Brasília, 22/7/2013 - Inscrições encerradas e o balanço do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão não podia ser melhor: 316 cooperativas efetivamente inscritas para concorrer à primeira edição da premiação, cuja entrega acontece em novembro deste ano. Promovido pelo Sistema OCB, o Prêmio é uma oportunidade para que as cooperativas brasileiras mostrem seu trabalho, ganhem reconhecimento nacional e ainda sirvam de exemplo para que outras cooperativas busquem o sucesso.

Manaus, 19/7/2013 - O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, esteve em Manaus (AM) para prestigiar as comemorações dos 40 anos do Cooperativismo Amazonense e do Dia Internacional do Cooperativismo. Em entrevista exclusiva, ele falou do Mérito Cooperativista, e avaliou as especificidades do cooperativismo no Estado. Freitas falou ainda sobre as metas a serem cumpridas pelo Sistema Cooperativista ainda este ano.

Confira, a seguir, a entrevista na íntegra.

Florianópolis, 19/7/2013 - Quarenta e três cooperativas catarinenses se inscreveram para o Programa de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativa (PDGC), criado no âmbito da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Destas, 13 candidataram-se ao Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. O PDGC promoverá, nas cooperativas, as boas práticas de gestão e governança.

O superintendente do Sescoop/SC, Geci Pungan, enfatiza que a metodologia do programa foi desenvolvida pelo modelo de excelência de gestão da Fundação Nacional da Qualidade.

Santa Catarina está em terceiro lugar no ranking nacional de cooperativas inscritas no Programa. A Cooperativa que desejar se inscrever ainda pode fazê-lo, porém para o concurso do prêmio as inscrições e encaminhamento dos relatórios o prazo expirou em 12.07.13. Podem se inscrever, gratuitamente, todas as cooperativas filiadas ao Sistema OCB e Ocesc pelo  site www.brasilcooperativo.coop.br.

“O objetivo primordial é que, com esta ferramenta, a cooperativa alcance a excelência de gestão”, expõe o coordenador de autogestão Élvio Silveira. O PDGC será ampliado nos próximos anos. O resultado esperado é a melhoria da qualidade da gestão. Uma das etapas consiste em uma completa autoavaliação da sua gestão da cooperativa em todos os aspectos legais, sociais, econômicos e financeiros.

Após preencher e enviar o relatório, a cooperativa inscrita receberá um diagnóstico da sua gestão e governança, com indicadores de gestão, gráficos ilustrativos e análise de cada fator avaliado sobre os aspectos legais e gerenciais. Assim, a cooperativa filiada poderá avaliar e visualizar a sua situação geral de gestão e governança.

O PDGC é um programa ligado ao monitoramento, melhoria de gestão e capacitação, concebido em amplitude nacional e abrigado nas unidades estaduais do Sescoop. 

Efeitos - O presidente do sistema OCESC/SESCOOP, Marcos Antônio Zordan, realça que 1 milhão e 464 mil famílias catarinenses estão diretamente vinculadas ao movimento cooperativista, um modelo econômico baseado no trabalho, na ética e na solidariedade. “São pessoas de todas as classes sociais, do campo e da cidade, com os mais variados graus de instrução, que integram ou trabalham nas quase 263 cooperativas existentes no sistema cooperativista barriga-verde.”

Enfatiza que o objetivo do PDGC é preparar as cooperativas para se firmarem ainda mais no mercado, com maior poder de competitividade. A aplicação do programa e a consequente melhoria da gestão resultarão em uma série de benefícios, como redução de custos, melhoria dos produtos, aumento da produtividade e da competitividade. Zordan acredita que a implantação de um modelo de gestão moderno e sustentável, capaz de antecipar e se adaptar a mudanças, preparará as cooperativas para enfrentar os desafios do mercado nacional ou global.
(Fonte: MB Comunicação)

Brasília, 19/7/2013 - O Programa Nacional de Habitação Rural (PNHR) beneficiou mais de 76 mil famílias de agricultores e trabalhadores rurais com a conquista do direito à moradia digna, informou a Caixa Econômica Federal nesta quinta-feira (18), Desde o seu início, em setembro de 2009, já foram investidos mais de R$ 1,7 bilhão no setor.

