromisso por falta de conhecimento mais aprofundado. O PDC deve solucionar esse problema e contribuir para que as cooperativas cumpram todos os preceitos legais”, observa Andrea Pinheiro, coordenadora do núcleo de Constituição e Registro do Sistema Ocesp.
 
Inicialmente, 43 cooperativas do Núcleo Regional Sudeste serão convidadas a participar do PDC. Posteriormente, o PDC será estendido para outros núcleos regionais. “O programa não se restringe a aspectos documentais. As obrigações estabelecidas são condições mínimas para o adequado funcionamento das cooperativas. Ao cumprir as condições mínimas combinadas, certamente o empreendimento poderá aprimorar seus processos e sua gestão”, analisa Cassiano Faria, coordenador dos núcleos regionais.
 
Sob medida -  A primeira fase do projeto consiste na elaboração de um diagnóstico da situação de cada cooperativa. Esta fase deve ser encerrada no final do mês de junho e, em agosto, uma reunião será convocada para apresentar a situação documental de cada cooperativa. Os treinamentos serão recomendados de acordo com a situação de cada empreendimento. (Fonte: Ocesp)

Para orientar as cooperativas singulares sobre as constantes mudanças e exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins (Unimed Cerrado) promoveu este um treinamento sobre as normas e resoluções da Agência. O evento foi no auditório da federação, em Goiânia (GO) e reuniu dirigentes e técnicos das Unimeds de Goiás e Tocantins.

A iniciativa serviu para atualizar os conhecimentos sobre o assunto, esclarecer dúvidas sobre registro de produtos, reajuste de planos coletivos, ajuste dos instrumentos jurídicos, provisões técnicas e faturamento, entre outros. Ministrado por técnicos da Strategy Consultoria e Assessoria Atuarial, o curso, segundo o diretor administrativo-financeiro da Unimed Cerrado, Danúbio Antônio de Oliveira, é o primeiro de uma série que a nova diretoria da federação vai promover para atender às cooperativas singulares. “Outros cursos virão”, adiantou, ressaltando que a federação vai fortalecer seu papel de prestadora de serviços às singulares.
 
Cláudia Pimenta, uma das palestrantes do curso sobre normas da ANS, destacou a necessidade de as operadoras acompanharem as mudanças na legislação. “Acredito que a partir de 2011, a ANS multará as operadoras que não se adequarem às normas para registro e reclassificação de produtos, por exemplo”, disse. (Fonte: Assessoria de Imprensa da Unimed Cerrado)

O Sicoob Central SC ocupa a 86ª posição no ranking das 500 maiores empresas de Santa Catarina, segundo a revista Amanhã, especializada em gestão, economia e negócios. Na classificação das 500 maiores do Sul do Brasil, o Sicoob aparece em 382º lugar. Segundo o presidente Rui Schneider da Silva, "esta é uma demonstração da relevância que a Central já alcançou no cenário econômico catarinense e do Sul do país".

O ranking não inclui o sistema. Cada cooperativa é analisada individualmente, o que significa que, se o ranking considerasse a soma de todas as cooperativas do sistema Sicoob em Santa Catarina, o resultado seria ainda mais expressivo. "Fica claro que o Sicoob SC tem hoje uma importância fundamental no desenvolvimento econômico e social dos 195 municípios catarinenses onde atua, com 275 agências instaladas e 285 mil sócios - e agora também com uma cooperativa do Rio Grande do Sul", afirma o presidente. (Fonte: Sicoob Central SC - Assessoria de Imprensa)

Em visita à sede do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar), em Curitiba (PR), na manhã desta segunda-feira (21/6), o presidente da Federação das Unimeds do Paraná, Orestes Barrozo Medeiros Pullin, afirmou que a verticalização é o caminho adequado para reduzir os custos das cooperativas do ramo saúde. "Os benefícios aos clientes foram ampliados, de acordo com determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), o que está gerando um custo assistencial bastante elevado para as cooperativas", explica.
 
Segundo o dirigente, a ampliação dos benefícios aos clientes é algo positivo, mas exige uma ação adequada para que o Sistema suporte a alta dos custos operacionais. "A Unimed está atuando para que as cooperativas assumam cada vez mais a prestação dos serviços através de recursos próprios e com isso reduzam o impacto das despesas", afirma.