Brasília, 18/7/2013 - O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou hoje (18/7) o comunicado de nº 6/2013, referente ao Processo Seletivo nº 2/2013, para o cargo de Analista de Suporte.

Florianópolis, 18/7/2013 - Cumplicidade, afeto, respeito, sinceridade, amizade, ternura são alguns das palavras que remetem ao casamento, que devem perdurar por toda vida. Neste sentido, muitos casais anseiam em exteriorizar esses sentimentos e declarar esse amor perante à sociedade. Para auxiliar na realização do sonho de regularizar a união estável, a Fundação Aury Luiz Bodanese e a Coopercentral Aurora Alimentos, com apoio de empresas e instituições, promovem neste sábado (20/7), às 16 horas, o casamento cooperado em Recife (PE).

A cerimônia para os 22 casais evangélicos será realizada no Clube das Águias (Rua Cosmorama, nº 695, Boa Viagem, Recife). O evento reunirá mais de 600 pessoas, entre familiares, amigos, colegas, voluntários do programa “Amigo Energia”, parceiros e apoiadores.

O casamento cooperado é uma iniciativa social que visa sensibilizar a população sobre seus direitos e a importância de regularizar o estado civil e religioso. Os noivos ganharam de presente, a festa com decoração, buquê, coquetel, brinde com champagne, valsa, baile e brindes.

“Muitos casais têm esse desejo, moram juntos há muito tempo, têm filhos e desejam formalizar a união oficial. A cerimônia é a realização de sonhos, resgata valores familiares, como a benção e o registro civil”, realça a presidente da Fundação Aury Luiz Bodanese, Isabel Cristina Machado.

Parceria - Os parceiros para realização do evento são Doce Sintonia – Oficina de Bem-Casados, Pleno Consultoria e Serviços, Diferencial Gestão e Terceirização, Vila Rica Hotel/Park Hotel, Marante Plaza Hotel, Ítalo Soares Decorial, Impacto Produções, Orquestra Classic, Casa Carmen – Padaria Gourmet, Masterprintap, MG Joias de Chapecó (SC).
(Fonte: MB Comunicação)

Brasília, 18/7/2013 - Colaboradores dos Sistemas OCB e OCDF se reuniram na tarde da última terça-feira (16/7) para fazer os primeiros testes do novo sistema que será implantado para cadastro e registro das cooperativas brasileiras. O projeto é uma iniciativa do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), e tem como objetivo obter o registro de todas as cooperativas existentes no país. Além disso, a nova ferramenta permitirá melhor controle das informações atualizadas das Cooperativas.

Os analistas da gerência de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop Breno Paradelo e Natércio Fonseca conduziram o treinamento para os colaboradores da unidade do DF. "Trata-se de um sistema integrado, que contempla todas as organizações estaduais do Sistema OCB. Para a sua efetiva implantação, gestores e técnicos das OCEs receberão treinamento para a operacionalização", pontuaram os analistas.

“Essa nova ferramenta de gestão possibilitará maior integração das informações das Cooperativas e agregará controle e mais agilidade”, projetou Geâne Ferreira, Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCDF.
(Fonte: Sistema OCDF)

Vitória, 17/7/2013 - Nesta semana teve início o segundo módulo do Curso de Formação em Gestão Cooperativa, oferecido pelo Sistema OCB/ES. O curso tem como objetivo promover o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas para a gestão das cooperativas nas quais os profissionais participantes trabalham.

Elaborado para dirigentes, conselheiros, colaboradores, gerentes e supervisores, o curso é dividido em seis módulos que abrangem temas ligados aos desafios que as cooperativas enfrentam continuamente. Neste segundo módulo, que segue até esta terça-feira (16/07), os temas abordados serão Organização do Quadro Social (OQS) e Gestão de Pessoas.

Dentre os assuntos a serem abordados estão as estruturas hierárquicas e os componentes da estrutura formal das cooperativas. Na temática Gestão de Pessoas, os participantes  vão estudar sobre equipe e grupo de trabalho, mudanças de comportamento, como escolher sua equipe, processos de recrutamento, entre outros assuntos.  Os instrutores são  o analista técnico, Samuel Fontes, e o assessor técnico do Sistema OCB-Sescoop/ES, Jamilson Machado.

O próximo módulo terá início no dia 05 de agosto e terá como tema Legislação Cooperativista e Aspectos Jurídicos. O módulo será ministrado pelo assessor jurídico do Sistema OCB/ES, Haynner Capettini e terá carga horária de 16 horas. As aulas acontecem das 9h às 18h, no auditório do Sistema OCB/ES, em Vitória.
 

Belo Horizonte, 17/7/2013 - Mais de 250 jovens participaram da 13ª edição do Encontro Estadual de Jovens Cooperativistas Mineiros, realizado pelo Sistema Ocemg, entre os dias 09 e 12 de julho, no Tauá Resort Caeté, Região Metropolitana de Belo Horizonte. Integração, troca de conhecimentos e animação acompanharam o público ao longo dos quatro dias de evento. O encontro é direcionado a associados, filhos, netos e sobrinhos de associados e empregados de cooperativas de 18 a 25 anos.

O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, recebeu o grupo frisando a importância da participação de todos durante o evento. Para Scucato, trata-se de uma oportunidade única na formação de um cooperativista consciente desde o pricincípio.

Segundo ele, "as cooperativas não representam apenas negócios e economia, elas perseguem o lado social e, para conseguir isso, precisam muito da colaboração da juventude", disse.

Sobre o tema proposto para o evento: "A importância da Organização do Quadro Social (OQS) para o desenvolvimento da cooperativa", o gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Leonardo Boesche, frisou que as redes sociais, tão difundidas entre os jovens, devem ser utilizadas com parcimônia, de forma a priorizar sempre o contato pessoal, objetivo principal da OQS. "As redes sociais nos tornam cada vez mais interados com o mundo todo e, ao mesmo tempo, isolados e individualizados. Temos que saber usá-las, pois quando damos mais importância para a tecnologia que para o convívio entre pessoas, estamos perdendo a essência das cooperativas", completou.

Divididos em grupos, os jovens trabalharam temas relacionados ao cooperativismo e à OQS. A estudante da graduação em cooperativismo, da Universidade Federal de Viçosa (UFV), Paula Tristão, participa pela segunda vez do encontro e destaca novidades a cada ano. "É muito produtivo, até porque acrescenta muito para nós estudantes do curso de cooperativismo. E o tema deste ano, a OQS é uma parte que eu quero trabalhar quando me formar, por isso está sendo ótimo", contou.

Duas lideranças jovens do Estado do Paraná também acompanharam o encontro a fim de apresentar suas experiências dos projetos realizados no Sul. É o caso Guilherme Gonçalves, que é mineiro e graduado em Cooperativismo pela UFV, e atua como analista em Desenvolvimento Cooperativista do Sescoop/PR. "Assim como em Minas, desenvolvemos um grande trabalho com os jovens do Paraná, principalmente a questão da OQS. É uma forma de prepará-los para serem cooperados e, possivelmente, futuros gestores da cooperativa", disse.

Houve também palestra com o pós-graduado em Educação Não Formal e Liderança de Equipe pelo Histradut, em Israel, João Carlos Oliveira, que falou ao grupo durante o encerramento das atividades.
(Fonte: Sistema Ocemg)

Brasília, 17/7/2013 - A estimativa do Valor Bruto da Produção das principais lavouras em 2013 é de R$ 272,2 bilhões. O valor é de 9,4% superior ao do ano passado, que foi de R$ 248, 7 bilhões. As informações são da Assessoria de Gestão Estratégica do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (AGE/Mapa). Entre as lavouras analisadas, as que mais contribuíram para esse aumento foram a batata inglesa (26%), fumo (18,2%), laranja (44,4%), milho (11,3%), soja (17,2%), tomate (65,3%) e trigo, (20,3%). Em níveis pouco menores de aumento do valor da produção estão o arroz, banana, cana de açúcar e feijão.