Suespar - O dirigente da Unimed Paraná foi recebido pelo presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, e relatou os resultados positivos do 18º Suespar (Simpósio das Unimeds do Estado do Paraná), que ocorreu em Foz do Iguaçu, de 3 a 5 de junho. O evento teve recorde no número de inscritos, com mais de 700 convencionais das 23 cooperativas Unimeds do Paraná. "O Suespar tem contribuído para o crescimento das cooperativas, porque consegue melhorar tecnicamente o Sistema, seja na gestão e incorporação de novos conhecimentos e tecnologias, assim como na adoção de condutas mais uniformes. Além disso, promove a integração entre todas as cooperativas", conclui Pullin. (Fonte: Ocepar)
 

As ações de capacitação do Projeto OCB/DGRV, direcionado às cooperativas de crédito das regiões Norte de Nordeste, tem continuidade e, desta vez, acontecem em João Pessoa (PB), no Hardmann Praia Hotel, com a presença de 30 participantes. As atividades tiveram início hoje (18/6) e vão até este sábado (19/6). O gerente de Relacionamento e Desenvolvimento do Cooperativismo de Crédito da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Sílvio Giusti, acompanha o processo.

Na abertura dos trabalhos, nesta sexta-feira, Jorge Peres, consultor do projeto, ressaltou a trajetória de sucesso das ações iniciadas em 2007 e que agora chegam ao 10º bloco de eventos.

Sílvio Giusti, representando a OCB, falou sobre a importância da representação e os impactos gerados por meio da atuação do Conselho Consultivo do Ramo Crédito da OCB (Ceco). Ele também comentou sobre os avanços normativos da nova Resolução do Conselho Monetário Nacional nº 3.859 e os projetos de capacitação do segmento a partir da construção de uma diretriz nacional.
 
“O Ramo Crédito está em franca expansão, abrindo mais de 20 novos pontos de atendimento por mês. Por consequência, estamos investindo em aperfeiçoamento nos processos de gestão e governança, fatores fundamentais para superarmos essa taxa de crescimento”, comentou Giusti.

Nesta sexta-feira, foi ministrado o tema “Análise de Crédito”, com palestra do instrutor Antônio Suenaga. Amanhã, o foco será “Microfinanças” e a apresentação será feita por Matthias Knoch, da Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV).
 
As próximas capacitações do Projeto OCB/DGRV ocorrerão em Manaus (AM), nos dias 22 e 23, em Belém (PA), dias 28 e 29, e, por fim, em Palmas (TO), dias 09 e 10 de julho.
 

Na reunião do Conselho Nacional de Aquicultura e Pesca (Conape), encerrada nesta quinta-feira (17/6), em Brasília (DF), foi acordado entre os 54 integrantes que o fórum deverá ter caráter deliberativo para facilitar a gestão das decisões. A Organização d as Cooperativas Brasileiras (OCB) tem assento no Conselho por meio da participação do diretor administrativo da Cooperativa dos Pescadores de Camaçari (Coopesc), Ajax Tavares. Segundo ele, outro ponto importante do último encontro é a criação de três comitês temáticos permanentes, nos quais a OCB participa de todos.

Pesca, Aquicultura e Acompanhamento são os temas dos comitês recém criados pelo Conape. Para Tavares, o último deles será fundamental no sentido de monitorar o cumprimento das decisões do Comitê bem como das conferências nacionais de pesca.

“Durante a reunião foi ressaltada a importância do cooperativismo para alavancar o segmento no País. Poderemos contribuir na criação do plano nacional de pesquisa e desenvolvimento de aqüicultura e pesca”, explica o representante da OCB no Conape.

Agenda - A próxima reunião do Conape será de 24 a 26 de agosto, em Brasília (DF) para tratar das sugestões feitas pelo comitê de acompanhamento acerca dos dois documentos do Ministério da Aquicultura e Pesca: o Plano Nacional do setor e o que trata especificamente do sistema de pesquisa.  Segundo Ajax Tavares, serão discutidas ainda as contribuições do Conselho para a elaboração do Projeto Brasil 2022.

* Ronaldo Scucato

Infelizmente, no Brasil, os cidadãos de bem têm sido obrigados a conviver com a falta de transparência, com a corrupção e tantos outros absurdos que causam desânimo e desesperança. Dia 2, alcançamos a incrível cifra de R$ 500 bilhões pagos em impostos este ano. O presidente da República defendeu a cobrança de impostos altos para financiar o Estado. Porém, diante de tudo isso, surge uma pergunta simples: qual é o retorno para sociedade de todo esse montante? Os hospitais públicos não atendem de maneira eficiente a população; a educação brasileira é ainda muito ruim; sobre as estradas, sem comentários.

Uma pesquisa recente concluiu que os brasileiros querem a redução na carga tributária e melhor uso do dinheiro arrecadado. Queremos o óbvio. É evidente que o governo precisa gastar menos e investir em melhores projetos. Nossos governantes precisam, no mínimo, ser éticos e respeitar a sociedade. Precisamos dar um basta na corrupção e nos inúmeros desvios financeiros, acabando com a sobrecarga sobre os contribuintes.

Precisamos estar atentos tanto à origem quanto à destinação de recursos, ao caminho da ética, da transparência, da confiabilidade e da credibilidade. E isso vale para todas as esferas da sociedade.

Temos que ser agentes multiplicadores da eficiência, pois só assim chegaremos ao verdadeiro estágio de desenvolvimento. Diante dos múltiplos desafios da era moderna, a difusão das práticas e dos princípios que regem a filosofia cooperativista torna-se mais que necessária, sendo fundamental. Nosso cuidado deve ser constante, com passos firmes, sérios e condutores de processos que ajudem na construção de um mundo melhor.

Não podemos nos esquecer do devido zelo na aplicação dos recursos, tampouco permitir que os erros passem a ser rotineiros. A publicidade de nossos atos é o mínimo que podemos oferecer àqueles que têm nos honrado com a sua confiança. Nesse sentido, muito nos orgulha certificar que, no auge de seus 40 anos de existência, nossa entidade tem buscado observar esses parâmetros para se esmerar na solidificação dos pilares que a sustentam, entre eles a credibilidade e a eficácia social. Acreditamos no trabalho, na força e no potencial de nossa equipe e também não abrimos mão de investir em práticas inovadoras que levem ao conhecimento.

A realidade que se apresenta é altamente desafiadora. No entanto, para nós, ela é também o indicativo de que a tese do aprimoramento constante se faz preponderante. Investir na gestão de pessoas para potencializar o capital humano nos parece ser o caminho mais adequado para que as entidades – sobretudo as que se inserem no segmento cooperativista – possam evoluir e atuar não só como agentes multiplicadores da eficiência, mas, sobretudo, na consolidação da democracia, da paz e do desenvolvimento sustentável. É nisso que acreditamos.

* Presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG

Com apenas cinco quilos de alimento não perecível é possível realizar a inscrição para o Curso Básico de Cooperativismo oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Mato Grosso do Sul. (Sescoop/MS).  As doações de alimentos serão doadas a instituições carentes de Campo Grande (MS).

O curso tem o objetivo de ampliar a visão dos cooperados, funcionários das cooperativas e público em geral, mostrando a  doutrina e a filosofia do cooperativismo. Busca  instrumentalizar os participantes com elementos básicos necessários para gestão do empreendimento cooperativo na atual conjuntura econômica e social. Além de melhorar a participação dos cooperados em seus negócios, difunde a prática cooperativista.
As aulas terão uma metodologia dinâmica com estudo de casos, palestras com convidados, aulas expositivas e dinâmicas de grupo. O conteúdo programático se baseia em globalização da economia e o cooperativismo; a importância do trabalho organizado; a cooperativa como instrumento de atuação no mercado; os princípios do cooperativismo; o sistema de representação do cooperativismo; os ramos do cooperativismo; tributação em cooperativas; legislação cooperativista; estrutura organizacional da cooperativa e processo de tomada de decisão na cooperativa.

Para se inscrever compareça à rua Ceará, 2245 e doe cinco quilos de alimento não perecível. As aulas ocorrerão de 12 a 16 de julho, das 19h às 22 horas. Mais informações no telefone  (67) 3326 0171. Ao final do curso o participante receberá um certificado. (Fonte: OCB/MS)

O gerente do núcleo de Qualidade do Sistema Ocesp, Mario Cesar Ralise, visitou três cooperativas de trabalho das cidades de Ribeirão Preto, Franca e Altinópolis, no início de junho, com o intuito de apresentar o Programa Nacional de Conformidade (PNC/Trabalho). Foram visitadas as cooperativas Uniagro (Cooperativa de Trabalho dos Profissionais das Ciências Agrárias), em Altinópolis, Unicoope (Cooperativa Educacional dos Profissionais das Escolas Particulares), em Franca, e Worktime (Cooperativa de Profissionais Liberais Especializados), em Ribeirão Preto.

“Além de apresentarmos o PNC, tivemos a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre as cooperativas visitadas”, observa Ralise. “Os dirigentes mostraram-se interessados em aderir ao programa”, conta o gerente. A Ocesp já recebeu mais de 30 solicitações de adesão ao PNC/Trabalho. Para aderir, a cooperativa deve providenciar uma série de documentos e, caso seja aprovada nessa fase, está apta a iniciar o processo de auditorias. Concluída a auditoria inicial, a cooperativa deve elaborar um plano de ação corretiva, incluindo datas para cumprimento de cada etapa.

“Durante a visita mostramos a metodologia do PNC e os benefícios que a cooperativa pode alcançar”, conta Ralise. Ele ressalta que as auditorias oferecem caminhos para que a cooperativa tenha bases consistentes para ampliar seu espaço no mercado.