Os resultados obtidos se devem ao bom desempenho de vários desses produtos, onde alguns apresentaram neste ano produções recordes como o milho, soja e cana de açúcar. Os preços favoráveis também contribuíram para os resultados de alguns desses produtos  principalmente em batata inglesa, laranja, milho e tomate.

Entre os produtos que vem apresentando redução de valor da produção em relação ao ano passado, destacam-se o algodão, como um dos que têm maior queda de valor, café, cacau, mandioca, uva e maçã.

As estimativas do valor da produção regional mostram as regiões Sul e Sudeste liderando neste ano os aumentos do VBP, com 26,1 % e 16,3 %, respectivamente. Na região Sul, o destaque é o Rio Grande do Sul com bons resultados do arroz, fumo, maçã, milho, soja e trigo.

No Sudeste, o destaque é para São Paulo, onde o valor da produção está sendo impulsionado pela cana-de-açúcar, laranja, soja e tomate. No Norte do país, o valor da produção é estável e no Nordeste o acréscimo em relação a 2012 é de 4,7 %, pois a região tem sido bastante afetada pela seca. Os produtos mais atingidos têm sido o milho e feijão, ambos muito importantes na formação da renda local.

Clique aqui para baixar as tabelas com as previsões do VBP em junho.
(Fonte: Mapa)

Rio, 17/7/2013 - A Seguros Unimed assinou recentemente um contrato com a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) para patrocínio das Seleções Brasileiras de Futebol: Principal, Olímpica, Sub 15, Sub 17, Sub 20, Sub 23 e Seleções Femininas; e da própria CBF. O contrato tem vigência de seis anos, com término após a Copa América, em 2019. 

Florianópolis, 16/7/2013 - “Empreendedorismo cooperativo” é o tema do 5º módulo do Programa Mulheres Cooperativistas, ministrado para duas turmas pilotos – uma na sede da Coopera em Forquilhinha e outra na Coopersulca em Turvo. Os treinamentos estão programados para os dias 16 e 17 de julho, em Turvo, e 18 e 19, em Forquilhinha, das 8h30 às 17h30.

Desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), órgão vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc), o “Mulheres Cooperativistas” é um programa de formação que visa promover a sustentabilidade da cooperativa e do cooperativismo por meio do desenvolvimento de atitudes, habilidades e competências necessárias a melhor atuação das mulheres no quadro social das cooperativas. “A iniciativa pretende oferecer capacitação/formação buscando conscientizar, preparar e organizar as mulheres para atuarem de forma comprometida e participativa no quadro social das cooperativas”, explica a coordenadora de promoção social do Sescoop/SC, Patrícia Gonçalves de Souza.

O programa é destinado a cooperadas, esposas ou filhas de cooperados e colaboradoras de cooperativas de qualquer ramo de atividade que estejam devidamente registradas no Sistema Ocesc/Sescoop de SC. É formado por seis módulos de 16 horas que trabalham os seguintes temas: doutrina e educação cooperativista, desenvolvimento interpessoal e relacionamento familiar, sociedades cooperativas, protagonismo feminino e liderança cooperativista, empreendedorismo cooperativo, e organização do quadro social (OQS).

O presidente da Ocesc/Sescoop, Marcos Antonio Zordan, ressalta que o público feminino tem se mostrado cada vez mais interessado pelo universo cooperativista. “Se quisermos potencializar ainda mais nossos cooperados, sem dúvidas necessitamos priorizar e investir em estratégias destinadas às mulheres”.
(Fonte: Sistema Ocesc)

Curitiba, 16/7/2013 - Teve início esta semana, em Curitiba, a quinta turma do Programa Internacional de Formação de Executivos e Líderes Cooperativistas, desenvolvido em conjunto entre o Sebrae Paraná e o Sistema Ocepar (Sescoop/PR). O objetivo é capacitar diretores e executivos com uma visão internacional de negócios, com base em experiências realizadas em outros países. Participam deste primeiro módulo 28 líderes de cooperativas paranaenses: 9 do ramo agropecuário, 7 do Sistema Sicredi, 7 do Sistema Sicoob, 1 do Sistema OCB, 2 do Sistema Ocepar e 2 do Sebrae/PR. Pelo Sistema OCB, que participa é a gerente geral da Organização das Cooperativas Brasileiras, Tânia Zanella.