Benefícios - Ao definir padrões de conformidade para os empreendimentos cooperativos, o objetivo é fortalecer a identidade das cooperativas no mercado. Com o PNC, será possível criar uma Agenda Positiva com informações sobre as cooperativas participantes, ressaltando seu diferencial.

Conforme salienta o gerente, as cooperativas que participam do PNC também obtêm ganhos acessórios. Antes mesmo de ter o direito de utilizar o selo, ao organizar seus processos a cooperativa pode conseguir redução de custos e iniciar um programa de desenvolvimento contínuo. “Além disso, a cooperativa terá mais facilidade para obter outras certificações, como a ISO”, frisa o gerente.
Custos - Outro benefício do PNC é o baixo investimento exigido das cooperativas. O Sistema Ocesp não cobra nada pela certificação. “A cooperativa terá de arcar apenas com os custos da auditoria independente”, observa Ralise.
 
Clique aqui para saber mais sobre o PNC. Em caso de dúvidas, escreva para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
 

Trabalhar a consciência ambiental com adultos é uma tarefa considerada desafiadora. Seguindo essa linha, há quase dez anos, a cooperativa Pindorama realiza diversas atividades na área educacional e de gestão ambiental. A intensificação dessas tarefas, nos últimos anos, vai render para cooperativa um certificado de Reserva Particular do Patrimônio Natural (RPPN).

A reserva de aproximadamente 200 hectares já foi vistoriada pelo Instituto do Meio Ambiente (IMA) e o reconhecimento publicado em Diário Oficial, no ano passado. A expectativa da coordenação de meio ambiente de Pindorama e do Instituto para a Preservação da Mata Atlântica (IPMA), parceiro no desenvolvimento das atividades na cooperativa, é que nos próximos dias a Pindorama receba oficialmente o certificado RPPN.

Segundo o biólogo Luzenilto de Brito, que coordena as atividades de educação e gestão ambiental na cooperativa, a parceria com o IPMA ajudou na evolução e planejamento das ações que hoje tem parte dela desenvolvida com alunos da Escola Municipal Santa Ana, na Aldeia Alto do Piauí, em Coruripe. Lá crianças do 1º ao 9º ano recebem palestras e oficinas cumprindo um calendário que vai além das datas marcantes para o meio ambiente, como dia da árvore, dia da água, entre outros.

“Nosso objetivo é formar multiplicadores e para isso já capacitamos 25 professores da rede que nos auxiliam na formação do futuro dessa cooperativa. A Pindorama desenvolve projetos pensando no futuro sustentável e para conseguir uma ‘Pindorama por mais 50 anos’ cada um tem que fazer a sua parte, pensar nas ações globais, como aquecimento da terra e trazer para as discussões locais. Agir aqui, em casa”, ressaltou.

A Cooperativa Pindorama abraçou ainda o desafio de trabalhar a consciência ambiental com os colonos e tem dado resultados. O coordenador de meio ambiente garantiu que os colonos estão procurando o projeto para recuperar as nascentes que cortam suas áreas e em geral colaborar com o projeto macro. “Acompanho desde o início as atividades de promoção ambiental da cooperativa e hoje posso garantir que a troca com as crianças, jovens e adultos da Pindorama é uma grande conquista, de um trabalho que apesar de dar resultados em longo prazo, dá enorme satisfação”, revelou. (Fonte: Site Alagoas em Tempo Real)

O Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs) promoveu, nos dias 8, 9 e 10 de junho, os Seminários de Alternativas Produtivas das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul. Gratuitos e abertos ao público, os eventos foram realizados nos municípios de São Luiz Gonzaga, Santa Rosa e Frederico Westphalen, contando com a participação de 43 cooperativas, mais de 40 municípios e cerca de 250 pessoas.

O motivo dos encontros foi a apresentação do relatório de um estudo de avaliação de alternativas produtivas e fomento econômico e social às atividades de cooperativas agropecuárias e agroindustriais nas regiões das Missões, Noroeste, Fronteira Oeste e Vale do Jaguari. A pesquisa foi motivada pela alta incidência da estiagem no território gaúcho, um fator fundamental na definição do desempenho da economia na região Oeste do RS.

A produção e produtividade do setor primário sofrem o impacto direto da estiagem, refletido imediatamente nos demais setores da atividade econômica. A seca, porém, é um evento aleatório e exógeno que não pode ser extinto, mas cujos efeitos podem ser minimizados. “Pretendemos atingir as cooperativas de todas a matizes e graus, a sociedade, as universidades, o poder público e todos os que querem uma região melhor. Vamos crescer juntos e em família, isso é cooperativismo”, declarou o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, explicando os objetivos dos Seminários.

Contratado pelo Serviço Nacional de Aprenizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) e realizado pela Universidade Regional Integrada (URI), com a coordenação dos professores Carlos Lopes e Vitor Reisdorfer, o estudo englobou 119 municípios, 55 cooperativas, 169 mil propriedades rurais e uma área de 95,9 km² (36% da área do Rio Grande do Sul). Neste contexto geográfico estão inseridos 1,7 milhões de gaúchos, que correspondem a 16% da população do estado.

Diante disso, o trabalho recomenda ações dos pontos de vista político e técnico, cuja continuidade se dará com o desenvolvimento de um modelo alternativo de fomento, além da elaboração de estimativa de montante de recursos a serem aplicados; indicação e recomendação de diretrizes para estudos de implantação de projetos pilotos que contemplem parâmetros de viabilidade técnica, econômica, legal e ambiental; e um sistema de gestão para os dois projetos sugeridos.

Para elaborar o estudo, os pesquisadores levantaram e analisaram as principais pesquisas e projetos feitos nos últimos cinco anos. Também levaram em conta as linhas de fomento já existentes e pesquisaram a demanda reprimida de crédito para investimento, custeio e comercialização das alternativas produtivas, tudo isso de acordo com o perfil econômico e social regional, os princípios básicos de atuação e as concepções econômico-financeiras e mercadológicas. Com base nestes fatores, foram definidas duas alternativas produtivas com maior impacto sobre a economia regional: a de leite e derivados; e a de matérias-primas para produção de biocombustíveis (grãos para biodiesel e cana-de-açúcar).

Leite e derivados

De acordo com o professor Carlos Lopes, as tendências mundiais com relação à produção do leite estão alterando o posicionamento das nações “Algumas estão ocupando o espaço de produtoras, outras apenas de consumidoras”, disse Lopes. Segundo ele, a expectativa é que o Rio Grande do Sul torne-se o principal pólo brasileiro de produção de leite, mas, apesar do ambiente favorável, ainda existem preocupações e fatores que limitam o desenvolvimento da cadeia produtiva de leite, como o preço do produto, dificuldades na assistência técnica e falta de incentivo fiscal. 

Após a definição do panorama da cadeia produtiva do leite, o relatório apresenta um modelo alternativo de fomento à produção, baseado no estabelecimento de subgrupos com área mínima para o total das propriedades participantes. Estes grupos teriam, por sua vez, a produção e comercialização organizadas; quantidade mínima de animais em lactação; assistência técnica produtiva e de gestão; crédito especial associativo para melhoramento genético e de infra-estrutura; e incentivos ao controle de frete por índices de produtividade e qualidade, de fiscalização e à substituição de importações.

Biocombustíveis (biodiesel)

A outra proposição feita pelos pesquisadores da URI foi criar uma condição para obtenção de benefício para o produtor rural associado a um cooperativa, de modo que a participação no fornecimento de matéria-primas para expansão da produção de biodiesel corresponda a um ganho (preço-prêmio) de, no mínimo, o consumo de combustível para produzir esta matéria-prima.

O modelo de fomen"

Ji- Paraná, em Rondônia, sedia nesta sexta-feira (11/6) a 10ª rodada do Projeto OCB/DGRV-NNE, que tem entre seus pilares o fortalecimento da gestão e governança  nas cooperativas de crédito. O tema deste bloco, que conta com 75 participantes, é "Análise de Crédito e Microfinanças". O evento, que vai até amanhã (12/6), é promovido pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e Confederação Alemã das Cooperativas (DRGV), com o apoio das organizações estaduais da OCB e cooperativas centrais.

O projeto tem o objetivo de  promover o desenvolvimento do cooperativismo de crédito nas regiões Norte e Nordeste por meio da capacitação de dirigentes, gerentes e colaboradores dessas cooperativas. Nos dias 16 e 17, é a vez do Ceará receber a capacitação e, nos dias 18 e 19, a Paraíba.

Na avaliação do gerente de Relacionamento e Desenvolvimento do Cooperativismo de Crédito (Gecred) da OCB, Sílvio Giusti, as atividades do Projeto OCB/DGRV têm contribuído significativamente para a ampliação do conhecimento de dirigentes, gerentes e colaboradores das cooperativas de crédito das regiões Norte e Nordeste. "Uma boa análise de crédito gera uma série de fatores positivos que são fundamentais nas cooperativas de crédito, como a redução dos níveis de inadimplência, potencialização dos resultados, qualificação das operações, aumento de solidez e capacidade de reinvestimento da cooperativa", explica o especialista.

Outro aspecto importante, segundo Giusti, são as condições que, a partir de uma análise de crédito, a cooperativa tem de fazer uma avaliação mais detalhada da necessidade do associado,  orientando-o melhor em seus empreendimentos. O mercado de microfinanças no ambiente cooperativo e o forte potencial nas regiões Norte e Nordeste será outro assunto abordado pelo representante da Confederação Alemã de Cooperativas, Matthias Knoch.