Brasília, 16/7/2013 - Para oferecer aos profissionais do Sistema Unimed e instituições parceiras a oportunidade de aperfeiçoamento de suas habilidades para a prestação de um serviço assistencial cada vez melhor, a Fundação Unimed acaba de firmar parceria com o Institute for Healthcare Improvement (IHI) - instituição reconhecida internacionalmente por sua atuação em projetos que visam promover melhorias na assistência à saúde em todo o mundo. Esta parceria teve início a partir de projetos de capacitação financiados com recursos do Fundo Solidáriod e Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop), administrado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Todos os profissionais do Sistema interessados nos assuntos propostos terão acesso gratuito ao programa “IHI Open School”, lançado pela instituição em 2009 com o objetivo de contribuir para a formação e aquisição de competências dos profissionais de saúde, ao nível da melhoria da qualidade e da segurança do doente/paciente.
 
Os treinamentos, que abordam temas como liderança, melhoria da qualidade e segurança do paciente, são compostos por conjuntos de lições fundamentais para o desenvolvimento profissional dos inscritos, que, ao finalizarem suas aulas, realizam uma avaliação dos conhecimentos adquiridos e, alcançando 75% de aproveitamento no teste, conquistam certificado internacional de conclusão do curso.

Além dos títulos já disponíveis, ao longo do ano, cerca de 15 novos cursos serão traduzidos e disponibilizados aos profissionais do Sistema, sendo fundamental a participação das Unimeds piloto do CQIS/Unimed do Brasil.

O projeto, liderado por Paulo Sousa (Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa) e por Camila Lajolo (Harvard School of Public Health), certamente contribuirá para os resultados que a Unimed do Brasil pretende alcançar em sua iniciativa de revitalização do modelo assistencial Unimed, já que oferece aos alunos conceitos fundamentais para uma prestação de cuidados à saúde com excelência.

Confira abaixo os títulos disponíveis:

Liderança
Quando se pensa em um líder, o que vem em mente? Um presidente? Um CEO? Não importa qual a sua posição hierárquica, você pode ser um líder!

Carga horária: 1 hora e 30 minutos.

Melhoria da Qualidade
Mesmo diante de muitos esforços, erros graves acontecem nos melhores hospitais e clínicas. O curso objetiva que você se torne um agente de mudança no sistema de saúde.

Carga horária: 1 hora e 15 minutos.

Segurança do Paciente
A segurança do paciente é fundamental, por isso, é indispensável conhecer os diferentes tipos de erros e danos, bem como porquê ocorrem e como preveni-los.

Carga horária: 1 hora.

São Paulo, 16/7/2013 - Para acompanhar a tendência do mercado em oferecer maior comodidade e opções de serviços ao seu público-alvo, a Coop – Cooperativa de Consumo tem direcionado várias ações para se  posicionar cada vez mais como multicanal.

(Fonte: Imprensa Coop)

Florianópolis, 15/7/2013 - Transmitir técnicas para o desenvolvimento do teatro nas escolas com foco para a cooperação. Com este objetivo, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC) promoveu na última semana, em Chapecó, a Oficina de Teatro destinada a professores e profissionais de cooperativas que fazem parte do Programa Cooperjovem.

A coordenadora de promoção social do Sescoop/SC, Patrícia Gonçalves de Souza, ressaltou que após participarem do treinamento, os professores  têm o desafio de montar uma esquete teatral para ser apresentada até o final do ano para toda a comunidade escolar, com foco para a  cultura da cooperação e o cooperativismo.

O treinamento foi conduzido pelo ator, consultor empresarial e especialista em educação não formal e liderança de equipe João Carlos de Oliveira, e pela doutoranda em educação, pesquisadora nacional do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, coreógrafa, consultora empresarial, assessora de projetos voltados à área de cultura local e qualidade de vida, Carmem Machado.

De forma lúdica e divertida, foram transmitidas ferramentas para que os professores trabalhem o teatro e valorizem os alunos. “A expressão corporal permite entender as relações de pertencimento, oportunizando a compreensão sobre o mundo e a formação de uma  visão crítica”, salientou Carmem.

Segundo Oliveira, quando surgiu a proposta, a ideia foi facilitar a cultura da cooperação na comunidade onde os alunos e professores estão inseridos. “O programa veio para somar essa necessidade que o professor tem de estabelecer elos com a comunidade e o teatro é uma ferramenta poderosa de diálogo, troca de ideias e cultura da cooperação”.

O ator ressaltou, ainda, que as ferramentas lúdicas levam o professor a enxergar as possibilidades e facilitar o entendimento do aluno no sentido do que é a cooperação. “Não queremos o discurso pronto, queremos sentimento. Quando as pessoas percebem o local onde estão inseridas, começam a dar sentido aos valores como, por exemplo, ajuda mútua, solidariedade, camaradagem e, principalmente, respeito”.

Oliveira reforçou que hoje uma das maiores ferramentas que a sociedade tem é a educação. “Aliar o cooperativismo à educação representa valorizar o desenvolvimento da sociedade”, concluiu.

Nesta semana, o treinamento será ministrado para duas turmas no município de Torres.Os cursos serão realizados nos dias 16 e 17 e 18 e 19, das 8h30 às17h30, no Guarita Parque Hotel.

COOPERJOVEM
O ano de 2012 encerrou com mais de 72 mil alunos e 3.100 professores capacitados pelo Programa Cooperjovem em 165 municípios brasileiros. Desenvolvida em 13 Estados, a iniciativa é implementada por unidades estaduais do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (SESCOOP), órgão vinculado à Organização Brasileira das Cooperativas (OCB), em parceria com as Secretarias de Educação, cooperativas e escolas.
Em Santa Catarina, o Sescoop trabalha em parceria com 25 cooperativas, atendendo 76 escolas de 43 municípios. Somente no ano passado, participaram do programa 522 professores e mais de 18 mil alunos da educação infantil e do ensino fundamental. “Isso significa que mais de 25% dos alunos beneficiados pelo Cooperjovem no Brasil são de nosso Estado”, comemora a coordenadora de promoção social do Sescoop/SC, Patrícia de Souza.

A iniciativa almeja que a cooperação, base do sistema cooperativista, seja experimentada durante os processos de ensino-aprendizagem. 
(Fonte: Sistema Ocesc / MB Comunicação)
 

O Sistema Ocemg comemorou a 91ª edição do Dia Internacional do Cooperativismo em grande estilo, com uma cerimônia que contou com a presença de diversas autoridades estaduais, representantes de entidades de classe e lideranças cooperativistas. O evento reuniu cerca de 500 pessoas e aconteceu no último dia 10 de julho, no Hotel Ouro Minas, em Belo Horizonte.

A solenidade foi conduzida pelo presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato. Na ocasião, ele destacou que o sucesso do cooperativismo depende de uma gestão eficaz. “Sempre teremos percalços a serem enfrentados, mas somos mais fortes, sobretudo em momentos de crise, pois estamos unidos”, lembrou ao fazer menção ao slogan desta edição do Dia Internacional do Cooperativismo: Cooperativas se mantêm fortes em tempos de crise.

Além do presidente Scucato, compuseram a mesa da solenidade: o secretário de Agricultura, Pecuária e Abastecimento de Minas Gerais, Elmiro Nascimento; o deputado Dilzon Melo, 1º secretário da Mesa da Assembleia Legislativa de Minas Gerais; o deputado Antônio Carlos Arantes, que preside a Frente Parlamentar do Cooperativismo na ALMG; o presidente do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob Confederação), José Salvino de Menezes; o secretário municipal adjunto de Desenvolvimento Econômico de Belo Horizonte, Marcelo de Souza e Silva; o diretor superintendente do Sebrae-MG, Afonso Maria Rocha; o diretor-presidente do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), Marco Aurélio Borges de Almada Abreu; e o vice-presidente do Sistema Ocemg, Luiz Gonzaga Viana Lage.

O presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras, Márcio Lopes de Freitas, que não pôde comparecer à solenidade, encaminhou sua mensagem, lida durante o evento. “Formado por organizações de pessoas, o cooperativismo gera trabalho, renda e inclusão social. E os seus benefícios nunca ficam restritos a nós, cooperados. Pelo contrário, o desenvolvimento se espalha naturalmente nas comunidades onde as cooperativas estão presentes”, ressaltou.

Medalha Paulo Souza Lima
Um dos pontos altos da noite foi a entrega da Medalha do Mérito Cooperativista “Paulo Souza Lima”, mais alta comenda do cooperativismo mineiro, que leva o nome do primeiro presidente da Ocemg. A honraria foi instituída em 1991, com o objetivo de premiar pessoas que se destacam no trabalho em prol do crescimento e desenvolvimento do setor. O grande homenageado foi Alberto Ferreira, presidente do Sicoob Central Crediminas e membro do Conselho Diretor da Ocemg. “Compartilho esta comenda com todos que contribuem para fazer do cooperativismo um vetor de transformação social. É uma honra fazer parte disso”, declarou.

Cooperativas cinquentárias
Durante o evento também foram homenageadas as cooperativas que completam 50 anos em 2013: Cooperativa Agropecuária de Boa Esperança (Capebe), Cooperativa Agropecuária do Vale do Paracatu (Coopervap) e Cooperativa Regional Agropecuária de Jequitibá (CRAJ). “O cooperativismo fortalece a economia nacional e mundial. Temos orgulho de integrar o Sistema Ocemg e mais ainda por receber esta homenagem”, ressaltou Clésio Vilela Reis, presidente da Capebe.

Para Mônica Mascarenhas Lopes, conselheira da CRAJ, esse reconhecimento tende a consolidar ainda mais o cooperativismo no município de Jequitibá, que tem no agronegócio sua principal fonte econômica. “Nossa cooperativa se tornou referência na região. Temos hoje mais de 500 empregados diretos e 300 indiretos, o que reforça a geração de emprego e renda. Esta homenagem nos motiva ainda mais”, disse Edmundo Antônio de Sá, presidente da Cooperativa Agropecuária do Vale do Paracatu.
(Fonte: Sistema Ocemg)

Manaus, 12/7/2013 - Visando assessorar as cooperativas no aumento da qualidade e da competitividade por meio das boas práticas de Gestão e Governanças, o Sistema OCB/AM realizou esta semana os cursos PAGC (Programa de Acompanhamento da Gestão Cooperativa) e PDGC (Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas) para presidente e representantes de cooperativas integrantes do Sistema.

Os cursos foram ministrados pelo Analista de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop Nacional, Breno Paradelo. Segundo Breno, os cursos servem para aplicar nas cooperativas o conhecimento do atual estado de suas gestões, de acordo com os princípios das melhores práticas de mercado, permitindo que elas se desenvolvam e tenham maior competitividade no mercado.

Para o superintendente do Sistema OCB/AM, Adriano Fassini, a diretriz de monitoramento do Sescoop para os programas PAGC e PDGC tem como objetivo aprimorar os processos de gestão das cooperativas por intermédio de autodiagnostico dos planos de melhoria que os programas geram, além de apoiar às cooperativas na aplicação prática dos programas. “Estamos traçando um plano de trabalho que vai contemplar a adoção das ferramentas pelo Sescoop-AM e pelas cooperativas”, finalizou o superintendente.
(Fonte: Sistema OCB/AM)

Curitiba, 10/7/2013 - A nova edição da Revista Paraná Cooperativo, produzida pela Assessoria de Comunicação do Sistema Ocepar, mostra em detalhes os debates e decisões dos Encontros de Núcleos Cooperativos. Por ano, são realizadas duas rodadas do Encontro, cujo propósito é discutir localmente temas que interessam ao cooperativismo. As reuniões são promovidas no interior do estado, integrando cooperados, funcionários e dirigentes das cooperativas do Paraná.

A primeira rodada de 2013 aconteceu entre os dias 03 e 06 de junho, somando 300 cooperativistas de todo o estado. “Os Encontros promovem maior aproximação com nossas bases, possibilitando que possamos prosseguir defendendo os interesses do cooperativismo, baseado nos anseios e necessidades de nossas cooperativas, sempre com o foco em cada um dos nossos cooperados”, afirmou o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski.