Duas grandes cooperativas do Paraná, a Uniodonto Curitiba e a Central Sicredi, assinaram contrato de parceria para intercooperação. A assinatura ocorreu durante a 1.ª Coletivização Estadual dos Programas Crescer e Pertencer, no mês passado. O convênio irá possibilitar atendimento odontológico para cerca de 2.500 funcionários do Sicredi, em todo o Paraná. Atualmente o Sicredi possui unidades em 223 municípios do estado.

Assinaram o contrato de parceria o presidente da Uniodonto Curitiba, Luiz Humberto de Souza Daniel; o vice-presidente Paulo Henrique Cariani e o gerente administrativo-financeiro, Jeferson Squioquet. Pelo Sicredi, o presidente do Conselho de Administração, Manfred Alfonso Dasenbrock e o vice-presidente, Jaime Basso.

De acordo com Luiz Humberto o novo convênio é um pleito antigo e que agora permitirá aos funcionários do Sicredi ter acesso aos cirurgiões-dentistas cooperados da Uniodonto no Paraná para quaisquer tipos de atendimento na área odontológica. Para Manfred Alfonso o convênio foi firmado com uma grande empresa que presta serviços na área odontológica. “Além de ser uma empresa com solidez, é uma cooperativa”, destaca.

A Uniodonto Curitiba possui atuação em todo o estado e foi classificada na segunda fase do Programa de Qualificação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) com pontuação máxima, figurando entre as melhores empresas odontológicas do Brasil.

Atualmente a Uniodonto Curitiba possui registrado na Agência Nacional de Saúde (ANS), em números de março deste ano, 298 mil beneficiários.
Hoje no Brasil há 13 milhões de pessoas com planos odontológicos. No Paraná são 604 mil. Desses, 298 mil são da Uniodonto Curitiba. Isso significa 49,3%. A meta da cooperativa é chegar a 1 milhão de beneficiários até 2019. (Veículo: Site Paranashop)

O Sistema Ocemg-Sescoop/MG sediou nos dias 7 e 8 de junho a 12ª edição do Encontro Estadual dos Profissionais de Comunicação das Cooperativas Mineiras. O evento aconteceu em Belo Horizonte (MG) e contou com cerca de 80 participantes de 65 cooperativas mineiras.

A abertura oficial foi feita pelo superintendente do Sistema, William Bicalho, que lembrou aos participantes a responsabilidade que cada profissional tem ao divulgar o que as cooperativas realizam no estado. “Vocês possuem uma força e uma função de extrema importância no sistema cooperativista. Nunca se esqueçam de que o cooperado é a razão de ser do cooperativismo. Assim, com certeza, a comunicação terá mais resultados positivos sempre”, afirmou.

O primeiro dia do Encontro foi marcado por palestras e apresentação de cases focados no universo cooperativo. O tema “Valores e Princípios do Cooperativismo na Construção da Identidade Organizacional” foi exposto por Taís Motta, especialista em cooperativismo e mestranda em Ciências da Comunicação, que iniciou sua palestra apontando como a mídia se tornou espaço público. Taís Motta ressaltou ainda a importância de estar inserido nos meios de comunicação. “Hoje quem não está na mídia, não existe. É o nosso presente e futuro certo também”.

“Marketing Estratégico para o Cooperativismo” foi a questão abordada pela doutora em Comunicação Social Elizete de Azevedo Kreutz. Para ela, algumas dicas são fundamentais para aqueles que desejam alcançar a excelência no trabalho de comunicação das cooperativas. “Estudar o contexto sócio-histórico (questão espaço/tempo) e manter uma equipe unida contribuem para a eficiência da produção e transmissão das mensagens”, garantiu.

Já na parte da tarde, o público assistiu a apresentações de cases de sucesso de duas expressivas cooperativas mineiras: Sicoob Credicom, com José Augusto Ferreira e Ismael Libânio, e Cemil, com Warlei Tana. Encerrando as atividades do dia 7, Fabiana Aragão, especialista em imagem pela UFBA, apresentou o tema “Estudo de Caso de Marketing aplicado à Cooperativa”.