Entrevista – Nessa edição da Paraná Cooperativo, entrevista com o vice-presidente de Desenvolvimento de Produtos e Inovação da Whirlpool na América Latina, Rogério Augusto Martins, que fala sobre a importância das empresas investirem em capacitação e inovação, para atender as expectativas e garantir a longevidade dos empreendimentos. A reportagem conversou também com Theresia Theurl, diretora do Instituto de Cooperativismo da Universidade de Münster, Alemanha. Segundo ela, o centro de pesquisas está aberto a parcerias com o cooperativismo brasileiro.

O leitor terá, na Paraná Cooperativo, informações sobre a inauguração da indústria da Unitá, um projeto de intercooperação de R$ 134 milhões, que irá gerar 800 empregos diretos. Acompanhe as notícias de interesse do cooperativismo em seus mais variados ramos.

Clique aqui e acesse na íntegra o conteúdo da última revista PR Cooperativo
 

Goiânia, 9/7/2013 - As comemorações em Goiás pelo Dia Internacional do Cooperativismo terminaram animadas por um belo espetáculo circense, prestigiado por cerca de 1500 pessoas, na noite da última sexta-feira (5), no Centro Cultural Oscar Niemeyer, em Goiânia. O evento foi uma realização do Sistema OCB/GO e contou com apoio de divulgação das cooperativas Unimed e Uniodonto da capital.

Inspirada na escola da famosa companhia Cirque du Soleil, o grupo Universo Casuo protagonizou uma apresentação de duas horas de muita acrobacia, luzes, cores, bom humor e música ao vivo que agradou a adultos e crianças. Durante a tarde, cerca de 600 dirigentes de várias regiões de Goiás participaram do 6º Seminário Estadual de Cooperativismo, que trouxe palestras de três renomados conferencistas: o ex-ministro da Agricultura e líder cooperativista Roberto Rodrigues (que abordou o tema-título do seminário “Governança Cooperativista”); Roberto Shinyashiki, médico psiquiatra e autor de livros já clássicos na administração (falou sobre “Liderança em Tempo de Velocidade”) e o filósofo e doutor em Educação Mário Sergio Cortella, que encerrou o ciclo de palestras falando sobre "Mudança e Transformação".

O evento manteve uma tradição da casa de realizar ações beneficentes recolhendo doações como ingresso. Neste ano, foram recolhidos agasalhos e cobertos. No intervalo entre o seminário e a apresentação circense, os participantes se confraternizaram num coquetel em cujo espaço foi montada a exposição fotográfica “Cooperativas de Goiás – Ontem e Hoje”. A exposição contou com a participação de 44 cooperativas de diferentes ramos e regiões do estado.

As imagens retrataram como as cooperativas eram no início e como estão hoje, mostrando principalmente imagens de suas sedes. Em seu discurso na abertura, o presidente do Sistema OCB/GO, Haroldo Max, abordou o tema deste ano do Dia Internacional do Cooperativismo: Cooperativas se mantêm fortes em tempos de crise. “As cooperativas trazem em sua própria constituição o diferencial para promover o desenvolvimento e também para mitigar crises, mas é preciso aprimorar a gestão, torná-la profissional. Não temos mais tempo para ficar pregando a filosofia cooperativista sem a devida contrapartida da eficiência nos negócios, sem primar por uma governança cooperativista competitiva”, afirmou Max de Sousa.

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, fez menção às recentes manifestações públicas pelas ruas do país para dar uma espécie de recado aos dirigentes cooperativistas. “A sociedade moderna tem conversado numa língua diferente, na chamada língua das redes, e precisamos aprender a conversar nessa nova linguagem dentro das nossas cooperativas também. Esse pessoal hoje [as novas gerações] tem exigido uma tal de “accountabilty”, que nada mais é do que transparência, prestação de contas, clareza nas coisas públicas e também nos negócios. Isso muito a ver com a gente, faz parte do nosso DNA, mas tem que aprender a mostrar isso melhor para a sociedade”, destacou Freitas.

Veja álbuns de fotos do evento na página do Sistema no Facebook.