No segundo dia, duas palestras abrilhantaram o evento. A primeira foi “A importância das Mídias Sociais como Canal de Comunicação”, por Hugo Godinho, e finalizando o Encontro, o jornalista Getúlio Neuremberg fez uma análise sobre a conjuntura atual brasileira à luz da comunicação. O evento foi encerrado pelo presidente do Sistema, Ronaldo Scucato. (Fonte: Ocemg)

Com o objetivo de alinhar estratégias e estudar parcerias, representantes de sete cooperativas de consumo de São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina reuniram-se em Santo André (SP), na sede da Coop – Cooperativa de Consumo, nos dias 13 e 14 de maio. O encontro contou com a participação de aproximadamente 50 pessoas em cada dia, com 14 grupos de discussão. No final do mês, o novo diretor do ramo consumo da Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo (Ocesp), José Geraldo Fogolin, reuniu-se com o representante nacional do ramo, Marcio Blanco do Valle, para dialogar sobre os desafios atuais do ramo.

Fogolin, que é diretor da Coopbanc (Cooperativa de Consumo dos Bancários de Araçatuba), tomou conhecimento das diretrizes para o trabalho de representação do ramo. A reunião também contou com a participação do gerente de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema Ocesp, Luis Antonio Schmidt, e da consultora do Ramo Consumo do Sistema Ocesp, Conceição Barros.

A regulamentação do ato cooperativo permanece como principal desafio ao setor, tendo em vista que as cooperativas hoje são submetidas ao mesmo regime de tributação dos supermercados.
 
Encontro em Santo André - No encontro do ramo consumo estiveram presentes representantes da Cooperbarra, Coopercica, Coocerqui, Coopbanc, Cooper, Consul, além da Coop. “A intensa participação nos grupos de discussão, as reflexões e a troca de experiências foram de enorme valor. Mas o principal é o exercício do 6º princípio, o da Intercooperação. É ele que nos dará condições de sobrevivência e evolução, no mercado tão concorrido em que atuamos”, analisa Marcio Blanco do Valle, que além de representante nacional do ramo é vice-presidente da Coop e ex-diretor do ramo consumo da Ocesp.
 
Entre as propostas debatidas estão a criação de uma central de compras conjunta, que pode ser viabilizada por meio de uma central de cooperativas de consumo. Também foi debatida a possibilidade de uso comum de marcas próprias e a criação de produtos e serviços financeiros compartilhadas, como cartões de crédito para financiar as compras dos cooperados. “Vale ressaltar, entretanto, que todas as ideais ainda estão em estágio inicial e precisam ser maturadas”, observa Valle.
 
Números - O Ramo Consumo no Brasil é formado por 138 cooperativas, entre fechadas e abertas. Fechadas são as que admitem como cooperados somente as pessoas ligadas a uma mesma empresa, sindicato ou profissão, que, por sua vez, geralmente oferece as dependências, instalações e recursos humanos necessários ao funcionamento da cooperativa. E as abertas, ou populares, são as que admitem qualquer pessoa que queira a elas se associar. O ramo gera 8.813 empregos e beneficia 2,3 milhões de associados. (Fonte: Ocesp)

A Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) promoverá nos dias 4 e 5 de novembro deste ano o 9º Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas, no Sibara Flat Hotel & Convenções, na cidade de Balneário Camboriú (SC). O encontro reunirá 700 mulheres ligadas a todos os ramos do cooperativismo catarinense para a discussão de temas da atualidade e terá patrocínio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado de Santa Catarina(Sescoop/SC).

Na última semana, a equipe da área de promoção social do Sescoop estará em Chapecó reunida na sede da Coopercentral Aurora com as coordenadoras de diversas cooperativas da região para o planejamento do Encontro de Mulheres Cooperativistas. A reunião foi coordenada pelo gerente de cooperativismo Paulo Von Dokonal.

O presidente do sistema Ocesc/Sescoop, Marcos Antônio Zordan, anunciou que as prioridades de investimentos na área de promoção Social, em 2010, abrangerão o Encontro de Mulheres e os programas Cooper Jovem, Jovem Aprendiz e Jovem Liderança.

 O sistema Ocesc representa 12% do PIB estadual e é formado por 256 cooperativas em atividade dos ramos agropecuário, consumo, crédito, educação, especial, habitação, infraestrutura, mineração, produção, saúde, trabalho e transporte. No conjunto, reúnem 1 milhão de cooperados, significando que – considerados os familiares – metade da população de Santa Catarina está diretamente vinculada ao cooperativismo. Para a consecução de suas atividades, as sociedades cooperativas empregam diretamente 32.000 pessoas.

Nesse contexto cresce, a cada ano, a participação da mulher, tanto no quadro social quanto nos quadros de comando das cooperativas: na média 26,5% dos associados das cooperativas são mulheres. (Fonte: MB Comunicação)

A Sicredi Campos Gerais anunciou nesta terça-feira (1/6), em Ponta Grossa (PR), a união da operação com a cooperativa vizinha Sicredi Vale do Ribeira, com sede em Registro, em São Paulo (SP). O processo de integração das é incentivado pelo Sistema Sicredi para o fortalecimento das cooperativas e aumento da capacidade de investimento e oferta de mais serviços e produtos financeiros para a região do Vale do Ribeira - Sul do Estado de São Paulo.

Segundo o presidente da Sicredi Campos Gerais Paraná, Lauro Osmar Schneider, este movimento irá gerar benefícios aos associados de ambas as cooperativas, já que a integração gera ganhos de escala e redução de custos. "Com este movimento iremos ampliar a área de atuação da cooperativa de 17 para 31 municípios, possibilitando a ampliação do escopo de atuação de crédito mútuo para livre admissão de associados nos municípios da área de atuação da cooperativa paulista", completa.

O acordo prevê a manutenção do nome Sicredi Campos Gerais PR, uma orientação do Sistema devido ao tempo de atuação e a operação mais abrangente da cooperativa paranaense, além de levar em conta a cooperativa de maior patrimônio. "O processo reforça ainda mais a cooperativa, ampliando a capacidade operacional e de investimentos dentro na nova área de atuação", diz o presidente da cooperativa. Na nova formatação, a Sicredi Campos Gerais PR irá ficar com 18 mil associados e R$ 160 milhões em recursos administrados.(Jornal da Manhã - Ponta Grossa)

Começa, nesta terça-feira (1/6), uma série de ações de conscientização da importância de preservar o meio ambiente promovidas pela Cooperativa Central Oeste Catarinense Aurora (Coopercentral Aurora). A central comemora o Dia Mundial do Meio Ambiente, realizado em cinco de junho. Somente em sua unidade de Chapecó (SC), a Aurora está mobilizando mais de 1700 funcionários em ações que vão desde o plantio de mudas nativas no rio que abastece a região, até aulas de como fabricar sabão a partir do óleo de cozinha usado. 

A RádioCoop ouviu a coordenadora das ações na unidade de Chapecó, Kátia Santin, e também a presidente da Fundação Aury Luiz Bodanese, Isabel Cristina Triervelier Machado. A instituição foi criada pela Aurora para incentivar e executar projetos e programas relacionados ao desenvolvimento social, cultural, ambiental, recreativo e desportivo, contribuindo para o exercício da cidadania.

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Nos próximos dias 7 e 8 de junho, os profissionais de comunicação do sistema cooperativista mineiro têm encontro marcado na capital mineira. O Sistema Ocemg/Sescoop-MG, instituição promotora do evento, sediará a 12ª edição do encontro estadual do segmento. O objetivo é informar e abrir discussões sobre novas mídias e as várias formas de usar a comunicação e o marketing para o crescimento das cooperativas em Minas.

O presidente do Sistema Ocemg-Sescoop/MG, Ronaldo Scucato, fará a abertura oficial do evento no auditório da entidade, à Rua Ceará, 771, Funcionários, Belo Horizonte (MG).

Valores e Princípios do Cooperativismo na Construção da Identidade Organizacional; Marketing Estratégico para o Cooperativismo e a Importância das Mídias Sociais como Canal de Comunicação são algumas temáticas a serem abordadas. Além disso, serão apresentados cases de sucesso do ambiente cooperativo mineiro e um estudo de caso de marketing aplicado à cooperativa.

Mais informações pelo portal www.ocemg.coop.br ou pelos telefones (31) 3025-7111 e 3025-7112. (Fonte: Ocemg)
 

As condições mais favoráveis ao plantio de café, safra 2010, para três estados e o Distrito Federal (DF) estão expressas nos zoneamentos agrícolas de risco climático publicados hoje (1º/6) no Diário Oficial da União (DOU). Além do DF, as Portarias de nº 129 a 136 incluem Goiás, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Rondônia e São Paulo. Foram aprovados também estudos para o cacau em Rondônia e arroz de sequeiro na Bahia, por meio das Portarias nº 137 e 138.

O volume de chuvas e a temperatura são os fatores climáticos que mais impactam no desenvolvimento da planta. O intervalo entre 19ºC e 21ºC são os ideais para a cultura, mas o cafeeiro tolera temperaturas de 18ºC a 23ºC. A planta também necessita de umidade adequada durante os períodos de vegetação e frutificação. A falta de chuva pode causar ressecamento dos ramos, morte das raízes e deficiência de nutrientes no cafeeiro.

Os estudos do Ministério da Agricultura indicam ainda os melhores períodos para o plantio do café, que, no caso de Goiás, Distrito Federal e Rondônia vai de 1º de outubro a 31 de dezembro; de 11 de setembro a 20 de novembro, em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul; de 11 de setembro a 31 de maio, no Paraná; de 1º de outubro a 31 de janeiro, em São Paulo, e de 1º de novembro a 31 de dezembro, no Espírito Santo. (Fonte: Mapa)